商丘万豪电子招工了，招工了，因生产需要，招聘丝印开机一名，计件，招聘5名普工，能适应白夜班优先，各人计件，多劳多得。月工资6000-7500，工厂包吃包住， 河南省商丘市梁园区平台镇商丘电子信息产业园B区D栋。 刘：

招移印工2名，喷漆工1名，地址：龙田龙江市场附近，电话☎

河南线路板厂高薪招聘丝印工5名。自动阻焊设备，单子大，易操作。 联系电话

商丘万豪电子招工了，招工了，因生产需要，招聘丝印开机一名，计件，招聘5名普工，能适应白夜班优先，各人计件，多劳多得。月工资6000-7500，工厂包吃包住， 河南省商丘市梁园区平台镇商丘电子信息产业园B区D栋。 刘：

招卷对卷丝印机长，待遇可观。

南阳本地信臣路小时工 14-15/时！！ 男女不限，18-45岁周岁 主要生产手机配件，现招聘检验、丝印、连续线、镀膜开机等岗位。 招聘条件：身体健康，能接受两班倒。 薪资待遇： 第①个月14元/小时，4300左右 第②个月15元/每小时，4500左右 第③个月15元/每小时，4500左右 公司设有员工食堂，月休2—4天。 工作环境：超净工房，四季恒温。 面试必备:身份证原件，身份证复印件3张，一寸照片3张。 地址：信臣西路中光学集团院内 报名电话：（）

河南线路板厂高薪招聘丝印工5名。自动阻焊设备，单子大，易操作。 联系电话

南阳江南标牌丝印刻章加工厂 急招：设计师2名，待遇优厚！ 郭经理

南阳本地臣信‬路企国‬招小聘‬时工 14-15/时 男女不限，18-45岁周岁 主生要‬产机手‬配件，现聘招‬检验、丝印、连续线、镀开膜‬机岗等‬位。 招条聘‬件：身健体‬康，能接两受‬班倒。 薪待资‬遇： 第①个月14元/小时，4300左右 第②个月15元/每小时，4500左右 第③个月15元/每小时，4500左右 3月转后‬正，缴社纳‬保 公设司‬有员食工‬堂，月休2—4天。 工环作‬境：超工净‬房，四恒季‬温。 面必试‬备:身证份‬原件，身证份‬复印件3张，一寸照片3张。。

明天面试 南阳本地信臣路招聘小时工 男女不限，18-45岁周岁 主要生产手机配件，现招聘检验、丝印、连续线、镀膜开机等岗位。 招聘条件：身体健康，能接受两班倒。 薪资待遇： 第①个月14元/小时，4300左右 第②个月15元/每小时，4500左右 第③个月15元/每小时，4500左右 3月后 公司设有员工食堂，月休2—4天。 工作环境：超净工房，四季恒温。 面试必备:身份证原件，身份证复印件3张，一寸照片3张。 地址：信臣西路，经十路 报名电话:

工作职责 1. 负责连锁门店道具类产品（如吧台、座椅、展柜等）的结构深化设计，绘制三视图、内部层板布局、五金选型图及安装节点详图，确保图纸可直接用于工厂开料、封边、钻孔与组装作业。 2. 协同技术主管建立道具产品标准图库，整理常用展柜、吧台的尺寸模数与结构节点模板，提升团队出图标准化水平与工作效率。 3. 根据公司提供的拍摄素材，完成道具产品安装视频的剪辑、标注及后期处理，重点标明组装流程、预埋件位置及关键施工工艺节点。 4. 与生产部门保持沟通，解答图纸相关问题，跟进产品实际落地情况，通过结构优化持续降低制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年展柜、家具或陈列道具领域相关工作经验。 2. 熟练掌握AutoCAD，能够独立完成三视图、结构分解图及安装节点图的绘制，具备严谨的图纸表达能力。 3. 熟知板式家具构造，了解密度板、多层板、颗粒板等材料特性，熟悉封边、涂装工艺及铰链、滑轨、连接件等五金配件的选用原则。 4. 掌握展柜承重设计、背板布线、玻璃固定、灯光安装等常规工艺技术要求。 补充说明 1. 加分项：熟练使用SolidWorks、圆方、海迅、酷家乐、三维家等任意一款拆单或三维建模软件。 2. 加分项：具有展柜厂、家具厂生产或现场安装经验，了解实际制作与安装细节。 3. 加分项：具备独立核算道具产品板材利用率及五金耗材成本的能力。

工作职责 1. 负责连锁门店道具类产品（如吧台、座椅、展柜等）的结构深化设计，绘制三视图、内部层板布局、五金选型图及安装节点详图，确保图纸可直接用于工厂开料、封边、钻孔与组装作业。 2. 协同技术主管建立道具产品标准图库，整理常用展柜、吧台的尺寸模数与结构节点模块，提高团队标准化出图效率。 3. 根据公司提供的拍摄素材，完成道具产品安装视频的剪辑、标注和后期处理，重点突出组装流程、预埋件位置及关键工艺步骤。 4. 与生产部门保持沟通，解答图纸相关问题，跟进产品实际落地情况，通过结构优化控制生产成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年展柜、家具或陈列道具领域相关工作经验。 2. 熟练掌握AutoCAD，能独立完成三视图、结构施工图及安装节点图的绘制，具备严谨的图纸表达能力。 3. 熟知板式家具构造，了解密度板、多层板、颗粒板等材料性能，熟悉封边、涂装工艺及铰链、滑轨、连接件等五金配件的应用原则。 4. 掌握展柜承重设计、背板布线、玻璃固定、灯光设置等常见工艺规范。 补充说明 1. 优先考虑：掌握SolidWorks、圆方、海迅、酷家乐、三维家等任一拆单或三维建模软件者。 2. 优先考虑：具有展柜厂、家具厂生产或现场安装经验，了解实际制作与安装细节者。 3. 优先考虑：具备独立核算道具产品板材出材率与五金配件成本的能力。

工作职责 承接公司工队管理战略目标，主导构建装修工队“招、培、管”全流程标准化机制，确保业务单元人力供给充足与合规运营。 梳理并优化工队管理关键流程，包括人员名册动态更新、商业保险统一配置、闲置工队资源调配等环节，提升整体运作效率。 建立多元化工队引入渠道，依据业务高峰期需求制定分级引入策略，精准甄选具备相应资质、技能水平及合作匹配度的工队资源。 开发贴合施工场景的培训课程（理论结合实操），组织新技术规范专项培训及周期性复训，完善工队技能认证体系与培训档案管理。 分析招聘数据（渠道转化率、到岗达成率）、培训数据（参训覆盖率、考核通过率）及工队运营表现，识别管理瓶颈并推动改进措施实施。 协调跨部门资源，配合推进数字化工队信息平台建设，实时维护工队状态与能力标签，制定招募培训激励机制与风险防控方案。 任职要求 3年以上招聘培训管理经验，具备从0到1搭建招聘体系的实际经历，可独立完成相关流程制度的设计与执行落地。 有新员工入职标准化上岗培训体系建设经验，能根据业务实际设计场景化培训内容并组织有效实施。 具备团队管理背景，曾带领5人以上团队，能够统筹协作达成招培任务目标，持续提升管理效能。 具有系统性思维和主动推动力，善于通过数据分析发现问题根源，并制定切实可行的优化对策，及时应对工队管理中的突发状况。 具备较强的责任意识与跨部门协作能力，可联动业务、项目等相关方推动工队管理体系落地运行，保障机制稳定有效。

一、岗位职责： 1. 新工队入职带领： 全面负责新招聘工队在首个门店（样板店）的全流程施工指导工作，确保其具备独立、规范完成后续门店装修的能力。 2. 现场教学与示范： 在实际施工环境中，亲自演示并讲解核心工艺、技术标准及操作要点，指导新工队成员正确使用各类施工工具与设备。针对施工中的重点、难点及易出错环节，开展专项指导与实操带教。 3. 标准落地与质量控制： 确保新工队深入理解并严格执行公司制定的《施工工艺标准》《项目验收标准》及《安全文明施工规范》。对各施工工序进行现场监督与指导，及时发现并纠正问题，保障首店施工质量全面达标。 4. 流程与规范灌输： 带领新工队掌握公司项目管理流程，涵盖材料申领、进度反馈、节点验收、客户沟通等环节，帮助其建立规范化的工作习惯。 5. 考核与反馈： 首店项目完成后，对新工队的整体表现、技能掌握情况及合规执行度进行综合评估。结合带教过程，向公司提交工队能力分析，并提出后续培训与改进的可行性建议。 二、任职要求： 1. 具备3年以上连锁门店、工装或批量精装修项目的现场施工管理经验，熟练掌握各项施工工艺、关键技术节点及验收要求。 2. 有带教新人、培训或指导经验者优先，能准确识读施工图纸，并具备向施工人员清晰传达技术要求和交底内容的能力。 3. 熟悉施工现场的安全作业管理及文明施工相关规定。 4. 具备较强的现场问题处理能力与应急响应能力。

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

买五险 正式工 新签荣昌线路板厂 企业直签 优势：，恒温车间，工作轻松稳岗好，宿舍环境好 岗位招聘 1.阻焊丝印招聘：熟手优先无经验也可以，18-45岁4500-7000 2.阻焊曝光招聘：会简单电脑操作，18-35 岁，4000-6000 3.普工/测试招聘：18-50男女不限，4000-5000 面试须知：包吃，包住水电费平摊 面试接待：下午13：00面试 ☎杨

招聘： 阻焊丝印临时工一名，工期半个月， 地址：利昇工业园 电话：

：那个厂里边招印字的，电话

招丝印师傅一名，5年以上手工丝印及机印工作经验。包吃住，具体工资面议。工作地点：江西省赣州市经开区，联系电话：

峰派【众派】人力 单一： 【大岭山杨屋电子厂】 年龄: 16-45岁！男女不限！（忌口外） 不查纹身，不查案底，不体检！ 发单价： 两班倒部门:17元/小时，员工16元/小时，利润1元 包吃(两餐)住，空调车间，空调宿舍水电平摊，月工时320以上！ 岗位：主要生产手机配件，丝印，组装，检料 提示：辞工需提前十天申请，，，！！入职：需带身份证及复印件一张照片三张 面试时间:下午3:00以前 驻厂

日结临时工：早班 12/小时，来的报名啦。 16～50周岁 贴标签 理货 验货 包装 注意事项：不能带烟打火机耳机充电器。 8点之前到店里集合，经开区第九大街与经北二路交叉口 联系电话

技能要求： QA，QC，8D，CCC，PABA，APQP 岗位职责： 1、依据注册/备案的产品技术规范、产品特性及失效问题（试产、量产、客户反馈）开展产品质量策划，设置质量监控节点、制定抽样方案、配置适用的检测工具，并完成检验文件的维护与培训工作； 2、负责检验报告的审核与归档，检测数据的收集、统计与分析，以及批生产记录的整理与保存； 3、结合风险评估结果，对来料、制程及外部反馈中的质量问题进行判定、根因分析与处理，联动相关部门推动改进措施落地，并编制相应的改善总结报告； 4、按产品类别识别并建立检测设备清单，组织实施检验与试验设备的周期性校准工作； 5、根据物料技术标准及来料质量表现，参与供应商的准入评审、绩效评价及持续再评估工作； 6、主导产品定期可靠性测试与失效分析，汇总各监测环节的质量数据，协同跨部门团队开展数据分析与质量优化； 7、参与工艺验证方案、验证报告及作业指导文件的审查，承担检验方法、测试设备的确认与验收职责； 8、编制产品召回预案，负责不良事件的调查、处置及合规上报工作； 任职要求： 1、具备3年以上电子组装企业质量工程师工作经验，熟悉产品开发流程及品质异常应对机制； 2、可独立执行产品质量策划，编写质量计划、风险评估报告、检验规程、异常处理等质量体系文件； 3、掌握电子产品PCBA制造流程及无菌产品生产工艺，能熟练操作示波器、耐压测试仪、漏电流测试仪等常用电子检测仪器； 4、了解医疗器械相关法规要求，具有不少于2年的医疗器械行业从业经历； 5、能识读电子原理图，掌握CCC及安全规范要求，具备设计经验者优先； 6、熟练应用QC七大工具、8D报告、SPC、APQP、FMEA等质量分析方法； 7、精通办公软件操作，具备英文资料阅读能力，通过大学英语四级或同等水平以上；

岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成； 3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验； 2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；

沟通能力强，木门厂上过班优先录取，中午管一顿饭。工资可以面谈。2000到1万元正

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的作业标准（如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范），每日核查原材料新鲜程度及成品品质，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与技能培训（如操作流程、安全注意事项），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理制度（如员工防护着装、设备定期消毒），定时巡检包装设备（如封口机、称重仪）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金

招聘：验鞋员长期临时各一名薪资：6000-7000招聘岗位：验鞋长期一人，临时一人招聘人数：2职位要求：有经验的薪资范围：6000工作地址：汇富春天补充说明：需要细心，有经验的。

1.负责公司产品生产过程中的质量把控，检验生产过程是否符合公司要求和标准； 2.认真做好不合格品的管控，记录和处置； 3.对操作流程和产品质量进行追踪，发现有异常现象及时记录和反馈； 4.产品出厂质量把控，保证产品的品质； 5.能应对二三方审厂，熟悉FSSC22000体系或ISO22000体系，HACCP体系 6.独立文件编写、质量文件体系构建或梳理、SC认证、二三方审厂接待 7.做事认真细致严谨，保密意识强，责任心强 要求： 1.食品、要求相关专业，相关工作经验1-3年及以上; 2.掌握食品相关体系认证工作流程及材料内容； 3.能够适应食品工厂工作节奏及工作环境，能够吃苦耐劳。 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。 薪酬福利：[3-5K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。

生产车间管理人员岗位职责 1.生产统筹：根据生产计划，分解制定车间日/周生产任务，科学安排人员、原料及设备资源，保障产量目标如期达成。 2.质量管控：严格执行GMP规范与食品安全相关法规，监督原料入库、加工流程及成品检测环节，防范质量事故发生。 3.团队管理：组织实施员工排班、技能培训与绩效评估，提升作业效率，打造高效协作的工作氛围。 4.设备维护：编制设备日常保养计划，督导员工落实清洁与维护工作，联动维修部门及时处理故障，降低停机频率。 5.成本控制：跟踪原辅材料消耗与能源使用情况，按月汇总成本数据并提出改进措施，持续优化生产成本结构。 6.现场管理：推行6S管理体系，维持车间环境整洁有序，确保生产现场满足食品卫生标准要求。 7.安全管理：贯彻执行安全生产规章制度，开展安全教育培训，定期开展隐患排查，预防安全事件发生。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、药学、生物工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，熟知所属细分领域的工艺流程。 3.专业技能：掌握生产计划编排、现场管控和品质管理能力，可独立应对生产过程中的异常状况。 4.法规知识：了解《食品安全法》及相关行业规范，掌握食品生产许可管理相关规定。 5.工具使用：熟练操作办公软件，熟悉基础生产管理系统，具有数据统计与分析基础。 6.个人素质：责任心强、坚持原则，具备优秀的沟通协调能力和团队带领能力，能适应高强度工作节奏。

具备大专及以上学历，了解食品生产的流程、工艺规范及质量管理体系，拥有较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力，能够合理规划生产安排，及时处理生产中的各类问题。

招平车2人检验一人