招聘打下手兼职人员，薪资日结，每小时18元。工作时间8:00至17:00，含一小时休息。工作内容为跟随大工干活，负责打下手等，简单轻松。要求年龄在22至50周岁之间，长期活，能长期工作者优先。工作地点位于沈北新区虎石台。有意者可报名。

招剪大肠两名要老手电话连系

沙岭招聘小时工上午九点到十一点联系电话

大东区保利中粮堂悦驿站招聘小时工，时间下午四点到七点，工作内容主要负责出库入库悦姐

招聘一名干活人员，要求现在能到岗。

明天用一天替班

急招苏家屯会展中心，13周五，14周六，15周日，需要员工2到3人，志愿者100元，早八晚五，负责停车场管理，门口扫码，喇叭循馆禁止吸烟，年龄18～35岁不能岁数太大能来的报名

明天上午11点到21点用小时工4人，一个小时15元。电话

本地生活兼职时间:今日16-20时薪:70要求:会塑品逼单,不说圈话,套话.播过连锁快餐优先＋V

明天要临时工员工4摆鸡心果干过的优先一小时10元机器装榛子工人2名上班时间早7点晚5点105早8晚0元（最好干过）工资日结管饭带水杯手套饭盒地址铁西园区南区鼠小于。。。

诚聘焊工2名，会卷筒、折弯者优先。 招聘学徒工2名，薪资面议。只招长期，临时勿扰。地址为沈阳市于洪区新塔湾钢材市场。

招聘A2司机，驾驶罐车运输粮油。

地址为沈北鸭场街，雨润北面。招聘A2票成手17.5米板车司机，沈阳到赤峰专线，按圈结算，多劳多得。

丁香湖附近需要一名小工，日结200，早七点半晚五点，明日能到现场干活，有意者可报名。信息转发，价格高低自行斟酌。

学校招聘万能工（有电工证）年龄63以下工资2800，双休，有午餐。工作内容，校园内水电杂修。工作地点，胜利南街兴岛路。139路169路173路222路联系电话

石河子147员工一名，管吃住，名族回，汉，哈要求长期，半天班，月薪3500，，

招聘17，18号，130/天（不管饭）敲鼓人员7个员工会有培训不需要技术17——35周时间：8.30到11.30下午1.30到5.30要求：身高175以上的员工形象较好需要提前给到照片确认。地点邯郸复兴区。来的私信我

手工活需要宝妈，一看就会，眼睛不花就可以，时间自由，可，

洛阳西工区招小时工一小时15到月底早餐6点到2点有意联系我

想做的联系我

需要员工工作内容:称重分装。长期有活。活好干，易上手。免费午餐110/天早8.30-晚5.30地点:大淑堡村里能来的请联系

工作福利: 薪资范围:4000-5000元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，节假日按国家规定休息; 公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。 工作内容: 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。 岗位要求: 中专及以上学历; 年龄在20-55岁之间; 有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 搭建并持续优化企业行政管理体系与运作流程（涵盖考勤、后勤保障、固定资产管控等），推动行政事务标准化与高效执行； 2. 负责办公场所日常运维，包括办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及清洁服务管理，满足员工基础办公需求； 3. 主导公司重点会议（如管理层会议、全员大会）及重要活动（如年度庆典、团队建设、商务接待）的组织、落地与总结评估； 4. 统筹办公设备、房产等固定资产的台账登记、定期盘点与维护管理，把控行政预算支出，提升运营成本控制水平； 5. 作为行政协调核心，对接各部门行政支持需求，及时响应并解决办公相关问题，提高整体服务体验； 6. 落实办公区域的消防安保与安全防范措施，确保行政工作符合国家法规及公司内部规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年行政领域工作经验，其中含1-2年管理岗位经验，有中大型企业或科技/制造行业背景者更优； 3. 具备良好的统筹规划能力，能够整合行政资源，主导复杂项目实施（如办公室搬迁、制度优化）； 4. 沟通协调能力强，善于处理内外部关系，可有效应对突发事件与紧急情况； 5. 具有成本管控意识和预算执行能力，能科学管理行政开支，提升资源配置效率； 6. 熟练使用Office办公工具，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力； 7. 工作积极主动、细致负责，具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。

1. 负责文件的分类、归档与日常保管工作。 2. 组织协调会议，做好会前资料准备工作。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 承担办公物资的采买、分发及登记管理。 5. 配合部门处理各项日常行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位名称：补货小时工；其他可能的零售或商业岗位（由于文本中未明确列举多个岗位，只能基于“招聘城市”和“商业城店”等信息推测）。岗位要求：1.年龄不限；2.工作内容根据具体岗位而异，需具备基本的商业零售知识或经验；3.需要有良好的团队合作精神和责任心。薪资待遇：前一周有保底工资，之后根据绩效计算工资，绩效会比保底工资高，多劳多得。具体薪资水平未提及。

头脑灵活，会电脑，善于沟通，年龄40岁之内

岗位职责： 1、接听来电，负责来访人员的接待、登记与引导工作。 2、负责公司各类快递、信件及包裹的收发管理。 3、办公用品的采购与领用登记，以及饮用水的采购和日常记录。 4、完成上级交办的其他临时任务； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，身高165以上； 2、形象端正，气质良好，具备亲和力，掌握基本商务礼仪，责任心强，服务意识佳； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及处理突发情况的能力； 4、能够长期稳定在岗工作。 薪酬福利： 8:30-17:30，午休一小时，周日休息，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期一个月3200+100满勤奖，转正后3400+100满勤奖

1、负责公司日常现金收付及银行结算业务，管理相关资金往来，严格遵守财务制度，保障资金安全与合规操作； 2、协助开展采购与销售环节的票据核对及税务基础申报工作，配合完成月度结账和会计凭证的整理归档； 3、完成办公室交办的其他事务性工作。

一、岗位职责 -负责机构日常行政事务统筹，包括文件起草、收发归档、会议组织与纪要整理、办公用品采购管控，确保行政流程高效运转，适配养老机构运营节奏。 -对接养老服务相关政府部门、合作单位及入住老人家属，精准传达政策要求、服务动态，妥善处理沟通事宜，及时反馈对接结果并建立完善台账，依托行业经验优化沟通话术与流程。 -协助开展员工考勤统计、薪资核算基础数据整理，配合人事部门完成员工入职离职手续办理、档案管理，结合养老行业用工特点，辅助优化排班及人员调配衔接工作。 -负责老人入住信息登记、护理计划归档、服务质量反馈汇总等核心资料的系统化整理，确保数据准确可追溯，为机构养老服务优化提供基础支撑。 -协助完成机构宣传素材整理、推文校对、活动文案撰写等基础宣传工作，结合养老行业受众特点，保障宣传内容贴合老人及家属需求。 -承接上级交办的其他行政辅助工作，协调各部门（护理部、后勤部等）事务衔接，凭借行业经验快速响应工作需求，推动各项任务落地。 二、任职要求 -年龄22-38周岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、社会工作等相关专业优先，**必须具备1年及以上养老行业行政、文职、运营辅助等相关工作经验**，熟悉养老机构运营流程、行业政策及服务规范者优先。 -熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel表格函数完成数据统计与分析，具备扎实的文书起草、排版及档案管理能力，可高效完成行政文书工作。 -具备优秀的沟通协调能力与同理心，待人亲和有耐心，能精准把握老人及家属的需求与情绪，妥善处理各类沟通事宜，契合养老行业服务属性。 -工作细心严谨、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力及问题解决能力，能主动推进工作，注重细节把控，严格遵守养老机构规章制度。 -品行端正、原则性强，尊重老年群体，深度认同养老事业价值观，有爱心、有奉献精神，无不良从业记录。 -身体健康，能适应养老机构日常办公节奏，可接受偶尔加班及临时行政事务安排。 三、薪资福利 -薪资待遇：3500-5500元/月（根据学历、养老行业工作年限及能力面议，经验丰富者薪资可大幅上浮），每月按时足额发放，无拖欠。 -福利保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利及年度健康体检。 -能力提升：提供养老行业政策培训、行政技能进阶课程，助力员工深耕行业，提升专业素养与综合能力。 -其他福利：提供餐补、交通补贴，定期组织团队团建活动，营造和谐融洽的工作氛围，明确职业发展路径（行政助理-行政主管-行政经理），鼓励员工与机构共同成长。

出入账电脑基本操作出入库