文员一名，熟练掌握办公软件，身体健康，有责任心，服从管理

主要负责海信公司办公室内部信息处理与跟进，海信CRM系统信息反馈与完单处理。有工作责任心，有上进心，有经验者优先录用！非诚勿扰！

招聘：文员（五险）薪资：3000-5000元/月任职要求：1、有文员岗位经验优先；2、工作细心有责任心服务领导安排；3、工作忙有意者直接电话沟通；

1、底薪：（无责任）5000元＋提成，综合薪资8000以上2、社保类型：五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、20-45岁，学历不限，有无经验均可工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息工作地点：昌平区北七家修正大厦

熟练电脑，善于交流，沟通能力强，遇事不推脱责任。工作认真负责，吃苦耐劳

坐班，不加班

文员助理

办公室文员，会打字即可，退休可以考虑

年龄要求，18到30岁，【工作内容】负责展会资料整理工作，确保顾客有序入场，核对票据信息，协助解决顾客疑问。【工作要求】1、具备责任心，细心耐心，能够熟练操作检票系统；2、具备团队合作精神，善于沟通，能够礼貌待客；3、能够适应长时间站立工作，工作态度端正，服从管理安排。

通州明天需要木工师傅二人打隔断。

招聘，服务员3-5人工资5000-6000/月（要求有服务员工作经验），杂工，杀鱼师傅一名，4500-5000，工作地点北京大兴/朝阳，电话

要一个会修补石膏板的油工 干活靠谱的来,

明天葡萄嘴用台50，

楼体亮化，上吊篮装灯，工地在望京，那位师傅明天有时间，电话

本公司招聘前台文员一名，要求熟悉电脑办公软件，主要工作跟单，偶尔拍，接单，开单，接待客户，工资6500-7000包吃住。地址：东莞市358省道虎门段357号闪电云数字印艺，有意者致电

招聘：前台文员薪资：3500-45001、负责公司前台事务：来访接待、招聘接待等；2、负责公司行政物资、劳保用品、行政类固定资产采购，报销；3、行政物资管理、发放；4、行政预算统计、分摊，负责与供应商对账、报销；5、公司员工用餐管理；5、公司5S检查；6、公司收发文、合同、制度文件档案管理；7、协助开展普工招聘事宜；8、领导交办其它工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，一年及以上行政事务执行工作经验；2、熟练使用办公软件；3、勤奋好学，上进心强，服从性高。

前台文员招工人数:多名地址：禅城，南海，顺德，高明（就近安排）电话：(邹小姐)工作地址:南海区九江镇沙头英明忠义村便对涌十巷3号(美美乐艺术中心前面200米)

主要负责资料打印、整理、装订、归档，有人教。住中粮附近的优先，学历不限，按月底薪2360+吃住补贴。以劳务费计提。

诚聘：文员兼财务，25岁以上，工作认真仔细，熟悉电脑办公软件操作，良好的沟通表达能力，责任心强，具备财务知识或工作经验者优先，待遇从优！

招募岗位:招聘专员1，负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备与发布招聘信息、建立个人招聘人才库2，薪资待遇：无责底薪5000，高提成+奖金+加伯乐奖=综合工资1万+3，岗位年龄：22-40岁4，公司福利：朝九晚六，午休两个小时，上六休一，可以提供食宿，五险，福利待遇优厚5，任职要求：身体健康，遵纪守法，工作认真负责，身上有明显纹身，在工作的时候需要遮挡。

北京房山德邦在房山首发物流园进行日结招聘，分拣80人，工作每天230元，装卸120人，工作每天240元，，年龄1850岁，身体健康，需带身份证原件打卡上下班，工资日结，工作时间为晚10点到次日早10点。

招聘兼职，房产宣传员，人事专员无经验要求，无学历要求，年龄30岁—50岁上班时间：上午两个小时六日双休，双休待遇：6000+不耽误接送孩子，照顾老人，时间自由，需要的抓紧联系同步

北京朝阳区招5人---不包吃住----临时工----工资面谈--仓库分拣

10.31号夜班马公庄顺丰日结17/小时 日结 不压工资18/小时固定 日结男女不限 18-45周岁 班车接送分拣安踏衣服鞋子 收货 上架 游泳馆 汽车站 京客隆 发车报名电话☎同步

今天夜班要4人，可以在统一位置车接，车送，12小时，240元两男，两女，速度联系

文秘二人

注意！注意！招工香河韵达出发跟车去平谷提货（书本，化妆品，小快递件）.十二个小时（车上时间也算），日结210/天。名额有限，先报先得​报名电话:（同号）

【备用/日结/快递分拣】日结临时工，20/小时年龄：18-58岁工作时间：18:00-5:00（厂区排班）工作内容：快递分拣工作地点：顺义机场/顺义林河工资待遇：20元/小时联系电话：

人事专员和销售专员两个岗位，无责底薪五千提成另算

岗位职责1、在总经理领导下协调公司各部门和员工工作，承担办公室工作和公共关系服务，作好总经理的参谋助手。2、在总经理领导下负责公司内部管理工作策划、实施，协助总经理督促、检查日常业务工作落实执行情况。3、协助总经理作好服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责公司内外文件分类呈送、登记、流转、催办、立卷、归档工作。5、协助总经理调查研究，了解公司经营管理情况，提出意见和建议。6、负责总经理办公会议和其他会议组织和纪录，起草会议决议、会议纪要等文件。7、负责公司各类公文、项目申报等文书起草、制发工作。8、负责接待业务纠纷来信、来访事宜，及时处理、汇报。9、协助总经理做好业务接待工作。10、思想上坚决做到忠诚、可靠、纯洁，严格执行总经理交办工作。