1，男女不限 2，50岁以下 3，公休四天 4，底薪3000加提成 5，公主病勿扰 6 ，中午供饭，法定节假日休息 7，早八晚五 8，维护客户，店内日常工作

#新天地超市 急招️营业员： 底薪3300+满勤200+夜班补助300+额外绩效=3800-4500， 每月带薪休假3天 能上夜班速来 有经验者优先

负责销售货品，有时整理一下货物，不用干沉活，最好了解互联网。 岗位职责： 1.负责门店日常商品销售 2. 商品陈列、补货及保持店面整洁有序 3.熟悉基础互联网工具（如微信、小程序、线上订单系统），协助处理线上线下协同 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 对互联网应用有一定了解，能快速学习新系统操作 4. 性格开朗，责任心强，具备良好的团队协作精神 5.身体健康，能适应零售行业弹性工作时间

店员 工作时间:早10点-晚10点 薪资福利:工资3000提成，综合工资4000 招工人数:一名 工作地址:辽中翡翠城旁二号门市

敢说话干活利索！敢挑战自己

MINISO职位职责及要求: 1、积极，快乐、活泼、上进，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作; 那3、经培训后负责收银工作; 2、我们提供如下培训: 1、有关店铺运营的标准培训; 2、有关店铺陈列培训: 3、有关收银员系统的专业知识培训; 4、有关店铺管理培训; 三、其他福利: 1、全勤奖100元/月; 2、每月有4天休息; 3、月度奖金100-400元: 4、每月聚餐; 5、晋升空间

月休四天，包含满勤200，餐补200，交通补助100，共4000，首月，第二个月开始4200， 工作时间9.30-8.30，中间吃饭的话需要点餐在店里吃 工作内容，就是包麻糍，备料，售卖，店铺新品学习和制作，收拾店铺卫生

工作内容理货查日期上货有无经验都可以

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神

猪肉销售底薪4500

沈阳地区招聘石膏推鹏师傅，工作内容为精装房石膏推鹏。 薪资按面积计算，价格为11元一平，总面积约3000平。 要求工作质量良好，有意者可报名。

沈阳市铁西区招聘水暖工两名，要求持有登高作业证。

招聘铆工/铆工

铁西区开发二十六号路招聘水暖工一名，另招聘两名持有登高证的人员。

欧亚解放路二楼老美华品牌招店员薪资:基本底薪2300，岗位津贴300，全勤奖200，综合薪资2800，提成2%～6%，月休2天，法定节假日三薪，节日福利早晚倒班联系人:苑女士电话:（）

中国联通沧县分公司招聘【渠道经理，驻店员】工作地点：沧县各区域岗位职责：负责联通合作渠道门店的日常运营管理任职要求：35岁以下，大专及以上学历，沟通能力强，有通信经验优先。福利待遇：缴纳五险一金联系人电话：

鞋柜招聘店员.蒙汉其通.有经验优先.长期稳定.底薪提层休息2天.工资面议！电话

河北尚龙农业科技有限公司职位名称：农资业务员（3000-5000元/月）、店员(2500-3000元/月）

店员吃苦耐劳热情大方即可薪资福利:工资面议上二休一智慧新城店工作地址:智慧新城

岗位职责： 1、开展家用制氧机的市场调研及用户需求分析工作； 2、组织实施年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、拟定本区域销售策略并落实客户管理体系； 4、推进本区域内销售渠道的开发与日常维护； 5、组织本区域销售人员的培训，收集市场信息并及时反馈； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上销售领域工作经验，熟悉家用医疗器械行业者优先，拥有丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑； 3、具有较强的市场分析、营销策划和推广能力，具备优秀的沟通协调、人际交往及问题解决能力； 4、事业心强，具备一定的团队管理与指导能力； 5、能接受阶段性出差安排。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

岗位：渠道销售专员 工作地点：辽宁省、吉林省、黑龙江省（外勤，在所属地市开展业务） 岗位职责 1、负责所在城市装饰公司、家装工作室、全屋定制门店的渠道开发，线下实地拜访，洽谈石墨烯地暖产品供货合作。 2、向合作商家讲解产品、供货政策、扶持方案，推进达成供货签约。 3、维护已合作的渠道客户，跟进后续补货及业务对接，维护客情关系。 4、全部业务沟通优先在平台内完成，不涉及散户家装零售，专注B端商家渠道拓展。 任职要求 1、工作地点为东北三省本地，可独立外出线下拜访门店客户。 2、善于沟通，执行力强，愿意开发本地建材家装市场。 3、有建材、家装、销售外勤经验优先。 4、做事踏实，希望长期做建材渠道业务。 薪酬待遇 本岗位为外勤渠道业务岗，薪酬以业务绩效提成为主。 成功签约渠道合作客户可获得对应绩效奖励，绩效收益上不封顶，合作客户后续复购可持续产生绩效。 多劳多得，业绩越高收入越高，业务政策、绩效结算规则面试沟通详细说明。 工作说明 本岗位属于外勤拓展岗位，主要工作为外出拜访商家客户，根据业务需要自主规划拜访行程；无强制坐班打卡要求。 实体建材真实业务，不向求职者收取任何，不存在垫付、引流推广等工作内容。

岗位职责：服务公司老客户，并带动二次销售； 工作时间：早8点半到晚5点半，周末双休，法休； 薪资待遇：底薪3000+提成，五险一金； 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历，学信网可查，无酒驾醉驾等违法犯罪记录。

岗位职责： 在规定时间内完成营业所下达的区域任务指标 定期走访负责区域内的门店，维护商品陈列与展示 接收并处理门店订货需求，合理安排货物摆放 按时进行库存盘点，防止缺货及产品过期情况发生 持续关注所辖区域市场变化，及时反馈相关信息 任职要求： 性别、年龄不限，具备吃苦耐劳精神，对职业发展有明确规划 有相关工作经验者优先录用，持有残疾证者适当优先 工作地点：除沈阳市以外全辽宁省内及通辽赤峰地区

寻找渴望高薪、重视成长、志存高远的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享受五险一金，提供国内外团建旅游、生日礼金、节日福利； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待并沟通客户需求，推进签约流程，完善合同手续； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部从员工中选拔，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具有强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神，善于表达，学习能力强； 公司将通过信息流精准分配高质量客户资源，客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅社区地下车位运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 3. 监控生鲜商品品质与损耗，优化采购、验收、储存及销售全流程 4. 开展顾客服务管理，处理客诉，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司营销活动，结合本地市场特点策划促销方案并落地实施 任职要求： 1. 有生鲜零售或超市行业门店管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据调整经营策略 3. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队领导力 4. 吃苦耐劳，适应早晚班及节假日轮值安排 5. 学历不限，有相关经验或管理潜质者均可应聘

DAPHNE达芙妮招聘｜门店店长一名要求:负责门店运营、团队管理、货品及销售目标达成1.有鞋服零售管理经验，带团队一年以上，审美好，责任心强，年龄40岁以下2.工作时间：中班周休一天3.薪资待遇:底薪+销售提成+保险补助综合月薪:5000-7000元4.一年四季免费提供工装5.清晰晋升通道：店长→区域销售经理联系电话：同步地址:浑南龙湖天街二楼(地铁2号线沈中大街站C口)

岗位职责： 1、负责公司产品的销售工作，重点拓展变频器/电梯配件等相关领域客户； 2、完成客户开发、商务谈判、合同签订及售后跟进等全流程工作； 3、收集分析市场信息，制定销售策略并完成销售目标； 4、维护客户关系，提升客户满意度并促进长期合作。 任职要求： 1、具备机械销售经验，有变频器/电梯配件销售经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧 ； 3、能适应出差，具备较强的抗压能力，熟悉市场； 4、具体工作地点可以双方协商。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责上门办理设备相关事宜； 2. 需外出开展工作，具备一定跑动性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2. 情商较高，能够快速掌握公司系统化培训内容。 薪资福利： 1. 无责任底薪3000元，享有油费补贴，另享提成； 2. 提成上不封顶，综合收入6000元以上，薪资无上限。

岗位职责： 1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话方式维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会。 2、熟悉公司服务体系与产品优势，持续提升专业能力与销售技能； 3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人将根据实际情况制定个人月度计划，并推动执行）。 4、遵循公司合规规范，使用标准沟通话术，与客户建立信任关系，深入分析其金融理财需求，提供专业服务支持。 5、具备人才选拔、任用、培养与留存的能力，参与销售团队搭建，推动团队扩充与发展；指导销售人员在技能、心态、业绩及收入方面的全面提升。 6、特别说明 为响应政府促进就业政策，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生； 岗位要求： 1、表达清晰，具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届生或无经验人员加入，入职即享系统化培训，主管将一对一辅导，只要你愿进步，必有人全力支持； 2、做事认真负责，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～)； 3、年龄20-30周岁，大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，可放宽至高中或中专学历）； 4、对股票市场有兴趣，认同证券行业发展（有相关从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假全部落实 3、舒适办公环境＋轻松融洽的团队氛围＋高颜值同事＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋多元培训机会＋国内外团建旅游不断 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，加班视工作完成情况而定。提供员工宿舍。 5公司在沈阳浑南，距四号线金仓路步行十分钟。公司设有食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升以业绩为导向，不按资历排序。

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4，时间自由，追求高提成（15个点）者优先