
装修木工长期1-2人月结
第一步请看完以下招聘要求和薪资再电话应聘:靠自己动手动脑赚工资的应聘
多品牌餐饮店常年招熟练餐饮店、奶茶店、服装店装修蓝领木工,长期每天有活,先面试看图纸能力和沟通表达能力,面试合格即上班试用,试用时考核做木工活的技术、干活速度,有过硬的蓝领技工做为领班,年龄不超50岁,同时会协调其他工种的优秀录用,身体重、细皮嫩肉没有正常动手干活能力的勿扰.招15名,招满为止,
重点要求:有餐饮店、服装店、奶茶店的装修经验、自己动手能力强,做活快,会安排工
作,能沟通甲方能统筹安排其他工人,基本工资300/天,加技术、管理的考核工资200/天,九小时制,(班组长的能力:干活行云流水,精通图纸、会全面技术指导),加项目利润优化奖,专业能务实动手动脑的师傅联系我,有公寓宿舍提供,非诚勿扰!
扬州邗江区招氩弧焊、二保焊/气焊、电焊、装修木工、广告安装
8000-9000元/月
广告安装装修木工二保焊电焊气保焊氩弧焊工长期1-2人月结
扬州市邗江区招氩弧焊、二保焊/气焊、电焊、装修木工、广告安装
扬州广陵区需要B2会开清淤车,可月结也可日结,招其他工程司机
7000-9000元/月
其他工程司机清淤车长期1-2人日结长替皆可B2照
需要B2会开清淤车,可月结也可日结,扬州市广陵区招其他工程司机
吊顶泥瓦工贴砖3-6个月20人以上完工结算
扬州车间改造,多急需以下工种
水.电.木.瓦.工种.26/时
水电工,工工,房租装修,吊顶,瓦工,贴地板砖
长白班,管中晚餐,水电费均摊
以上工种均可人走账清,年龄55+岁以下
名额不多先到先得
可接受
人走账清人走账清,人走账清
挖机司机长期1-2人月结
扬州市邗江区招挖机师傅一名,本场地生产经营废钢打包机!龙门剪操作要求吃苦耐劳精神,工作经验者优先,有三年以上工作经验,要求随时到岗!联系电话
金华武义县招装修木工包下水管子,平顶不多大概十几张石膏板价格面谈远了勿扰,不靠谱的不要打电
面议
石膏板吊顶装修木工1-2人完工结算
金华市武义县招装修木工包下水管子,平顶不多
大概十几张石膏板价格面谈远了勿扰,不靠谱的不要打电话
扬州仪征市招打柜子/做家具诚招木工下手一名,室内工作长期工,年龄60岁以下,工资得遇电话沟
4000-5000元/月
打柜子装修木工1-2人
扬州市仪征市招打柜子/做家具诚招木工下手一名,室内工作长期工,年龄60岁以下,工资得遇电话沟通,工资准时
客服销售,电话销售,网络销售,网电
4000-8000元/月
电话销售社保3-5人1年以下学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOC
月休四天,周末不休息,节假日调休
1、在网络电销经理的领导下,完成公司考核要求。
2、负责线上广告所产生的线索的患者追踪、回访。
3、对有需求的患者进行答疑解惑并引导患者到院。
4、对口腔知识认知程度不够的人进行知识科普。
5、不用自己开发,盲打电话,公司提供意向客户。
6、电话邀约,不做成交,做到诊即可,室内办公
要求:
1、熟悉计算基本机操作;
2、普通话标准、耐心细致、善于沟通;
3、有口腔行业经验,网络销售、电话销售、网络客服相关经验者优先。
需求:个人稳定,热情开朗,敬职敬业,头脑灵活
欢迎想学习有能力想赚钱寻求发展的看过来
不义务加班,不用傻傻一天三五百个电话量欢迎了解
找个学徒共同在扬州接单今年赚30万没
2.5-3万元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限无经验要求
【舒舒服服上班】公司配备优质客户资源,无需外出奔波,办公环境温馨宜人,呵护你精致的面容!
【简简单单创收】专注客户维护即可促成成交,95后、00后也能轻松月入2万+~
【快快乐乐工作】不画大饼!不搞洗脑!最重要的是团队氛围超融洽,福利待遇样样不落!
团队年轻有朝气:这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉,还有搞笑担当……让你真切感受,什么叫快乐星球,快来探索一下~
我们始终坚信,卓越的能力理应匹配丰厚的回报。不空谈!不套路!
下班组团聚餐、轰趴、逛街、撸串喝啤酒,精彩生活从不间断~
除了高颜值同事,更有高端办公设备、高性能电脑配置,让身边朋友羡慕不已~
我们为你准备了这些~
【丰厚薪资】
日常表现——9000左右(含试用期)
积极投入——15000以上(多重激励:现金红包、spa放松、哈啤畅饮全都有)
全力冲刺——30000以上(远超行业水平的薪酬体系,专为不甘平庸的你打造!)
【社保】:准时缴纳,绝不拖欠,保障你的每一份权益!
【晋升】:只看能力,不论年龄,20+一样当核心!
【节奏】:公司不提倡、不强制加班,倡导高效工作,品质生活~
【团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o
【补贴】:各类贴心补贴不断,加餐福利享不停,节日更有惊喜礼品相送~
【下午茶】据说奶茶和上班更搭哦~乐享时光,开心工作~
直白点,我们在招人,你想多赚钱,就来聊聊。我们不聊虚的,知道你梦想是不用上班~
五险一金4000底薪加提成招销售
7000-12000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.配合电商平台运营团队,参与销售流程的规划与优化;
2.协助开展市场调研及数据分析,输出报告以支持销售策略迭代;
3.保障销售环节高效落地执行;
4.熟悉平台商品上架、订单管理、售后处理等基础操作;
5.完成销售团队交办的其他相关事务。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与协作意识;
2.能够适应电商行业的高强度工作节奏,抗压性强;
3.对电商平台销售流程有一定认知或实操经验;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速应对市场动态;
5.积极进取,责任心强,能按时完成团队下达的工作任务。
【公司介绍】
①深耕电商托管运营领域数十年
②致力于为创业者提供优质的专业运营服务。
③凭借强大的互联网研发、大数据技术,基于用户画像
公司画像:
泰山集团扬州分公司,主营业务:阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人,现招聘销售经理岗位,综合薪资7000--12000上不封顶,底薪加绩效加提成,有行业经验的优先考虑,无相关经验可带薪培训!重要是想挣钱!!!想挣钱!!
电力新能源渠道经理/销售经理/售电居间人/光伏储能居间/大客户经理/地推陌拜(年入30W+
5000-15000元/月
渠道销售年终奖3-5年学历不限
【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】
一、售电居间合伙业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务)
3、与客户沟通,了解客户需求,提供专业解决方案
4、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
提成分佣模式:
售电:有竞争力的中小客户固定授权价(0.360/月竞)+阶梯高佣(50%-80%)+年终大奖(1%-5%)+团队推荐激励(3%);大客户0.34为最低签约价,需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
举个栗子:
1、高提成:年签约客户电量×价差(江苏省中小客户3-5分/度,大客户1分左右)×50%-80%分润(根据实际客户电量累计阶梯跳档)
举例:你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累,假设年总用电量5000万度,差价4分/度,那么:
年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元(直接到手)
年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元(直接到手)
2、管道收益:客户只要用电,你每月持续拿钱,签约多少年合同躺赚多少年佣金!
举例:同一客户签约10年,每年稳定收益100-140万元,10年总计1000-1400万+(纯被动收入)
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
能源工程:按照项目大小一事一议(光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦,储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦,根据实际项目落地大小结算,优质项目更高),远高于行业居间分佣比例。
同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源,转化后共享高额分润!!!
二、政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场,江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量7000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右,利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
三、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;资方全程投资托底;签单即分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入),50%-80%阶梯高佣,远高于行业高水平,额外年终奖+团队团建奖励。
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式;手机就能开展业务
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持;签约全程陪同)
四、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(所有工厂、企业、园区、物业、置业,街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
五、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司南京本部公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训,新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费)
3、签订售电居间协议
4、中小客户开展业务陌拜地堆
5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化
现在加入可享:
1、开单即可拿高额分佣,月度稳定结算,并报销1次来南京本部培训往返交通费(电量积累1000万度以上)
2、精准资源扶持,培训结束后3天左右推送区域精准续签资源
3、专属综合业务经理一对一对接帮扶,你只管搞定市场客户关系,我们来搞定专业订单运营和技术服务(大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心)
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号文)
核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。
电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发〔2024〕1346号)
核心内容:
扬州仪征市招打柜子/做家具,需要招一名木工下手,另招油漆打磨师傅2-3名
面议
打磨油漆工打柜子装修木工长期1-2人月结
扬州市仪征市招打柜子/做家具,需要招一名木工下手,另招油漆打磨师傅2-3名
家电产品销售顾问
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限家居建材/电器不需要晚班/夜班家用电器不需要长时间站立需要导购经验不需要倒班
因业务发展需要,招聘扬州市区家电连锁卖场(苏宁易购/京东五星)美菱冰箱洗衣机销售人员:
一、岗位职责
负责美菱冰箱、洗衣机产品在连锁家电卖场的销售工作,为顾客提供专业咨询与优质服务,完成既定销售任务。
二、任职要求
1.年龄:22-40周岁,身体健康,精力充沛。
2.学历:大专及以上学历,专业不限。
3.性格:积极乐观,具备良好的沟通能力与客户服务意识。
4.形象:仪容整洁,气质端正,符合家电卖场服务岗位形象标准。
5.优先条件:掌握网络推广技能、熟悉视频剪辑,或具备家电销售经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州招聘景观施工员在线招聘信息,主要招聘扬州施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。