岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

急招激光学徒工，零基础可学，手把手带教！ 我们是一家专业从事五金道具工厂，因业务发展需要，现面向社会招聘激光学徒工数名，具体信息如下： 岗位名称：激光学徒工 岗位职责： 协助师傅进行激光设备的日常操作，如开机、调试参数、上下料等；学习激光切割、焊接等工艺的基本原理和操作技巧；负责工作区域的卫生清理，保持设备及周边环境整洁； 听从师傅安排，完成其他与激光加工相关的辅助工作。 年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可，零基础也能报名，手脚灵活，学习能力强，对机械、激光设备有兴趣；工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理和安排。转正后根据技能水平调整薪资，包吃师傅手把手教学，提供系统的技能培训，学成后可晋升。

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18-35岁以内，缴纳社保，长白班，有工作餐，8小时双休，试用期5000，转正6000，前两周到去奉贤厂区学习（公司提供宿舍），有补贴。 数控激光切割按材料选择合适的参数对各种钢板切割 岗位职责： 1.协助师傅完成日常生产操作，学习并掌握基础工艺流程和设备使用方法 2.按照指导进行材料准备、工具整理及现场清洁等辅助性工作 3.记录生产过程中的基础数据，及时反馈异常情况 4.遵守安全生产规范，参与岗前培训并通过考核 5.逐步独立完成简单工序操作，提升实操技能水平 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，能适应车间工作环境 2.学历不限，具备基本识字和计算能力 3.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作意识 4.无经验者可培养，有意向长期从事制造业发展的优先考虑 5.能接受轮班安排，服从工作调配

工作内容：制造定制家具，操作机械设备 要求：年龄30岁以下 月薪5000，包吃包住，交上海社保，做六休一

师傅带着学，正常八小时单休，工资面议

按照途虎服务标准，服务好每一位客户；2.按照途虎技术标准实施四轮定位，更换正时皮带等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车；3.对工具设备定期维护，发现异常及时报修；4.积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力；5.认真执行途虎要求，遵守公司各项规章制度，店长安排的其他工作 1.热爱汽修行业；2.有服务意识及团队合作意识；3.吃苦耐劳、抗压能力强；4.具备一定的故障诊断能力；5.至少3年的行业相关工作经验。优先录用条件：1.学过系统汽车维修保养知识或汽修相关专业毕业；2.持有相关行业资质证书（如主机厂认证证书，汽车等级工证等）；3.有驾照者优先

负责日常维修工作，责任心强，主修4米2货车，小车维修保养，招聘学徒，中工，师傅

，26~45岁，有驾驶证，勤奋好学，稳定，能够使用汽车诊断仪，对汽车更新配置具有学习的能力 大工职能：中重卡各品牌发动机变速器及底牌的维修，从事中重卡维修行业3年以上，+7000保底，50%提成。 中工职能：中重卡各配牌底牌及外围配件的维修。从事中重卡行业一年以上，+4000保底，50%提成。外出燃油补助1元/公里。 学徒职能：有驾驶证，熟悉中重卡行业基础，3000底薪，两个月后可转中工，按中工薪资标准执行。 入职后可公费培训各品牌发动机变速器厂进修，颁发维修证书职业技能认证证书

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