天天日结！160/天下班就发！有宿舍+工作简单 独立岗位 不挑人

长期工、短期工、长白班、两班倒可以自己选择 ----坐班、包吃住---. ---有意向直接投递简历---. 一、招工要求 1、性别不限，年龄16-45岁均可 2、必须持本人真实有效有磁身份证 3、无需工作经验（由老员工带） 4、身体健康，无传染疾病 5、不需要学历，不需要经验 6、应聘人员当天需带齐行李物品身份证件照片，入职当天安排厂内住宿 二提供食宿： 1、入职时公司提供免费吃饭，一日三餐 2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、 3、提供住宿、4-6人一间，房间大空气好 4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 5、生活用品，水电费平摊 三、福利待遇 1.小时工26/时月到手6500-8000 2、正式工基本底薪2360-3150元月享受五险（社保）2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍（约20.34元每小时），周六日2倍（约27.12元每小时），节假日3倍（约40.68元每小时） 3、薪资结构底薪2360-3150元加班费绩效奖金生产奖金岗位津贴夜班补助季度奖金年度奖金工龄奖全勤奖，等 4、每月收入综合约：6460--7550元 5、上班时间早8点到8点

一、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 二、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5000元-7000元。入职后每周可预支200-500元。 三、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 四、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 五、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定，

复合厂招聘普工多名，熟手优先，生手可培训。提供：餐补，住房补助，加班补助。工资面议日间电话：工作地址：青冈市场附近

工作内容：入库、上下架、合包等普工岗位，轻松不累 薪资待遇：20元/小时 吃住情况：包吃住 人员要求：男女不限；18-45岁

中山南朗欧科电子 23–40岁 23–35岁 白班19+1元绩效(包吃住) 夜班21+1元绩效(包吃住) [爱心]招聘岗位；组装，打螺丝，插件，焊锡，开机器，贴片，上料。 [爱心]面试要求（能接受两班倒） 不接收（纹身）（ 夸张染发）人员。 生产产品：世界知名乐器器材、音响等产品 食宿待遇：包吃包住，水电费均摊，公寓式6人间上床下桌，有免费无线网，热水器，空调。 工作性质：11小时工作制， 车间环境：空调恒温车间

招工：打玻璃盖一名，计班，工作轻松，长期有班加工作地点：林乌工业区泽盛不锈钢制品厂联系：广东中山

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资5500-6300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全

一、【企业简介】 中山市嘉钦科技有限公司，位于中山市小榄镇-永宁，主要生产电脑椅，智能电子家居产品，大量招聘临时工，小时工 二、【招聘岗位】 组装，装配，打螺丝，包装，品检，贴标签等，无经验要求，做事轻松简单 三、【薪资待遇】 临时工，长白班 ，16元／小时，每天11个小时，月薪5000左右，包吃包住，包三餐，空调宿舍4人/间，每个星期可预支300-500，工资月结 四、【招聘要求】 1、男女不限，18-48岁 2、有本人二代身份证 3、不查流水，但不要暑假工 4、纹身，染发不收 五、【工厂位置】 中山市小榄镇-永宁 直接来厂里面试 -----------------------------------------

【岗位职责】 ·负责普工操作相关工作，有无经验均可。 【职位要求】 ·身体健康，能适应工厂工作节奏 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 ·月休3/4天，做六休一 ·每天工作9到10个小时 ·加班按劳动法计薪 【薪资福利】 ·综合月薪5500-7000元 ·入职购买保险 ·包吃包住（厂内有食宿） ·高温补贴、绩效奖、岗位津贴、全勤奖、旅游补贴等 ［工作内容］：组装，包装，测试，检验，质检，做事轻松 简单，上班可带手机，管理人性化，平均每天工作10小时，

订单渠道：美团点评订单id：86176日常保洁3小时*114:30中山，广东省中山市坦洲镇广东省中山市界狮南路38号龙光海悦熙园6栋，带图好评￥5

➽招聘：[爱心]【仓管员】➽招聘：[爱心]【仓库管理员】有工作经验，工资高，待遇好工厂电话: 工厂地址:中山市小榄镇锊西一广海路12号

超市一条龙招长期工（可临时1个月起）中工1名或学徒1名底薪+业绩奖包三餐住宿要求：做事勤快，有团队精神，好沟通。年龄20-48周岁(男女均可)身体健康，手脚麻利无不良嗜好地址：中山横栏电话：吴生有意向者请电话、咨询

女装快闪工作地点:中山黄埔世茂凯隆店招聘人数:2个人工作时间：上一休一工资待遇:180/一天提成3%+每日奖励+大单奖+月销售奖励招聘要求：年纪20-45岁有销售经验工作勤快，沟通能力强，服从管理，服务意识好。公司直招，低头族、、手机控勿扰电话：（）

中山市招安装电梯 小工230一天九个钟包住不包吃

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多能工能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

【小时工24/小时】【240/天】 【工作满7天可以预支500】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 1、年龄：18-45周岁 2、无 ，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 严格执行质量标准，做好自检与互检，确保产品合格率 3.协助设备日常点检与基础维护，及时报告异常情况 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.能适应加班及站立作业等生产节奏 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识和学习意愿 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

坐班独立岗位，可以带手机，上六休一，岗位简单轻松易上手。 主要生产手机芯片，平板电脑等电子产品 提供吃包住 无需经验，无需学历，新手小白有老员工带 当天可安排宿舍

年龄20-53 月纯收入工资 6000-9000 元 可以夫妻一起上班 要吃苦耐劳，无残缺 包吃包住

有2年以上的工作经验

男女均可，18-45岁，负责电子产品线路板的焊接作业(含插件元件、贴片补焊等)、确保焊点牢固、无虚焊/通焊/桥接;严格按工艺文件及作业指导书操作，配合生产计划完成每日焊接任务维护焊接工具(如恒温烙铁、焊锡丝等)。

急招普工！26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支，长白班坐班任选！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1. 小时工 ——26 元 / 时，多劳多得 时薪26 元 / 时（无套路，足额发放） 每月工时稳定 260-320 小时，综合工资6000-8000 元 急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活 2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障 底薪 2500 元，加班费按 22-38 元 / 小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合收入6500-8800 元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6 人 / 间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像 “过日子” 1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3.特色福利： 每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱

中山市科鸿金属制品有限公司主营生产:机械门锁，外转门锁，现招岗位：熟手总装装锁工2名要求：身体健康待遇：面议电话：廖先生地址：小榄镇绩东一永成工业区永:联路16号

工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 1. 轻松不内卷！独立岗位，全程非流水线 不用手速比拼、不用一直赶产量，工作内容简单轻松，无高强度劳作，干活压力极小！ 2. 自由度超高！上班可带手机 厂区管理人性化，车间允许带手机，日常摸鱼、接打电话都方便，告别枯燥约束！ 3. 班次随心选！坐班/站班自由分配 入职可按需申请，坐班轻松久坐不累，站班轻松走动，同时可选无尘车间/普通工衣车间，适配不同需求！ 4. 环境优越！无尘整洁车间 车间干净无粉尘、无重体力活、无异味，工作环境舒适，常年恒温，干活舒服不遭罪！ 招聘岗位：车间操作员 男女均可、零基础可做、统一岗前培训，上手快，长期稳定留人岗位！ 招聘年龄及要求 男女不限18-49岁，大龄友好合规入职 薪资待遇： 综合薪资：4800-6000/月，每月20号工厂直发上个月工资！每周休息一天 亮点： 大厂正式工、待遇稳定、长期干有保障 非流水线独立岗位、工作轻松无压力 上班能带手机、坐站自由、管理宽松 薪资工厂直发、每月准时到账、绝不拖欠

一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化；主导质量手册及程序文件的更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效，并推动持续改进； （3）牵头制定体系年度实施计划，组织内部审核并协调外部审核工作，保障体系按规定周期完成评审与认证； （4）组织建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部门的操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面统筹质量管理事务； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作； （3）负责成品出厂前的放行审批，并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品； （4）牵头推进工厂卫生管理体系建设，制定卫生规范并监督执行落地； （5）组织实施供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性与合规性； （6）协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业； （2）统一调度人员对生产流程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督； （4）牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制； 4.部门建设 （1）根据公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并拟定改进对策； （3）统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作，强化团队管理； （4）按照公司安全管理和保密制度要求，落实本部门相关安全与保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的研发工作，包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。