
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库内物资的接收、登记与存储,确保物资分类清晰、摆放有序;
2、协调物资的出入库流程,保证物流的高效运转;
3、维护仓库的安全与清洁,预防物资损坏及安全事故的发生;
任职要求:
1、具备良好的组织能力和细心的工作态度,能够高效管理仓库运作;
2、熟练使用仓储管理,能够准确录入和更新库存信息;
3、具有较强的责任心和团队合作精神,好沟通。
4、有相关仓储管理经验者优先考虑。
5、(最后一个要求最重要️)年龄30,必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。
仓库管理4000-5000
4000-5000元/月
库管社保包住包吃保险11-20人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符
2. 规范填写出入库单据及系统录入,定期盘点库存,及时反馈差异并协助处理
3.按照5S标准维护仓库整洁、安全与分区管理,保障货物存储规范、标识清晰、通道畅通
4. 配合物流、采购及生产部门完成跨部门协作,及时响应物料需求与异常问题
5.协助优化仓储作业流程,提出合理化改进建议,提升出入库效率与准确率
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础(熟练使用Excel优先)
2.有仓库管理、物流或生产制造相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
4.能适应仓库现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排,接受轮班或加班
5.持有叉车证、熟悉WMS系统或有电商/制造业仓储经验者更受青睐
昆明仓库管理员,包吃包住,五险一金
4000-6000元/月
库管社保包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2.定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率
3.按照安全规范管理仓储环境,保持库区整洁有序,落实防火、防潮、防损等基础管理工作
4.熟练操作WMS系统或进销存软件,完成出入库数据录入及报表提报
5. 配合采购、物流及销售部门,高效响应跨部门协作需求,保障供应链顺畅运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作能力,有仓储相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,能适应快节奏作业及阶段性加班安排
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从管理,执行力强
4. 无不良从业记录,能长期稳定工作者更受青睐
统筹财务日常运营,资金管理与调度
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责
1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;
2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;
3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;
4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;
5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。
7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;
专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;
合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;
工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;
素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。
三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
仓库管理6800
6000-7000元/月
库管社保包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2.定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率
3.按照安全规范管理仓储环境,保持库区整洁有序,落实防火、防潮、防损等基础管理工作
4.熟练操作WMS系统或进销存软件,完成出入库数据录入及报表提报
5. 配合采购、物流及销售部门,高效响应跨部门协作需求,保障供应链顺畅运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作能力,有仓储相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从管理,执行力强
4. 无不良从业记录,能长期稳定工作者更受青睐
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
战略与领导职责
· 规划企业财务发展方向,明确财务目标并制定实施路径。
· 统筹公司融资安排、现金流监控及资金运作计划。
· 牵头组织年度预算编制,落实预算执行监督与成效评估。
· 向高层管理团队提供财务洞察与业务运营决策支持。
· 完善企业内部管控机制与风险防控体系。
· 带领财务部门开展工作,设定考核指标,推动团队能力建设。
报告与合规职责(总账会计)
· 审核或编制会计凭证,保障账务记录的准确性与完整性。
· 主导月度、季度及年度结账流程,确保及时关账。
· 编制并解析财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理报表。
· 确保会计核算遵循会计准则及公司内部规范。
· 配合内外部审计工作,按时提供所需财务资料。
税务与合规职责(税务会计)
· 承担企业各项税费的申报、缴纳及清缴事务。
· 实施税务优化方案,合法有效降低整体税负。
· 维护税务机关关系,妥善应对税务审查与稽查。
· 保证发票使用、税务登记等环节符合法规要求
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
行政经理数控质检员财务经理
【浙江鼎博水暖制造有限公司】
诚聘:翻译(薪资面议)
诚聘:数控操作工(薪资面议)
诚聘:装配普工(薪资面议)
诚聘:仪表普工(薪资面议)
诚聘:生产部经理(薪资面议)
诚聘:质检员(薪资面议)
诚聘:技术部经理(薪资面议)
诚聘:财务经理(薪资面议)
诚聘:行政主管(薪资面议)
福利待遇:包住(有夫妻房)、年终奖、全勤奖、、周末单休(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:温州市鹿城轻工产业园区戍浦北路388号
联系方式:汪经理
搅拌站会计主管
6000-8000元/月
会计主管3-5年大专及以上财务综合管理
西安搅拌站公司招聘会计主管,1名
薪资待遇:工资:7000/-8000月,不加班,双休;
岗位职责:
1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料,装订凭证
2.负责开票、纳税申报、电子税务局
3.完成领导交待的其他工作
4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账
招聘要求:
1.大专以上学历,财务会计相关专业;
2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度;
3.熟练掌握金蝶办公软件;
4、最好有搅拌站行业经验
福利:公司工作氛围轻松,周末双休,购买社保,上班时间
8:30-18.00,午休时间12.00-14:00;
联系人李宁
分拣
驾驶员带分拣操作
1、年龄18-55岁,身体健康;2、能吃苦耐劳,责任心强;3、有无经验均可,公司提供培训
薪资福利:试用期3个月3000元/月,转正3300元/月,入职一年3500元/月、入职两年3800元/月,提供伙食
工作地址:澜沧县老景洪路物流园韵达极兔快递
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1.2-1.4万元/月
跟车员包住包吃月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
库管1-2人
宁洱鑫源百达货主从要事食品、快消行品业,代理品牌有,欧牛亚奶、中沃打苏水、欢乐家、白象便方面、陈村便方面、盼盼面包列系等等,因业发务展需招聘
1、业务员2名,要求年龄25岁以上~45岁以下,,学历高中以上,持有C1丶D驾证驶优先。
工资:底薪+提成+全勤奖,有从事快品消行业或熟乡悉镇业务员人优先,能自开己车送货及卖货。
2、仓库管理员1名,,年龄25~45岁,品端行正,认负真责,工资面议。
3、招聘驾驶一员名,(开江淮车)年龄30~45岁,勤劳务实,服丛管理。工面资议。
联系人:苗先生
联电系话:
分拣装卸工
分拣操作装卸人员
1、年龄18-55岁,身体健康;2、能吃苦耐劳,责任心强;3、有无经验均可,公司提供培训
薪资福利:试用期三个月2600元/月,转正以后3000元/月,提供伙食
工作地址:澜沧县老景洪路物流园韵达极兔快递
库管1-2人
普洱元浩招聘
仓库管理一名
熟练使用管家婆软件
有快消品从业经验
以上人员要求:有责任心,认真,诚信
莫
库管1-2人
普洱元浩招聘
仓库管理一名
熟练使用管家婆软件
有快消品从业经验
以上人员要求:有责任心,认真,诚信
莫
搬运工分拣装卸工
普洱九州达速递有限公司
招聘岗位:分拣员2人,搬运工2人
岗位要求:50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,多劳多得,接受上夜班,上一休一
岗位职责:负责分拣,装卸邮件物流
薪资待遇:4000+
联系电话:
就业地址:曙光路8号
分拣
驾驶员带分拣操作
1、年龄18-55岁,身体健康;2、能吃苦耐劳,责任心强;3、有无经验均可,公司提供培训
薪资福利:试用期3个月3000元/月,转正3300元/月,入职一年3500元/月、入职两年3800元/月,提供伙食
工作地址:澜沧县老景洪路物流园韵达极兔快递
库管1-2人
普洱元浩招聘
仓库管理一名
熟练使用管家婆软件
有快消品从业经验
以上人员要求:有责任心,认真,诚信
莫
分拣装卸工
5000-9000元/月
省外优质岗位3:极兔运转中心招聘分拣、装卸、扫描数名、夜班井号快递井号装卸井号物流井号极兔速递。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱物流主管招聘在线招聘信息,主要招聘普洱仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。