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1.负责车辆管理；2.负责司机管理；3.车辆维修4.工作安排5.协调事务

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文员岗位职责以日常行政事务处理、信息传递及文档管理为核心，为部门或团队提供基础性行政支持，保障工作流程有序高效。不同企业或行业的具体要求可能略有差异，但主要涵盖以下内容： 1.文档与资料管理 -承担合同、报告、通知等文件的撰写、录入、格式调整、打印及归档工作。 -统筹电子与纸质档案的分类、存储与维护，确保资料结构清晰、安全可靠，便于快速查找。 -对关键文件进行定期备份，持续优化档案系统，保证资料时效性与完整性。 2.行政事务执行 -负责办公用品的采购申请、领取登记、库存盘点与分发，做好物资管理工作。 -协助组织会议，包括会议室预定、通知发布、材料准备及会议记录整理。 -承担日常接待任务，如迎接来访人员，接听电话并转达信息，做好来电事项记录。 3.信息传递与协调沟通 -担任内外沟通桥梁，准确传达上级指示、同事需求及外部反馈信息。 -配合完成部门内部或跨部门事务的衔接，提升信息流转效率。 -处理邮件收发、快递接收等事务，对信息材料进行分类并及时送达相关人员。 4.数据整理与报表支持 -收集并汇总日常运营数据（如考勤记录、业务数据、费用明细），编制基础统计表格。 -协助开展初步的数据整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5.其他辅助性工作 -落实上级交办的临时任务，如差旅票务安排、报销单据处理、文件递送等。 -保持办公区域整洁有序，协助推进其他行政与后勤保障工作。

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