工作职责: 1、负责学员开课通知、课堂出勤、补课安排等考勤事务，跟进全部课程质量及培训资料的归档与管理； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，了解各班型对应的配套学习资源； 3、组织每日练习、周测、月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，并依据学习表现定期进行学员回访； 4、结合学员实际学习节奏，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，助力教学目标达成率的提升； 6、包含一定比例的营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。综合收入普遍不低于10K，具备积极性和营销意识者可达10-20K。请确认接受后再进一步沟通。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药类培训从业经历者优先； 2、性格亲切，具备较强的应变能力和沟通协调能力，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有条理，执行力强； 4、勤奋务实，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公常用软件

[岗位职责]： 1. 负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2. 通过科学的学生管理提升学习体验，增强满意度，保障学员稳定留存。 3. 跟进学生作业完成情况，引导其建立良好的学习习惯与自律意识。 4. 推进学员续费工作，主动推动口碑转介绍。 5. 定期与家长沟通，同步学生学习进展及心理动态，提供针对性、可落地的管理建议，促进家校协同育人。 6. 达成月度及季度课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3. 熟悉中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4. 具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通。 5. 具备较强的协调组织能力，能主动及时反馈工作进展。 6. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 [晋升空间]： 学管师---学管主任---区域经理/校长---合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其它奖励 [作息时间] 早班9：00---18：00，中班13：00---21：00，晚班14：00---22：00，周内休息。（不能接受作息时间谨慎投递）

工作内容 1、负责学生学习进度的跟踪与监督，保障教学效果稳步提升 2、策划并参与校区各类教学活动，促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习表现，协同支持学生成长 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立信任关系 2、热爱教育事业，能在高强度工作中保持乐观与责任心 3、具有较强的团队协作意识，愿意与团队成员协作共进，推动整体教学水平提升 4、配合完成校区招生相关事务 5、准确登记学生上课课时信息

岗位职责: 1.监督并引导学生，帮助其达成既定的学习目标； 2.定期与学生、家长及教职人员交流，确保信息传递准确及时； 3.跟踪评估学生学习进度，提供针对性建议，并灵活调整教学策略； 4.建立并维护学生学习档案，持续记录其学业进展与成长轨迹； 5.积极参与校方组织的各类活动，支持学生在多方面均衡发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人群顺畅交流； 2.热爱教育事业，善于激发并保持学生的学习积极性； 3.富有责任感，能够严谨细致地履行学生学业与成长的指导职责； 4.拥有较强的组织与规划能力，可高效安排并落实学习管理计划； 5.能主动适应教育环境的变化，持续改进和优化自身教学方式。

工作内容 1、负责跟踪与管理学生的学习进展，监督学习效果，保障教学服务质量 2、策划并参与校内各类教育教学活动，促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习表现，协同支持学生成长过程 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能顺畅地与学生及家长建立联系 2、热爱教育事业，适应快节奏工作环境，始终保持积极主动的工作状态 3、具有较强的团队协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同提升工作效率 4、配合参与校区招生相关事务 5、准确登记学生上课课时信息

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，深入了解课程体系，熟知各班型配套学习资料； 3、组织每日练习、周测与月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，提升教学通过率； 6、推进学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在学员资源并促进转化，优化招生路径与方式，达成既定招生目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实肯干； 3、对市场推广和用户沟通有兴趣，善于与学员交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技能，具有一定的市场洞察力和判断力； 【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系合适人选安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习通道 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励

底薪3k加课消提成加续费提成 实习期3个月 交五险一金

[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提高学习体验满意度，强化服务粘性，保障学员留存。 3、跟进学生作业完成情况，帮助学生建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动学员转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供有针对性且可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成月度及季度课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备较强的亲和力与语言表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有优秀的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有较强的问题分析与实际解决能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内调休一天。（无法适应工作时段者请慎重投递）

岗位职责: 1.指导并监管学生学习过程，确保其达成既定的学习目标； 2.定期与学生、家长及教职人员交流，保障信息传递的准确性与时效性； 3.跟踪评估学生学业进展，提供针对性建议，并依实际调整教学策略； 4.建立并维护学生学习档案，按时记录其学习表现与成长轨迹； 5.积极参与校方组织的各类活动，助力学生在多方面实现综合发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人群顺畅互动； 2.热爱教育事业，善于激发并持续维持学生的学习积极性； 3.富有责任感，能严谨履行对学生学业与成长的引导与监督职责； 4.具备较强的组织与规划能力，可高效安排并推进学习计划实施； 5.能主动适应教育环境的变化，持续改进和优化自身教学方式。

为什么选择我们？ 1、无责任底薪3000-5000、团建活动、五险一金、节日福利； 2、隶属于大型教育集团，专注少儿编程领域，品牌领先，平台广阔，成长空间充足； 3、贵阳现设有2家教学校区； 4、拥有完善的培训机制、规范化管理流程、舒适办公环境，团队氛围积极有活力； 5、身处高速发展的朝阳行业，晋升通道畅通，成长速度快； 岗位职责： 1. 负责学员档案的收集、审核、更新与归档，同步维护CRM系统中的学员变动信息； 2. 与咨询团队协同沟通学员状况，完成开班通知及相关准备工作； 3. 整理、制作并发放中心学员结业证书； 4. 协助学员进行相关证书考试报名及办证事宜； 5. 承担所负责班级的开课运营工作，落实考勤管理； 6. 监督学员学习全过程，及时掌握学习动态，识别问题并提出有效应对方案； 7. 维护学生及家长的良好关系，持续提升满意度； 8. 通过高质量服务推动老学员续费与推荐新学员，续费与口碑转化占比达50%； 注：接受并认同服务中包含销售性质者优先考虑 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、人力资源、教育类相关专业优先； 2. 熟悉培训或教学业务流程； 3. 具备良好的沟通能力、应变能力与自主学习能力； 4. 对教育事业有热忱，性格耐心细致，富有责任心； 5. 热爱销售工作，具备销售意识，目标导向明确； 6. 拥有良好的职业素养，责任感强，乐于奉献，踏实敬业； 7. 可接受合理范围内的加班安排； 8. 有教育培训或咨询服务行业经验者优先录用。 工作时间：每周一、周二休息，实行大小周制度 周内工作时段为早九点至晚六点 / 13:00-21:00，周末为早九点至晚八点 我是否要接受面试： 1. 如果您希望在25岁前实现月薪过万，这将是您的机遇； 2. 如果您期待1~2年内获得快速晋升，这里提供可能； 3. 如果您向往加入一家规范、上市、集团化运作的大企业，机会已至； 4. 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略； 5. 编程兔将为有目标、有热情、有远见的人才铺就发展之路；

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招聘民宿做饭阿姨（客人早餐+员工午餐+晚餐） 要求：长期，有经验的优先 表达能力强，热情好客，胆大心细，服从工作安排，勤快有责任心上进心 25-40 岁短期工勿扰! 包吃包住工资面议 联系电话：

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

世纪城合肥路招：黔菜师傅一名，工资7000动作要麻利，墩子两名，工资4000-4500，蒸菜中工一名，工资4500，餐厅经理一名，工资面议，销售2名，底薪4000➕提成，洗碗阿姨一名，工资3200，感兴趣的朋友可联系，

道德与法治教师 1.学历与专业:(1)全日制普通高等院校师范类相应专业本科毕业，并取得中学教师资格证。(2)同等条件下有从教经历者优先聘任。(3)服从学校工作安排。2.年龄要求:一般在40周岁以下。学校教育教学工作 薪资福利:1.基本工资待遇按县聘编外合同教师的标准执行。2.奖教金、课后服务津贴、班主任津贴另行计算。 招工人数:若干名 1.报名时间：即日起至招满为止；2.报名形式：将《安溪县凤城中学2026年编外合同教师招聘报名表》、《安溪县凤城中学2026年春季招聘编外合同教师报名情况一览表》及相关佐证材料扫描件（身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书及其他材料）以电子版形式打包发送到，文件命名“应聘岗位+姓名”。3.应聘者携带本人报名材料（身份证、学历证书、教师资格证等)原件及复印件到学校参加面试，面试时间另行电话通知。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

【岗位要求】 1、负责成人学历教育的教学教务管理工作，核对管理新报名学员相应信息； 2、客服回访电话，做好问题跟踪与学习监督； 3、有一定服务意识，及时发现学员的需求和意见，提高学员满意度，增加用户粘性； 4、报考季安排学员进行报考事项工作； 5、控制退费指标，挽留退费学员，协助处理退费业务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有做过学历行业（无经验勿扰）； 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。 【薪资福利】 1、底薪+提成+绩效奖金+五险一金；薪资6-9k. 2、员工生日关怀、部门团建活动、每月两次下午茶，每年1次户外拓展、业务精英旅游等； 3、轻松简单的工作氛围。 【上班时间】 早上09：30-晚上18：30，错峰上班，午休1个半小时，大小周休息，节假日正常放假。 硬性要求：要求做过学历相关岗位经验，无经验或者想转行的请勿打招呼，谢谢

定向招聘-运营班主任 城市:滨州、济南、淄博、烟台、临沂、青岛、日照、德州 学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工及经管类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪； Q&A: 一、关于考研和招聘是否冲突？ No!对于本次招聘仅针对于应届生，具体入职时间可以等大家空闲可以离校再做决定！若考研成功上岸，我们也恭喜大家，不会出现违约现象！ 二、关于是否可以实习？ No！本次招聘仅面向于后续可以全职工作的同学，无法提供仅实习工作 三、针对于有管理经历，例如班干部学生会干部等同学，表现优秀的同学会作为储备干部进行培养

郑州白求恩医学院招聘（中职院校） 1.各专业课老师，文化课老师（有教资优先） 2.辅导员（能吃苦耐劳，住校） 3.行政及中层领导（有经验优先） 4.办公室接待（性格外向，有销售经验优先） 5.招生办网络客服及新媒体主播 薪资待遇： 要求大专及以上学历，热爱教育事业，吃苦耐劳。 综合薪资4000-12000元，节假日福利丰厚，社保,团建，包住宿，免费培训进修，稳定，发展空间大 地址：郑州市荥阳市新田大道1号 联系人： 李 钱

招聘岗位：主播 公司业务：物业费催缴及相关法律咨询，知识付费等 一、福利介绍： 1、工作时间：8：30-17：30，午休1小时；周末双休，法定节假日正常放假； 2、休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假； 3、薪资待遇：试用期1-3个月，无责底薪3500+提成（表现突出可申请提前转正）；转正后无责底薪4000+提成； 4、缴纳社保，享有节日福利、生日红包等员工关怀； 二、主播工作内容： 1、每周安排3天直播日，2天用于复盘及其他事务。需完成每周2-3场直播任务（每场2小时），关注直播中用户反馈，持续优化直播表现与话术表达； 2、运用福利引导策略提升直播间互动数据（单场点赞量需达2w以上）； 3、应对直播突发状况 （1）设备异常：如遇麦克风失声、画面延迟等问题，迅速启用备用设备（如手机端直播），及时向观众致歉并说明情况，确保直播不中断； （2）恶意干扰：面对不当言论或刷屏行为，立即屏蔽处理，维护直播秩序，不影响整体节奏； （3）知识盲点：若临时遇到不熟悉的问题，灵活应对，可转交后台或助理协助解答，具备承接流量的能力，下播后针对性补充相关知识储备； 4、其他能力要求 （1）非直播日根据运营提供的主题，完成口播短视频拍摄与剪辑（每周2条）； （2）跨岗位协作：涉及需运营或助理配合的环节（如《直播话术脚本》确认、福利互动设置等），提前沟通协调，保障流程顺畅； 三、任职资格： 1、热爱直播事业，有镜头表现力，具备良好的沟通表达能力和上镜气质，后期能独立应对和解决直播中的各类问题，抗压性强，能妥善处理突发状况，保障直播顺利推进； 2、有物业行业经验者优先，掌握基础物业相关法律知识，具备一定文案撰写能力，能结合个人直播风格与公司变现产品输出匹配的直播文案、宣传内容等； 3、了解直播流程及视频剪辑操作，能制作简单直播素材，熟悉抖音平台直播规则、玩法及整体运营逻辑； 4、有法律行业背景、物业服务经历或知识付费领域经验者优先录用； 办公室地址：贵阳市观山湖区金华园街道新世界珑誉1号楼2层204（位于小区内部，从主入口直行即可看到1号楼）

岗位职责： 1. 负责直播活动的策划执行、内容创作及实时互动，提升直播间热度与成交转化 2. 深入讲解白酒相关知识（如酿造工艺、品牌文化、品鉴方法等），传递品牌理念 3. 协同团队完成直播脚本编写、场景布置、产品陈列及营销活动推广 4. 统计分析直播数据（如观看人数、互动频率、转化效果等），持续优化直播方案 任职要求： 1. 认同企业品牌发展方向 2. 形象良好，举止得体，普通话流利，具备较强的镜头表现力 3. 热爱直播领域，对白酒文化及酒类市场有浓厚兴趣，具有一年以上相关从业经历 4. 抗压能力佳，学习能力强，能迅速掌握白酒专业内容 5. 具备酒类直播、电商销售或短视频运营经验者优先

包服装包妆造，真实招聘 一、任职要求 1. 欢迎零基础新人，公司安排专人指导，全程教学，包教包会 2. 身材比例协调，形象良好，气质出众，面对镜头自然不怯场 3. 有积极赚钱的意愿，愿意主动学习和提升自我能力 4. 性格外向热情，敢于表现，喜爱直播与舞蹈表演 二、工作内容 配合主播完成日常直播流程与内容呈现 三、福利待遇 1. 公司统一提供住宿、直播专用服装、专业舞蹈教学及化妆造型服务 2. 重点说明：无业绩考核，无音浪任务，按时完成直播时长即可 四、公司优势 1. 全程零收费，无需缴纳任何费用，也无违约金条款，直播配备美颜支持，由专业化妆及造型团队打造个人形象，全面提升外在表现力 2. 配备专职舞蹈教师指导，从零开始系统教学，无需担心内容匮乏，主播与运营全程协助，确保直播过程流畅不冷场 3. 不涉及产品销售，无需外出跑动，无额外费用支出，非酒吧夜店类场所，经验不限，非诚勿扰

一、岗位职责： 1、在抖音、小红书、视频号等电商直播平台开展带货工作，清晰生动地传递产品核心卖点，促进销售转化； 2、自主完成直播内容的策划与前期准备，具备良好的节奏把控能力，能有效调动直播间气氛，提升用户参与感； 3、按照每周排班独立执行直播任务，并依据实际直播数据进行复盘分析，持续优化直播策略； 4、对便利店、百货类商品有一定理解，能结合品类特性设计匹配的话术与展示方式，增强观众购买意愿； 5、了解主流电商平台直播规范，能够识别并规避敏感词和违规风险，确保直播合规进行。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、责任心强，积极进取，能承受一定的工作强度； 3、有电商直播主播经验者优先，具备百货类商品带货经历者更受青睐； 4、掌握基础直播技巧，语言表达流畅，普通话标准，形象得体，敢于面对镜头； 5、具备良好沟通能力，反应灵敏，富有亲和力，镜头表现力强； 6、性格活泼外向，擅长与观众实时互动，具备较强的现场掌控能力； 7、具有初步的数据复盘意识，能根据直播反馈调整话术与节奏，不断提升直播效果； 三、岗位福利： 1、提供具市场竞争力的薪酬结构，采用“底薪+高比例绩效提成”模式，收入无上限； 2、建立系统化培训体系，涵盖直播技巧、话术训练、平台政策等内容，支持员工快速提升专业能力； 3、提供明确晋升通道，表现优异者可成长为团队管理者或参与新项目运营； 4、拥有年轻活力的工作团队，定期举办团建活动，营造轻松融洽的工作氛围； 5、配备专业级直播设备及独立直播间，保障高质量直播输出环境；

贵阳专业可靠的团播团队招募 一、薪资待遇： 贵阳女团主播岗位 永久无责任保底8000元，提供住宿 二、直播安排： 每日直播6小时，享有25%提成 精装修公寓，三室一厅配置，每人独立房间，家电齐全 三、团队支持： 公司配备形体指导、舞蹈教学、化妆造型、摄影拍摄、资深运营、专业主持及服装搭配等全方位支持人员 无需学历门槛，不看经验背景 只要你热爱直播行业 花果园区域口碑或许复杂 但公司在岗主播众多 难道大家会集体选择不明智的方向吗？ 想尝试直播领域的朋友欢迎加入

急招开始大营坡稳控队员20人 花溪方向4人 无犯罪记录 身体健康 做过呢都知道 工作不累 工作时间上24休24 不管吃住 工资220元 中途可预支 工期大概一个月左右 报名

薪资范围：3000-5000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：3000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、全勤奖

有无经验均可，有无才艺不限，新手也可加入 1．性格外向，积极乐观，形象端正，气质良好 3．年龄18-30岁，具备良好的沟通表达能力，喜欢聊天更佳 不设学历门槛，公司免费提供化妆造型、舞蹈培训、直播场地、设备支持、个人包装、流量推广及运营扶持，公司直招，无任何押金，全程不收取任何费用 签订正式合作协议，流程规范，保障权益。如决定不再继续，需提前一个月告知，以便我们安排人员接替，当月薪资正常发放，无违约金；若未提前通知擅自离岗，则当月收入不予结算 薪资可随表现及形象条件提升，具体面议，保底6k-8k，根据试镜情况和个人综合条件确定 每日工作7小时，包含休息时间，坚持绿色健康直播内容，无论是否有基础，只要愿意尝试，我们都欢迎加入 当前主播行业良莠不齐，选择正规大型企业更安心可靠，期待你的加入

岗位职责： 负责晚礼服走秀表演，与队友配合完成演出任务；熟悉并掌握各种晚礼服的特点及穿着技巧；参与彩排和演出前的准备工作，确保演出顺利进行。 薪资待遇： 1、保底8000-12000提成奖金，薪资十天一结，包吃包住。 2、待遇优厚，注重人性化管理，逢年过节均有丰厚福利和团建旅游。 3、经济困难者入职10天可预支薪资。 4、免费培训，服装配套 工作时间： 1、每天4～6个小时，（长款礼服、旗袍、演出服装） 18-30岁(条件优秀者可以放宽”身高限制)负责一些简单的走秀，集体舞蹈，唱歌，零基础零经验培训，专业舞蹈老师培 要求: 1，接受夜班（9；30-1：00） 2，接受出差（根据自己接受能力） 3，接受公司包装(晚礼服，高跟鞋，长裙，培训简单的化妆，形体礼仪，站姿等),4、形象气质佳(身高155以上，可接受微胖)条件好可适当放低要求 4、吃苦耐劳，接受服从安排 只要你喜欢，都是可以尝试的。 经验不限，不管你有没有经验，但是你一定要有一颗敢于尝试的心，要有自信。任职要求： 具有良好的团队协作精神，能够与队友默契配合；具备一定的舞台表现力和应变能力；了解基本的舞蹈知识，能够适应不同风格的走秀表演；有相关演出经验者优先考虑。 福利待遇： 底薪+演出提成；提供专业的服装和化妆服务；享有节日福利和年度旅游；定期组织团队建设活动；签订正式劳动合同，享受五险一金。

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟悉公司业务流程及App使用，掌握课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标与通过率稳定； 6、包含一定比例的营销类工作内容，平均月薪不低于6K，具备一定冲劲和营销意识者可达到6-12K，需确认接受后再咨询。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药类培训从业经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育培训事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件