工作职责: -负责1.5-6岁儿童全脑思维课程、逻辑思维课程及双语绘本课程的教学工作 -完成课前备课、课堂授课及课后与家长的沟通反馈 -积极参与并支持校区内外各类教学活动 工作时间：朝九晚六，偶尔需工作至晚上九点，周内固定双休 任职要求: -热爱儿童教育，富有爱心与耐心 -思维活跃，具备良好语言表达能力和创新意识 -善于沟通，乐于分享，具有良好的团队协作能力 -能适应教培行业工作节奏，具备较强抗压能力 -全日制大专及以上学历，通过英语四级，口语流利者优先 -有两年以上思维类课程授课经验者优先，熟悉七田真课程体系者尤佳，可快速独立带班

美吉姆国际早教中心 岗位工作职责 1.承担中心早教课程的教学任务，包括欢动课、音乐课、艺术课、思维课、绘本课等； 2.认真完成课前准备工作，合理设计教案并选择适用教具； 3.严格按照课程安排执行教学计划，确保教学内容按时保质完成； 4.指导家长掌握科学的早期教育方法，提供课后支持服务，提升学员出勤率与参与积极性； 5.负责教学区域内教具的清洁、整理及日常维护管理； 6.协同课程顾问开展课程讲解及客户关系维护工作； 7.积极参加部门及中心组织的各类培训与学习，持续提升专业能力与教学水平； 8.配合其他职能部门推进相关活动，优化整体服务质量； 9.完成上级安排的其他工作任务。 岗位任职资格 1.大专及以上学历，综合素质突出者优先，具备早教全脑课程经验或双语绘本授课经验者优先； 2.普通话标准，通过英语四级及以上，英语口语流利者优先； 3.表达清晰，沟通能力强，具备良好的协作精神； 4.性格外向热情，服务意识强，喜爱儿童，对教育行业有热忱。 工作时间 实行早晚班轮值制度，以白班为主，做五休二，周内安排双休

工作职责: - 负责1.5至6岁儿童全脑思维与逻辑思维课程的教学实施 - 完成课前教学准备及课后与家长的沟通反馈工作 - 主动参与并支持校区内外组织的各项活动 - 需具备3年以上思维类课程授课经验，熟悉七田真课程体系者更佳 工作时间朝九晚六，晚班时间为13:00-21:00，每周双休 任职要求: - 热爱儿童教育，富有爱心与耐心 - 思维活跃，具有良好的语言表达与课堂呈现能力 - 善于交流，乐于分享，具备协作意识和团队精神 - 能够适应教育培训行业的工作节奏，抗压能力强 - 全日制大专及以上学历，通过英语四级及以上考试，口语流利者优先考虑 - 有三年以上思维课程教学经历者优先，具备培训经验者优先，曾在七田真体系内任教者尤佳，可独立带班开课

本园为民办园，地址鄞州长丰，招教学主管1人，要求： 1、具备民办园或公办园教学主管工作经验； 2、学前教育专业大专及以上学历，且为第一学历； 3、每年继续教育学分达到72学分； 4、曾荣获区级或以上荣誉称号； 5、熟悉托班及小、中、大班的课程规划与教保流程设计

本园为民办园，地址鄞州长丰，招教学主管1人，要求： 1、具备民办园或公办园教学主管工作经验； 2、学前教育专业大专及以上学历，且为第一学历； 3、每年完成不少于72学分的继续教育要求； 4、曾荣获区级或以上荣誉称号； 5、熟悉托班及小、中、大班的课程规划与保教流程设计

1. 编制学期、月度及周教学规划，确保课程体系契合幼儿成长规律 2. 组织开展教师教研工作，涵盖新型教学方法探讨、课程创新研发与教学案例交流 3. 设计节日庆典、亲子开放日等特色教育活动实施方案 4. 牵头推进家园协同育人，负责家长沙龙举办、家庭教育咨询指导等工作 任职要求： 1. 大专或以上学历，学前教育相关专业 2. 具备民办园或公办园教学主管工作经验 3. 熟悉托班至大班各阶段课程架构及保教流程设计 4. 曾获区级或以上荣誉称号

1.编制学期、月度及周教学规划，确保课程架构契合幼儿成长规律 2.组织开展教师教研活动，涵盖新型教学方法探讨、课程创新研发与典型案例交流 3.设计节日庆典、亲子开放日等特色教育活动实施方案 4.主导家园协同育人工作，包括组织家长沙龙、提供家庭教育专业指导 任职要求： 1.大专或以上学历，学前教育相关专业 2.具备民办园或公办园教学主管工作经验 3.熟悉托班、小班、中班、大班的课程体系与保教流程设计 4.曾获区级或以上荣誉称号者优先

美吉姆国际早教中心 岗位工作职责 1. 承担早教课程的教学任务，包括欢动课、音乐课、艺术课、思维课、绘本课等； 2. 认真完成课前准备，合理规划教案及教具的选用； 3. 严格按照课程安排执行教学计划，确保教学进度和内容落实； 4. 指导家长掌握科学育儿方法，提供课后支持服务，提升会员参与度与满意度； 5. 维护早教教学区域的教具清洁、整齐及日常管理； 6. 协同课程顾问开展课程讲解及客户关系维护工作； 7. 主动参与部门及中心组织的各类培训与学习，持续提升专业能力与教学水平； 8. 与其他部门协作推进活动实施，优化整体服务质量； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位任职资格 1. 具备本科及以上学历，综合素质突出者优先，有全脑开发类早教经验或双语绘本授课经历者优先； 2. 普通话标准，通过英语四级及以上，口语表达流利者优先； 3. 表达清楚，沟通能力强，具备良好的协作精神； 4. 性格外向活泼，服务意识强，喜爱儿童，热衷于教育行业。 工作时间 实行早晚班轮排，以白班为主，做五休二，周内双休

行测答疑。 有公考经历，国考行测70+，省考行测75+者优先。 不涉及授课，仅承担答疑工作。 岗位职责 1、负责学员日常问题解答 2、批阅学生日常作业 3、掌握学员学习情况 4、完成上级安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历 2、有系统备考及学习公务员考试的经历 3、具备较强的沟通能力，能与学员保持良好互动

（科学思维、人文创作、科学实验、国际素养方向，暂无美术、音乐类岗位） 【岗位职责】 ①负责素养类课程线下小班/在线小班授课、课程设计和管理； ②定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； ③跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升； 【任职资格】 ①本科及以上学历，专业不限； ②普通话标准，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； ③爱孩子，热爱教育事业，有教学经验者优先。

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招聘信息：新启点幼儿园 岗位：幼儿园保育老师 要求：45岁以下，身体健康，无不良嗜好，有保育员证，有工作经验者优先录取。 工作时间7:30-17:10，周末双休，法定节假日休息。 工资面议。 联系电话： 工作地点：天津市津南区咸水沽丰收路新启点幼儿园

职位详情 本公司长期招聘儿童成长陪伴师，我们是专业派单公司，主做一二线城市高端家庭。免费推荐！不收费！无培训！纯派单！有想入行的、有教育经验或者英语较好的都可以找我了解咨询，正在上户的成长陪伴师也欢迎在我公司选择单子，多个选择多条路，合作共赢！ 招杭州住家儿童陪伴师 【上户地址】杭州主城区 【薪资休假】14000~20000/月，视综合能力定，休8或休4 【孩子情况】9岁小朋友，上私立 【陪伴师要求】全日制以上本科学历（条件优秀或有相关经验的话大专也可以），可以英文交流，各科学习可以引导教学陪读，生活起居照料，独立性培养，良好生活习惯培养，对小朋友有耐心，有幼师、家教或陪伴经验优先。 有留学背景、英语流利、会开车、懂营养、懂儿童心理学、了解儿童生长发育特点的，以上都是很重要的加分项！ 有想法的可加我咨询，在线等~~~

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

幼儿园招聘 前台助理，食堂帮厨，配班老师，实习幼师。 电话：

我们找您： 录制小学/初中数学讲解视频（无需露脸，无需教资） 您需要： ·熟悉小学/初中数学知识点 ·思路清晰，讲解易懂 ·语言流畅亲切 设备要求（二选一）： ·电脑+数位板 ·平板+手写笔 薪资待遇： 新人：35-50元/小时 熟练后：60-80元/小时 时间自由，地点不限 具体详情可开聊了解

岗位职责： 1. 按照公司规范与标准完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生的学科情况与个性特征，实施个性化辅导，制定适宜的学习提升计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作 4. 结合学生学习进展与教学内容，每月设计测评试卷并组织学习效果检测 5. 积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提高教学能力和专业素养

岗位职责： 1. 根据教学大纲与课程计划开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时完成批改； 2. 按照教学进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学习效果； 3. 跟踪所带班级的学习动态，对学习困难的学生进行及时沟通与指导； 4. 定期总结教学进展及存在的问题，并向班主任同步相关信息； 5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验题目进行修订与完善； 任职要求： 1. 数学方向：应用统计、计算机、数学等相关专业； 硕士及以上学历，具备行业教学经验者可适当放宽至本科学历。 2. 专业知识扎实，具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3. 热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于钻研教学内容，对待工作认真负责。

普通高中体育教师 1、年龄40周岁以下，相关专业研究生及以上学历学位，高级及以上职称的优秀教师可以适当放宽年龄及学历学位条件；2、博士学历、市级以上名师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任或有教育教学管理经验者优先；3、国际课程教师需具有流利的英语口语表达能力，具有国际学校或国际部管理经验和班主任经验者优先；4、具备良好的职业道德，品行端正，责任心强，热爱学生，热爱教育教学工作。 薪资福利:1、学科教师25 - 35万/年；2、有博士学历学位者，经当地人社部门批准可以办理事业单位入编或调动手续。 招工人数:若干 1、有意者将个人简历及相关佐证材料以压缩包形式（压缩包以“姓名+学科+硕博招聘在线”命名）发送至邮箱进行网上报名。2、所需材料：近期电子照片1张；个人简历一份；学历学位证书、教师资格证书、职称证书，荣誉证书等证明材料的扫描件；《宁波诺丁汉大学附属中学应聘教师登记表》一张（见附件）。3、报名人员提供的材料有虚假的，一律取消面试及聘用资格。4、学校将根据招聘条件、用人标准和需求，择优确定笔面试人员，并通知本人于4月26日参加现场招聘活动。

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击剑助理教练主要协助主教练完成日常教学和队伍管理工作，是连接主教练、学员和家长的重要桥梁。核心职责通常包括以下几个方面： · 教学与训练辅助：协助主教练执行训练计划，如带准备活动、协调对抗、指导基础动作等。同时，会负责纠正学员的基础错误，并在实战模拟中担任裁判或陪练。在分组教学中，通常需要独立带领初级班或基础较弱的小组。 · 基础课教学：在主教安排下，独立负责初级学员或体验课的教学，帮助新手建立兴趣并掌握最基础的步伐和弓步刺等动作。 · 课堂与事务管理：负责课前准备和课后整理器材，训练中关注学员安全并做简单的课堂记录。同时需观察学员表现，收集并记录训练情况，及时反馈给主教练。 · 学员沟通与维护：与家长保持良好沟通，反馈孩子当堂的训练表现。同时通过鼓励等方式，维护学员对击剑的兴趣，协助提升续费率。 · 自我提升与协助：协助主教练进行教研，参与试听课展示以支持招生。自身也需要不断保持训练，以维持技术动作的示范标准。

1 【辅导对象】：四年级学生1对1课后辅导，辅导1位； 2 .【辅导要求】：辅导学生完成每日课后家庭作业、预习新课内容等，语数英三科辅导； 3 .【教学要求】：大学生，普通话标准，对小学生耐心，有家教辅导经验； 4 .【辅导时间】:周一至周五，晚上18:00——晚上20:00 5 .【辅导地点】：杭州湾新舟村159号（滨海一路与兴慈五路中间） 6 .【辅导费用】：20-25元/时

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应高强度工作； 2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于协作； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，有教学经验或优秀应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个性特点设计教案，提前完成备课准备； 2. 公平教学：尊重并平等对待每一位学生的学习需求； 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时反馈学习情况； 4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 高效执行：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+学期续班奖励，年收入6~15万（有经验者待遇更优）； 2. 提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双轨发展路径 1. 教学成长线：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师； 2. 管理晋升线：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离办公室政治，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售指标要求 一、任职要求 1.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力，思维敏捷； 2.全日制本科及以上学历，有教学经验或综合素质优秀的应届毕业生优先录用； 3.需持有数学教师资格证 二、岗位职责（课堂教学） 规范开展教学活动，帮助学生建立良好学习习惯 尽职尽责：高质量完成每一节课程授课任务 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2.节假日福利待遇+季度团队建设活动+带薪年休假