烧锅炉

岗位职责: 1.负责破碎剪板作业流程的监督与现场管理 2.保障设备高效、安全地运行 3.持续优化操作流程，提高生产效能 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够快速应对并解决生产中出现的各类问题 3.对工作中的细节保持高度敏感和重视

质量与出口合规管控 主导落地ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“产前原料检测-产中工艺巡检-产后成品抽检”三级质控标准，确保产品完全符合出口目标市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规，过往工作中需无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队，制定分层级的员工培训（含速冻设备操作、出口合规流程等）与绩效考核体系，降低核心岗位员工流失率；通过优化排班、淘汰低效设备、管控原料浪费等方式严控生产成本，有“年降本超50万元”经验者优先。 市场与渠道协同拓展 深度对接销售团队，基于现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端（连锁餐饮、食品加工厂）渠道需求，反向优化产品规格（如定制化切割、小批量包装）；需主动联动自身渠道资源，协助拓展新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有成功推动渠道销量增长20%+案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业； 持HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性要求） -需有5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜加工企业）厂长/生产总监级管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营（含旺季生产调度、设备升级改造、出口订单交付）。 -具备海外订单交付管理经验，熟悉冷冻净菜出口的报关、报检流程，能独立应对目标市场的合规审核（如欧美客户验厂、日本JAS认证复查）。 -过往有“生产端-渠道端”协同经验，可基于渠道需求调整生产策略（如为餐饮客户定制小批量、多批次生产计划），而非单纯负责内部生产。渠道资源优势 -优先具备冷冻净菜海外渠道资源（如欧美、日本、东南亚等地进口商、分销商人脉），或国内B端大客户（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等）资源，能协助企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流合作模式（含国际海运/空运冷链），能联动物流商优化配送成本与时效。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备（如隧道速冻机、自动化清洗流水线），能快速解决生产中的设备故障或工艺问题。 -具备强抗压能力，能应对海外订单紧急交付、原料短缺、合规审核突发问题等场景。 -有良好的跨部门（采购、销售、物流、质检）沟通协调能力，可推动多环节高效配合。

钣金加工领域，涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。 现招聘生产厂长一名，需具备扎实的行业经验，能够科学规划生产流程，及时发现并纠正生产中的问题，具备较强的现场协调与问题处理能力。 薪资面议，提供五险及绩效奖励。

负责喷漆喷粉车间的生产和质检

岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺的生产环节 2.保障生产效率与产品品质达到企业规范要求 3.处理生产中的技术难题，提升工艺操作水平

1、生产管理；2、车间人员安排；3、计划协调；4、安全等

5年以上罐车制造领域工作经验， 熟练掌握生产现场管理、质量管控及成本控制， 熟悉生产流程、工艺要求及设备操作， 具备扎实的生产管理体系应用能力。

岗位职责： 1、全面负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺要求组织生产，及时处理生产过程中的异常问题，确保产品质量与产量达标 3、提出节能降耗改进方案，并在审批后组织实施及效果验证 4、统筹管理车间食品安全、消防安全、人员安全及设备安全四项核心安全工作 5、组织开展新员工入职培训，并对培训成效进行考核评估 6、协同研发部门与品质控制部门完成产品中试和大试阶段的相关工作 7、对所属区域员工进行日常管理，并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展，积极完成厂长交办的各项任务 岗位要求： 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理工作经验 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、能够科学规划工作任务，合理安排优先顺序

诚招 危化品（压力罐车）驾驶员 20名，拉过中石化、夫妻驾优先录取。 入职缴纳五险一金，工资按月发放。 联系方式

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【招聘】 南定电厂办公楼招聘保安50岁以内，上12休24，月工资2130元，工作轻松，无违法犯罪证明。 联系电话:

万众炜业诚聘 锅炉工1名 工作内容: 1.负责锅炉设备的维修 2.负责保证房间的供暖，保证热水的供应不间断 任职要求 1.初中以上学历，55岁以下 2.有露天煤矿烧锅炉工作经验 3.身体健康 工作地点:东胜周边驻矿 联系方式:（武女士）

招工鸡东县哈达镇有一家洗煤厂招锅炉工烧行没的上一天一宿歇一天一宿工资3500元一个月每天供两顿饭

招聘 由于工作需要我消防大队现招聘司炉工一名，要求年龄50岁以下，身体健康，有相关证件《司炉证》，有责任心，月休4天，月薪3500元。 联系方式: 姓李

有想去瑞丰干转炉的，赶紧联系，一个月活-工资有保证，管吃住。这两天上人有想去的，电话

国企某能源招聘:工作地点（古冶区） 电气检修工(4000-7000元/月) 锅炉检修工(4000-7000元/月)， 汽机检修工(4000-7000元/月)， 热控检修工(4000-7000元/月)，缴纳五险，劳务派遣合同。 工作内容 设备维修，现场清洁。作业时间 八小时工作，长白班。4天假，任职要求 检修：50周岁以下 相关工作经验，从事电厂工作或持电工证者优先录用。 工作地点:唐山市古冶区，联系电话，

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2.监控生产各环节，确保产品品质达标，提高生产效能； 3.统筹协调各部门资源，及时应对生产异常，保障生产稳定运行； 4.落实安全生产制度，保持车间环境安全与卫生； 5.激发团队工作热情，增强团队协作力与执行力。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，了解机械制造领域生产工艺； 2.出色的组织与协调能力，能高效处理多项任务并解决实际问题； 3.具备高度责任感和团队领导能力，可推动团队完成既定目标； 4.沟通表达能力强，善于与不同层级及部门人员协作交流； 5.关注细节，拥有持续改善和流程优化的思维意识。

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体策略，确保生产规划与企业战略发展方向保持一致； 2、持续改进生产流程，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定达标； 3、统筹管理生产团队，组织开展人员培训与团队能力提升工作，增强团队协作水平； 4、整合协调内外部资源，及时应对生产过程中出现的技术及管理难题，保障产线高效运转； 5、推进技术革新，优化制造工艺，不断提升产品的市场竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的机械设备生产管理背景，精通生产运作流程与质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目执行能力，能有效推动团队完成各项生产任务； 3、拥有良好的沟通协调技巧和应急处理能力，可快速响应并解决生产突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本情况，能根据行业特性实施针对性的生产改进措施； 5、大专以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。

岗位职责 1、全面负责各车间生产工作，从生产计划的制定到执行落地，确保按时保质保量完成交付任务 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计件标准，保障生产节奏与计划进度一致 3、统筹工厂日常运营，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，保障生产体系高效运转 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出产品满足既定质量规范 5、主导工厂组织架构搭建、人力调配、设备布局及生产排程，提升生产资源配置效率 6、完善服装厂各项管理制度，组织推进生产部门各项工作，保障生产有序开展 7、强化团队建设，激发员工工作热情，持续提升整体作业效率 8、落实工厂安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全隐患和事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求安排生产，严格控制各环节支出，优化资源使用，减少损耗浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招专科及以上学历，具备10年以上服装制造企业生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、具备创新思维，能够提出切实可行的方案应对行业共性难题，对服装产业趋势有敏锐洞察 4、熟悉现代服装企业的工艺标准、生产流程及管理体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量体系要求 5、拥有出色的计划统筹、现场指导、组织协调及决策执行能力 6、富有团队协作意识，责任感强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 基础待遇： 1、每月15号发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、提供清晰的职业发展路径和晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队环境

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训，落实卫生规范、工艺流程、安全操作及质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作，确保生产质量符合标准要求。 4、推进生产现场与仓储区域的5S执行与日常监督。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推动团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、持续推进生产工艺优化及设备改进工作。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理规定 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，制定生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训，落实卫生规范、工艺流程、安全操作及质量控制等方面的培训任务。 3、主导产品品质管理，确保生产质量符合标准并对最终产品质量承担责任。 4、推进生产现场与仓库区域的5S管理工作，保持作业环境整洁有序。 5、负责各类生产记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推动团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、持续优化生产工艺与设备运行效率，推动技术改进。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法规及生产管理相关规定 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理经历者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，推动生产效率稳步提升； 3.统筹调配各部门资源，及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，保障生产流程顺畅； 4.落实安全生产相关制度，营造安全、规范、整洁的作业环境； 5.激发团队成员工作热情，增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理实践经验，了解机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调能力，能高效推进多项任务并妥善解决各类问题； 3.具备高度的责任意识和领导才能，能够带领团队完成既定目标； 4.具备良好的沟通表达能力，可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流； 5.工作细致严谨，具有持续优化流程与提升效能的改进思维。

负责生产车间日常管理工作 确保顺利生产，完成生产任务

招聘要求: 1.年龄在20-42周岁，男女不限，会讲普通话。 2.大学本科以上毕业及相对应学位证书，不限专业。 3.需要有语言要求或者需要学习能力； 4.能够出差； 高薪高福利： 月薪2.6-4万元（根据岗位）。 每年13薪，带薪年假6周。 年度涨幅每月工资增加不低于800元。 每周工作5天，每天工作8小时(含用餐休息）。 每年退税补贴不低于16000元。 工作内容: 生产厂内办公室文员工作，资料、文件、统计、调度、仓库等生产管理工作，根据个人能力水平分配岗位。

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

军人优先 塑料缠绕筒体加工，实行三班倒 食堂免费，缴纳五险 工资按计件核算，多劳多得

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。