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人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公可兼职招聘与配置
负责公司人员招聘及沟通等相关工作,经验不限
人力资源专员
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责: 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1. 人力资源、学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 4. 愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
【岗位要求】: 1. 仅限具备2年以上人事相关工作经验者报名!!! 2. 具备优秀的沟通协调与组织能力,性格积极外向、乐观向上 3. 形象良好,五官端正 4. 年龄范围在20至30周岁之间 【工作内容】: 1、负责公司人员招聘工作 (包括简历筛选、初试及复试的安排) 2、执行上级交办的各项任务 【薪酬福利】: 1、薪资结构:底薪4300元+绩效提成 综合收入6000-10000元,上不封顶 2、每日工作时间9:00-18:00,周末双休,缴纳五险一金,享受法定节假日休息
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续,涵盖劳动合同签订、档案资料维护及系统信息更新; 2、独立开展五险一金的申报操作,处理人员增减变动及年度缴费基数调整事宜; 3、搭建人事数据记录台账,按时编制并提交人力资源相关统计分析报表; 4、受理员工关于各类政策制度的疑问,并及时给予解答与支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2、工作主动性强,态度认真,具备良好的沟通与协调能力。
人事行政专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
招聘:人事行政专员 1名 男女不限 薪资范围:4000-6000 / 月 主要职责 1. 负责人员招聘相关工作; 2. 办理员工入职、离职、请假等日常手续; 3. 协助财务部门统计员工每月工时考勤或计件数据; 4. 熟悉人力资源管理流程,掌握国家有关劳动人事法律法规及政策; 5. 具备1年以上行政人事岗位工作经验; 6. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 7. 配合上级领导及相关部门完成工作对接与协作事宜。 上班时间:每天8小时,每周单休 联系:**************
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理人事培训
岗位职责: 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续,涵盖合同签订、档案维护及系统信息更新; 2、独立操作五险一金的增减变动、月度申报及年度缴费基数调整工作; 3、搭建人事数据记录台账,按时整理并提交人力资源相关统计分析报表; 4、受理员工关于各类制度政策的疑问,并及时给予解答与支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备1年以上培训相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,表达清晰,组织能力较强。
招聘专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科职能岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责: 1、开展年度招聘需求的分析并制定相应计划; 2、维护各类招聘渠道,进行效果评估及新渠道拓展; 3、推进日常招聘选拔流程的执行与跟踪; 4、落实劳动风险防控及新员工入职相关跟进工作; 5、完成与本岗位相关的其他项目性任务。 任职资格: 1、本科毕业,人力资源相关专业优先; 2、具备良好的沟通表达能力及自我推动力; 3、熟练操作常用办公软件,具备较强的数据处理能力。
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科职能岗位招聘运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责: 1. 设立并持续优化招聘流程,提高招聘工作的效率与质量; 2. 结合业务发展需求,开展人才需求的调研与数据分析工作; 3. 负责简历甄选、面试安排及录用后续跟进等全流程招聘支持; 4. 拓展并维护多样化招聘渠道,建立长期稳定的候选人资源体系; 5. 组织实施校园招聘相关项目。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力,善于理解他人并协调多方关系; 3. 执行力强,能够高效推进并落实各项招聘任务; 4. 熟练操作常用办公软件。
招聘专员中专/中技
兼职招聘专员急聘 年后扩招!现急招兼职招聘人员10名,年初六准时上岗 薪资待遇 基础底薪3000元,8小时工作制,搭配阶梯式高额提成,推荐成功入职即有丰厚奖励 2个月后表现优异者,底薪+提成双重升级,综合收入7000-10000+上不封顶! 具体薪资细则,面谈揭晓 岗位要求 男女不限,18-40周岁,擅长用抖音、快手、BOSS等APP邀约面试者,线下贴单,摊点设立 语言表达强、性格活泼开朗,有招聘经验优先,社恐内向者勿扰 工作内容 引导员工填写简历、负责面试对接、多平台邀约候选人 有意向者,面谈!
人事招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
丽水遂昌县招光伏弱电要求有电工证,小工3人。
300-400元/天
小工弱电工1-2人
丽水市遂昌县招光伏弱电要求有电工证,小工3人。
丽水 遂昌县
5月11日 04:52拨打电话
丽水遂昌县山地茶园电工1人!要求有证电焊工一人要求有证。小工3人。
300-370元/天
电工小工电焊1-2人
山地茶园电工1人!要求有证电焊工一人要求有证。小工3人。
丽水 遂昌县
5月11日 04:45拨打电话
中控员1-2人月结
招聘消控员两名:18-48周岁,工作责任心强,持有中级消控证。工资待遇5500-6200,法定节假日和高温费另算:12小时无休,法定节假日和高温费另算。地址:浙江省丽水市连都区七百秧街桂语江南联系人吴:联系电话:
丽水
5月11日 04:37拨打电话
打磨月结
: ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ✅招工工种:打磨工 工资待遇:6000元/月 招工单位:浙江华企正邦自动化科技有限公司 地址:浙江省丽水市莲都区南明山街道山哈路一号 联系电话:
丽水 莲都区
5月11日 04:01拨打电话
服务员日结
市区烧烤店1.找后厨划单小伙伴一名(22-40岁之间),7000+,要有后厨工作经验,工作内容(划单子上菜,腌制食材,调料汁)2.长期的临时工服务员若干,要求:9点到12点,时薪18-20元,下午12点后联系,
丽水
5月11日 03:50拨打电话
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位要求:有c1驾照,责任心强,服从安排,可接受出差 工作内容:工厂运营,接待工友,面试,入职,在职维护,工时核算 薪资待遇:底薪(面试定薪)+个人提成+项目提成,稳定月薪可7000+ 福利:提供住宿,油补,生日福利,带薪休假
人事状元
4000-9000元/月
人事专员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务; 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作; 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务,参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验,熟悉招聘流程及人力资源相关事务; 2. 性格外向,沟通能力佳,能快速适应快节奏工作环境; 3. 形象良好,具备基本商务礼仪意识,有团队协作精神。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员人事专员1-3年大专招聘人力资源专员
职位标题: 人事专员(可不坐班) 招聘人数:5 学历要求:大专及以上 工作年限:无 年龄:28岁以下 工作内容:负责在招聘平台发布招聘信息,筛选简历,面试邀约等。 招聘要求: 态度认真负责的,有责任心的。 每月薪资: 3000-6000元 职位福利:交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰 渠道: 1、抖音,快手,招聘平台 2、线下招聘,地推 3、公司提供平台 福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励 正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶 工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。 公司人性化管理,期待你们的加入
人力资源经理/主管10年以上本科大中型企业从业人力资源/管理类专业三支柱工作模式
一、岗位职责 1.人力资源规划:依据集团战略规划和人⼒市场调研,制定院区人⼒资源整体战略规划。此外,参与院区组织架构设计与优化,定编定岗定员定责,制定⼈才发展等⽅面的策略。参与院区重大经营决策的讨论,收集相关信息、数据、情报,为总经理决策提供建议与依据。 2.招聘与配置:依据集团业务发展需求,主导制定并不断优化院区招聘制度和流程,拓展多元化招聘渠道,确保招聘渠道的多样性和有效性。实施各项招聘活动,建立人才库,定期评估招聘效果并积极实施改进策略。 3.培训与开发:依据集团人才和业务发展要求,搭建培训体系,进行培训需求调研,开发培训课程,组织培训实施并监控过程,评估检验培训成果,提升员工技能和职业素养,促进员工与公司共同发展。 4.绩效管理:依据集团绩效管理体系,设计并推行绩效管理体系,落实绩效管理制度,设定绩效目标,组织绩效评估,开展绩效面谈,分析绩效结果数据,提出绩效改进建议,为培训、薪酬等提供依据。 5.薪酬管理:制定并调整院区薪酬福利体系,确保其竞争性和公平性。 6.劳动关系管理:依据国家法律及集团规章制度,建立和维护良好的员工关系。不断优化员 工入职、离职、调岗、转岗等流程,处理劳动纠纷,组织文化活动,营造良好工作氛围。 7.人事医政管理:审核医护证书注册、变更、延续、多机构执业备案流程。组织落实医护团队职称考试,管理证书存放等事务,助力申办与校验医疗机构相关许可证,安排放射人员培训、体检及申办证件等。 8.院区内部协调管理:组织召开院区级别会议,包括但不限于总经理办公会、跨部门工作协调会等,协调院区内部各部门之间的关系,做好上传下达的工作,向总经理汇报各部门的工作进展,并将总经理的决策意见及时传达给相关部门,督促其落地执行,保证各项工作顺利开展。 9.院区对外关系维护:组织接待政府检查、客户来访,代表院区与政府部门、合作伙伴、行业协会等外部机构进行沟通和协调,维护良好的企业形象和外部关系。主导处理重大突发事件和危机公关事务。 10.其它临时事宜:完成上级领导交代的其他临时工作事宜。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,985和211高校毕业者优先,人力资源管理、企业管理相关专业优先; 2.工作经验:10年以上人力资源管理经验,有大厂工作经验者优先; 3.工作技能:熟练使用word、Excel 及 PPT 等办公软件; 4.英语六级以上者优先; 5.有人力资源六大模块和三支柱工作模式理论和实践经验; 6.熟悉国家各项劳动人事法规政策及运用,有本地相关资源者优先; 7.逻辑思维强,洞察分析能力好,具备较好的亲和力、良好的沟通能力和协调能力。
汽车厂免费培训包吃包住20人以上月结
【入职要求】 19-43周岁,男女不限,经验不限,学历不限 【薪资待遇】 月结18/小时,夜班补贴10元/天 每月17日准时发薪 【工作内容】 主要生产汽车座椅小电机,无需经验,老员工带教10分钟上手 【食宿条件】 厂区餐厅,吃饭每天餐补,荤素搭配,营养均衡;公寓式住宿,住宿免费,独立卫浴,工作生活两不误 【工作环境】 标准化厂房,通风采光号,工作安全,不强制加班,氛围轻松不压抑 【面试时间】 每周一到周六下午1点
门窗制作,中工,学徒,夫妻工。
4000-6000元/月
组装工包住包吃3-5人建材
门窗厂,制作中工,学徒,夫妻工
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
操作工普工包吃五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员 工作内容简单易学,无需经验,统一培训,有老员工带 【职位要求】 年龄16-45周岁,男女不限,不限学历和经验 身体健康,能吃苦耐劳,服从安排 【工作时间】 一天8-10个小时,一月休息4天(不休也可加班) 【福利待遇】 计时岗位:综合月薪6500-7500元 计件岗位:综合月薪7000-9000元 满七天可预支生活费 宿舍2-4人间,独立卫生间,空调热水器齐全 包吃包住,当天面试可安排住宿
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【薪资待遇】:白班18/小时,夜班补贴10元/天 【工作时间】:早7:00-晚19:00 【年龄要求】:19-43岁男女不限,学历不限 【福利待遇】:三餐(早1元/餐,中晚2元/餐),免费住(4人宿舍),节假日三倍工资, 一周后可以预支 【招聘要求】:主做汽车座椅小电机的(车间有空调),工作简单上手有人带,无经验也可以
长白班车间光电厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上日结
全程免费招聘,无任何押金费用。工作地址在南京 (1)年龄:16-55岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 日结260-280一天 面试流程: 1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。 2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍, 温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可, 平时比较忙,也可以直接电话咨询。 职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美
长白班包吃包住6-10人月结
壶镇小步招聘要求:18-45岁,男女不限 工资:18-21元/小时,入职前7天18元/小时,(计时,长白班,站班) 工作时间:7:45-11:15 ,13:00-17:30,18:30-9-21:30左右下班 待遇:提供宿舍,中晚餐(按照报餐先吃后)
人力资源经理/主管3-5年本科
一、岗位职责 1. 人力资源规划:根据集团战略方向及人力市场动态,配合上级拟定人力资源整体发展战略,参与组织架构的搭建与持续优化,落实岗位编制、人员配置与职责划分,制定人才梯队建设等相关策略。 2. 招聘与配置:结合集团业务拓展需求,协助完善招聘制度与流程,开拓多样化的招聘渠道,主导各类招聘执行工作,构建人才储备库,定期开展招聘成效分析并推动优化措施落地。 3. 培训与开发:围绕集团人才发展与业务目标,协助建立培训管理体系,组织实施培训需求调研,开发适配课程内容,统筹培训实施过程,跟踪培训效果评估,助力员工成长与企业协同进步。 4. 绩效管理:依据公司绩效管理框架,协助制定绩效管理制度,分解绩效指标,推动绩效考核实施,组织绩效反馈沟通,分析绩效数据结果,提出改进方案,为人才发展、激励机制提供决策支持。 5. 薪酬管理:参考行业薪酬水平及集团薪酬体系,协助拟定薪酬策略、结构设计与标准设定,保障薪酬的内部公平性与外部竞争力。健全福利机制,适时推进薪酬福利体系的调整与升级。 6. 劳动关系管理:遵循国家法律法规及公司制度,维护和谐稳定的员工关系。持续优化员工入转调离流程,妥善处理劳动争议,策划组织员工活动,营造积极向上的工作环境。 7. 人事医政管理:统筹医护团队职称考试组织工作,负责执业证书的归档、变更等日常管理,协助办理医疗机构许可证的申报与年审事项,安排放射类岗位人员的培训、体检及证件申领事宜。 二、任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理或企业管理类相关专业优先; 2. 工作经验:具备3年以上人力资源管理工作经历; 3. 工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论与实际应用; 5. 掌握国家劳动人事相关法律法规并能有效运用; 6. 具备较强的逻辑思维能力、洞察分析力,性格亲和,沟通协调能力良好。
丽水遂昌县招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
丽水市遂昌县招光伏安装
丽水 遂昌县
4月22日 15:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供丽水光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘丽水光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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