公司直聘！！！ 1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。 2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—13：30，上下午茶各半小时年假至少半个月！免费包住宿 任职资格： 1.年龄：18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 2.学历：学历代表过去，能力决定末来 3.经验：有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养） 4：薪资综合6000+（包住）

工作内容：主要负责公司资料的整理、归档与分类，零经验亦可，入职后由专人带教，全程指导 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，节假日按规定休息，春节假期约半个月 福利：提供不定期下午茶，不加班、不熬夜，办公环境为标准写字楼，享有年终奖、每月团队聚餐、定期组织团建出游、生日关怀、节日礼品、通讯补贴、零食供应等多重福利，工资按时发放，绝无拖欠 任职要求：年龄在20至35周岁之间

1.五官端正，形象气质佳 2.沟通能力强，有责任心 3.学习能力强，亲和力 4.性格开朗，具有一定的团队精神 5.身高:160，会化妆，穿高跟鞋 6.工作时间:早上8:30，下午6.00 7.年龄28——38岁

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岗位职责: 1.负责日常技术文件的收集、分类与归档管理。 2.对技术数据进行整理与核对，保障信息的准确性与时效性。 3.协助团队成员完成资料的传递与共享，确保信息流转顺畅。 4.跟进新产品项目的实施进展，做好过程记录与反馈。 5.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.机械设计类相关专业本科及以上学历，具备较强的条理性和文档管理能力。 2.熟练操作常用办公软件，掌握二维及三维设计工具。 3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与团队保持高效配合。 4.工作认真细致，责任心强，能够高质量完成各项交办任务。

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，了解客户相关资质，按流程及时给予反馈并解决问题，维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休 欢迎无经验者加入，有意者可进一步咨询~

主要负责资料的整理、归档及分类管理 工作内容简单易上手，无经验亦可，有专人指导 薪资待遇：底薪3500元+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000元 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00，准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利待遇：定期提供下午茶，不熬夜不加班，办公环境为写字楼 年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日关怀、节日福利等各项员工福利齐全

一、安全员工作 1、巡查任务：每天开展安全巡视，检查消防器材、电气系统、逃生通道等设施是否处于良好状态，确保无安全漏洞。重点关注消防设备有效性、电力装置运行状况及疏散路径通畅情况。 2、完整记录巡检情况，发现问题立即向安全部主任汇报，并持续跟进处理进展。建立规范的巡查档案，实现过程可查、责任可溯，为安全管理提供基础依据。 3、隐患排查：配合安全部主任实施周期性安全检查，聚焦消防、食品卫生、基础设施等领域的潜在风险。准确识别危险源，提升排查工作的覆盖范围与精准度。 4、整改执行：针对发现的问题迅速采取整改措施，确保安全隐患及时清除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，保障措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训支持：协助安全部主任策划并开展安全教育培训，增强员工安全认知和突发事件应对能力。准备相关材料，参与组织培训环节，确保培训目标顺利达成。 二、文员工作 1、协助主任拟定公司文件管理规定，优化文件起草、审核、发布、流转、存档等各环节流程，保证文件处理高效、准确、完整。 2、协助完成各类文书的接收、发送、归档及保密管理，包括公文、报告、工作计划等材料的撰写与整理，确保信息传递及时、存储安全。 3、团队协作：在做好本职的同时，关注同事工作动态与实际需要，主动给予协助，促进团队和谐高效运作，营造积极合作的工作环境。 4、应急配合：面对突发状况或临时紧急任务时，能快速反应，听从统一安排，积极参与应急处置及相关支援工作。 任职资格： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、细致认真，富有责任感 3、掌握驾驶技能 4、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件 5、工作地点位于城口县庙坝，请知悉

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

邮停高价小时工（年前年后都要） 年龄：18-50岁，男女不限。 工资：18元一小时。 综合工资：5500左右。 （18—23岁以下的能提供不是学生证明的，工资也是18一小时。提供不了证明的工资：15一小时） 工作到以后的补贴奖励300 报名电话：张老师

有不有师傅安灯的。

招聘岗位： 物业管理员 工作地点： 高新区大学城厚德路24号 岗位描述： 负责小区日常物业服务工作，包括业主接待、收缴、事务协调、巡查报修、社区活动协助、领导临时安排工作等。 任职要求： 1. 学历要求大专及以上，有相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通和服务意识，会基本电脑操作。 3. 工作认真踏实，有责任心，能适应物业工作节奏。 4、年龄：18-40岁 · 缴纳社保，享受带薪年假、提供岗位培训 工作时间：8:30-17:30，月休4天。 应聘咨询： 联系电话：【】 联系人：【夏老师】 （或请将简历发至：【】）

套装门厂招聘（年后上班） 面漆师傅～～2组。 打木礳 清货～～2人 杂工～～2人。 贴纸师傅～1名。

井号四人间/10号发薪 井号当天住/高薪轻松看机台 2.3/九龙坡高薪-隆鑫c区 打卡10天700 （大于天数结算） 井号入职当天住，一月后满意再体检 招聘岗位: 1.井号轻松看机台，，，18元/H，两班倒，无须经验直接上 2.二保焊焊工，持证，长白班，计件，6-12k，50岁以内，焊接摩托车车架，有经验者优先 ①井号10号发薪 ②包吃住4人间.入职饭卡补贴225/月井号不花钱直接刷，井号免费50元水电/人， 超过平摊。 ③每周可预支工资 ④空调洗衣机，电视WIFI网络全覆盖，下午发面包牛奶下午茶 。 ⑤井号一个月后报销，报销后个人只需。井号可提供3月内报告，厂区确认后无需体检。 导航隆鑫C区3号门上午9点准时准时，不要迟到，联系邓老师

房租管理文员

招文员测水质记录生产信息仓库进出等

招文员

职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

薪资待遇】 * 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。 * 休息时间：每周工作6天，休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

重庆北碚区招工地小工 基础清地

重庆市开州区招门窗安装/塞缝，大工，学徒

招聘45岁以内小工，工作踏实，事妈勿扰

一、岗位职责 1. 施工资料编制与管理：依据行业规范及公司施工资料模板，精准填写机电设备工程相关资料（含施工记录、检验批报告、隐蔽工程验收单、设备台账等），确保资料内容完整、数据准确、签字手续齐全。 2. 施工方案协助编写：结合机电设备施工现场实际情况（如设备安装流程、管线排布、调试要求等），协助技术人员收集基础数据、整理方案要点，参与编写施工方案、技术交底文件，确保方案具备可操作性与合规性。 3. 资料报送与归档：按项目进度及建设单位、监理单位要求，及时整理并送报施工资料（含报审表、验收资料、竣工图等），跟踪资料审批进度，对退回资料及时修改完善；项目结束后，负责机电设备工程资料的分类、组卷、归档，建立电子与纸质双套档案，便于后续查阅。 4. 资料协同与沟通：与施工现场技术人员、监理、建设单位相关人员保持沟通，同步更新施工进度与资料信息，及时反馈资料编制过程中发现的问题（如现场与资料不符、缺失关键数据等），协调解决资料报审中的疑问。 5. 资料合规性把控：熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）、机电设备工程相关验收标准，确保所有施工资料符合国家、行业及项目特定要求，避免因资料不合规影响项目验收。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电一体化、建筑电气与智能化、工程管理等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年及以上机电设备工程资料管理经验，熟悉机电设备（如高低压配电、暖通空调、给排水设备等）安装施工流程及资料编制要点，有同类项目资料管理经验者优先。 3. 技能要求： -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CAD绘图软件，能看懂机电设备施工图纸； -掌握资料管理软件（如广联达资料软件、品茗资料软件等）的操作，了解资料归档流程； -具备基础的文字撰写能力，能协助梳理施工方案逻辑，准确提炼技术要点。 4. 素质要求： -工作严谨细致，有较强的责任心，能把控资料的准确性与时效性； -具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，推动资料报审工作； -熟悉工程建设相关法律法规及验收规范，有较强的合规意识，能应对资料审核中的常见问题。 三、其他说明 1. 能适应项目现场办公节奏，根据项目进度需求配合阶段性加班； 2. 持有资料员岗位证书、机电相关专业职业资格证书者优先考虑。 3.优先考虑。

1：主要负责外来人员的接待工作，以及日常文件的打印处理，无其他额外任务 2：要求五官端正，形象良好，身高需达到160厘米及以上 3：目前了解到部分传媒类岗位存在顶岗、销售或招聘性质，此处明确说明：本岗位为纯前台职责，不涉及顶岗、无销售任务、不参与招聘，仅履行前台本职工作 4：工作时间早10点至晚6点，可根据实际情况灵活安排调休，有意向者可直接联系我咨询

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工、水电、弱电/安防、强电，200元/天（20元/小时），周结。要求家住附近，会用各类电动工具，如电钻，切割机等，有3年以上工作经验的，年龄25～50岁，能吃苦耐劳，服从指挥！包吃不包住！

重庆两江新区礼嘉工地招聘男工，56岁以下，长期工，年龄限制明确，要求踏实勤奋并愿意长期工作，要体检，须提供体检报告，发布招聘信息。 薪资范围:电话联系

重庆荣昌县招聘打磨工，临时工，工资面议，需身体健康并熟练手砂轮打磨机操作。

岗位要求： 1、经验不限，学历不限 2、年龄18-25岁，形象良好、气质大方，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上 3、性格活泼，为人诚实，工作主动认真，细心负责，具备良好的语言表达与协调能力，服从工作安排 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+500元全勤奖+五险 2、上午十点至下午六点，每月休息4天，可灵活调休 3、员工福利：年终奖金、春节红包、节日慰问品、生日礼金等 岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作 2、快递信件的收发、传真处理、文件复印及前台区域的清洁维护

重庆市万州区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工