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天津天津招聘： 1.快递员。 2.取件员 要求：年龄25-45岁 会骑三轮，吃苦耐劳 待遇工资：7000-12000。 3.驿站司机 要求：年龄25-50岁 会骑三轮，吃苦耐劳 工资：5500-7500 联系电话胡

招： 汇涛苑快递驿站店员一名 下午五点-九点 工资面议 有意者联系（同）

快递配送能吃苦耐劳多干多得

静海城区快递招聘： 1:招聘快递员5-8人 工作内容：(骑电三轮送驿站) ..【两不招不聘】.. 1.有少爷(公主）病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老报怨运气不好的不要

极兔北辰网点招聘年后岗位 1 . 取/送件快递员数名，月薪8000-12000(根据个人能力无上限)。 2 . 驿站司机若干7000+提成 上班时间早6:30，下午1点，下班时间根据自己工作完成情况，早完活早下班。 3 . 客服若干5500-6000，上8:30下18:30单休 所有岗位均可上五险 咨询电话李总：

1：河西区大营门街道招聘快递员，（公司直招没有任何费用押金） ​2送件300-600件/每天，3：工资7000-13000.有快递经验者优先，年龄20-45周岁4：没有经验没关系，有老人带教会上岗5：正规公司可以随时现场面试6：公司提供三轮车，有员工宿舍。包吃住 7、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 8、身体健康，无不良嗜好

招聘快递员，按单结算，工资7000-15000+管住，多劳多得，送完下班，会骑电三轮智能手机即可，只招8人，有意向的抓紧联系，电话

招一个开小车的司机啊，那天发过的，谁找我的？赶紧还找我，一个月5000块钱那个45岁内的

机械工程师招聘简章 1、地址：天津市东丽区华明大道 9 号英诺美迪国际医疗产业园 7 号厂房 2、企业介绍： 天津迈肯自动化科技有限公司成立于2019年，坐落在美丽的空港经济区。成立之初使命是承接法国SPC中国代表处业务，顺延法国SPC在大中华地区业务。法国SPC专注制药行业液体灌装，产品包括柱塞泵，蠕动泵，实验室灌装机以及灌装系统改造业务，于2006年进入中国市场，并得到客户的好评与信赖。法国SPC业务于2019年转到天津迈肯自动化科技有限公司。迈肯自动化员工均深耕制药设备行业多年，资深员工具有15年以上行业经验。迈肯自动化持续培养优秀的销售，技术人才，同时有行业内资深的人员不断加入，更好的为客户提供专业的服务。为了更好的发展，更好的为客户服务，天津迈肯自动化科技有限公司已经发展成为产品代理，产品销售，技术支持，研发,生产为一体的自动化科技公司。目前公司研发的激光顶空气体检测设备帮助客户实现无菌药品的残氧\密封性(CCIT)\真空度的在线、离线无损检测。引进国外先进技术并深度合作，为用户提供专业的方法学开发及验证和保障无菌药品质量安全提供专业系统的解决方案。 一、招聘岗位及人数 机械设计师：1名 二、岗位职责 负责机械产品的结构设计、零部件设计及优化，绘制机械装配图、零件图，完成设计计算及校核； 根据产品需求，合理选型机械零部件，配合采购部门完成零部件的采购验收工作；装配调试，提供技术支持；偶尔出差去客户现场提供技术支持 负责机械设计相关技术文档、图纸的编制、整理及归档； 参与产品研发方案的讨论，结合行业技术趋势，提出机械结构优化方案； 完成领导交办的其他与机械设计相关的工作。 三、任职要求 学历要求：全日制大专及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业（机械设计师）； 经验要求：工作经验5-8年。有相关岗位工作经验者优先，具备独立完成设计、调试工作能力者优先； 技能要求： 机械设计师：熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备扎实的机械结构设计、材料力学等专业知识； 素质要求：工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和问题解决能力，能承受一定的工作压力； 其他：身体健康，无不良从业记录，服从公司工作安排。 四、薪资福利 薪资待遇：8000-10000/月，年终绩效。 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪法定节假日、节日福利、带薪培训等；

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招聘：京东物流营业部经理 薪资：7000-12000元/月 职位详情： 物流行业经验2年以上，有业务开发经验，抗压能力强

招聘：京东快递员 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 自备交通工具，熟悉当地路区，有服务意识，服从工作安排，按件计提，上不封顶

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1.依据系统内《客户发货订单》所列内容，实地核对货物信息，确保实物与系统数据相符，数量准确无误，保障运输环节的精准性； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，协调现场提前准备装车所需资源，保障发运作业按既定计划有序推进； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车辆轮胎、车体状况等内容，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机开展规范培训，指导其完成GPS/APP等设备的安装与使用，确保操作流程和安全行为达标； 4.结合《客户发货订单》与车辆装载方案，组织装卸人员依方案执行装车作业，确保达到发运计划规定的装载率目标； 5.严格执行公司及本部门各项管理制度、操作流程，并在实际工作中结合执行情况提出合理化改进建议。

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