兼职招聘专员急聘 年后扩招！现急招兼职招聘人员10名，年初六准时上岗 薪资待遇 基础底薪3000元，8小时工作制，搭配阶梯式高额提成，推荐成功入职即有丰厚奖励 2个月后表现优异者，底薪+提成双重升级，综合收入7000-10000+上不封顶！ 具体薪资细则，面谈揭晓 岗位要求 男女不限，18-40周岁，擅长用抖音、快手、BOSS等APP邀约面试者，线下贴单，摊点设立 语言表达强、性格活泼开朗，有招聘经验优先，社恐内向者勿扰 工作内容 引导员工填写简历、负责面试对接、多平台邀约候选人 有意向者，面谈！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘：人事行政专员 1名 男女不限 薪资范围：4000-6000 / 月 主要职责 1. 负责人员招聘相关工作； 2. 办理员工入职、离职、请假等日常手续； 3. 协助财务部门统计员工每月工时考勤或计件数据； 4. 熟悉人力资源管理流程，掌握国家有关劳动人事法律法规及政策； 5. 具备1年以上行政人事岗位工作经验； 6. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 7. 配合上级领导及相关部门完成工作对接与协作事宜。 上班时间：每天8小时，每周单休 联系：**************

【岗位要求】： 1. 仅限具备2年以上人事相关工作经验者报名！！！ 2. 具备优秀的沟通协调与组织能力，性格积极外向、乐观向上 3. 形象良好，五官端正 4. 年龄范围在20至30周岁之间 【工作内容】： 1、负责公司人员招聘工作 （包括简历筛选、初试及复试的安排） 2、执行上级交办的各项任务 【薪酬福利】: 1、薪资结构：底薪4300元+绩效提成 综合收入6000-10000元，上不封顶 2、每日工作时间9:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，享受法定节假日休息

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，涵盖合同签订、档案维护及系统信息更新； 2、独立操作五险一金的增减变动、月度申报及年度缴费基数调整工作； 3、搭建人事数据记录台账，按时整理并提交人力资源相关统计分析报表； 4、受理员工关于各类制度政策的疑问，并及时给予解答与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备1年以上培训相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，表达清晰，组织能力较强。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，涵盖劳动合同签订、档案资料维护及系统信息更新； 2、独立开展五险一金的申报操作，处理人员增减变动及年度缴费基数调整事宜； 3、搭建人事数据记录台账，按时编制并提交人力资源相关统计分析报表； 4、受理员工关于各类政策制度的疑问，并及时给予解答与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、工作主动性强，态度认真，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、开展年度招聘需求的分析并制定相应计划； 2、维护各类招聘渠道，进行效果评估及新渠道拓展； 3、推进日常招聘选拔流程的执行与跟踪； 4、落实劳动风险防控及新员工入职相关跟进工作； 5、完成与本岗位相关的其他项目性任务。 任职资格： 1、本科毕业，人力资源相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力及自我推动力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理能力。

岗位职责： 1. 设立并持续优化招聘流程，提高招聘工作的效率与质量； 2. 结合业务发展需求，开展人才需求的调研与数据分析工作； 3. 负责简历甄选、面试安排及录用后续跟进等全流程招聘支持； 4. 拓展并维护多样化招聘渠道，建立长期稳定的候选人资源体系； 5. 组织实施校园招聘相关项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力，善于理解他人并协调多方关系； 3. 执行力强，能够高效推进并落实各项招聘任务； 4. 熟练操作常用办公软件。

负责公司人员招聘及沟通等相关工作，经验不限

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 人力资源、学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 4. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 化妆品厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

丽水市缙云县招石膏板吊顶、装修木工、吊顶、

代班驾驶员有没有明天做.

山地茶园电工1人！要求有证电焊工一人要求有证。小工3人。

1、负责厂区招聘、邀约面试， 2、完成上级领导安排的任务 3、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格]: 1、对电脑会基本打字，17~30岁，男女不限，有无经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约 求职者面试入职跟进员工在职即可。 【待遇]:6000-8000上不封顶。上班时间：9:00~12:00， 13:00~18:00不用外出。上六休一，节假日都放假 办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰 箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。

负责人员招聘、简历筛选与面试邀约，办理员工入离职及合同签订； 管理日常考勤、请假加班统计，协助薪资核算与社保公积金办理； 维护员工档案，处理员工关系咨询，落实员工福利与团建； 完成人事数据统计、制度执行及上级交办的其他人事工作。

工作内容： 1、主要负责公司人员招聘相关工作； 2、完成日常人事基础事务。 任职要求： 1、工作轻松琐事较少； 2、服从日常工作安排； 3、遵守固定上下班时间制度。

薪资待遇：基本工资3500+绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利 1-3个月正常薪资；4000元-5500元 3-6个月正常薪资；5500元-7000元 6月过后正常薪资：7000元+++多劳多得 双休制工作时间、朝九晚六、长白班、法定节假日全休 上班时间；早九晚六、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟、周末轮换制双休 工作职责： 一；负责在各求职平台（如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等）发布公司直招项目的招聘岗位信息 二；在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三；对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;  四；储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求： 一；年龄18-38岁，男女不限、有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。 二；有客服、销售、人事经验或对口专业者优先录用，也可以接受学习能力强的新人。 三；有意愿长期在人力行业发展的志同道合的人。 四；接受应届毕业生、以及人力资源管理师专业的人。 公司福利： 一；五险一金，不定期团建聚餐，奶茶、零食、下午茶 二；带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假。 发展机会 专员-小组长-副经理-经理-总监-部门负责人 每季度、年度都有人才评估机制 可纵向发展，也可横向发展

有木工经验式应届毕业生，能吃苦耐劳，有上进心，学会后待优厚，

丽水市莲都区招光伏安装、工地小工/杂工

一．岗位职责 1. 人力资源规划：根据集团战略方向及人力市场动态，配合上级拟定人力资源整体发展战略，参与组织架构的规划与持续优化，落实岗位编制、人员配置及职责划分，制定人才梯队建设与发展策略。 2. 招聘与配置：结合集团业务拓展需要，协助完善招聘制度与流程，开发多渠道招聘资源，主导各类招聘执行工作，构建人才储备库，定期复盘招聘成效并推动优化措施落地。 3. 培训与开发：围绕企业人才发展与业务目标，协助建立培训管理体系，开展培训需求分析，设计并开发培训课程，组织实施培训活动，监督执行过程，评估培训效果，助力员工成长与组织提升。 4. 绩效管理：依据公司绩效管理机制，协助制定绩效管理制度，分解绩效指标，推进绩效考核实施，组织绩效沟通反馈，分析考核数据，提出改进方案，为人才发展、薪酬调整等提供决策支持。 5. 薪酬管理：参考行业薪酬水平及集团薪酬体系，协助拟定薪酬策略、结构设置与标准制定，保障薪酬内部公平性与外部竞争力。持续完善福利政策，适时开展薪酬福利体系的评估与优化。 6. 劳动关系管理：遵循国家法律法规及公司制度，维护和谐员工关系。优化员工入转调离流程，妥善处理劳动争议，策划组织员工活动，营造积极向上的团队氛围。 7. 人事医政管理：统筹医护团队职称考试组织工作，负责执业证书的归档与变更管理，协助办理医疗机构执业许可的申报与校验，安排放射类岗位人员培训、健康检查及相关证件申领。 二．任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上人力资源管理工作经历； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论与实际应用； 5. 掌握国家劳动人事相关法律法规并能有效运用； 6. 具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力，性格亲和，沟通协调能力强，富有团队协作精神。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

年龄：18-52岁，视力好手脚快年龄可放宽2-3岁，男女不限，身体健康，视力要好，适应加班 食宿：免费工作餐，标准4人间公寓，夫妻租房有补贴，宿舍在厂对面， 薪资：18元/小时，长期有效，加班多，月薪7000左右 产品：休闲小零食 工作内容：检验、包装、封箱子、搬运、打包等， 工作模式：长白班为主，两班倒随机分配 发薪日：25号发薪 工作地址：丽水市松阳县

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丽水兴昌新材料公司招聘装卸工，工作地点在遂昌县云峰街道毛田工业园春晖路7号区域，岗位要求叉车证和勤恳工作精神，待遇为4千至6千元月薪，申请优先且不限工作经验。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按32元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按照12小时 计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一45周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

丽水市缙云县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职手续办理 2. 协助开展员工离职面谈及交接工作，维护基础人事档案与数据台账 3. 在恒温办公环境中使用公司设备完成日常事务，严格遵守9小时白班工作制度 4. 参与“一带一”导师制培养计划，系统学习招聘策略、沟通技巧与HR实务操作 5. 依托公司提供的标准化资源与支持体系，高效完成各项人力资源支持任务 任职要求： 1. 年龄16-30周岁，性别不限，学历不限 2. 具备积极进取的职业态度，自律性强，执行力突出，有明确职业发展意愿 3. 性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力 4. 无相关经验者亦可应聘，公司提供完整岗前培训与成长路径 5. 能适应规范化办公节奏，责任心强，注重细节