免费住宿、六险一金没有试岗，入职当天就有薪资沈河，铁西，长白就近分配可提供实习证明

1.薪资范围：5000-10000元/月 2.入职当日即可计薪 3.缴纳六险一金 4.免费提供员工住宿 5.工作地点按就近原则分配 6.定期组织旅游与团队建设活动

1. 日常接待：接咨询、安排上课时间，保持琴社整洁。 ​ 2. 教学辅助：准备教学用品，课后整理琴房、保养乐器，记录学员出勤。 ​ 3. 招生宣传：协助做宣传材料、发课程信息，跟进潜在学员。 ​ 4. 基础行政：办报名/续费手续，记简单账务，管学员和老师档案。 ​ 5. 客情维护：和学员、家长沟通，收集反馈，处理简单问题。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000W+ 【岗位要求】 1、有无经验均可，性格开朗，亲和力强 2、沟通表达能力良好，有服务意识 3、热情、细心，喜欢小朋友 4、良好的自我管理能力及自我学习能力 【福利待遇】 1、过年期间放假15-20天 2、年终奖＋每周奖励机制 3、免费提供住宿（两室、三室一斤） 4、团队氛围融洽，日常团建＋公费旅游 5、社保＋免费团险＋补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）＋童基金会

高薪诚聘台球助教全沈阳最高提成方案接受零基础免费提供带薪培训及住宿 薪资待遇： 首月无责任保底：初级6000中级7000高级9000+办卡3％提成+果盘提成+全勤奖+月度绩效奖金，面试确定薪资等级 综合月薪1.5万-3万上不封顶 工作内容： 1：日常进行台球训练提升个人技术水平 2：接待顾客维护客户关系 正规连锁台球厅助教职责仅限于球房内陪同客户打球无额外附加任务 上班时间： 可选下午2点至晚上11点或凌晨4点至次日凌晨1点根据个人实际情况灵活安排 每月组织团队建设活动+生日专属福利+业绩突出员工额外奖励 期待你的加入

入职即可享受带薪工作待遇。 工作经验：不限经验、不限专业，全程有人指导。 工作时间：早上九点半至下午六点，午休两小时，前期下午四点下班，实际工作时长较短，工作安排灵活。 任职要求：至少具备大专学历，不招收兼职人员及暑期实习生。 工作地点根据住址就近分配，办公地点靠近地铁站，交通便利。 岗位福利：缴纳六险一金＋超长带薪年假＋定期团建活动＋节日礼品＋子女免费课程学习＋提供免费住宿＋年终奖金＋多项员工待遇

无需试岗入职即计薪 岗位经验：不限（可零经验入职培训老员工带教） 任职要求：普通话流利 沈阳就近安排工作！ 公司可提供住宿

公司创立于2004年，专注儿童素质教育领域，目前在全国29个地区设有直营门店，管理体系完善成熟。 工作地点：沈阳市皇姑区、大东区、浑南区、抚顺市，可按居住地就近安排 团队氛围轻松愉快，同事关系简单融洽 零经验可入职，由主管全程指导。工作内容清晰，自主性强，教育行业归属感高 ①平台稳定可靠，全国覆盖29城，沈阳现有10家校区，累计服务学员超30万名 ②无需基础，入职后配备专人带教，起点低发展空间大 ③晋升机制公开透明，无空降岗，支持横向与纵向发展，可晋升至城市经理岗位 ④薪酬福利行业领先：六险一金、提供住宿、股权激励、精英游学、子女免费课程、孝亲补贴、团体保障、感恩月活动、节日礼品、高额绩效奖金及丰富实物奖励，团队凝聚力强 工作时间：早9:30打卡-18:00，午休1.5小时，日常工作时长约4小时，集团统一安排周一公休，节假日依教育行业特性调休，六险一金齐全，定期组织团建与境内外旅游，员工子女享免费课程，年终享有分红，春节假期长达18-20天，每月10日通过建设银行发放薪资 [福利待遇] 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，过程公平透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排独立带组 晋升路径：储备干部-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险保障：五险一金+免费团体险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金会支持 3、作息安排：早9:30-18:00，午休1.5小时，日常负荷适中，约4小时工作量，集团统一定周一休息，节假日按教育行业规律调休，五险一金齐全，定期开展团建与旅游活动，子女课程免费，年终分红，提供住宿，春节假期18-20天，每月10日工资发放至建设银行卡 4、春节期间享受超长休假，假期达15天 5、年终分红或股权分红+周度奖金（100-2000元不等）+孝行基金（为父母发放节日红包） 6、团队氛围和谐，日常组织免费团建、公费出游、生日关怀、节日慰问 7、员工子女可免费学习全部课程 8、公司提供免费住宿 9、实行25年工龄退休制度，退休后可领取退休金，支持长期职业规划

1.工资待遇：5000-10000/月 2.入职首日即计薪，享受带薪培训 3.缴纳六险一金 4.提供免费住宿 5.工作地点按就近原则分配 6.定期组织旅游与团队建设活动 7.具备清晰的晋升通道 8.团队氛围融洽，工作环境轻松

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户 【任职要求】 1、不限经验，中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育行业，喜爱与孩子互动； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 5、性别不限，欢迎实习生加入，可提供实习证明及三方协议 【福利待遇】： 1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k，外地或住址较远员工可享免费住宿 2、无需相关工作经验 3、六险一金 4、春节假期自小年开始放假 5、年终分红，享有股份分红机会 6、团队氛围和谐，组织公费旅游、带薪团建，节日及年终发放礼品福利

高叉 使用电动叉车装卸车，拍子。工作时间：早7晚7/晚7早7（倒班），月休4天（每周休息1天），节假日休息 薪资福利:兼职工资：白班230，夜班240 招工人数:若干 工作地址:大东区轩顺路6号延锋彼欧（辽宁）汽车外饰系统有限公司

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

沈阳西塔烤肉店招聘 厨师长1名 薪资待遇面谈 肉部大工2名 工资5500一6500加绩效工资 提供食宿！要求年龄25-50岁之间 有满年奖满一年1000元、第二年2000元、三年3000封顶， 以上岗位有每月待新休假3天、 会杀鳗鱼优先、非诚勿扰 联系电话：

食堂招聘:切配人员一名 要求：年龄55岁左右，最好干过食堂的 工作时间：早6.30点-14点，提供工作餐，双休，节假日休，工资面议 地址：沈阳北站家乐福附近 电话：

现在三台子来两个铲车替班

培训安排： 培训期：3-7天。 培训补贴：每天100元。 薪资待遇： 培训期过后第一个月保底薪资：6000~15000元（具体薪资面议）。 后续薪资按实际提成计算，时薪范围：78~188元/小时不等。 工作时间： 每天上班9个小时。 早班时间：14:00~23:00（包含1小时吃饭时间）。 晚班时间：17:00~2:00（包含1小时吃饭时间）。 上班班次可根据个人情况自行选择

陪跑老师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 陪跑老师，是新时代教育理念的践行者，是陪伴学生持续学习与成长的引路人。 在国家《家庭教育促进法》的政策背景下，陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力，更通过陪伴、激励与引导，协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。 这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。 无论你是否有教育经验，只要你热爱学习、愿意成长，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作形式：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态·终身学习·长期主义 工作方式：线上陪伴学生学习与成长 三、岗位职责 学习陪跑与线上带学 通过线上方式，陪伴学生学习，监督学习进度，培养自主学习能力； 引导学生建立学习目标，提升学习效率与自我管理能力； 及时与家长沟通学生学习状态，协助形成家庭教育合力。 家庭教育指导与沟通 基于《家庭教育促进法》，帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性； 推动家庭教育理念升级，形成积极的学习氛围。 学习与成长 不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧； 在导师带教下，从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。 法治宣传与社会协同 宣传《家庭教育促进法》等教育法规； 推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作等专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统培训与带教支持。 核心素质 具备空杯心态，乐于学习新知识、接受新理念； 拥有长期主义思维，相信持续学习带来稳定成长； 具备良好的沟通与共情能力，能与学生及家长建立信任关系； 热爱教育，愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期稳定收益； 如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”， ➤那么此岗位不适合你； 如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值， ➤我们非常期待与你深入沟通。 五、成长路径与收益模式 学习期：参加系统培训与线上陪跑实训； 成长阶段：独立带学，积累家长与学生信任； 成熟阶段：晋升为课程导师/陪跑项目负责人； 合伙阶段：参与项目共创，共享长期收益。 六、我们提供 完整的陪跑老师培训体系与实战指导； 家庭教育法及学习心理体系课程； 导师陪伴成长、共学社群支持； 教育创业合伙人机会，共创教育事业。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴学生实现自我成长； 以学习者姿态面对变化，相信学习力的力量； 认同长期主义，相信教育不是短跑，而是一场修行。 若你认同以上三条理念（合伙制·学习成长·长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，点亮更多孩子的未来。

无工作经验要求对工作认真负责，对客户也是

助教老师 1、学生管理与规划 2、跟踪学生的上课出勤、作业完成情况、课堂表现，确保学习计划得到执行。 3.建立并维护学生的学习档案，记录课后反馈、成绩变化、薄弱知识点等。 4.沟通与协助主课老师的上课内容资料和任务。 5.内部协作，与课程顾问（销售）、学科老师、教学主管等同事保持密切沟通，确保教学服务一致性。 6.排课与调课续费，组织活动等。 薪资待遇：3000——8000

1.寒假期间辅助老师批改作业2.上课期间辅助老师管理学生纪律3.上课期间帮老师整理资料及课堂情况4.课上帮助学生和老师5.最好有自己住宿条件，距离工作地点不远，能够符合上班时间，具体详细沟通。6.薪资待遇不错，提供餐饮7.要求有勤奋上进精神，做事细致，表达能力强

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 （兼职岗位） 公司专注于中老年教育、文化娱乐及康养服务领域，拥有500平大型连锁活动中心，环境舒适温馨 客户群体：中老年人群 岗位职责： 1.承担舞蹈课程授课任务，保障教学效果与质量 2.积极与学员沟通交流，打造轻松活跃的课堂氛围 3.制定课程教案及教学资料，持续改进教学方式 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力 2.能调动学员参与热情，性格亲切易沟通 3.有敬业精神，可稳定完成既定教学安排 工作地点： 辽宁省沈阳市和平区和锦街29-1（睿智安中老年文娱健康）兵图军创附近 面试地点： 中海广场写字楼（地铁长白南站B出口左侧即达）

岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好教学能力； 3.持有教师资格证或有教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3.定期组织团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

招聘：会务会场执行 薪资：面议 2月2-14日，《雨中曲》演出期间，需要2位兼职人员

【电商招兼职！发布商品简单好上手，学生/宝妈/残疾人均可~】 这边招兼职帮手，主要负责在线上发布商品，懂电脑基础操作、了解电商流程者均可，特别适合想利用碎片时间赚点外快的朋友，学生、宝妈、残疾人朋友都能做，时间灵活不耽误事儿~ 具体信息： -工作内容：在指定平台按要求发布商品， -工作时间：完全弹性，每天花1-3小时就行，什么时候有空什么时候做，不限制地点 -薪资：按发布数量算，多劳多得，周结

急招！急招！急招！ 目前春节在即，各地部门需可以去黑吉辽三省出差的工作人员。 因本省与黑吉辽三省达成的战略合作等原因，现需奔赴东三省为当地部门进行线下问题的处理。 工作内容简单，没有繁琐流程。单人单领导的工作方式，不需要维护人际关系。 福利方面:每日底薪700元（包含吃住，低温补贴，当天结算）表现良好有提成。 要求:18-50之间，会用智能手机。做人本分，处事机灵，服从安排。 详情致电 详询＋QQ:2918449539 详询＋QQ:2918449539 -------------------------- 以上为信息，请直接咨询上面⏫⏫电话和

我校应发展需求，现诚聘如下伙伴: 1.大语文教师 2.少儿英语教师 3.英语助教 岗位职责： 1.设计并实施符合学校教学标准的课程，以促进学生的全面发展。 2.采用互动式教学方法，激发学生对学习的兴趣。 3.定期评估学生的学习进展，并提供反馈以帮助学生达到学习目标。 4.与学生、家长及同事有效沟通，确保教学活动顺利进行。 5.参与学校组织的教学研讨和专业发展活动，不断提升教学质量。 任职要求： 1.对教育行业有热情，具备良好的教学能力和亲和力。 2.能够设计富有创意和启发性的课程，适应不同年龄和能力水平的学生。 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好的互动关系。 4.愿意接受新知识和教学方法，以提高教学质量。 薪资待遇面议

工作内容：岗位职责： 1、为玩家提供主流游戏(英雄联盟，王者荣耀，永劫无间，三角洲行动，无畏契约、第五人格，英雄联盟手游、金铲铲之战，元神等主流游戏)代练服务，提升游戏内角色等级或装备及段位； 2、根据客户需求，制定合理的代练计划，确保任务时按完成； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈代练进度，解决客户疑问； 4、维护游戏账号安全，遵守游戏规则，避免账号被封或惩罚； 任职要求： 1、精通各类主流游戏，具备高级别账号操作经验； 2、良好的沟通能力和客户服务意识，能够理解并满足客户需求； 3、具备较强的自我驱动力，能够高效完成代练任务； 4、熟悉游戏社区，能够快速适应不同游戏的玩法和策略。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、提供保底薪资或课时报酬 2、年度健康体检 3、五险一金齐全，保障到位 4、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加 5、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、岗位职责 1.搭建主播表情管理培养体系并承担教学任务，围绕直播场景（如演唱、跳舞、娱乐互动等）开发专项训练课程，内容聚焦表情感染力、情绪表达精准度、镜头表现适配性等核心维度。 2.根据主播个人风格与实际问题，开展一对一或小组形式的表情指导，运用案例解析、情景模拟等方式，解决表情呆板、情绪不连贯、与内容不匹配等常见问题。 3.持续跟踪主播直播中的表情呈现效果，评估教学成果，动态调整培训策略，确保表情技巧有效转化为直播数据提升（如观众停留、互动活跃度）。 4.整理直播领域内表情运用的前沿趋势与优质范例，更新至教学素材，助力主播塑造独特表情标签，强化个人形象辨识度。 二、招聘要求 （一）学历与专业背景 •本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音与主持艺术等相关专业优先；具备表情训练、表演教学或主播辅导经验者可酌情放宽条件。 （二）专业能力 1.掌握表情管理底层逻辑，能够系统拆解“微表情传递情绪”“表情与语言/内容联动”“镜头前表情幅度调控”等关键技术要点。 2.具备扎实的教学执行能力，能依据主播个性特征及直播类型灵活设计授课方案，注重实操性，避免空泛理论。 3.熟悉直播生态与用户行为，使表情训练方案契合平台推荐机制与流量分发规则。 （三）综合素养 1.观察细致，能迅速定位主播表情表现的问题成因（如因紧张引发的面部僵硬等）。 2.表达流畅易懂，善于用日常化语言讲解专业技巧，避免使用生僻表演术语，保障主播高效吸收与落地应用。 3.心理素质良好，能适应直播行业非固定工作时间，配合主播排期完成课后跟进或紧急强化训练。

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、缴纳五险一金，保障齐全； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长