招聘：行政总务薪资：4000-7000元工作内容：岗位职责：1、协助部门领导完成厂区6S、消防安全环保自查工作，监督执行。2、协助部门领导完成员工宿舍租赁、退租、申请等相关工作。3、协助部门领导完成公司厂房房租、水电费等结算。4、协助部门领导完成公司电脑、打印机、网络、ERP日常系统维护工作。5、协助部门领导完成厂区绿化、安保、卫生、固废危废处理等相关工作。任职要求：要求有3-5年相关工作经验，懂一些网络基础和电脑软件等常识。会一些基础的水电维修。

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负责做好公司研发团队的保障工作负责公司行政相关日常工作。

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招聘：行政主管薪资：4000元以上/月行政主管1名：有团建策划经验，打造团队凝聚力，一定要有企业文化建设经验，40周岁以下，大专及以上学历，薪资4000-6000。联系人：肖老师

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江苏苏州吴江区东亚科技（苏州）有限公司招：项目申报主管【薪资】面议【任职要求】1、大专及以上学历，45岁以下，文科专业优先；2、二年以上苏州地区政府项目(科技、工信、发改）申报工作经验；3、熟知苏州地区地方政策、法律法规；4、具有优秀的口头及书面表达能力和文笔功底。【公司福利】包吃住、五险一金、带薪休假、外宿补贴、外地人员过年车费补贴等【公司地址】苏州市吴江区汾湖经济开发区临沪大道2009号【联系电话】

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招聘：企管部部长薪资：1W~1.5W一、人事管理1、负责制定和实施人力资源战略规划;结合公司年度工作目标拟定人力资源年度工作计划；2、负责拟订人力资源规划、招聘竞聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程，并不断完善;3、负麦起草编写编制定岗定编方案、工作分析方案、人才测评方案等;4、负责拟订公司年度人员调整方案，组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划，组织开展内部员工招聘、岗位调整、解除劳动合同等工作;5、负麦制定公司员工队伍建设方案，组织建立骨千人才库;组织拟定、落实公司人才培养方案，并开展效果评估;组织开展员工职业技能鉴走/评走、任职资格评定等工作;6、负责拟定薪酬分配、调整及绩效考核方案;组织开展各部门、生产公司绩效考核工作的开展，结合考核结果，组织员工工资、奖金的计发;组织员工新酬与考核的统计分析，提出改进建议;二、行政管理1.负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督:2.负麦安全生产、消防检查、组织、台帐等工作;3.负责文件、通知等起草和安排发放工作;4.负责配合公司进行企业文化的建立，协助董事长、总经理处理好各项行政事务;5.负麦密切关注公司各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;6.负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务;7.负责公司对外联系工作;

急聘：子公司城燃总经理 年薪25-40W任职要求：1、基础条件：38岁以下，本科及以上学历，专业不限，中级以上职称2、工作背景：5年以上燃气或能源行业工作经验，2年以上同等职位工作经验或3年以上大型企业总经理岗位工作经验；3、知识素质：对国家政策及行业趋势有深入了解，具备一定的前瞻力及行业资源整合能力；4、能力素质：具有敏锐的市场意识和丰富的市场开拓经验；具有良好的组织领导能力、人际交往能力、决策能力和创新能力；工作地点：东莞有意向求职可联系白工:

行政处高级科员,税后5000元左右 行政管理相关专业，有工作经验者优先。,招聘1人

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要有责任心，没有前科。混时间的不要。

浒关镇学校招保安50岁以下，最好有保安证150一天。十二小时。

保安男:年龄18周岁一57周岁左右，身高1.7左右，初中文化，无案底，无纹身。白班170/天，夜班160/天。具体情况面议。王先生

工作内容-负责维护物业安全，确保环境稳定-提供优质的安全服务，保障居民和财产安全任职要求-具备良好的责任心和执行力-能够提供无纹身的安全服务-适应包住工作安排，愿意接受就近分配工作地点

测试、仓库物料工作地址:江宁区东善桥隐龙路9-1号长白班190+24餐费有经验，没经验、35岁以内18-45岁