记录统计资料，做表格

岗位职责: 1.负责仓库物料的出入库操作，确保各项记录真实准确。 2.组织并监督库存数量变动，保障库存维持在合理范围内。 3.定期开展库存清查，核对账实数据，保证信息一致。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及数据处理能力。 2.善于沟通协作，能推动团队内部工作有序衔接。 3.工作认真负责，注重细节，具备准确记录和整理数据的习惯。

我不是正经HR哦，欢迎各位小伙伴投递简历来玩 负责日常业务查询，处理一些基础且轻松的工作任务，团队氛围超轻松，上手后有机会申请远程办公 工作时间：每日工作8小时，可选朝九晚六、朝九晚五或13-22点三班制，每天仅需上一个班次，每月固定休息8天，支持双休或单休自由安排 薪资：多数同事月综合收入在5000-10000元之间 福利：享受年假、生日惊喜、节日礼品、日常奶茶咖啡供应、工龄奖金等各类贴心福利不断 晋升通道：组员→组长→班长→支撑老师→培训师→行政→人事→项目经理，多路径发展机会！表现优异者最快3个月即可获得晋升

大专学历，财务专业优先，熟练使用办公软件及表格制作。品行优良，积极向上。 在绵阳有稳定住所。

1、全面负责医养中心的后勤支持与保障工作； 2、监督保洁团队日常作业，确保公共区域环境卫生符合标准； 3、严格落实安全管理制度，对安保人员开展培训、指导与监督，保障住养长者的安全； 4、统筹养老中心消防管理工作，定期组织消防培训、应急演练及日常巡查，完善巡检记录与安全台账，杜绝消防安全隐患； 5、负责医养中心物资采购及设施设备的维护维修管理； 6、妥善处理养老中心突发事件，如长者紧急就医等情况； 7、负责员工宿舍的全流程管理，包括租赁、费用缴纳、人员分配、安全管理及与房东的沟通协调； 8、负责中心车辆的调度与日常运营管理； 9、协助办理住养长者委托的相关事务； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件 学历要求：高中及以上学历，经济、管理、酒店管理等相关专业或具备同等学力； 工作经历：具有2年以上中型养老机构后勤主管或相近领域后勤管理经验； 知识技能要求：掌握消防安全管理专业知识，具备基础水电维修能力及团队管理经验； 其他要求：持有有效驾驶证； 性格要求：品行良好、富有同理心、诚实守信，工作认真细致，具备高度的责任感与敬业精神。

本岗位无需外呼，不涉及任何电话沟通，非销售性质，属于纯粹的文职类工作。 负责商品价格的核对与审核。（原固定班次取消，现实行轮班排班制） 视频内容审核，审查上传视频是否符合法律法规及平台规范 综合薪资4000-5500元，周末双休，每月休息8天 需具备大专及以上学历，入职时须提供毕业证书，因此不接受实习生申请 无工作经验要求，欢迎应届生或转行人员加入 多个项目同步招聘，岗位名额较多，具体情况可进一步咨询

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

总计招聘2人，其中1人在总部后台工作，另1人在区域岗位工作 招聘要求 1、年龄25至30岁，统招专科或以上学历； 2、工作细致、有责任心、态度积极，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先； 工作内容 1.门店形象维护与管理 2.合同及相关资料处理 3.战区运营数据支持 4.会议安排与组织 5.门店日常行政事务 薪酬待遇 1.实习期底薪3500元+交通补贴+社保+其他福利 2.转正后底薪4000元+交通补贴+社保+其他福利 3.每周固定周六休息一天，周日休息半天

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容无销售任务 年龄：20-35 工作时间：每周双休，上5休2，每月休息8天 综合薪资：4000-6000，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日会、下午茶福利 3、电商大促期间可获神秘礼品

岗位职责： 1、负责办公室日常事务的协调与统筹管理 2、管理公司固定资产，定期组织盘点及信息维护； 3、协调内外部资源，及时应对突发后勤事项，确保业务高效运转 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2、熟练掌握常用办公软件，有招投标相关经验者优先考虑 3、具有较强的抗压能力、责任心强，具备服务意识，能同时处理多项工作任务 4、持有C1及以上驾驶证并具备相关工作经验者优先录用 岗位福利：五险，餐补，节假日带薪休假

绵阳市涪城区招电焊，焊接矩管做基础层，安装板材基础层，包柱头，需要有焊证，要做三级教育，要体检报告，要做过的，自己带焊机，手动工具，要上架，手脚麻利，吃住交通不管，工价350一天，8小时，加班6小时算一天，加班时间可以累计。完工洗手拿钱。工期7-10天。加微信。不接电话。愿意的可以加微信沟通

绵阳市三台县新鲁镇招砌砖/石220一天，

北川万达食堂现招聘收银兼服务员一名工资面议，联系电话：

绵阳市涪城区招做踢脚线

绵阳市涪城区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

店员兼仓库人员 有仓管工作经验者优先。工作时间:9点到下午5点，单休 薪资福利:首月4000，第二个月开始4500，交社保 工作地址:宜兴市宜城街道红塔路123号

招聘岗位：食堂后勤阿姨或者大叔 任职要求：60岁以下，身体健康，手脚勤快做事认真。 工作时间： 六点至下午六点 薪资试用期4200，转正4400，月休两天，包吃住过 年放假 联系电话： 平台

招后勤、综合管理、考勤、人事、物流、司机

杭州连锁店招聘 厨师1名 7500 起 后勤大姐 1 名5000 起 月休3天，交社保，节假日有补贴，不住宿舍有房补，联系电话 谢谢

【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资透明真实，无夜班安排，无需加班，入职即为员工缴纳社保，保障齐全，3天培训快速上岗，上岗即计薪。 【全国最大某调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷执行，流程简单，公司配备全部设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月保护期无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为积极响应地方青年就业政策，24岁以下新入职人员可享专项就业补贴（政府发放，目前仅两家单位具备申领资格），每月1000元，满3个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升通道】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理序列） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业序列） 双通道发展路径，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘坐4号或5号电梯直达24楼）

在电销总监的统筹安排下，制定季度、月度工作计划，并细化至每周每日执行节点，定期开展工作复盘与成效评估； 2、建立并持续优化电话销售相关管理制度及服务流程标准； 3、组织实施对电话营销人员的业务培训、日常指导与过程监督； 4、统筹安排并核查电话销售人员的日常工作进度与执行情况； 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、执行力强，具备良好的分析判断、沟通表达、组织协调及团队管理能力； 3、性格坚定果敢，责任心强，能承受高强度工作压力，具备领导潜质与积极进取意识； 4、拥有1年以上销售团队管理经验，能够有效掌控团队运作节奏； 5、具备强烈的团队协作意识和主人翁精神，擅长带动团队积极性，构建正向工作氛围。

1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力； 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平； 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才培养计划

岗位职责 1.负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2.办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3.协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4.贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5.编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6.承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1）熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2）掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3）熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4）具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5）拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

一、岗位要求 1.本科及以上学历，广告学、市场营销、工商管理、农学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，性格积极主动； 3.工作经验不限 二、工作内容： 1.负责公司新媒体宣传方案的策划与落地执行，涵盖视频拍摄、图文内容创作、剪辑处理、平台推送（如抖音、视频号等）及宣传资料归档管理； 2.为销售团队与客户提供全程支持服务，包括备案材料整理、物资寄送及投标事务协调； 3.协助推进日常行政工作，参与种子发芽试验操作及档案规范化管理； 4.配合其他部门开展协作任务，如科研田间套牌、人工授粉等相关工作； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。

熟悉使用电脑，吃苦耐劳，语言表述能力清晰，负责整理公司资料，对接各单位及备案

岗位职责：负责团队的管理与带领，需具备相关团队管理经验。 工作时间：每周轮班一次 岗位福利：6000—10000元加提成

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按

招聘经理助理一名。 纯文职岗位。 要求：具备行政相关经验，有助理、秘书或行政类岗位经历者优先，熟练使用电脑办公软件，工作态度端正，责任心强，注重细节。 工作内容：协助经理处理日常事务，录入合同文件，整理归档资料，编制月度总结报表等文书工作。 试用期三个月 购买社保 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，午休一个半小时

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