
广东湛江招聘:实习店长薪资:3000-6000元/月职位详情:吃苦耐劳,勤劳肯干。
3000-6000元/月
店长月结
招聘:实习店长
薪资:3000-6000元/月
职位详情:
吃苦耐劳,勤劳肯干。
广东湛江奶茶店管理,1人,无学历要求,无工作经验要求,薪资2500-4000元/月,地址教
2500-4000元/月
店长1-2人月结
奶茶店管理,1人,无学历要求,无工作经验要求,薪资2500-4000元/月,地址教育书店(群众大道04号),联系人林老师
广东湛江招聘:店长薪资:4500-10000元/月职位详情:喜欢销售,有三年管理经验。
4500-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4500-10000元/月
职位详情:
喜欢销售, 有三年管理经验。
广东湛江值班经理4500-6000元/月经营管理积极配合岗位安排,协助店长执行完善门店运营
4500-6000元/月
店长月结
值班经理
4500-6000元/月
经营管理积极配合岗位安排,协助店长执行完善门店运营标准,管理门店的资产设备,现金,财务,薪资的录入,达成业绩目标。,现场管理协助培训员工团队,督促各岗位标准落实,保证门店的卫生服务品质,逐步掌握处理店铺的突发事件,让顾客有良好的体验感。团队管理确保为顾客和伙伴营造良好的工作,娱乐氛围,按照计划参与岗位晋升培训,稳步晋升。
18-30岁
广东湛江值班经理4500-6000元/月经营管理积极配合岗位安排,协助店长执行完善门店运营
4500-6000元/月
店长月结
值班经理
4500-6000元/月
经营管理积极配合岗位安排,协助店长执行完善门店运营标准,管理门店的资产设备,现金,财务,薪资的录入,达成业绩目标。,现场管理协助培训员工团队,督促各岗位标准落实,保证门店的卫生服务品质,逐步掌握处理店铺的突发事件,让顾客有良好的体验感。团队管理确保为顾客和伙伴营造良好的工作,娱乐氛围,按照计划参与岗位晋升培训,稳步晋升。
18-30岁
店长营业员
连锁生鲜超市诚聘:
水果主管多名
薪资:8000+
猪肉主管多名
薪资:8000+
水产主管
薪资:8000+
牛肉主管
薪资:7000+
牛肉熟手多名
薪资:电话细谈
要求:熟手、服从管理安排、眼中有活、懒人勿扰、会精品打包、能独立操作、年龄45岁以下
包吃包住、月休两天
工作地点:阳江 茂名 湛江电话:
店长3-5人月结
店长,3人,大学专科,1年以下,薪资5000-5000元/月,地址湛江市雷州市西湖大道57号第3卡第4卡铺面,联系人姚英
广东湛江值班经理工作地址:飞鱼电竞4500-6000元/月经营管理积极配合岗位安排,协助店
4500-6000元/月
店长月结
值班经理
工作地址:飞鱼电竞
4500-6000元/月
经营管理积极配合岗位安排,协助店长执行完善门店运营标准,管理门店的资产设备,现金,财务,薪资的录入,达成业绩目标。现场管理协助培训员工团队,督促各岗位标准落实,保证门店的卫生服务品质,逐步掌握处理店铺的突发事件,让顾客有良好的体验感。团队管理确保为顾客和伙伴营造良好的工作,娱乐氛围,按照计划参与岗位晋升培训,稳步晋升。
18-30岁
店长店员
【招聘】阿杏饭团 店员(廉江店)
【要求】有奶茶店店长经验优先
【待遇】薪资3500 /月
【电话】()
理货员收银员
招聘
赵一鸣零食
(廉江金都名园店)
(廉江中心市场店)
工作内容:收银,理货,收货等日常
工作要求:尽职尽责,服从工作安排
待遇从优
陈生
地址:廉江中心市场北门斜对面,廉江四中
开工奖金1万!面包搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
园林养护绿化修剪
环境绿化修剪养护
工作地址:廉江大道南36号(实验学校旁) 福濠华庭物业服务中心
2800-3500元
负责小区绿化养护、修剪工作,定期对小区的花草、树木、绿地的美化工作熟悉花草修剪,园林养护工作,具备丰富经验者优先录用
55岁以下
打样品检工
招聘职位:抛釉砖设计部主任
岗位职责:负责抛釉砖产品设计开发与生产流程管理,统筹产品创新及品质把控。
任职要求:精通抛釉砖生产工艺流程,能熟练使用CAD、PS等设计软件。具备较强的团队协调能力和生产现场问题解决能力。带领设计团队完成打样、试产及批量生产任务,确保产品质量达标。有团队领导能力者优先。
有意者请联系:(欢迎咨询,详情私聊)
店长1-2人
钱大妈招聘()
熟手店长一名!
熟手店长一名!
熟手店长一名!
可夫妻/男女朋友一起
深圳宝安区,待遇面谈
联系电话(同步)
长春农安县店长可外调人员薪资福利:满勤200➕三天公休➕会员提成➕绩效奖励综合工资7000
7000-10000元/月
店长月结
店长
可外调人员
薪资福利:满勤200➕三天公休➕会员提成➕绩效奖励综合工资7000-10000,包吃住
连锁餐饮,做的好有上升空间
工作地址:农安方舟美院西门笨厨子下饭菜
店长店员
周围有需要工作的人吗?
井号急招店员 / 店长
玲子汇品商贸有限公司因业务扩张
【店员】
底薪2000+全勤200
+工龄奖(满1年每月+200)
+提成+连单奖+目标奖
综合月薪:3000~4500
【店长】
底薪2500+全勤200
+工龄奖(满1年每月+200)
+提成+连单奖+目标奖+管理奖
综合月薪:4000~6000
要求:大专及以上或者有管理经验
形象干净利索
✅ 稳工资·稳提成·稳长期
✅ 不压工资·不拖工资·氛围轻松
✅ 长期干,工资越来越高
主理人小袁诚邀
联系方式:
店长服务员面点杂工包子
【招聘】:店长1名,炒锅师傅1名,蒸面皮师傅2名,包包子师傅2名,服务员4名,后厨勤杂工2名.
要求:身体健康,性格开朗,思维敏捷,易沟通,工资面议。
联系电话:
地址:家味香厨,中心市场斜对面(原花园酒店)
店长月结
诚聘装修公司
✅ 店长(工资面议)
✅ 业务员(工资面议)
✅ 保底加提成,全勤奖,年终奖,等
要求:男女不限,口齿伶俐,热情,有责任心,可培训,有售卖工作经历。
✅ 月公休3天。
河北省保定市清苑区发展中街德胜源装饰有限公司
☎ 咨询电话
凉菜
招聘:湛江花园酒店西厨部现招一名冷厨主管,热厨主管各
一名工资5800一6000元月休4天,买五险一金,西炒师傅一名工资4000元,买五险一金月休四天,年后初八后入职有意者电话联系:陈师傅()多谢平台。
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐
• 联系电话:
• 工作地址:霞山区安平路3号(悦林本味鸡饭店)
我们期待热情、负责的你加入,一同在美食行业发光发热!
广东湛江下午6点到凌晨2点工资80要1个兼职收银员,工作地点:园中园酒店附近的,能做的打电
收银员
下午 6点到凌晨2点
工资80
要1个兼职收银员,工作地点:园中园酒店附近的,能做的打电话☎
广东湛江饮食摊位招聘兼职:年初六起需要兼职一名手脚麻利勤快的,手机党勿扰联系电话:
店员
饮食摊位招聘兼职:
年初六起需要兼职一名
手脚麻利勤快的,手机党勿扰
联系电话:
广东湛江督导老师,1人,大学专科,1年以下,薪资3000-4500元/月,地址教育书店(群
3000-4500元/月
营业员1-2人月结
督导老师,1人,大学专科,1年以下,薪资3000-4500元/月,地址教育书店(群众大道04号),联系人林老师
促销员月结
招聘:
温氏牧场牛奶招长促海滨昌大昌店,工资底3400十提成,,有健康证,有超市工作经验者,有意者请联系: ,许小姐
店员月结
卖糖水工人
工作时间8点到凌晨4点下班
薪资福利:3000元月
招工人数:多名
(下午14点后联系)
工作地址:雷州市福隆小区斜对面
店员有提成免费培训月结
招聘单位:雷州市艾视伦青少年视光中心
岗位:店员
工作要求:有销售(化妆品、服装、售楼、眼镜等行业)经验者优先,年龄25-40岁,,统一培训,上六休一。
福利待遇优越,工资(底薪2500-4000+提成),不同岗位不同待遇,具体面议。
【上班时间:每天8小时】
联系电话:
工作地址:雷州西湖大道99号(雷泥市场斜对面)
广东湛江值班经理工作地址:飞鱼电竞4500-6000元/月井号经营管理积极配合岗位安排,协
4500-6000元/月
店长月结
值班经理
工作地址:飞鱼电竞
4500-6000元/月
井号经营管理积极配合岗位安排,协助店长执行完善门店运营标准,管理门店的资产设备,现金,财务,薪资的录入,达成业绩目标。井号现场管理协助培训员工团队,督促各岗位标准落实,保证门店的卫生服务品质,逐步掌握处理店铺的突发事件,让顾客有良好的体验感。井号团队管理确保为顾客和伙伴营造良好的工作,娱乐氛围,按照计划参与岗位晋升培训,稳步晋升。,门店运营管理,资产设备、现金、财务、薪资管理,业绩达成,员工培训,标准落实,突发事件处理,团队管理,工作娱乐氛围营造,参与晋升培训
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