特别注意：注册监理证（住建部）、干过监理、高级职称证书岗位职责： 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责； 2、组织编制监理规划，审批监理实施细则； 3、根据工程进展情况安排监理人员进场，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 4、组织召开监理例会； 5、组织审核分包单位资格； 6、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案、应急救援预案； 7、审查开复工报审表，签发开工令、工程暂停令和复工令； 8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况； 9、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算； 10、组织审查和处理工程变更； 11、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔； 12、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料； 13、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理； 15、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 任职要求： 1、年龄在40-50周岁，工程或工程经济类专业大专以上学历； 2、持有国家注册监理工程证书（住建部颁发）； 3、具有10年及以上工程监理相关工作经验； 4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范； 5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力； 6、为人正直严谨，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责，职业道德良好，能适应现场工作； 7、能熟练使用办公软件； 8、遵守公司各项规章制度； 9、能服从公司安排，工作地点随项目而，优秀人才薪资可面议。

相关大专学历以上，五险一金，包食宿，有工作经验，有相关证件者优先考虑。

地铁监理员,2400-6000元/月

岗位名称：电力行业变电监理岗位、输电线路监理岗位、农配网监理岗位； 岗位要求：1.第一学历为大专或以上；2.持有监理证书或建筑类中级职称证书；3.必须具备1个以上完整的电力工程项目经验； 薪资待遇：月薪税前50006500/月，年龄最好2650岁之间，有五险，包住宿。

工作内容 1、负责工程项目施工现场的监理任务，确保施工质量和工程进度达到规范要求； 2、协助解决施工过程中出现的技术难题与管理协调问题； 3、按时向项目管理层汇报施工进展，并提出可行性优化建议。 任职要求 1、掌握工程监理相关专业知识，能独立完成现场监理各项职责； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能适应施工现场工作条件，责任心强，具备较强的抗压能力。 任职要求： 有工地监理工作经验 须持有二级建造师证书或以上资格证书

铁路项目监理员，负责施工现场旁站监督，及时填写监理日志

济南市商河县招监理

山东潍坊高密项目招土建监理员有监理员证，能长期出差

施工现场监理员

潍坊市高密市招土建监理

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，在线操作，免面试，薪资支持日结/周结，零基础可上手） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或经验门槛 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播即可提现，月收入约6k+ 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提现，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期及假期工，也适合兼职尝试。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源。欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

1、负责公司广告账户的搭建与持续优化工作。 1.1根据公司发展战略及线上事业部的广告投放目标，完成广告账户的结构搭建，科学规划广告预算分配，保障广告投放稳定运行。 1.2持续开展账户优化工作，通过调整账户架构、预算配置、广告创意及落地页内容等要素，达成公司在客户线索数量与获客成本方面的预期指标。 2、负责广告获取客户线索的统筹分配。 2.1结合业务部门在岗人员数量，依据既定比例与管理制度，公平、合理地分配广告带来的客户线索资源。 2.2在线索分配完成后，跟进业务部门的沟通执行情况，对结果进行追踪，针对出现的问题开展分析、归纳与反馈，协同提升客户线索的转化成效。 3、负责与业务相关平台及网站对接人建立并维护合作关系。 根据公司业务发展需要，主动与各平台及网站相关联系人开展对接，持续深化合作层次，推动合作关系由初步接洽向深度协作发展，助力公司战略目标实现。 4、负责对业务部门客户线索跟进情况进行随机抽查。 5、制定本岗位工作计划并设定科学评估标准。 结合公司及部门的年度、月度工作规划与进度要求，以及岗位职责与实际业务需求，制定个人年度与月度工作计划、目标节点及考核指标（包含正向激励与负向约束机制），提交上级审批后执行。 6、对重复性工作内容建立并持续优化操作流程。 将岗位内反复执行的工作环节系统化，建立标准化作业流程，并根据实际运行情况不断优化完善，以提升工作效率，降低运营成本。

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岗位名称：营业员；收银员；厨房员工；汉堡店员工；厨师。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.具有良好的沟通能力；3.应变能力强。 薪资待遇：底薪范围4000至5000元，绩效奖金+提成+全勤奖+超额奖，包吃住，保底年收入约6至8万元。月休三天，工作满一年带薪休假一个月。

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