日喀则市昂仁县招水电

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日喀则市桑珠孜区招水电、工地小工/杂工

日喀则市昂仁县招水电： 45岁以下，有水电安装、水电维修、相关经验工作，全职，买社保，工资面议

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有没有认识的水电工在定日，帮我处理一下漏水，工资电话谈

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日喀则市桑珠孜区招水电

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日喀则桑珠孜区紫源生态园招服务员数名，5200+提成 吧员两名5700+提成 宰杀鸡鸭鹅师傅一位4800-5000 联系电话

日喀则市桑珠孜区招装修木工，工资400-500左右，包住不包吃

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招聘，西藏日喀则 服务员邻班数名

水电工 中专及以上学历，年龄20-45岁，具备水电技术知识和专业技能，有相关工作经验，持有电工作业证人员优先。 薪资福利:3800-4500元/月+月休四天+五险+意外险+工龄工资+其他福利。 招工人数:2名 邮箱:；面试地址:拖白路佛城商都二期三栋四楼行政办公室 /() 工作地址:弥勒市佛城商都农贸市场/滇东南农产品交易市场

六盘水市盘州市招自建房专业劳务施工队，能懂图纸及相关施工规范

水电工 1.持有低压电工特种作业操作证（高压电工证优先）和高空作业证，具备1年及以上市政路灯维护、户外电气维修相关工作经验者优先；2.熟悉电气基础知识，能看懂路灯线路图及简单电气原理图，熟练排查灯具不亮、线路短路等常见故障，熟练使用验电笔、万用表等检测维修工具；3.身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等妨碍作业的疾病，能适应户外、高空、夜间作业，责任心强，服从工作调度及应急加班安排。1.负责辖区内市政路灯、景观灯、配电箱等照明设施的日常巡检，排查线路、灯具等安全隐患，做好巡检记录；2.快速响应并处理照明设施故障，包括灯具更换、线路维修、配电箱调试等，确保道路亮灯率达标；3.按照养护计划，开展设施定期保养工作，如线路老化更换、灯具清洁、设备除锈防腐等，延长设施使用寿命；4.配合市政工程施工、道路改造等工作，完成路灯设施的迁移、临时拆除与恢复，保障施工期间临时照明；5.严格遵守高空、带电等作业安全规范，规范填写工作台账，参与极端天气下的应急抢修任务，杜绝安全事故。 薪资福利:1.综合月薪应发5200 - 5700元/月（），购买五险一金；2.工作地点：佛山高明荷城街道。 招工人数:2名 报名时间：发布之日起招满即止，根据报名情况择优约见。本次公开招聘通过邮箱报名。求职者请将填写好的报名表（扫描下方二维码下载报名表，报名表上附本人近期免冠彩色照片一张）扫描压缩为一份以（姓名 + 应聘岗位）命名的文件发送至邮箱：。报名 工作地址:佛山高明荷城街道

葫芦岛市兴城市招强电技工，320+30/8小时，55周岁以内

工资1万4电话

日喀则市拉孜县招工地小工/杂工

日喀则市桑珠孜区招工地手艺学徒工年龄16至36岁不包吃住，工资4000至6000元。

日喀则市定日县招工地小工，长期干的，年龄三十左右，能听懂普通话，工作认真的优先

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紧急招聘：日喀则神力时代广场兼职1-2名（需提前碰头） 【工作内容】提前确认：需在正式干活前，先到神力时代广场与负责人碰头，确认具体的进场路线及设备存放点。价格商议：现场查看设备及工作量后，当面商定最终报酬（根据实际难度定价，谈好再干，避免纠纷）。正式作业：将设备推到指定位置，通电测试，并按要求拍摄40张照片+3个视频反馈。 【岗位要求】体力好，能推动设备。细心负责，确保拍照清晰、数量足够。13日晚能灵活安排时间，先配合确认路线。

日喀则市桑珠孜区招强电（高压电工），要求有高压证低压电工证，登高证三证。

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日喀则市桑珠孜区招水电

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本公司业务以连锁店铺装修为主。(电动车行业;超市行业)现因业务需要,大量招聘有责任心，能吃苦耐劳，有诚信的合作伙伴。无装修水电经验者，请勿打扰，要求有电工证。 要求:为人务实，干活不偷 耍滑，能完全服从公司安排，能同时具备水电工和焊工技能.能独立电工布线，从事装修水电工5年以上经验，并掌握电焊技能。不能同时具备电工和焊工技能以及没有正装修经验的请勿打扰！主要工作内容:门头钢架焊接、室内照明布线、开关插座预埋 、灯具安装。（店铺分布在浙江省内 需要经常异地施工） 公司介绍：金华宏固装饰，公司在浙江金华，主要在浙江省周边承接电动车连锁门店装修， 1.都是出差施工，一个门店10天完工，完工去下个门店 2.公司常年有活，每年干280个工天。 3.每月15号发工资，比如：8月15号发7月1号-7月30号工资，可以预支生活费 4. 5.一个队伍3-4个师傅，团队配合施工，现场服从工长安排 6.公司提供施工车辆和工具，工具和师傅随车走，公司承担施工过程路费 7.包住不包吃，住在门店附近的宾馆 公司招聘工种(点工师傅，不承包)： 1. 装修木工：要求门头铝塑板干挂必须熟练工，吊顶，隔墙等 2.广告安装工：有经验的广告安装师傅，门头钢架电焊，铝塑板干挂，发光字安装，防水施工 3.电工：开关插座布线，灯具安装，桥架安装 以上都是要求熟练工，年龄50周岁以内，有特种作业操作证优先考虑，有驾驶证，务实，诚信的师傅在公司长期上班。 1.工资320/天，9小时/工天， 干到公司放假给奖励30元/工天，一般腊月24左右放假，，有特种工作业证的试用满意后工资加20元/天。 2.新来的师傅有一个月的磨合期 ， 一个月内双方随时提出解除合作。一个月以内人走账清， 3.公司按小时记工天，比如7月1日-7月30日一共干了300小时，300小时/9=33.3工天，7月工资：33.3＊320=10656元。 4.每个15号发工资，比如9月15号发8月1号-8月30号的工资，平时可以预支生活费。 5.换工地路上没有工天，比如通知明天下午1点公司集合出发温州干活，到温州需要3-4小时，这个路上没有工天， 6.年底会把所有工资发清，不压工资。