免费包住！免费包住！免费包住！应届毕业生可签订三方协议！ 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000+1000绩效奖金+高比例提成+完善晋升体系=综合收入约8000元 转正后：5000底薪+达标奖励+高提成（40%-45%）+年终奖，平均月薪稳定在8000以上 2、入职即可申请公司宿舍，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住舒适便利 3、欢迎零经验人员加入，新人配备资深员工一对一辅导，全程带教支持成长 4、办公环境优越，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，协作高效 岗位职责： 1. 参与5G项目的整体规划与落地实施，保障项目进度按期推进 2. 协同团队成员，共同提升项目执行质量与工作效率 3. 拓展合肥区域新市场，挖掘潜在客户资源，提升产品市场覆盖率 任职要求：（应届生优先考虑） 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、学习能力强，能快速融入工作节奏，熟悉5G项目相关内容 3、自律性强，具备较强的自我管理能力，能够及时复盘总结工作 业余活动： 1. 篮球社团：为篮球爱好者提供交流平台，定期组织友谊赛 2. 举办员工生日会，策划自驾出游等团建活动 本公司郑重声明：所有岗位均为公司直招，入职过程不收取任何费用

岗位职责: 1.负责为现场顾客提供专业咨询服务 2.协调并安排顾客的治疗流程 3.负责顾客资料的收集、整理、统计与及时更新 4.维护客户关系，开展定期电话回访工作 任职要求: 1.不限专业，医学、护理、营销类相关专业优先 2.中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强 3.具备优秀的沟通与表达能力 4.有一定咨询营销经验，了解顾客心理需求 5.性格积极乐观，工作富有热情，能承受一定工作压力 6.熟悉销售基础知识及咨询技巧，具备两年以上医院同岗经验者优先 7.具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作意识 岗位方向：接待咨询、口腔科、资深销售，有口腔咨询从业经验者优先

1. 试用期新人保障：底薪7000+业务流水+投放提成+奖励10000以上+开单激励+节日福利+生日红包+不定期下午茶，新人初期月收入稳定在8000至10000区间 转正后：综合薪资9000-20000，上不封顶，转正后提成比例更高 2. 节假日正常休息，春节享受带薪假期！！贴合年轻一代的生活节奏与工作期待！ [岗位福利] 1. 每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，不定期开展外出游玩（如迪士尼、环球影城及全国多地出行），年度优秀员工更有机会参与海外旅行，承诺真实兑现！！ 2. 提供免费专业培训，一对一导师带教，全程指导直至熟练掌握岗位技能！ 3. 员工生日举办专属派对，日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡等暖心茶点。 4. 公司配备饮品、小零食、新鲜水果、奶茶资源，并设有微波炉、冰箱等便利设施！ 5. 年假、带薪休假、节日福利一应俱全，关怀到位。 6. 拥有广阔的晋升空间！晋升通道畅通！平台数据资源丰富充足！ 7. 同事多为95后、00后，团队年轻化，氛围轻松融洽，欢声笑语中把钱赚了~

兼职也招!!!!!!! 1.推广与招募:团长需要积极宣传团购产品，通过社交媒体、线下活动等多种渠道吸引消费者参与，并招募潜在的团员，建立团购群组。 2.组织与协调:根据产品特性制定团购计划，协调各个环节的工作，确保团购活动顺利进行，及时解决出现的问题。3.服务与支持:提供详细的产品介绍和购买建议，帮助团员做出购买决定解决团员在购买过程中遇到的问题，并提供售后服务保障。 4.信息传达:负责团内信息的及时传达，确保团员了解活动动态和优惠政策，定期对团员进行培训和指导，提高团员的团购技能和满意度。 5.桥梁作用:团长作为消费者与平台之间的桥梁，促进双方沟通，帮助平台更好地了解消费者需求。包括货物接收、储存、通知到货 6.管理与运营:管理团购团队的日常运营，以及交付给用户等环节，执行客服工作，解答疑问，发送公告，并进行必要的售后处理。 7.激励机制:团长通常会从销售额中获得一定比例的佣金作为经济回报，同时可能享有非经济性的奖励，如荣誉称号或培训机会。

1.招支付宝碰一下团队推广专员20名。 2.全国支付宝碰一下产品的铺设。 3.学历不限。 4.有师傅包教包会。 支付宝最强岗位来袭，为商家铺设支付宝碰一碰全新科技产品，工作简单易上手，日入300元起月入轻松过万，上不封顶想赚钱的快快来!!!任职要求: 1.工作时间:早9晚6，无需每天坐班打卡，周末双休，兼职全职代理皆可 2.有半年以上销售经验者优先录用，也可接受无经验小白，公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度岗位职责: 3.负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一碰”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 4.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 5.针对商家进行有效沟通，完成公司派单客户跟进以及开发新客户，挖掘潜在客户等工作

岗位内容： 1.开拓并维护公司市场占有率，达成既定销售指标； 2.利用网络渠道、媒体资源及线下活动等多元方式获取潜在客户线索，并深度挖掘客户实际需求； 3.与客户保持高效沟通，及时收集反馈意见并开展回访工作，持续提升客户满意度； 4.按要求完成上级交办的其他相关工作任务； 5.薪酬结构为无责任底薪加提成，提成上不封顶。 任职要求： 1.具备市场营销相关经验者优先考虑； 2.拥有较强的市场开拓与客户维系能力，熟练使用抖音等短视频平台进行拍摄、剪辑及文案创作； 3.具备优秀的沟通表达、需求分析及商务谈判能力，关注细节并重视服务质量； 4.具有良好的团队协作意识和执行力，能适应高强度工作并有效应对变化压力。

高校校园推广大使(本科/研究生)不坐班，时间自由，底薪300-500+10%-15%成单提成，表现优享实习证明/推荐支持，私戳了解

一、岗位职责​ 市场推广与品牌传播：负责陪诊师服务的市场推广策划与执行，包括线上（社交媒体、医疗类平台、社群运营等）、线下（医院周边、社区、老年活动中心等）推广活动，提升品牌知名度与业务曝光度 渠道拓展与合作：挖掘并对接优质合作渠道，如医院相关科室、体检中心、养老机构、保险公司、社区服务中心等，建立长期稳定的合作关系，推动业务引流。​ 客户开发与维护：主动挖掘潜在客户（如老年群体、异地就医患者、行动不便人群、工作繁忙无暇陪同就医的职场人等），通过电话沟通、线下拜访、社群对接等方式进行需求挖掘与业务介绍；建立客户档案，定期跟进回访，维护老客户关系，促进复购及转介绍。​ 市场调研与分析：关注行业动态、竞争对手情况及目标客户需求变化，收集市场相关数据与信息，进行整理分析并形成报告，为公司产品优化、推广策略调整提供数据支持。​ 二、任职要求​ 具备较强的市场敏感度和洞察力，能快速捕捉行业趋势和客户需求；​ 擅长渠道拓展与资源整合，具备良好的商务谈判能力和合作推进能力；​ 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），擅长使用社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）进行推广者优先。​

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资，包括明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等；专注数字科技驱动的无人零售运营，现有团队超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户14万家，触达用户超千万，行业排名稳居首位。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜，面向企业端提供服务。免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，同时经营场景合作方可享受销售返利支持。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程指导，客户拓展路径明确，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设覆盖：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流区域。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高销奖金+资深/星级津贴，综合月收入10-20K 在职人员平均月薪破万，资深及星级销售月均稳定在15K-25K区间 每月发放交通与通讯补贴共400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥市区及周边区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段9:00-18:30，标准工时制，午休时间为12:00-13:30 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至39岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，若有本地生活类TO-B实战经验更优 【晋升发展】 1、新员工由导师一对一辅导，配合组内培训体系，助力快速上手并成长 2、晋升通道透明完善——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

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协助中心开展促销活动的组织与执行； 配合推进中心促销活动的宣传推广工作； 协助门店销售人员进行客户拓展，挖掘潜在新客户； 根据公司促销计划，能适应合肥周边地级市的外勤及出差安排； 应届毕业生优先考虑。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：⽉结 招聘截⽌时间：2026-01-09 三联学院在校⽣速看！ 岗位职责： 1、负责校园线上店铺的日常运营与宣传推广； 2、利用线上及线下多种途径拓展客户资源，推动订单达成。 任职要求： 1、不限年级，具备在校生身份即可报名； 2、性格开朗，具备良好的表达能力，乐于向他人推荐优质商品； 3、积极进取，富有开拓精神，希望在求学期间积累实践经验并获得可观收入。 你将获得： 1、每周300-1500元底薪+销售提成+绩效奖励 2、高含金量的实战项目经验+实习证明+优先录用机会； 3、新人专享15-6全平台通用优惠券+丰富促销活动支持，提升成交率与用户满意度

光伏市场开发专员 岗位职责 1、协助分管领导与主管完成工作任务，建立并保持与政府部门、电网公司、合作单位等机构的稳定协作关系； 2、挖掘优质光伏资源，推进合作洽谈，促成项目顺利落地实施； 3、开拓并巩固工商业光伏新渠道，持续维护现有政府关系及客户资源； 4、参与商务接洽，推动协议、意向书、合同等文件的签署与执行； 5、调研分析市场动态及竞争格局，提出切实可行的优化建议； 6、负责客户关系的日常维护与管理，牵头或协同推进签约、现场勘查、方案设计、并网流程等工作； 7、完成上级交办的其他相关事务 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备光伏领域销售背景，累计2年以上行业经验，或具有其他行业同类型岗位销售经历； 3、拥有出色的沟通能力与影响力，能独立开展高效商务谈判； 4、可主导或参与商务谈判，完成销售合同的签订工作； 5、协调内外部资源，妥善处理项目执行过程中的各类问题； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识； 7、抗压能力强，心理素质稳定，适应高强度工作节奏； 8、愿意参与必要的商务接待、宴请及随同领导出差； 9、具备新能源行业渠道拓展经验，拥有业务创新能力及规划落地执行能力者优先考虑； 10、服从工作安排，主动积极完成分配的各项任务

免费包住!!!免费包住!!!免费包住!!! （三大地铁口，交通便利，办公环境优越，合肥地标建筑）可为应届毕业生提供三方协议！ 福利待遇： 1、试用期4000底薪+500绩效奖+高比例提成+晋升通道=综合薪资约8000元 转正后：5000底薪+达标奖励+高提成（45%-50%）+年终奖金，整体收入稳定在8000以上（表现优异者月入80000-10000元），属基层管理岗 2、入职即安排住宿，步行五分钟可达，配备齐全家电，居住条件良好 3、无需经验，新人由资深员工手把手带教，全程一对一辅导 岗位职责： 1、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，提升产品在全国范围内的市场覆盖 2、对接政企类渠道客户，沟通协调合作细节，配合主管推进政企网络服务项目 3、中期安排轮岗实训，由部门负责人亲自授课，后续独立负责二三线城市运营 4、服务对象涵盖国有企业、医院、政府单位、事业单位、商铺及大型商超 业余活动： 1. 钓鱼社团：热衷钓鱼、烧烤、露营的同事可参与相关活动 2. 篮球社团：篮球爱好者可加入，定期组织友谊赛 3. 游戏社团：喜爱王者荣耀等游戏的员工可报名参加 4. 定期举办员工生日会，策划自驾出游等团建活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职不收取任何费用

一、任职要求： 1、学历不限、经验不限 2、性格积极有耐心、渴望高收入 二、工作内容 1、固定在商超室内作业，按照居住地就近分配岗位 2、开展口腔项目宣传推广，收集客户联系方式并引导至口腔医院进行种牙（客户到院享受公司提供的免费接送服务，便于业务推进） 3、无需每日前往公司签到，直接到assigned商超驻点打卡上岗 4、工作轻松易上手，配备专人指导，快速熟悉流程 三、薪资待遇 无责任底薪+高额提成+额外奖励，统一缴纳社保 月综合收入7-20K，收入与业绩直接挂钩 四、面试地点 合肥市庐阳区北一环濉溪路251号中诺口腔医院 地铁5号线白水坝站D口出，直达单位门口

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营企业；现有员工3000余人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月收入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴合计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥市区及周边区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 一、【我们寻找这样的你】 1、具备中专或高中以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平心态 3、学习能力强，能快速掌握推广流程与产品要点 4、善于沟通表达，对潜在商机敏感，具备客户维护与深挖意识 5、有企业客户开发经验者优先，若有本地生活类TO-B推广经历更佳 二、【你的核心职责】 1、负责顺丰孵化的新零售项目——丰e足食智能柜的市场推广 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你能获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休息 2、收入结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度最高奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级津贴，月入过万较轻松；团队内资深及星级销售普遍月入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（初期以学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，定期组织团建、生日会，节日福利齐全 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展通道】 1、最快1个月内即可参与晋升评定，只要业绩突出，发展空间不受限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每级晋升均可叠加补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司简介】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 公司持续拓展多元应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已布局全国71座城市，服务企业14万家，触达用户超千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘支付宝碰一碰设备安装人员 日收入300-1000元 提供免费上门安装服务 要求：具备责任心，执行能力突出

校园兼职：在校大学生，性格外向，对人热情，具有较强的沟通及组织协调能力。使用公司资源，享受副业创收，工作时间灵活。提供内部专业工作技能培训学习。 不定期举行团建活动福利，可以加盖实习证明。

一、岗位职责 1.在集团小象超市站点周边进行推广，采用点位与散推相结合的方式，覆盖住宅区、写字楼、菜鸟驿站及沿街商铺，获取新用户； 2.每日参与团队管理会议，执行并完成上级安排的推广任务与指标； 3.向目标用户介绍小象超市产品，引导用户完成APP下载及商品购买流程； 4.协助用户领取平台赠品，提升用户体验。 二、基本要求 1.高中及以上学历； 2.学习能力强，具备自驱力； 3.性格聪明、乐观、善于自省； 4.沟通能力强，目标感明确，具有团队合作精神； 5.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望，注重长远职业规划，意向在销售管理岗位长期发展； 6.心态良好，具备强大的心理调节能力，能积极应对工作中的拒绝与挑战。 三、工作性质 1.纯外勤工作，室内场景较少，工作较为辛苦，但收入可观； 2.面向C端客户的强销售性质岗位； 3.工作地点覆盖不固定，可就近安排，推广站点约每十天更换一次，为非固定出勤岗位。 四、岗位亮点 1.大平台支持，完善的集团人才培训体系，团队氛围好，定期组织团建； 2.提供系统培训机制，包括新人培训、销售能力进阶培训等，成长与晋升空间广阔； 3.最快一个月可转为正式编制，享受以下福利：13薪；带薪年假；缴纳社会保险及住房公积金；额外商业医疗保险；节假日赠送美团礼盒。