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温州瑞安招其他技工

招聘技术员一名。要求：年龄四十五岁以下，熟悉二维三维机械设计，了解模具和生产工艺及铝材料性能，具备较强的沟通能力，喜欢运动。工作内容：配合团队完成技术文档整理，协助解决绘图过程中的技术问题，保证出图质量与进度。需遵守公司各项规章制度，服从上级安排。薪资面议。

岗位名称：设备维修工程师（核电厂）;技术工人/技术员；工作负责人；技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求：1.专业知识：熟悉设备维修工作流程，具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力：具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况：体检结果符合涉核体检标准，包括无色盲、矫正视力正常，无心血管疾病等。薪资待遇：1.设备维修工程师：薪资依工作经验逐年提升，具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员：月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人：月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师：月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制，加班发放补贴或换休，免费班车接送，包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。

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湖州南浔招机修一名，待遇面谈！。

要人要人每天吃饭时间中午一个小时，晚上半个小时，加班吃饭时间后 12 小时不加班 8 个半小时 日结[庆祝]长期工包吃20每小时，日结工、包吃18块/时，每天日结[庆祝]包吃+包住 、按17元/小时日结 扣除吃饭休息时间！，每月工资6800元左右 联系电话： 微信同号。

岗位职责： 1.负责日常设备安装、调试、维护及简单故障排除，保障生产或作业正常运行 2. 按照工艺要求完成各类技术性操作，如焊接、切割、装配、管道铺设等基础技工任务 3.严格执行安全操作规程，规范使用工具与防护装备，确保作业过程安全合规 4.配合班组长或技术人员完成现场临时性技术支援及跨工序协作任务 5.做好工器具日常保养与工作区域5S管理，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸或作业指导书 2.有相关技工实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强动手能力和责任心 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，适应制造业/工程类现场工作环境 5.持有焊工证、电工证、登高证等特种作业操作证者优先考虑

招聘：厂务技术员 薪资：6500-7499 岗位职责： 1、做好当班期间空调系统、排风系统等厂务专业相关设备巡点检、异常状况处理； 2、在巡检中能及时发现与处理问题； 3、能对抄表数据进行分析确定设备的状态； 4、与外部门沟通具有服务意识与电话礼仪； 5、在发生紧急情况时能镇静处理紧急突发情况。 岗位要求： 1、学历：本科，26届/27届应届生 2、专业：建筑通风、电机、机械、机械设计制造及其自动化、热能与动力、机电一体化、建筑环境与设备工程，能源应用工程，供热通风与空调技术、制冷与低温技术、给排水、制冷与冷藏技术、能源与动力工程，电气自动化、电气工程，供配电技术等与厂务工作相关专业； 3、理论基础扎实：电工学、热力学、流体力学、化工原理等； 4、熟练操作办公软件等软件； 5、接受12小时、上六休一、白夜班轮班制度。 加分亮点（任一）： 1.厂务实习经验（了解空调机组、冷机、水泵、空压机、电气元器件功能及联动关系，对厂务“高可靠性”要求有认知）； 2.工程施工实习经验（了解所接触过的工程流程、工艺细节）； 3.设备/机械维修实习经验（主导或参与动手维修，能完整描述故障分析、维修流程）； 4.毕业设计与厂务系统高度相关（能完整清晰讲述设计内容）。 其他要求： 1.动手能力强； 2.遵守规章制度，具备风险敏感度与安全意识，不清楚的东西不会胡乱操作； 3.口齿清晰表达能力强； 4.学习理解能力强； 5.性格踏实沉稳。 工作地点： 杭州市滨江区/杭州市富阳区/绍兴诸暨/泉州晋江

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要个木工干一天活360块钱。麻烦看清楚再联系谢谢！有个厨房顶和一点石膏板的顶。干一天360。诚信的来，莫子勿扰。就一天活！要会干木工的

台州市路桥区招电焊、钢结构安装/打板有证优先

袁华镇派出所需要做过工装的油漆工做点工，人走账清。八个半小时330。附近的过来。

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熟练操作86型弹簧机，负责弹簧机日常调试、参数优化、精度校准工作、根据不同线径（0.2 －6）c m、材质（碳素钢丝、不锈钢丝、琴纲丝等）、调整设备转速、送线长度、折弯角度等参数、快速解决生产中出现的弹簧变形、弹力不均、尺寸偏差、设备卡料等技术问题，确保生产线连续稳定运行

对焊管机组进行微调，保证出管质量。 要求3-5年焊管/声测管刮疤经验；会调模、控焊接参数；

岗位职责： 1.承担各类机械设备、电气设施或生产工具的安装、调试、维护及故障排除工作 2. 依据工艺要求完成零部件加工、装配、焊接、钣金等基础技工操作 3. 严格遵守安全生产规范，正确使用用品及专用工具，确保作业安全 4. 配合班组长及技术主管完成日常巡检、台账记录及现场5S管理 5. 积极参与技能培训与工艺改进，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.工作经验不限，有相关实操经历者优先 2. 学历不限，具备基本读图能力与动手能力 3.责任心强，能适应车间环境及倒班安排 4.持有焊工证、电工证、叉车证等特种作业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责电烤箱、隧道炉等热工设备的日常操作、点检与基础维护 2.熟练操作流水线相关工序，保障生产连续性与产品合格率 3. 严格执行设备安全操作规程，及时上报异常并配合故障处理 4. 配合工艺及质检要求完成参数调整、首件确认及过程记录 5.参与现场5S管理及持续改进活动，提升作业效率与规范性 任职要求： 1.具备5年以上相关设备操作或产线技工工作经验 2.熟悉热处理设备原理及流水线作业流程，动手能力强 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4. 能适应倒班及车间环境，服从生产调度安排 5.学历不限，有相关上岗证或企业内训经历者优先

招聘：技术工（交五险） 薪资：5000-10000元 岗位职责：熟悉机械加工方面的二维、三维数模图纸，有汽车行 业经验优先 岗位要求：1、工作时间:上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。 薪资福利：签订劳动合同，购买五险;享受国家法定假日: 班工资或机动调休任选

浙江宁波加工厂招聘以下职位：二保焊普焊工、二级探伤工以及埋弧焊焊工若干名，联系人黄，联系地点浙江宁波。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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2026年近期招聘简介，请仔细阅读： 因生产订单聚集增多，工厂内部直接应聘 一、招聘要求 1、 年龄16-35岁 2、 学历不限，不卡纹身 3、 工作仔细认真，服从安排，身体健康 二、薪资情况 1、综合工资6000-7500元以上/月 2、底薪：2560-3010元底薪+各种津贴+加班费=6000—7500元／月（加班越多工资越高） 3、每月10号发工资，不压不拖不欠 三、工作时间 1、公司实行5天8小时制，超过正常工作时间算加班，每天固定8-20点上班 2、公司分两班倒，一个月一倒班（可申请安排长白班） 3、晋升空间：公司一年有四次晋升机会，内部统一考试晋升。 四、工作体系 1、主要生产电子配件 2、工作环境：工厂车间环境健康安全，24小时恒温，无噪音，无异味，为员工提供了安全舒适的工作环境。 3、工作内容：生产，贴标签，包装，检验，组装，检测，操作工，储备干部等岗位 五、住宿环境 1、饮食供应：中餐类（米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤）；面食类（包子、水饺、面条类等）；免费供员工任选； 2、公寓宿舍（住宿免费）4-6人间，空调、热水器、无线网WIFI、洗衣机、独立卫生间、衣柜等 五、福利待遇 1、五险一金：公司为员工缴纳社会保险（养老 工伤 医疗 失业 生育 ）和住房公积金。

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招聘18-50岁，男女不限，回族也可以，有清真食堂，主要做汽车门板，扶手箱，仪表盘，组装，检验，包覆，注塑，17.5元每小时，也有计件工资，餐补200元每个月，厂内吃住。不体检，量血压，测视力，长期稳定，月工资6000-7000。

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