1。长沙县日结 工作内容:仓库内奶粉打包包吃 薪酬福利:15元/小时+包工资餐 年龄：18～45周岁 工作地址:长沙县榔梨福中路 2。长沙县邮政日结[玫瑰] 白班145一天，8:30-19:00 7点20门口集合签到； 中班180一天，13点集合，15.30-3.30 晚班180一天，19:30-8:30 5:30集合点集合 年龄18-55周岁，身体健康，能适应快递装卸 长沙县日结：16/小时电商打包 年龄18～52周岁（安排） 时间:9：00-21:00（提前20分钟到集合） （具体根据现场安排，配合加班） 每天 地址: 1..保税区5号仓 岳麓区电子厂 18/小时 包三餐包住宿 留年补贴1800

1、外卖订单拣货和分装，确保出货高效、准确； 2、检查所负责区域货品的库存、保质期，确保库位、库存准确，及整件拆散陈列等； 3、保持所负责区域整洁、卫生； 4、处理所负责订单的售后问题； 5、做好换班交接，填写交接单。

装车岗： 岳麓区半日工-22元/H：8:00-14:00和或19:00-2:00 岳麓区全天工-计件工资: 工作内容： 1、按要求完成快递装车工作； 2、服从公司管理安排。 三、招聘要求 1、年龄18-45周岁，目前需要 2、认字、认识字母，有物流从业经验者优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔 细认真，服务意识强，可以长期稳定发展； 无经验也可以做，可以试岗，试岗也是有薪资的 地址1：长沙市岳麓区麓谷街道丰树物流园一期菜鸟速递 薪资月结，每个月15日发工资 工作时间:面议

岳麓区枫林三路中国物流工时300+月薪6000以上[福]年前可以先发70%工资岗位：普工分拣员20元/时，18-46岁，能吃苦耐劳的也可以，当天可安排宿舍岗位要求：协助仓库分拣，配送，备货，头脑灵活，服从安排岗位：叉车工油叉（有叉车证）：工资22元/时，20~45岁上班时间：8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒其他：包住（宿舍离厂区3公里左右，可以坐同事车，公寓宿舍，住宿费5元/天，水电平摊），不包吃有食堂可以，有节假日福利，年终奖等地址：中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近）面试时间：周一～周日14:00，提前在预约门禁电话/：

岳麓区丰树二期电商长期工（小件快递分拣、摆件、装卸岗位）男女不限，25~50岁，过年有假，具体现场安排为准，年后必须按照要求时间返岗。小件快递分拣，摆件，可带手机，管理氛围好；工作时间10:00-22:00左右（具体以现场安排为准，延时需要配合），月休4天薪资福利:摆件、分拣18元/时；装卸：20元/时，另加100元全勤奖，每周可预支500，每月15日发上个月工资面试时间为每天下午3-4点，不包吃住

岳麓区枫林三路中国物流工时300+月薪6000以上[福]年前可以先发70%工资岗位：普工分拣员20元/时，，能吃苦耐劳的也可以，当天可安排宿舍岗位要求：协助仓库分拣，配送，备货，头脑灵活，服从安排岗位：叉车工油叉（有叉车证）：工资22元/时，20~45岁上班时间：8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒其他：包住（宿舍离厂区3公里左右，可以坐同事车，公寓宿舍，住宿费5元/天，水电平摊），，有节假日福利，年终奖等地址：中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近）面试时间：周一～周日14:00，提前在预约门禁电话/：

工作内容： 1、按要求完成快递分拣/扫描、装卸车工作； 2、服从公司管理安排。 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限； 3、全勤奖、夜班补贴、法定节假日补贴、工龄工资； 4、认字、认识字母，有物流从业经验者优先； 5、身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔 6、能适应两班倒。 两个班次倒班，白班:8点或者9点-18点，两头班：10:00-14:00,19:00-2:00 福利待遇： 1、月休4天； 2、高温补贴：季度性补贴（按照国家规定发放）； 细认真，服务意识强，可以长期稳定发展； 3、有餐补。

日结一、招聘要求 年龄16-60岁，工作认真，不要求经验，不要求学历 二、招聘岗位分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员 三、薪资待遇 分拣扫码类:260-280天月7000-9000 可短期，每周可预支工资，随走随结，每个月15号发工资，有五险，年终奖)福利待遇 包吃包住:公司提供免费工作餐，荤素搭配，营养均衡，吃住:免费提供住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机， WIFI，独立卫生间等(有朋友可安排一起)报名方式 1、入职只需要带身份证，行李物品即可 2、报名方式请直接来电咨询报名!或向我投简历

直招，不收费、面试当天免费安排住，有食堂 仓库直招 短期200一天，长期工300一天 年龄：18-49周岁，识字即可，吃苦耐劳， 具有相关的体力劳动经验者优先

小象超市急招！5-8K，3岗位同步缺人，全长沙门店可冲 美团自营小象超市直招，拒绝中介套路，全长沙门店就近分配，通勤超省心 急招3岗位（招满即止，整个长沙任选门店，任选适配） ️ 分拣员：订单商品分拣、核对、打包，简单好上手，熟练即可，新手有带教，室内工作有空调 ️ 理货员：白班/夜班可选（夜班薪资更高），商品上架、库存清点、效期管理，轻松好配合 ️ 水产员：生鲜水产养护、宰杀、打包，无需复杂改刀，没经验可学，带薪适应 核心要求：不挑学历、不限经验，18-45周岁，身体健康、踏实肯干，男女不限 补充说明：，水产员需接受宰杀工作，分拣员不建议戴框架眼镜（可戴隐形） 薪资：5000-8000元/月，分岗位定薪，多劳多得，每月15号准时到账，绝不拖欠

长沙岳麓招架子工

长沙市岳麓区招装修木工安装碳晶板师傅，需要带空压机跟自己用的小工具，晚上可以加班，没做过的不要打电话

长沙市岳麓区招广告安装、工地小工/杂工

锌钢楼梯扶手安装师傅十人，

长沙市岳麓区招专业砌砖队伍，砌农田水沟，砌24墙，高50cm，单砌包粉，材料到现场，35/米，非专业，无诚意勿扰！

寒假工 长期工 月结 日结 ！！！！寒假工 春节三倍工资+留年奖励，春节八天平均收入4700到10000，体验一下一天1000的滋味 #分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了，30元~35/时,300-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：16-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

赤峰仓招聘分拣/码垛员（长期+短期都需要） 按件计费：平均 5--6K 码货专员：工作内容： 把分拣过来的货品码成规定情况，然后运输到月台即可。 简单，易上手 工作时间：下午 4:00上班到2：00左右 从不拖欠工资，每月 15 号 发薪资 联系方式：（言乐川） 工作地点：赤峰市红庙子镇电子科技多多买菜中心仓

【日结320元/天】 招晚班日结兼职100人， 每天都要。 年龄18-55岁，包两餐 晚班：16:00-05:00 晚班：18:30-06:30 分拣工资240 卸车工资270 装车工资280一320（重卡） 必须上下班要签到， 温馨提示： 有地铁6号线直达，有公交直达，交通方便。 有无身份证都可以。 要求：服从安排，不要穿连帽外套。

入职奖励200，佛山三水正式工最高跨年补贴1.2万 周预支500-1000， 小区宿舍～环境优 不用体检～查征信被起诉，查案底 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 招聘要求：18-44周岁，男女不限，通过率99% 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6300元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。 ___________________________

寒假工 长期工 月结 日结 ！！！！寒假工 春节三倍工资+留年奖励，春节八天平均收入4700到10000，体验一下一天1000的滋味 #分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了，30元~35/时,300-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：16-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

爆单站点直招啦！非中介，0元免押，免费提供住宿，装备，车子，健康证补贴、在职奖励，如有意向可第一时间联系~ 【系统自动派单，不用抢单，每日派单40-100单+】 【薪资待遇】： 轻轻松松干：6000-7000+元/月 积极努力干：8000-9000+元/月 加油冲刺干：10000-不封顶+ 可提前预支工资若干元 【福利待遇】： 一、包住宿！免费提供装备！入职后可预支工资若干元！ 二、冬季补贴＋冲单量提成＋全勤补贴＋车补＋话补＋恶劣天气补贴＋早班补贴＋优秀员工奖励＋夜宵订单补贴＋距离补贴＋好评奖励＋返岗奖励＋周奖励＋年终奖励 三、免费配车（自带车也补贴）+免费住宿+免费装备＋健康证补贴、在职奖励 四、每月星级排名奖励48-780元上不封顶+每月工龄奖励400-600+每月全勤奖200+每月贡献奖励150元+骑手入职补贴210元 【职位要求】： 1、年龄18-50岁 2、会用智能手机，会使用导航，案底记录 【上班时间】： 10：00-14：00（其余时间休息） 17：00-21：00 【上班站点如何分配】： 1、整个星沙区域、开福区、雨花区、天心区、芙蓉区均可安排 配送行业不存在责底薪，切勿相信中介公司夸大薪资，； 美团外卖大平台，配送范围3-5公里，超出3公里的订单会有距离补贴；多以顺路单派发，保障强 应聘方式 请避开劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或者直接投递简历。

日结超市现场面试通过直接安排车子当天可以上班！ 基本工资9000-15000，上不封顶，多劳多得，18-55周岁（男女不限）只要会用智能手机，会骑电瓶车即可！车子免费，工作排班制，多劳多得，配送范围3公里以内，人均70单，单量有保障，一次性可拿多单（系统派单不用抢单打包找商家）。 目前急需招聘大量的人欢迎有意向的朋友加入我们的大家庭。 公司直招无需任何押金费用，当天面试当天入职（无需任何经验，有老骑手带跑）

谷峰村韵达招快递员了，招聘要求：身体健康，20至40周岁，能吃苦耐劳，有D照者优先。待遇：按件计算，多劳多得，公司员工平均工资9000/月/人，包吃包住。工资发放：每日直达银行卡或支付宝百分之六十以上，余额下月15日发放。招聘缺口4人，先到先上岗，眼下经济环境低迷，有如此机会心动不如行动，韵达欢迎您，有意者请联系

日结兼职，工作时间自由安排。 不限经验，前期有人带，，不压工资。 临时工，小时工，学生工，长期，下班兼职也可以。 要求：18-45岁，无案底，无不良记录。 工作可日结，周结，月结，人走帐清。 有意向者请投递简历。

不需要经验有人带，兼职，日借200—300，包吃包住，时间6-8

电商长期工 男女不限，25~50岁，过年有假，具体现场安排为准，年后必须按照要求时间返岗。小件快递分拣，摆件，可带手机，管理氛围好；工作时间10:00 - 22:00左右（具体以现场安排为准，延时需要配合），月休4天 薪资福利:摆件、分拣18元/时；装卸：20元/时，另加100元全勤奖，每周可预支500，每月15日发上个月工资 面试时间为每天下午3 - 4点，不包吃住 工作地址:岳麓区丰树二期

只送一家店，无经验要求，18-55没有案底就行，全职兼职寒假工1

只在一家店取货 要求会骑车，会用手机导航，无案底，18-55周岁

负责周边三公里门店的配送 骑电动车把物品送到顾客手上即可 工作时间一天8小时，月休四天 年龄要求：18-50岁！！！ 每月薪资：9000-12000不等，除700现金补贴以外更有其他4000的高额补贴 想赚钱优先，事情多勿扰能吃苦的来！ 重点是0元入职！！！人走账清

岗位职责要求 1. 库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精准管控，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查并处理库存差异问题，深入分析产生原因，提出有效改进方案。 2. 仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的堵点与瓶颈，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升仓储运作效率，降低运营成本。 3. 团队管理与培养：统筹下属团队的日常排班、任务分配与绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全培训及WMS系统操作指导，持续提升团队专业水平和协作效能。 4. 数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理反馈库存动态并提出优化建议。 5. 跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应仓储作业中的突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6. 安全与合规管理：监督仓库区域安全管理执行情况，定期检查消防设施、货架结构及作业设备（如叉车、地牛）运行状态，确保符合安全生产标准；严格执行危险品、高价值物料的特殊存放规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特性者更佳。 3. 技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成库存数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等工具，能独立编制库存分析报告； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4. 能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能够迅速定位库存异常并制定应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能高效联动采购、生产等相关部门，推动任务落地执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储管理工作有序开展； 责任心强，关注细节，具备成本控制意识和团队管理意识。