督导培训老师（5人） 要求：教育相关专业背景，具备幼儿园工作经历者优先。思路清楚，表达流畅，富有责任感，能够胜任课程体系的专业指导与培训工作。 主要职责为对接幼儿园客户，与园长保持良好沟通，组织并实施园所教师的专业课程培训。 综合薪资3000-5000元，包含底薪、工龄工资、课时补贴及五险。

培训机构 幼教教学 劳动基地授课

培训机构 幼教培训 在劳动基地授课

在幼儿教育专业毕业，有幼儿教育资格证，普通话证，身体健康，亲和力强，性格开朗，喜欢孩子，与孩子有良好的沟通能力

岗位职责： 负责幼儿园园所的督导工作，开展教师专业课程体系培训及特色活动指导。 任职要求： 1.教育类相关专业，具备2年以上幼儿园教学工作经验。 2.思维条理清晰，具备良好的沟通能力，责任心强，形象良好。 3.拥有舞蹈或美术等特长者优先考虑。

督导培训老师（5人） 要求：教育相关专业毕业，具备幼儿园工作经验者优先考虑。 思路清晰，具备良好的沟通能力与责任感，能够胜任课程体系的专业培训工作。 主要职责为对接幼儿园客户，与园长保持有效沟通，指导并培训园所教师掌握相关专业课程内容。 综合薪资3000-5000元，包含底薪、工龄工资、课时补贴及五险。

大专以上幼儿学前教育专业毕业、有幼儿教师资格证、普通话证、喜欢孩子、性格活泼开朗、与孩子沟通互动能力强、有充分的学习时间。身体健康，无不良嗜好。有工作经验的优先录用。厨师要求工作细心，会调节伙食，有工作优先！

1.负责少儿舞蹈课程的常规教学以及校区招生助力（接受无经验零基础）。2.工作时间：8.30-122.30-7.00周一固休（小寒暑假，节假日调休）。3.底薪+课时费+续班奖金（带薪培训，平均薪资4-6k，上不封顶）。4.公司平均年龄23岁，同事年龄小氛围好学历高。5.丰富的学习成长培训，多样化的职业发展与晋升机会。6.分红奖金、合伙人机制。7.完善的福利体系：年节福利、不定期团建活动、异地派驻补贴、话补等。

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

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岗位名称：保洁； 岗位要求：1.维护办公区域及公共区域的日常卫生；2.完成临时清洁任务并配合各项检查；3.保持工作区域整洁，及时报告卫生问题。 薪资待遇：薪资范围22002300元。

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