小学补课班老师，工作地址于洪区沙岭英才教育，包校长

岗位职责： 1.负责考研专业课的线上授课，确保教学质量； 2.准备和整理复习资料，包括真题解析； 3.与学生进行有效沟通，提供专业指导； 4.跟踪学生学习进度，及时解答学生疑问； 5.保持良好的职业道德，为人耐心正直。 任职要求： 1.高分上岸，有相关辅导经验者优先； 2.语言表达能力优秀，能够有效进行学生沟通； 3.要有配套复习资料，真题者优先； 4.保持良好的职业道德，为人耐心正直。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

全职岗位，负责班级授课， 口语发音标准，具备责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.搭建主播表情管理培训体系并承担教学任务，围绕直播常见场景（如演唱、舞蹈、娱乐互动等）开发专项课程，内容聚焦表情感染力、情绪表达精准性、镜头表现协调性等核心维度。 2.根据主播个体风格与实际问题，开展一对一或小组形式的表情指导，运用案例解析、情景模拟等方式，解决表情呆板、情绪不连贯、与内容匹配度低等情况。 3.持续跟进主播直播表现，评估表情运用成效，动态调整培训策略，确保所授技巧有效转化为直播数据提升（如观众停留时长、互动频率等）。 4.整理直播领域内表情运用趋势及优质范例，持续更新课程内容，助力主播塑造独特表情标签，强化个人形象辨识度。 二、招聘要求 （一）学历与专业背景 •本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音与主持艺术等相关专业优先，有表情训练、表演教学或主播辅导经验者条件可适度放宽。 （二）专业能力 1.掌握表情管理底层逻辑，能清晰拆解“微表情传递情绪”“表情与语言/内容联动”“镜头前表情幅度控制”等关键技术要点。 2.具备较强的教学转化能力，能依据主播性格特征及直播类型灵活设计培训方案，注重实操性，避免空泛理论。 3.熟悉直播生态运作机制，确保表情训练方案符合平台流量推荐规律与用户观看习惯。 （三）综合素养 1.具备敏锐的观察能力，能迅速定位主播表情问题成因（如因紧张引发的面部僵硬等）。 2.表达条理清晰，善于用通俗易懂的方式讲解专业技巧，避免使用生僻表演术语，保障主播理解与落地应用。 3.承压能力良好，能适应直播行业非固定作息，配合主播排班安排进行课后辅导或紧急强化训练。

一、岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责： 1.跟随学习法考课程，承担课后答疑任务，保障答疑响应及时且内容准确。 2.负责学员课后作业的批改与反馈。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求：法律类相关专业。 3.必备证书：法律职业资格证书（A证）。 4.具备扎实的法学理论基础，了解法考出题规律，能清晰解析法考历年真题。 5.普通话标准，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，思维逻辑性强，写作能力突出。 6.工作认真细致，责任心强，具备较强的敬业精神、服务意识和团队协作能力，能适应一定强度的工作压力。

一、岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

教师岗位职责工作内容 1.熟悉公司培训规范并提升专业能力，确保每位学员获得优质的学习体验。 2.负责线上课程中学员的全流程学习管理。 3.及时解答学员疑问，处理其日常学习中遇到的问题（学员覆盖小学四年级至高中三年级）。 4.检查学员每日学习成果，并规划次日学习任务。 5.记录并归档学员每日学习情况，做好信息备案。 6.定期完成重点难点题型及课程内容的录播制作。 7.协同团队推进各项教学工作，参与课件设计、教研活动等协作任务。 8.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上工作经验，专业不限。 2.具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，执行高效。 3.普通话标准，拥有较强的表达与沟通能力。 4.逻辑思维清晰，学习能力强，熟练操作常用办公软件。 5.热爱教育事业，性格开朗亲和，具备教师气质，表现力良好。 岗位福利：薪资待遇 1.无责任底薪+课时提成+补贴与绩效奖金+全勤奖励，综合收入8k以上 2.表现优异者有机会晋升为教研组长，承担团队管理职责。首月保底薪资3000元，工作时间早8:30-晚17:30，每周日休息。 岗位经验：每日工作轴梳理如下： 1.开展教研整理工作，涵盖各年级各学科教材版本、知识框架、重难点及易错题型归纳。 2.持续推进题库建设，按进度每日新增50道题目。 3.制作教学类视频10条。 4.录制心理辅导类视频2条（主题涉及亲子关系、家庭教育、青春期沟通技巧等内容）。 5.掌握各年级教辅资料的版本信息及难易程度分析。 6.填写工作日志，汇报当日工作进展。

上班时间 晚托周一至周五13:00-20:00；寒暑假周一至周五8:00-18:00。周末及法定节假日休息。 福利待遇 1.底薪+带班费+课时费+绩效+法定节假日+周末+餐食+培训+团建活动 2.试用期三个月。 岗位职责 1.负责校区学生的日常管理，提供个性化服务，涵盖学生接送、生活照护及作业辅导等工作。 2.引导学生养成良好学习习惯，提升自主学习能力。 3.定期与家长联系，及时反馈学生学习进展，协助学生全面发展。 4.积极参与总部组织的课程培训与专项业务学习。 5.按要求完成备课、授课及相关工作流程。 岗位要求 1.大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 2.热爱教育行业，喜爱孩子，具备爱心、耐心、责任心，性格亲和。 3.语言表达清晰，沟通顺畅，擅长人际互动。 4.乐于学习，积极进取，愿意参加各类培训，有较强的自我成长意识。

城南早餐盒饭店 招厨师 招贴罩 每月还有休息 电话

负责汉堡店小吃制作

沈阳市于洪区招工地小工/杂工

21米板车找司机，年前，或长干都可以

全沈阳0元入职提供车，无需经验，可长期可短期，工作地点就近分配，可提供住宿，每单提成：6-7元/单；200-300/天，月入7000-10000，不封顶，2：在岗时间9:00-21:00（月休4天）可自由加班3：会骑车，会看导航，无案底即可4：年龄18-54岁5：配送范围3公里以内福利：奖金补贴：满勤+夜间配送补贴+恶劣天气配送补贴+距离补贴+重量补贴+高温补贴+冬补+新人补贴有意向可以电话联系我，（非中介）

招聘要求： 一：擅长硬笔书写，我们欢迎！ 硬笔与软笔兼修，我们更欢迎！ 专注绘画技能，我们同样需要！ 掌握拼音教学，我们也欢迎加入！ 长期深耕书法或美术领域，具备实际教学经验者优先。 二：专注课堂教学，能把课程讲好，我们需要！ 授课能力尚可，但具备独立试听转化能力，销售能力强、能有效招生的，我们也欢迎！ 热爱教育事业，对学生有爱心与耐心，善于与家长互动交流，富有亲和力。 三：诚招认同书法美术培训事业的合伙人，支持入股参与分红。公司运营稳定，发展空间广阔！ 四：具备良好的教师职业素养，积极进取，责任心强，工作踏实认真，追求长期稳定发展，具有团队协作意识，能按时高效完成各项任务。 工作时间： 每周休一天（可在周一至周五中自由选择） 福利待遇： 底薪+全勤+交通补助+餐补+住房补贴+绩效奖金+课时提成+销售提成+续费提成+全勤奖+年终奖+社保 额外福利： 本单位持续招收书法学徒，正式录用后，公司将提供免费专业培训，并支持后续自主开店发展

岗位职责： 1.负责考研专业课的线上授课，确保教学质量； 2.准备和整理复习资料，包括真题解析； 3.与学生进行有效沟通，提供专业指导； 4.跟踪学生学习进度，及时解答学生疑问； 5.保持良好的职业道德，为人耐心正直。 任职要求： 1.高分上岸，有相关辅导经验者优先； 2.语言表达能力优秀，能够有效进行学生沟通； 3.要有配套复习资料，真题者优先； 4.保持良好的职业道德，为人耐心正直。

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

西宁市寒假家教兼职教师招聘公告 趁闲挣钱，寒假兼职正当时 招聘内容 岗位：兼职教师 人数：语文：2人；数学：3人；英语：2人；物理：2人；其他科目擅长者以及胜任高中教学者同样招聘 工作地点：西宁市各城区 招聘对象：在校大学生优先 工作时间：1月8日~2月13日（年前完工） 薪资福利 基础工作可保障薪资：2500+，多劳多得还计算提成，收入不设上限！ 公司提供实习证明，为求职简历加分！ 公司免费提供住宿，教学资料，工作起来无后顾之忧！ 团队不定期举行团建聚餐，team！ 提供岗位成长晋升机会，兼职继续，收入不停！ 联系我们 咨询/面试对接：郑老师 咨询热线： 寒假兼职教师团队欢迎你的加入！

培栋学校招体育老师！ 要求本科及以上学历，有教师资格证，有代课工作经验，正常综合工资5000一10000左右，交五险一金，直签合同！

一、岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力与成效； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，享有节日福利； 3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人职业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

【岗位职责】 本岗位为招生运营管培生，公司从“0”开始系统培养 1学习并承担学生教务工作（课程安排、接待家长、解答疑问） 2学习并跟随导师参与幼儿园相关活动，以协助团队完成项目执行为主 4具备良好的团队协作能力 5接受无经验者，积极主动，乐于学习 【薪资待遇】 1综合薪资5k-7k 2本地领先轻松融洽的工作环境（服务对象为家长与儿童，团队成员均为年轻群体） 3年假18天，月休4天 4免费培训：岗前培训，岗位进阶培训，专项提升培训，资深主管一对一指导 5晋升通道：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理 6提供免费住宿，保障底薪，叠加高提成，多项奖金激励，六险一金，年终奖 【福利待遇】 1福利包含：五险一金，节日礼品，国内外旅游机会，春节放假两周，员工生日会，定期团建活动，免费提供住宿；晋升至课长及以上级别，新校区开设可享股权分红；在职员工子女可终身免费在天童学习 2免费培训：岗前培训，岗位进阶培训，专项提升培训，资深主管亲自带教 3晋升体系：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理 【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳及周边拥有12家教学点。集团成立21年来，累计服务家庭超1000万组 工作地点：大东滂江街龙之梦

稻恩英语连锁机构 1.英国留学名师领衔教学，全程英文授课，发音标准纯正，采用小班制教学模式 2.底薪3000-6000元，另享课时费、续费提成、试听转化奖励、转介绍报名奖金及全勤奖 3.工作时间：周一至周五14:00-20:00，周六日10:00-19:00，每周休一天，法定节假日正常休息，享有寒暑假 4.工作地点： 总校：大东望花龙湖中铁建云璟东门商业稻恩成长中心 分校：大东望花轩兴二路恒大翡翠华庭北门商业稻恩英语恒大分校

负责高中学段物理学科的教育教学工作。薪资由底薪和课时费构成，所有课型老师拿课时费的一半。有经验的教师，年保底薪资10w带薪年假，住房补贴，购书免费，生日卡。

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、缴纳五险一金，保障齐全； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-05 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目稳定且长期运行，不受地域约束 时间灵活自主，支持远程操作，收入水平相对可观 【在招岗位】 岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二： 大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求： 具备电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：5-8元/题 高中：8-10元/题（以上均为月结） 大学：5-7元/题（日结） 工作时间自由，支持居家办公

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：12:00-14:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 承担高中地理课程的教学与教研任务，工作认真踏实，态度积极端正，教学作风严谨，普通话标准流利，无方言口音。需具备高三带班教学经验，备课充分，授课不敷衍，确保教学质量。学生为女生，采用一对一授课形式，课程安排根据学生需求设定，敬请知悉！

职责描述 1.担任小学语文学科条线的核心负责人，统筹语文教师团队的日常运营及绩效考核工作； 2.系统设计教师发展路径，定期开展专业培训与教研研讨活动，持续提升团队教学能力与专业水平，保障团队稳定高效运转； 3.牵头推进小学语文教学研究，紧跟教育政策导向与行业发展趋势，结合区域学情，在集团标准化课程体系基础上实施本地化课程开发与迭代优化，确保教学内容既符合课标要求，又切实满足学生学习需求，助力提升教学成效与口碑； 4.以学生留存为核心目标，制定并落实科学的教学策略与服务体系，改善学习体验，促进成绩提升，提高学生与家长的满意度和黏性，确保每学期学科保留率达成设定标准； 5.构建完善的教学质量监管机制，通过定期巡查、听课评课等方式，及时识别并解决教学中的问题，推动教学质量持续优化。 任职要求 1.统招本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，具备坚实的语文学科知识与教育教学理论基础； 2.具备3年以上小学语文教学经历，同时拥有1年以上语文教学团队管理经验，熟悉小学语文教学规律及团队运作模式； 3.具备优秀的沟通协调能力，善于激发团队协作，营造积极进取的工作氛围； 4.具有较强的市场敏感度与应变能力，能根据教育环境与政策变化灵活调整教研与教学策略。 持有小学教师资格证，了解本地教学情况与教育市场者优先。

一、岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监