急需带班师傅一名陆家上车工资面议

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河南洛阳伊川县招聘B照司机数名，开高栏车，工资待遇丰厚，洛阳伊川上车电话 工期:长期

招聘两名半挂车司机，拉砂石料，活在新疆，要求熟手，身体健康，有意者联系

涧西区珠江路，兴隆寨小区，急招师傅一名，在地库开拖地车，会简单维修要求踏实肯干，认真负责，身体健康，65岁以下，每月1950，不拖欠工资，有意者速联系电话，切记虎哥推荐的，老虎

全国跑双驾都可有长途经验的吃苦耐劳有责任心的优先

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型货车，安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好、车容整洁 3. 运输单据及交接记录，配合物流调度与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助货物清点，保障运输过程货品完好无损 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应中长途运输节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见路况及货运流程 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5.学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证复印件

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岗位名称：货车司机（B2驾照）;货运司机（主驾）。 岗位要求：1.需持有B2驾照。2.能处理现场问题，具备快速解决问题的能力。3.会盖篷布，熟悉车辆日常保养。 薪资待遇：月薪700010000元。

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岗位职责： 1.负责指定室内区域的日常安全巡查与秩序维护，及时发现并上报异常情况 2. 严格执行出入登记制度，核验来访人员身份及事由，确保场所安全可控 3.熟悉消防、安防设备基本操作，能配合处理突发火警、治安等应急事件 4.协助维护办公/生活区域环境卫生与公共设施完好，做好交接班记录 5.配合团队完成临时性安保支持任务，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1.年龄17-45周岁，身高168cm及以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作节奏 3.持有驾驶证、退伍军人证或消防/安检/中控类从业资格证书者优先录用 4.服从管理，纪律意识强，具备基础服务意识与团队协作精神 5.接受公司统一住宿安排，能快速到岗并持续稳定履职

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进处理用户相关问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台小二，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制，系统化培训配合专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休交替制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

岗位职责： 1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等电商平台，对公司产品进行线上客户接待及店铺售前售后事务处理； 2、与买家实时沟通，解答咨询问题，引导客户完成下单，灵活应对各类客户需求与疑问，维护客户服务体验与关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等平台客服经验者优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作，熟悉网络购物流程，电脑使用熟练，打字速度不低于60字/分钟； 3、工作态度积极，具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+每年固定带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游城市游玩，打卡当下网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，所有员工均可享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份； 8、公司活动：大型电商节日庆典、员工专属活动及随机抽奖送好礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，管理方式扁平化； 10、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 12、公司目前实行单休制，自2026年4月1日起将实施单双休轮换制度； 13、设有老员工「回家计划」，支持离职员工回归并延续司龄，开通专属返聘通道。

岗位职责： 1、店铺运营与管理：负责店铺的整体布局规划、商品运营、营销策略实施及客户维护等全流程经营工作； 2、数据监控分析：跟踪每日、每周、每月销售数据，开展数据统计与分析，持续优化运营方案； 3、促销活动执行：制定并落地各类营销活动，参与平台大型促销项目，不断调整优化活动策略以提升转化效果； 4、商品日常维护：负责商品上下架、定价调整、流量转化优化等相关运营事务； 5、团队协作管理：带领团队达成销售目标，统筹人员分工，保障销售计划顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上直通车、钻展等推广工具实操经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、具备良好的策划能力与沟通表达能力，掌握基础数据分析技能，具有一定的文案撰写能力； 3、精通主流电商平台（如天猫、京东、拼多多）的运营机制与平台规则； 4、富有创新意识和高效执行力，目标导向明确，具备良好的协作精神。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建：每季度享有200元/人团建经费及团建假期，年度可组织省内、全国热门景点出游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等休假权益； 6、礼金：正式员工结婚或生育可获得200/500/1000元不等的祝贺奖金； 7、生日关怀：生日当月可领取定制化精美礼物一份； 8、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并设置惊喜抽奖环节； 9、工作氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，办公环境轻松，实行扁平化管理模式； 10、新人融入：提供一对一导师制带教服务，包含系统化培训与全程实操指导，零基础也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多通道晋升机会。

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