[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情分析协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提升学习体验满意度，保障学员稳定在读。 3、跟进学生作业完成情况，帮助其建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动家长进行转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供针对性、可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有较强的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有出色的分析与解决实际问题的能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内休息一天。（不能接受作息时间谨慎投递）

岗位职责: 1.指导并监管学生学习过程，确保其达成既定的学习目标； 2.定期与学生、家长及教职人员交流，保障信息传递的准确性与时效性； 3.跟踪评估学生学业进展，提供针对性建议，并依实际调整教学策略； 4.建立并维护学生学习档案，按时记录其学习表现与成长轨迹； 5.积极参与校方组织的各类活动，助力学生在多方面实现综合发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人群顺畅互动； 2.热爱教育事业，善于激发并持续维持学生的学习积极性； 3.富有责任感，能严谨履行对学生学业与成长的引导与监督职责； 4.具备较强的组织与规划能力，可高效安排并推进学习计划实施； 5.能主动适应教育环境的变化，持续改进和优化自身教学方式。

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程架构，清楚各班型匹配的学习资料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，助力提升课程通过率； 6、包含一定比例营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000元+提成+奖金+团队达成奖励，整体收入普遍不低于10K，具备积极性与销售意识的员工可实现10-20K收入水平，应聘前请确认能否接受相关工作性质。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景者优先，有医药类培训从业经验者更佳； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通协调能力，认同并热爱教育服务行业； 3、书面表达与口头交流能力良好，工作安排有序，执行力强； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公软件，能高效完成日常文档处理与数据整理任务

【岗位职责】 1.制定并动态优化学员的学习规划，保障学习进程与既定目标同步推进； 2.持续关注学员学习情况，定期开展学习反馈与成效分析，给予针对性的学习指导； 3.策划并协助开展学习小组活动，增强学员互动协作，营造积极向上的学习环境； 4.搭建教师与学员之间的沟通桥梁，推动教学资源合理配置，响应学员实际需求。 【任职要求】 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握学员诉求； 3.拥有良好的组织与协调能力，能有序处理多任务工作场景； 4.熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力，掌握教育管理类工具者更佳； 5.热爱教育事业，乐于陪伴学生成长，具有高度的责任意识与环境适应力。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

为什么选择我们？ 1、无责任底薪3000-5000、团建、五险一金、节日福利； 2、教育集团，少儿编程教育领域TOP品牌、平台大，发展空间大； 3、贵阳有2家校区； 4、培训体系成熟、管理规范、工作环境好、团队活力满满； 5、朝阳行业，且发展快，晋升快； 岗位职责: 1.收集、审核、更新、保存学员档案及学员异动信息，更新CRM系统信息； 2.与咨询部门对接学员情况，开班通知和准备 3.整理、制作、发放中心学员毕业证书； 4.协助学员相关证书考试和证书办理； 5.负责所带班级的开课运营，考勤管理； 6.负责学员学习过程的监督管理工作，及时了解学生的学习情况，发现问题并提出解决方案 7.维护好学生、家长的关系，提升学生学长满意度 8.通过提供优质服务促成现有用户续费和转介绍，续费，口碑属于销售类，占比50%； 注：不反感带销售者优先考虑 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、人力资源、教育等相关专业优先考虑； 2.熟悉培训、教学业务； 3.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4.对于教育行业充满献身精神，耐心和细致； 5.热爱销售，有销售意识，目标感强 6.优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业； 7.能够接受适当的加班； 8.有教育培训业、咨询业从业经验者优先。 工作时间：周一周二休息大小周 周内早九晚六/13-21点，周末早九晚八 我是否要接受面试： 1.如果您一直期待25岁就月薪过万，您的机会来了； 2.如果您一直期待1~2年获得晋升，您的机会来了； 3.如果您一直期待一家规范、上市、集团化的大公司，您的机会来了； 4.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略； 5.编程兔会向那些有目标、有热情、有远见的人铺路；

[岗位职责]： 1.负责在读学员的日常维护，结合学情分析协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2.通过科学的学生管理方式，提升学习体验满意度，强化客户粘性，保障学员留存。 3.跟进学生作业完成情况，帮助学生建立良好的学习行为习惯。 4.主动推进学员续费工作，积极推动转介绍招生。 5.定期与家长保持沟通，及时同步学生的学习进展及心理动态，提供有针对性且可落地的管理建议，引导家长协同参与学员成长管理。 6.达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1.本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3.熟悉中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4.具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长进行有效互动。 5.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能够主动并及时反馈工作进展。 6.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 [晋升空间]： 学管管理师---学管主任---区域经理/校长---合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其它奖励 [作息时间] 早班9：00---18：00，中班13：00---21：00，晚班14：00---22：00，周内休息。（不能接受作息时间谨慎投递）

可以辅导多个科目学生教学 维护家校关系 底薪+提成+社保+包住 试用期1个月

岗位职责： 1.负责线上编程课程的课后辅导、作业批改等工作，每天都和萌萌的小朋友打交道； 2.根据学员的学习情况，制定学习计划，并主动与家长沟通，进行阶段性的反馈； 3.进行家长群的运营、跟进续费以及转介绍等工作； 4.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科以上学历，计算机、理工科类、教育类专业优先； 2.普通话标准，有耐心和责任心，表达能力佳，亲和力与抗压能力强； 3.热爱教育行业，认可公司使命，并愿意在教育行业长期发展。 上班时间： 13:30-21:00周内双休 平均收入8K+，TOP收入在15K+入职就会购买五险一金，会为加班伙伴准备企业滴滴，过节各项福利齐全，还会有猫厂特有福利~随时可以撸猫解压…… 工作地址 贵阳观山湖区渤海银行(贵阳分行)11楼编程猫

[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提高学习体验满意度，强化服务粘性，保障学员留存。 3、跟进学生作业完成情况，帮助学生建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动学员转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供有针对性且可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成月度及季度课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备较强的亲和力与语言表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有优秀的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有较强的问题分析与实际解决能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内调休一天。（无法适应工作时段者请慎重投递）

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招聘 庄园招聘服务员数名： 工资：3500➕ 8小时工作制 月休6天（可连休） 工作氛围很好，企业发展前景好 要求：能做事情，吃苦耐劳，踏实细心，服从安排！ 地址：白云区观云大道旁 ☎

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岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

招聘岗位：主播 公司业务：物业费催缴及相关法律咨询，知识付费等 一、福利介绍： 1、工作时间：8：30-17：30，午休1h；周六日双休，法定假日正常休息； 2、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假； 3、薪资：试用期1-3月，无责底薪3500+提成（表现优异可申请提前转正）；转正后无责底薪4000+提成 4、缴纳社保，节日福利，生日红包等 二、主播工作介绍： 1、每周安排3天直播任务，2天用于复盘及其他相关事务。需按要求完成每周2-3场直播（每场2小时），关注直播中用户反馈，持续优化直播表现与话术内容； 2、运用福利引导策略提升直播间互动活跃度（单场点赞量需达2w以上）； 3、直播突发情况应对 （1）设备异常：如遇麦克风失声、画面延迟等问题，迅速启用备用方案（如手机端接续直播），并及时向观众致歉说明，确保直播不中断； （2）恶意干扰：面对不当言论或无关信息，立即屏蔽处理，维护直播秩序，不影响整体节奏； （3）知识盲点：若临时遇到无法即时回应的问题，灵活应变，转交后台或助理协助解答，具备承接流量的能力，并在直播后针对性补充相关知识储备。 4、其他能力要求 （1）非直播日根据运营提供的主题，完成口播类短视频拍摄与剪辑（每周2条）； （2）跨岗位协作：涉及运营或助理配合的环节需提前沟通，确保流程顺畅（如《直播话术脚本》确认、福利互动设置等）； 三、任职要求： 1、热爱直播事业，有镜头表现力，具备良好的沟通表达能力及上镜状态，后期能独立应对和解决直播过程中各类问题，心理素质良好，能承受一定工作压力，保障直播顺利推进； 2、有物业行业工作经验者优先，了解基本物业管理及法律常识，具备一定文案撰写能力，能结合个人直播风格与公司变现产品输出适配的直播文案、推广内容等； 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能，能制作简易直播辅助素材，熟悉抖音平台直播规则、玩法机制以及整体运营和直播流程； 4、有法律服务领域、物业服务背景或知识付费项目经验者优先考虑 办公室地址：贵阳市观山湖区金华园街道新世界珑誉1号楼2层204（在小区内，从小区大门进入后直走，即可看到1号楼）

此岗位为紧急招聘，合适者请尽快到公司参加面试了解详情 注：咨询或投递简历时，建议附上近期个人生活照 岗位职责： 1.在直播间内展示酒业产品，清晰介绍产品特性及促销信息，推动销售转化； 2.主动与观众交流互动，提升直播氛围，增强用户观看参与感； 3.保持直播环境规范有序，营造积极健康的直播空间，符合相关运营要求； 4.根据观众实时反馈优化直播话术与内容，提升整体满意度； 5.协助参与品牌宣传短视频的拍摄与制作，助力品牌形象传播。 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上，具备一年及以上直播带货经验；条件优异者可适度放宽标准 2.拥有成熟运营账号案例或突出带货成绩者优先录用 3.性格外向，表达流畅，具备良好的语言沟通与临场互动能力，能有效吸引并留住观众 4.熟悉直播流程及相关技术，对网络流行趋势敏感，适应多平台直播节奏 5.工作认真负责，能按时保质完成既定直播安排 薪资根据经验、能力及外在条件综合评定，具体可面议

岗位职责: 1.加入贵州懿航聚星传媒，成为我们核心团队的一份子 2.工作时间灵活，可依个人节奏安排，薪酬待遇具有竞争力 3.统一提供住宿支持，欢迎全职长期发展 任职要求: 1.性格开朗、积极向上、具备协作意识，愿意持续提升自我能力 2.能够适应弹性工作模式及多变的工作环境 3.热爱音乐与舞蹈，期望在聚星传媒平台充分展现个人才艺

全职 1.薪资待遇：6000--10000保底+提成，目前公司主播平均收入2w以上；提供直播间、场地、服装及直播设备，有相关经验或具备舞蹈基础者薪资可面议。公司现有团播模式已成熟稳定，支持线上或线下实地考察验证。 2.工作内容：通过直播展示个人才艺并与观众互动，以团队形式进行舞蹈类直播为主，每组4-5人，现场氛围由主持人引导把控。公司配备专业运营团队，负责直播间流量扶持，并提供cosplay服装、道具及全套直播设备。 3.岗位要求：不限性别，年龄需满18周岁，形象良好，气质佳，具备才艺者优先录用；无经验者公司提供免费带薪舞蹈培训，由专业舞蹈教师指导，培训期间不仅免学费还享有相应补助。 4.工作时间：根据团队运营数据安排播期，分时段开播；通常每日直播满六小时，每月固定休息四天。 以上岗位信息真实有效，已通过平台认证。

直播内容： 通过语音形式进行聊天互动、唱歌等，每日直播6小时，结束即可下播，无需露脸。 要求： 表达流畅、不结巴，无需出镜！氛围轻松不枯燥，公司提供系统培训，零经验也可加入，运营全程一对一指导。 收益： 保底3500元，月均收入5000+，高提成+额外奖励+包吃包住。 开播时间： 每天6小时，团队成员亲切友好，相处融洽。 本公司成立多年，在全国多个城市设有分支机构，办公环境优越，设备精良。只要你善于沟通，有空余时间，渴望突破现状，欢迎加入我们！ 不限经验、不看外貌、从零起步，免费培训+保底保障，工作有趣不单调，拓宽视野，积累实战经验！

底薪6000元起，另享提成，岗位为酒水类直播带货 固定直播场地，专属直播间，日均出单量可达200单 要求具备相关直播经验，有实操基础，无经验者请勿投递

岗位职责: 1.加入贵州懿航聚星传媒，融入我们充满活力的团队 2.工作时间灵活，可根据个人节奏安排，薪酬待遇优厚 3.提供住宿保障，支持全职发展 任职要求: 1.性格开朗、积极向上、具备协作意识，愿意持续提升自我能力 2.能够适应弹性工作安排及多样化工作环境 3.热爱音乐与舞蹈，期望在聚星传媒平台展现个人才艺

长期诚聘： 山歌/民歌/才艺/聊天主播，欢迎新手加入 职位详情： 我们期待这样的你 年龄18-45岁（性别不限，零基础可享免费培训，欢迎新人小白） 有进取心，乐于学习，希望通过直播提升收入水平 喜爱表演，擅长唱山歌、民歌、才艺展示或幽默互动者优先考虑 新人专享福利 5-7天快速入门培训：无论是否有经验，均可参与免费系统教学，一对一辅导 专业运营支持：配备专属经纪人全程指导，从首次开播到粉丝增长全面助力 多元发展路径：可自由选择才艺、形象、搞笑等风格方向，团队氛围轻松活跃 薪酬成长机制 底薪+高比例提成（具体待遇面谈，收入由能力决定） 阶梯奖励制度：享受流量倾斜与额外激励奖金 晋升发展空间：业绩突出者将获得更多平台资源，优质主播可享更高分成权益

工作内容： 1.在抖音或快手平台担任主播，主动与观众进行互动交流 2.维持直播间的良好秩序，营造活跃的直播氛围，配合完成每场直播任务 3.每日直播时长7个半小时，工作时间灵活弹性 4.性格开朗，表达自如，不胆怯，能独立与粉丝自然沟通 公司免费配备直播所需设备，并提供运营支持与专业指导扶持

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