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快递拣货员打包包住6-10人月结仓库 电商 快递 物流
一、工作内容:电商仓库,主要做拣货、打包、盘点,收货等,以上岗位任选其一。 二、任职要求:具备吃苦耐劳、服从管理的优秀品质。 三、工作时间:12小时; 四、薪资福利: 长白班6000-7000; 中班:6500-8500; 可以选班次 社保公积金、 餐补 、防寒防暑补贴 、年假、年终奖、中秋与春节京东定制礼盒、团建活动、节假日福利等。 公司提供住宿,4人间,独立卫浴,空调,24小时热水,洗衣机,洗鞋机,烘干机、WiFi齐全。 五、每年2次升职加薪机会。 晋升通道:员工→组长→主管→经理→高级经理
分拣包吃包住20人以上月结全职兼职
快递公司招聘 福利待遇:免费3餐+免费住宿+年终奖+节假日加班费+节假日礼品+生日福利 岗位:分拣,装卸员(小件分拣) 工作待遇:装卸岗7000-8000, 上班时间20:00-06:00,18:00-04:00,17:30-3:30 分拣岗5000-7000, 上班时间20:00-06:00 18:00-4:00 3:00-12:3:00 17:30-3:30 半班4000-5000,上班时间06:30-13:00 本岗位上班时间多元化,可根据自己实际空闲时间进行安排! 年龄要求:18-58周岁 工作位置:合肥肥东撮镇
打包发货
20-30元/时
打包6-10人周结兼职
主要发货打包,
发货员有提成免费培训3-5人月结全职兼职
仓储人员2-3名年龄25-35岁 1,熟悉吉客云ERP仓储工作, 2,熟练操作WMS,货位,订单处理等工序 2,来货清点上架货位,并核对单据 3,工作细心不出错,责任心强 4,入职交社保,月休3天 5,协同主管处理好仓储工作 6,入职后综合薪资5-6K,,月休4天 有相关从业经验请私聊,介绍有劳[红包]
日结工 兼职
180-210元/天
快递拣货员包吃20人以上日结全职兼职时间自由 无流水线作业
工作内容: 拣货 收货 上架 整理库位 拉货等 任职要求: 1.18-45周岁 2.长白班 9点到21点 包吃一顿 3.根据现场上下班 配合现场要求 有时需加班
分拣包吃6-10人月结全职
招物流,仓库,叉车工 主要工作就是找找货,搬搬空箱子 两班倒 上班时间8点~8点 干两个小时休息十分钟 包吃两餐(四菜一汤,面食,火锅等自由挑选) 员工宿舍(3-6/人) 年龄:18-45/岁 薪资:7k-9k
合肥纯日结240-300一天,无套路。当天结工资,短期提供住宿
240-300元/天
分拣免费培训包住6-10人日结全职兼职假期工
合肥物流分拣,汽配厂,电子厂,240-300天,当天发工资,短期提供住宿。天天日结。当天结工资
快递拣货员打包包住20人以上月结假期工
207/天 北城京东电商仓储中件短期工,可预支人走账清! 联系电话: 【工期】6月25号左右18×11.5=204 【白班】7.00-19.00包住(可安排少量长白班) 【中班】13.00-1.00, 【内容】打包,拣货,收货,上架等,工作自由,不是流水线 【要求】18-47岁,男女不限 【位置】京东亚洲一号物流园 【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排,当天可以安排住宿
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
打包,分拣,
分拣打包6-10人
15元一小时,男工2名,女工8名,欢迎各位报名,
合肥蜀山区招其他钢结构人员,钢结构安装/打板,电焊,二保焊/气焊
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构打板气保焊电焊二保焊3-6个月包住包吃3-5人完工结算
合肥蜀山招其他钢结构人员,钢结构安装/打板,电焊,二保焊/气焊要证,焊工证和登高有一个
合肥 蜀山区
10月13日 08:09拨打电话
合肥包河区招工地小工3名干活利索的,男女不限,50岁以下的/,
160-170元/天
小工1-2人日结
合肥市包河区招工地小工3名干活利索的,男女不限,50岁以下的/一天160,
合肥 包河区
10月13日 08:08拨打电话
合肥庐江县招电焊,工地小工/杂工,光伏安装
300-400元/天
小工电焊光伏安装1-2人
合肥市招电焊,工地小工/杂工,光伏安装
合肥 庐江县
10月13日 08:08拨打电话
安徽合肥现在需要2名小工,工作8小时,到手薪资190元。
190元/天
小工1-2人
现在需要2名小工,工作8小时,到手薪资190元。
合肥
10月13日 08:08拨打电话
合肥庐江县招光伏安装小工260焊工350不恐高的来
300-400元/天
小工光伏安装焊工1-2人
合肥市庐江县招光伏安装小工260 焊工350不恐高的来
合肥 庐江县
10月13日 08:07拨打电话
打包快递拣货员包吃
今天随时面试美瞳电商仓库长白班长白班招聘岗位:长期普工,打包员,拣货贴面单扫描18~40岁以下元/小时长期小时工长白班做六休一以上免费提供工作餐环境好自由活轻松,里面都是小件,主要:~隐形美瞳眼睛,,地址:娄塘嘉朱公路联系电话9
上海
10月13日 08:09拨打电话
操作工
5-8千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
5000-8000元/月 职位介绍: 一、岗位描述 负责快件的卸货、拆包、集包、供件等一看就会的工作 二、福利待遇 1、免费提供吃住(热水器、空调、燃气灶) 2、月度全勤奖200元 3、夫妻入职提供夫妻房(任意一人达至1年后可申请) 4、包吃住(餐补14元/天,水电自理,食堂装修好后包吃,取消14元补助) 5、社保 三、工作时间 长夜班:18:00-6:00 两班倒:白班07:00-18:00,夜班19:00-06:00 四、岗位要求 能吃苦耐劳、身体健康、无不良嗜好。 五、工作地点 重庆市巴南区界石镇端华路135号(申通快递重庆智慧产业园)
打包分拣日结
安丘市北区云仓招聘鞋服包装工资日结15/小时地点:安丘市北区韵达园区岗位:鞋服/羽绒服云仓分拣、质检、打包、复核要求:18-45岁当月出勤满24天班次:长白班补助1元一小时8:30-21:00左右,忙时加班男女不限必须带身份证带身份证能接受加班!服从车间管理安排
潍坊 安丘市
10月13日 08:08拨打电话
装卸工
今晚夜班!今晚夜班!韵达快递卸车扫描35名临时工卸车!卸车185日结工资185日结工资175时间:晚7点30--早7点30年龄18--55岁工人不限必须带身份证带身份证,上下班必须打卡,不能穿短裤!不能穿拖鞋凉鞋电话:
潍坊
10月13日 08:08拨打电话
打包快递拣货员包住20人以上月结全职
工作内容:打包.拣货,质检,上架18-45岁a 要求:认识字,无案底工价:23元/小时后续涨价同步涨 工期要求做到11月20日,未做到工期,按15/时核算,可以长期做,可以转正,缴纳五险一金 工作时间08:00-20:00,忙时会有少量中班12.00-24.00,月轮2-3天。 不包吃,厂区有食堂 8元-10元一餐。包住宿舍,四人间,当天可以安排宿舍。上班可以带手机!可以听歌 ,,带上身份证,不要穿拖鞋短裤短裙
物流运营经验不限学历不限企业内部物流部门接受出差物流现场运作仓储管理
主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理事务,重点承担团队日常运营、监督日常工作执行,并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题; 2、组织实施班组的日常管理,落实项目组下达的各项任务与指令; 3、对班组人员开展岗位技能培训与指导,组织实施绩效考核及评估工作; 4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作; 5、规划仓储区域内的物料存放布局,提升库区空间使用效率; 6、执行仓库收发货作业流程,协调处理收发料过程中的异常情况,保障物料流转顺畅; 7、负责库存成品及incoming物料的管控,跟进异常物料的处置进展; 8、安排收货作业,组织当日物料的搬运与装卸,确保当日任务当日完成; 9、制定并实施措施,保障运输、周转、接收等环节的物资安全; 10、督促仓库管理员完成账实核对,监督检查班组成员对作业流程的执行情况,组织月度实物盘点及报表编制; 11、建立不合格品库台账,确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误; 12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训; 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施; 14、及时排查运输过程中的安全隐患,坚决制止违规操作行为; 15、收集、分析、调研并反馈员工意见,掌握员工思想动态,提升团队积极性与执行力; 16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况,纠正不当操作行为; 17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况,确保符合管理标准。 任职要求: 1、具备基本管理能力:需能有效管理团队,涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面; 2、熟悉岗位作业流程:了解所在岗位的标准流程,能够指导成员按规操作; 3、具备良好沟通技巧:需与组员、上级及跨部门保持高效沟通; 4、责任心强:对班组整体工作成果承担责任,主动推动问题解决; 5、具备一定专业技术能力:可为团队提供技术指导与支持; 6、抗压能力强:面对突发状况或复杂问题时能保持冷静,妥善应对; 7、具有团队合作意识:能带领团队协同作业,达成共同目标; 8、具备基础决策能力:在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。
物流经理3-5年大专承运商开发/管理同城速递运输SOP制定即时配送团队搭建/管理物流运营管理经验物流业务开发电商行业经验数码3C
公司简介 上海能良电子科技有限公司(能良电商)是A股上市公司天音控股全资子公司,国内头部3C数码综合电商服务商,年营收超百亿,深耕天猫、京东、抖音、拼多多等全平台,拥有700余家线上店铺,主营手机、智能穿戴、智能家居、数码家电等品类。公司持续高速扩张,推进多品类、新渠道、新市场战略布局,依托自研业财数字化系统,全面推进业财融合与精细化经营,现高薪诚聘财务BP总经理(GTM经营方向),主导公司商业化经营财务体系建设。 【岗位职责】 1. 团队管理与建设:负责专派团队招聘、培训、考核与激励,搭建合理的团队架构,确保团队技能全面,提升团队专业能力与稳定性,保障各项核心业务高效推进。 2. 配送运营统筹:制定运营计划并落地,统筹相关订单的配送调度与仓干配运营
操作机台长白班包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结
新站区 55岁大龄工 入职买五险一金 男女都可安排 新站【富士科技】6000-6500元 包吃4餐|4人间住宿|吃住在厂| 工作轻松|新厂环境好 [庆祝]正式工: 底薪2320+加班费+夜班补贴15/天+满 勤100/月+工龄100/年+年终奖+岗位技 能补贴500左右每月 综合薪资6000左右 工18-55岁. 两班倒看机台 工18-45.长白班 独立岗位 3.无案底、无纹身、识字 4.工作时间8-8点 包吃包住 1、免费食宿包吃4餐/早餐.中餐.晚餐. 宵夜/宿舍内配/空调.热水器.独立阳台/ 公共洗衣房 2、公司有生活休闲区/室内篮球场/羽 毛球.乒乓球.台球等
拆配件打螺丝
临时工
废品站招临时拆配件打螺丝
安徽合肥招聘:其他薪资:160.00元/天酒店记账验收注意事项:需要持有健康证
临时工
招聘:其他薪资:160.00元/天酒店记账验收注意事项:需要持有健康证
合肥
10月6日 15:20拨打电话
操作专员
5-8千/月
物流专员1-3年学历不限
职责: 1. 负责水路、陆路及航空运输的日常操作安排,确保货物运输及时准确 2. 协调与承运商、代理、仓库、报关行等相关方的工作对接,保障物流环节顺畅 3. 跟踪货物运输全程状态,及时反馈并处理运输过程中的异常情况 4. 组织安排订舱、提货、进港、报关、派送等具体操作事项,确保各节点衔接有序 5. 整理运输相关单据及费用信息,配合完成对账与结算流程 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方协作单位 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力 3. 能够独立处理运输操作中的常见问题,具备一定的应急处理能力 4. 熟悉物流操作基本流程,对多式联运有一定理解 5. 具备团队合作精神,适应协作环境并能按时完成工作任务
物流经理3-5年大专承运商开发/管理中大型供应链管理经验接受出差有客户资源物流业务开发
1、维护供应商合作关系,优化并完善公司项目运营流程体系; 2、搜集行业市场动态,积极开拓具备竞争优势的新业务资源; 3、统筹协调运输环节中的各类问题,独立应对突发及异常情况; 4、及时响应各类项目的运费询价需求,为业务拓展提供有力支撑。 任职要求: 1、具备3年以上同行业工作经验,熟悉第三方物流市场运作模式; 2、执行力突出,擅长问题分析与解决,具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力; 3、抗压能力强,拥有良好的沟通协调技巧与团队协作意识; 4、具备较强的需求研判、业务引导及分析能力,能够预判市场发展趋势。
车间普工餐补社保五险一金包住11-20人月结经验不限两班倒三班倒
18-43岁 企业正式工 五险一金 每个月25号发工资免费住宿4人间公寓,水电平摊 两班倒8000/月 三班倒:全月20天班(一个白班、一个夜班、休息-一天,12小时每班),休息10天,综合薪资6200元左右。(综合300/天左右) 车间温度常温(35度左右)工作轻松,环境干净整洁,公寓住宿 (上下铺4人间)房间干净卫生 工龄工资 岗位:聚纺车间,纺丝、卷绕、外检、、倒丝、包装、计量等 不需要任何经验,不会有老师傅带,新车间晋升机会多
长白班包吃夜班补贴月结
合肥厂区 18-58周岁。男女不限 209元/天记薪10-11小时 吃住情况:包吃两餐,夜班有夜宵,老厂6人间,吃住在厂,新厂2人间全下铺(新厂宿舍步行半小时左右) 面试时间: 9:00-13:00 入职材料: 体检报告,身份证正反面复印件3张+2张一寸照片
运输经理/主管1-3年大专年终奖单位体检环境好干线货运弹性工作制企业年金月休六天公路运输
【岗位职责】 1. 负责根据销售计划与定单确定用车需求,编制车辆调度计划表,确保100%符合公司车辆调度管理标准,报物流部经理审核通过; 2. 负责依据物流运输计划与定单的相关客户信息,合理调度货运车辆,确保100%完成货运计划,及时率100%; 3. 负责公司内外部货运司机的有效管理与合理调度,确保货运无重大差错发生; 4. 负责建立健全公司货物运输驾驶员的管理标准,通过有效的管理确保自运货物及时、准确送到客户,并通过有效的客户端服务管控措施确保客户投诉处理及时率100%。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,物流管理相关专业优先考虑; 2. 对车辆调度、运输成本有相关经验1年以上; 3. 在运输计划编制、车队管理方面有丰富的实践经验和有效的工作方法; 4. 沟通能力相对较强、责任心与原则性强。
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