5A级办公环境！！！入职当月即享六险一金（含试用期，未毕业者不缴纳）、年度体检、节日福利、团建经费、加班企业打车补贴。入职即配发笔记本电脑、iPad、手机等工作设备。 无论处于试用期或实习期，薪资福利标准统一~ 上五休二 确保双休！！！需线下到岗办公！！！ 专业不限，无需教师资格证，无试岗要求！！！下午上班，免早起，错峰安排休息时间，避开人流高峰，拍照打卡超上镜~~~~待遇优厚 TOP可【2万+】投入与回报绝对成正比！！ 岗位职责： 1. 用户运营：依照标准流程维护班级社群，保障日常服务与沟通顺畅高效； 2. 辅导支持：掌握学生学习进展及家长期望，个性化制定学习方案，确保学员按时上课； 3. 续报转化：结合产品特点与课程内容，推动用户转化及课程续费工作

【薪资待遇】 无责底薪3000+综合补助500+个人绩效（前1-2月保底1500） 不同年级享有头部激励，薪资上不封顶！！！ 抓紧机遇，全力冲刺每一份收益！ 【岗位职责】 1、无需外出！无需地推！无需招生！通过微信或电话与学生及家长沟通，掌握班级学员学习动态，协助制定个性化学习方案； 2、课中维护课堂秩序，保障教学质量，课后收集授课反馈并及时跟进； 3、课程结束阶段主动沟通，推动完成后续报名工作。 【任职要求】 1、专业不限，经验不限，无需教师资格证； 2、全职岗位，不接受兼职，可接收实习生； 3、需线下固定办公。 【工作时间及地点】 1、上班时间：下午班，周内双休 2、工作地点：沈河区前海人寿金融中心，5A级写字楼，靠近地铁2号线青年公园站 【福利多多】 1、入职即缴纳六险一金，试用期起开始参保 2、每月发放交通补贴300元（支持滴滴企业用车） 3、试用期享受全额薪资发放 4、定期组织团建活动，年度提供免费健康体检 5、假期政策：全年享7-15天带薪年假，每月另有一天空勤病假 6、晋升通道完善，机制公开透明，最快3个月实现晋升，路径为班主任-组长-主管-高级主管，薪资持续提升！

1. 负责学员日常的军事化训练与思想引导，实施半军事化管理模式。 2. 承担基地日常安全管理职责，遇学员突发情况能迅速处理并及时上报。 3. 具备良好沟通技巧，定期反馈学员在校表现，与家长保持有效互动。 4. 身高要求173及以上，需为退伍军人，持有有效驾驶证。 5. 能够适应24小时住校工作安排，提供食宿保障，要求执行力强、情绪稳定且抗压能力突出。 6. 有志于投身教育行业（具备拓展培训或住校教官经验者优先录用）。

研究生学历，主要负责考研学员的专业课相关事务：包括择校与择专业指导、教师匹配、师资试讲安排、教学进度跟进以及学生日常管理等工作； 薪资构成：底薪3k+绩效2k+带生提成+课时消耗奖励（试用期绩效1k），综合年收入10w-12w，每周休息2天； 带生奖金按学员人数阶梯式核算，平均每人15-20元，在职专业课学管人员当前带生规模为120-150人，课消奖励同样采用阶梯计算方式。

入职工资最低5000，新人平均月薪6K-10K，实习与转正员工享受同等薪酬待遇！ 24届、25届及往届毕业生均可报名，实习期不少于6个月~ 5A级办公环境，配备超大落地窗，宽敞工位自由布置，全套办公设备支持，ipad下班使用更便捷。 每周固定双休，法定节假日正常休假~ 1、统招专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先 2、普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识，对用户高度负责 3、学习能力强，执行力突出，能适应一定工作压力 4、有志于在在线教育领域长期发展 工作内容： 1、用户运营：按照标准流程维护班级群，保障日常沟通与服务质量高效推进 2、辅导服务：掌握学生学习进度及家长期望，个性化制定学习方案，提升用户课程参与体验 3、续报转化：依托对课程与产品的理解，推动用户持续购买或课程续费 工作时间： 13:00-22:00，每周二、周三休息 晚间安排用餐休息时间 福利待遇： 大平台：国内领先的在线教育科技企业 晋升快：每年两次晋升机会，最快半年内实现职级提升 高薪资：无责任底薪+绩效+500元补贴，综合月收入6-10K以上，收入上不封顶 福利优：六险一金、带薪年假不少于7天，另享带薪病假 重成长：提供定制化培养路径，培训体系系统完善 个性化：团队年轻有活力，管理方式开放高效

工作内容： 非授课岗位，担任助教角色，负责课前预习指导、解答疑问、课后跟进及开展答疑课程 无需参与招生，重点协助所带班级学员完成后续课程续费 周末双休，薪酬待遇优厚，晋升路径清晰透明 入职满六个月即有机会晋升管理岗位 实习与试用期间薪资全额发放，待遇与正式员工一致 欢迎无经验者加入：公司提供带薪岗前培训及全程入职辅导

沈阳岗位，线下坐班，工作日五天，确保双休！！！ 招聘小学及初中班主任，表达沟通顺畅即可 专业不限，无需教师资格证，不涉及授课内容 薪资待遇优厚，业绩优秀者月薪可达二万元 有意向请发送简历，安排线上面试，随时沟通！！ 【持续招人中，名额尚未满员】

多福利-待遇媲美一线城市 1、入职即办理沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与转正后相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，实行双休及法定节假日 4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检等保障 5、定期组织团队建设、月度部门活动及节日礼品发放 6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资结构： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 项目奖金，新人次月可享1500元保底绩效，综合月薪7千至1万元以上，另享专业职级津贴及13薪（年底双薪） 2、为新人提供有保障的保底收入机制 3、每月额外奖金可达2000元以上，能力突出者月薪可达2万以上，收入完全取决于个人表现 4、每月5日准时发薪，绝不拖欠 公司长期稳定提供客户资源支持！ 有意者欢迎投递简历并进一步沟通！

猿辅导网课班主任 无需负责招生 享受双休、不用早起 上班 月薪8-13k

猿辅导直签岗位，体验课转正为正式课程班主任，专注用户二次转化。 无需外出，不负责招生，公司提供稳定生源并统一平均分配。 每周固定周中双休，入职即缴纳六险一金，提供3-5天带薪培训。 无责任底薪3000元，起薪5000元，综合月薪6-11K，业绩前30%教师月收入可达1.5万元。 工作内容： 针对已报名小学至初中阶段的学员，通过电话、微信等方式进行沟通，完成课程提醒、班级日常管理、学习反馈收集及课程答疑（配备辅助资料）等工作，并在学季结束时开展续费跟进与转化沟通。 超全薪资福利如下： 1. 基本工资3500元+绩效奖金，新人首月保底收入5000元，月均综合收入6-10K；试用期薪资全额发放，每月5号准时发薪。 2. 试用期即享六险一金，享有带薪年假、13薪、年度健康体检，配备办公三件套设备，无需支付任何押金。 3. 晋升体系完善，能力决定发展空间，成长路径清晰。 岗位要求：应届或往届毕业生均可，统招本科及以上学历，专业不限，有教育行业相关经验者优先考虑。 更多详情欢迎投递简历进一步了解~

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好帮手家教 · 招聘 一、班主任助理（宣传岗） 工作地点：大学城附近中小学 工作时间：下午放学后 薪资待遇： 时薪20元 + 微信新增5元/人 + 报课提成2% 综合月薪：2500元以上 要求：无学历限制 二、班主任老师 工作地点：沙坪坝·大学城仟佰汇B1座 薪资待遇： 底薪2400元 + 课时费 + 学生管理津贴 + 报课提成 综合月薪：6000元以上 要求：本科及以上学历 好帮手家教 · 招聘

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责: 1. 负责学生全流程的管理工作，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通协调的核心纽带作用； 2. 统筹安排学员学习过程中的课时、授课教师及上课时间，确保教学资源合理分配与高效运作； 3. 规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时回访学生家长，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，妥善处理节假日期间课程调整相关事宜，做好家长与学员的情绪疏导，积极接待并解决学生投诉问题； 5. 跟踪统计课时使用、续费到账、退费管控等关键运营数据，配合教务与财务完成教师课时核算及其他管理支持工作。 任职条件: 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的亲和力，语言表达与书面沟通能力良好，有教育行业或销售背景者优先； 3. 热爱教育事业，工作条理清晰，具备良好的组织协调能力，主动积极，责任心强。 岗位福利： 1. 入职即购买五险 2. 享受超长春节假期，节日福利齐全，定期开展大小团建活动，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

工作地点位于湖北科技学院咸安校区校内，主要协助学校开展暑期招生咨询与接待任务，以线下宣传为主，无硬性业绩指标。表现优异或具备相应能力者可自愿参与绩效提成项目，工作安排灵活自主，注重实际成效。 开学后将转至班主任辅导员岗位，享受寒暑假及周末双休待遇。

可线上面试快速入职，灵活安排时间，无需早起轻松上岗~~~ 不限经验！不要求持有教师资格证！ 若对当前学科不熟悉也没关系，我们提供多学科选择，欢迎随时咨询了解！ 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪4000元 + 课时费2000-3000元 + 续班绩效，综合年收入8-10万元；每年开放两次内部晋升及调薪通道。 2. 六险一金：入职即办理五险一金，第四个月起增补商业保险，试用期薪酬与转正后相同； 3. 提供交通补贴，定期组织团队建设活动，年度免费健康体检； 4. 工作时段：13:00-22:00（含一小时休息时间），每周一、周二固定双休 【工作内容】 1、课前准备：协助学生完成预习任务，及时提醒上课时间； 2、课堂支持：配合主讲教师开展教学，维持直播课堂秩序，调动学生听课积极性； 3、课后跟进：监督学生完成日常作业（如每日练习、学习打卡等）； 针对学生错题或疑难知识点，安排小组课或一对一辅导进行讲解； 4、家校沟通：向家长反馈学生的学习进展，协同改善学生的不良学习习惯 【续报工作】 课程周期结束后，通过微信或电话形式与家长沟通后续课程报名事宜 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或往届生皆可应聘； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者可优先录用； 4、富有责任心和耐心，热爱教育行业，有相关工作经验者优先考虑

负责招聘主播及职能类岗位

排队购物人员20~50岁之间，排队1小时+休息1小时（有座位）+排队1小时。排队薪资福利:50元/天时间：17：40~20：40福利是2份凉皮+2份梅干菜扣肉饼+2份烤冷面工作地址:沈阳市塔湾兴顺夜市内

招聘：宣传员薪资：3000-6000招聘人数：30人招聘单位：沈阳市和平区世博教育文化辅导培训中心 职位描述：性格稳重，有亲和力，身体健康吃苦耐劳，有经验优先

【教育行业诚聘 · 教育顾问/储备管理岗】 我们致力于为学员及家庭提供专业化的教育规划服务，现面向社会诚邀有责任感、具发展潜力的优秀人才加入，携手助力学生成长，共促教育事业进步。 ???? 岗位职责 1. 教育咨询服务：与学生及家长进行深入交流，准确把握教育需求，制定个性化课程规划与学习提升方案。 2. 学员关系维护：全程跟踪学员学习进展，及时解答家长疑问，构建稳定、互信的长期服务关系。 3. 储备管理培养：参与为期2个月的带薪储备培养计划，考核通过后晋升管理岗位，承担团队运营工作，涵盖流程优化、日常行政、团队建设与员工指导等职责。 ???? 任职要求 • 欢迎应届毕业生报名，专业不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 • 形象端正，行为得体，拥有良好的语言表达与实际问题处理能力 • 具备团队合作精神，能适应教育行业的日常工作节奏与服务要求 ???? 薪资福利 • 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+年终利润分享，综合月收入6000元以上，收入上不封顶 • 保障体系：五险一金+单位缴纳团体险+补充医疗保障（覆盖门诊、住院、意外及购药） • 生活福利：免费提供两室或三室一厅住宿；员工子女可免费参加本机构全部课程 • 假期福利：每月休息4天+7天高温假期+18至22天带薪年休假 • 职业发展：配备系统化岗前培训，设立明确的管理岗位晋升路径，支持个人长期职业成长 ???? 应聘方式：请添加微信 ********** 提交简历或了解更多信息 我们期待有实力、有热忱的你加入团队，共同深耕教育领域，实现个人价值与组织发展的双赢。

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