搜索
登录注册
OpenMini
助教经验不限学历不限初级助教以上额外补贴接受无经验提供住宿
岗位职责: 练习台球技术,负责摆球及计分工作,熟练掌握后指导初学者客人打球,与有一定基础的客人进行球技交流,无需资格证书,无须与客人有身体接触,无锡高端商业球房(正规经营场所)。 上班时间: 14:00~23:00,期间包含一小时休息用餐时间,实际工作时长8小时。 福利待遇: 定期组织员工聚餐、团建活动,安排员工旅游,提供专业台球技能培训机会,表现优异者可加入职业助理教练团队。 岗位薪资: 保底工资+提成(零基础新人入职即享无责任保底8000元,有台球基础者保底12000至20000元) 任职要求: 1、形象良好,气质端正 2、具备良好的语言沟通与表达能力 3、热爱台球运动,愿意长期在台球行业发展 (接受零经验人员,提供带薪培训,包住)
台球教练助理
300-600元/天
助教经验不限学历不限公立学校成人一对一教学
梦想从这里启航,财富在这里实现 我们提供广阔的发展平台与行业领先的薪酬待遇,诚邀您的加入,携手共进,共同成长 这里将是您美好人生扬帆起航的起点,也是幸福生活的归宿 要求:性格开朗,形象端正,言行得体,普通话标准,亲和力佳,具备良好沟通能力 工作态度认真,责任心强,能够积极面对压力与挑战,追求高收入目标 实习助教:保底7000(带薪实习) 初级助教:保底11000+时薪78 中级助教:保底13000+时薪88 高级助教:保底15000+时薪98 收银员:5000-7200 服务员:5000-7000 工作地点:锡山区(乐吧台球俱乐部)
助教
岗位职责: 1.协助教师准备和整理课程资料 2.参与课堂管理,确保课堂秩序 3.协助教师和学生之间的沟通 4.参与学校组织的教学活动和外部交流 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解和执行教学内容和方法 3.对教育行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技巧
助教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-31 数理化线上一对一伴学教练 1.时间灵活:可在周中晚间或周末任意空闲时段接单,完全根据个人时间安排,无需强制接课。 2.操作简便: ①借助专属APP与伴学平台,配合教学视频辅助,协助学生完成数学、物理、化学题目,重点在于引导思路,无需全程独立授课 ②单个课时包含1小时主课及3次简短复习巩固,流程清晰,易上手,零经验也可快速适应 3.任职条件: ①学历要求:本科及以上学历 ②学科能力:高考数学成绩达100分以上,物理或化学成绩不低于70分(对应所授科目) ③教学风格:态度积极,富有耐心,具备良好的沟通与引导能力 4.收入稳定:长期岗位,课时费35-50元/节,按月结算,多劳多得,收入持续有保障!
助教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:08:00-18:00 工作时段:周末及法定节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 任职要求: 主要涉及英语相关工作,需具备大学英语四级或以上水平,无需教学经验。 具备较强的责任意识和良好的时间管理能力。 岗位经验:不限 教育背景:大专及以上学历 工作时间:周六、周日8:00-18:00 薪资待遇:日薪200元,加班另计
助教经验不限学历不限带薪培训就近安排接受小白预支工资提供住宿
岗位职责: 日常进行台球练习,负责摆球、计分工作,熟练掌握技能后指导初学者打球,与有基础的客人交流切磋,全程无需考证,不涉及与客人肢体接触,无锡高端商业球房(正规经营场所)。 上班时间: 14:00~23:00,中途安排一小时用餐休息,实际工作8小时。 福利待遇: 定期组织员工聚餐、团建活动,提供外出旅游机会,支持专业台球技术学习,表现优异者可加入职业助理教练团队。 岗位薪资: 保底工资+绩效提成(无经验者入职即享无责任保底8000元,有台球基础者保底12000至20000元) 任职要求: 1、形象良好,气质端正 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱台球运动,有志于长期发展台球事业 (接受零基础人员,提供带薪培训,住宿统一安排)
助教经验不限学历不限打打球,摆摆球
岗位名称:桌球俱乐部记分员 岗位要求: 形象良好,气质出众,性格活泼外向,热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和较强的收入追求者优先。五官端正,年龄30岁以下,有无经验均可,公司提供全程培训,包教包会,学历不限。 【特别说明】 本岗位对个人形象有一定标准,面试前请提交本人近期生活照,并提供身高与体重信息用于初步审核。 ⑤薪资待遇 初级有责保底16000元,时薪89元 中级有责保底18000元,时薪99元 高级有责保底24000元,时薪109元 特级保底28000元,时薪129元 星级保底33000元,时薪149元 特约1星时薪109元,2星139元,3星169元 福利:公司排名首位奖励3000元,门店业绩第一奖励2000元,最佳新人奖1000元 上班时间:下午2点至晚上11点(期间6点至7点为休息时间) ⑥工作内容: 负责摆球、斯诺克计分、参与桌球对战、提供基础教学指导、协助赛事执裁工作。《实行小时计酬》 ①无需担心不会打球,我们配备专业教练团队,提供系统化岗前培训,培训期间正常发放工资,周期为3-5天即可上岗。【收入不设上限,成长空间由你决定】 【欢迎全国各地对当前工作不满意的朋友加入】 【外地入职人员可享免费住宿,工作满一个月后报销来程车费】 【诚邀各行业人才踊跃报名,共谋发展】
英语陪练老师
25-30元/时
助教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:08:00-18:00 工作时段:周末及法定节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 任职要求: 以英语相关工作为主,需具备大学英语四级或以上水平,无需教学经验。 具备较强的责任意识和时间管理能力,能按时完成任务。 岗位经验:不限 教育背景:大专及以上学历 工作时间:周六、周日8:00-18:00 薪资待遇:日薪200元,加班另计
助教经验不限学历不限接受小白带薪培训提供住宿
1 工作时间:14:00-23:00 2 工作职责:与顾客对打交流球技,负责摆球、计分等相关服务工作,过程中可轻松聊天互动;无接待任务时可自由刷抖音、快手或使用手机,管理较为宽松,不设严格限制。 3 岗位要求:形象良好,具备一定审美和穿搭能力,气质出众者优先。 4 综合月薪:12000-20000元 5 接受零经验人员,提供带薪培训(保底薪资8000-10000元,无责任考核) 针对异地求职且当前工作不满意的伙伴,可享免费酒店住宿、带薪岗前培训及交通费用报销福利。 全无锡共19家门店,根据住址就近分配工作地点
助教经验不限学历不限
无锡二十家门店招聘台球助教,欢迎无经验新人加入,无责底薪八千元,提供免费住宿,入职可报销交通费用。 薪资待遇: 初级时薪89元,120小时保11000,150小时保14000,180小时保16000; 中级时薪99元,120小时保12000,150小时保15000,180小时保18000; 高级时薪109元,120小时保13000,150小时保17000,180小时保20000。 入职即享补贴:初级1000元,中级2400元,高级及以上3000元。 工作时间:每日八小时,打卡下班; 上班时段为下午两点至晚上十一点,期间六点至七点为用餐休息时间。 工作内容: 在门店协助客户完成摆球、计分、台面清洁等工作,日常参与台球活动; 上班需简单妆容,着装为个人服饰即可。 新人带薪培训3至5天,每天发放培训补贴100元; 每月工资固定于15号准时发放。 诚邀异地求职者或对当前工作不满的伙伴加入
江苏无锡明天需要两个人,有时间的联系
架子工
明天无锡需要两个人,有时间的联系
无锡
3月1日 08:04拨打电话
安检员包住包吃11-20人日结兼职
长江南路电子厂常年日结保安,150一天,白夜班都有,, 17-52岁,提供每日2顿饭,自备黑色鞋子,第二天不做了提前跟现场讲,主要工作安检及车辆管理人员登记,不可玩手机,白夜班都有,有住宿,名额有限,
货物配送包住1-2人
想赚钱的来!车住不用愁负责麦当劳自营的单子配送,超过三公里每单+0.5,不限上班时间,一天可以只做三到四个小时,单量很充足,溢出状态
气保焊埋弧焊工二保焊工厂焊工氩弧焊年终奖餐补五险一金20人以上月结
反应釜铆工:2人 反应釜埋弧焊:1人,也要会其他焊(如气保焊,氩弧焊) 纺丝箱氩弧焊工:5人,单面焊双面成型,要拍片 薪资: 基本工资2958+计件奖金(大概250-300/天) 年终奖2万左右 社保足额交、公积金足额12% 每年一次旅游,一次团建,传统节日300卡,高温费500×4个月。 工作时间:8.30-17.00,五天8小时双休,国定年假
KTV服务员日结
6000-7000元/月
服务员包住免费培训6-10人日结全职
提供KTV接待点歌送餐等服务 维持包厢及公共场所区域整洁
助教
2000-3000元/月
助教经验不限学历不限
看管学生作业,认真负责即可
助教
4000-8000元/月
助教经验不限学历不限
要求品貌端正
亲子真人Cs助教
200-300元/天
助教学历不限
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作,保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动,提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通,解答学习疑问,协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训,持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求: 1.学历不限,教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范,无不良从业记录,认同机构教育理念
助教老师
3000-12000元/月
助教学历不限私立学校产品/运营创意/设计大型教育机构经验教育学专业背景艺术类专业背景线下教育文案撰写视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课,拍摄上课照片。
数学助教
3000-4000元/月
助教本科及以上
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作,保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动,提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通,解答学习疑问,协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训,持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求: 1.学历不限,教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范,无不良从业记录,认同机构教育理念
理科教师经验不限本科及以上教师初中教育高中教育一对一授课线下授课教师资格证全职兼职均可理科
【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每⼀位学生,根据满意度回访及时调整教学⽅向和计划; 3、积极配合班主任召开学⽣家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进⾏学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 6、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍,积极参加公司和校区组织的各项活动,领导交代的其他事宜。 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。 【校区分布】 苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号 苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼 苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室 苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼 苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼 苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室 无锡城区校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层 无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼 无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼 昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号 常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室 常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207 张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号 张家港中心校区地址:张家港市长安路3号,华昌宾馆二楼 合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层
数学教师1-3年本科及以上一对一教学
无责底薪,无硬性考核任务,试用期享受保底薪资6k 1. 承担教学工作:与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分,成长为出色的教学人才; 2. 参与教学研究:携手资深教师开展课程研讨、教材编写,提升教学水平,实现系统的专业成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历;具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑;持有教师资格证; 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心;待人接物得体,服务意识强; 3. 熟练操作Office办公软件; 4. 有教育培训机构实习或工作经验,以及持有教师资格证者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金
临时工20人以上月结
招聘:类器官研发项目科学官 薪资:15000-30000元 职责描述: 1.负责研究各类肿瘤来源类器官的培养方法,并进行相关的细胞和分子生物学检验工作; 2.负责建立类器官库、开发不同肿瘤疾病模型和建立药物筛选平台; 3.负责建立基于类器官技术的药物药敏药效实验方法用于临床检验应用; 4.负责公司前瞻性项目的方案设立、文章发表、专利撰写,项目申报等; 5.与公司领导层保持沟通,洞察和分析技术发展动向,专利策略的制定和实施; 6.负责3D细胞项目相关产品的市场调研、文献查阅、研发立项、可行性分析、方案设计、项目实施、分析报告等科研工作的安排协调,执行并按计划完成研发项目。 任职要求: 1.生物医药相关专业,博士以上学历,具有细胞培养经验优先考虑; 2.具有微流控、类器官、CRO、药物筛选、GLP项目管理、IND项目研发或行业经验优先; 3.在干细胞、3D培养或类器官领域有一定的研究,特别是具有病人来源肿瘤组织培养经验,能独立自主摸索不同肿瘤类器官的培养条件; 4.较强的学术研究能力,具有良好的研究架构设计和组织能力,能够创造性地进行技术攻关; 5.具有前瞻性,能够跟踪前沿技术和发展方向,思维开放活跃,具有开发新技术的能力; 6.具有责任心、团队合作精神、良好的沟通协调能力,有跨学科团队工作的经验。 截止日期:2026年09月16日 招聘人数:50人
无锡
2月24日 09:56拨打电话
初中教师1-3年本科及以上初三培训机构线下教育
岗位职责: 1. 承担教学工作:与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分,成长为专业的教学人才; 2. 参与教学研究:与资深教师协作开展课程打磨、教材编写,提升教学质量,实现系统的专业成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历;具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑;持有教师资格证; 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心;为人得体大方,服务意识强; 3. 熟练操作Office办公软件; 4. 有教育培训机构实习或工作经验,以及持有教师资格证者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金
高中化学教师
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师资格证教师学科相关专业背景毕业班经验坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 策划并执行高中化学教学计划,帮助学生系统掌握化学学科知识; 2. 运用互动性强的教学手段,提升学生对化学学习的积极性与参与度; 3. 定期开展学生及家长交流,给予专业的学习评估与发展建议; 4. 积极参加校内教研会议与教学研讨,不断提升授课专业水平; 5. 配合学校安排,协助推进各类教学实践项目,助力学生综合素质成长。 任职要求: 1. 富有责任心,热衷教育工作,善于根据学生特点实施个性化教学; 2. 具备出色的表达能力与协作意识,能与学生、家长保持良好互动; 3. 精通高中化学课程体系,可灵活采用多样化的教学策略达成教学目标; 4. 拥有主动学习意识,能够关注并吸收前沿教育理念与教学技术; 5. 能积极参与学校组织的各类教育活动,支持学生全面成长与未来发展。
临时工1-2人月结
捞箱工人 招工信息:招聘2人,月薪4200元;不限学历,视力良好,35岁以下 联系人:蔡主任 电话号码:
无锡
2月25日 19:43拨打电话
化学教师1年以下本科及以上教师资格证教师一对一授课全职兼职均可家教高中教育初中教育
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点: 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址:金都惠丰广场
高中教师1-3年本科及以上高三教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教研高二培训机构线下教育高一一对一教学高中教育工作经验
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中教师1-3年本科及以上高三教师坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供江阴招聘太极拳助教在线招聘信息,主要招聘无锡助教相关人才。作为助教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解助教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐