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切配工任职要求： 年龄：20岁~53岁 文化：能说普通话、识字 工作经历：3~5年酒店后厨切配工作经历或厨师 技能： 刀工熟练，能运用切、片、斩、剁、劈、削等刀法，将食材切成丝、片、块、丁、段等不同形状，且大小均匀、薄厚一致。 食材处理，掌握各类食材的初步处理方法，如宰杀、洗涤、切割、初步熟处理等。像处理鱼时，要能熟练去鳞、去鳃、去内脏，洗净后根据菜品要求切成合适的形状。 配菜合理，了解菜品的搭配原则，能根据不同菜肴的需求，将主料与辅料合理搭配，做到色彩协调。 称量准确，能准确使用称量工具，按照菜品标准和订单要求，精确称量食材的用量，保证菜品质量稳定。 知识： 食材知识，熟悉各种食材的特点、品质鉴别方法、储存要求等。清楚不同季节的新鲜食材种类，知道如何挑选新鲜的蔬菜、肉类、海鲜等。 食品安全知识，掌握食品安全与卫生知识，了解食材的保质期、变质特征，遵循食品加工操作规范，确保食品安全。 工作态度与素养 责任心强，对工作认真负责，注重细节，保证切配工作的质量和效率，不出现错配、漏配等问题。服从工作安排。 团队合作，与厨师、服务员等其他岗位人员密切配合，根据出餐顺序和速度，及时提供切配好的食材，确保餐厅运营顺畅。 吃苦耐劳，能适应厨房的高强度工作，在高峰时段也能保持良好的工作状态，完成切配任务。 卫生意识，保持工作区域的清洁卫生，遵守厨房卫生制度，定期清理刀具、案板等工具，防止交叉污染。

薪资：4500／月（工作经验特别优秀可面议）、五险，每月15号按时发工资。 待遇：包吃、包住，月休3天。 技能要求：懂得基本食品安全知识。 工作要求：有食堂或餐饮行业1年以上工作经历（会使用电脑者优先），服从公司管理，遵守规章制度。需提供无犯罪记录证明。 身体要求：年龄40岁以内，有健康证。 职业发展：认同公司文化可晋升领班、主管、副店 长、店长及公司管理层。

薪资：6500/月（厨艺特别优秀可面议）、，每月15号按时发工资。 待遇：包吃、包住，月休 技能要求：擅长川菜、湘菜、粤菜烹饪制作，会使用电磁大锅灶。 工作要求：有食堂厨师（炊事班退伍优先）或酒店厨师5年以上工作经历（会使用电脑者优先），服从公司管理，遵守规章制度。无犯罪记录。 身体要求：年龄50岁以内，有。 职业发展：认同公司文化可晋升厨师长、副店长、店长及公司管理层。

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