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吉林长春招聘幼儿教官，岗位要求为退役军人、体校或警校毕业生，薪资范围在4000-7000元/月，无具体岗位职责要求。

欧亚新生活招聘招聘员工工作时间：早9.00～4.00晚3.00～10.00周六周日节假日上大班月休：4天薪资底薪3000500绩效提成要求：25周岁以下听指挥能干活招聘电话：（同上）

用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核

铁路工务段招聘检修巡检员，工作路段包括长春站、长春西站、四平、白城。合同类型为劳务派遣，首次签约两年，合同期限为235个月。岗位职责包括负责铁路线路、轨道及相关设施的日常巡检与维护，及时发现并上报设备安全隐患，配合完成检修任务，遵守作业规范，保障铁路运行安全。任职要求为年龄48周岁以下，身体健康，责任心强，具备安全意识，无不良记录，学历不限，有相关工作经验或退伍军。薪酬待遇为月收入4500元，缴纳五险，工作满一年后缴纳一金，享受铁路系统相关福利待遇，实行八小时工作制，长白班，综合调度排班，双休或单休轮替，提供员工宿舍及工作餐。

农安招聘刷猪舍短期工：冲洗、清理猪舍，按平计酬，一天大概300至500元，多劳多得。农安县内活，一个猪舍工作几天，最好住厂，供吃供住，本招聘长期有效。联系电话：（同步）

长春万达茂今晚或明晚需要一名白钢工，负责扣点钢工作，要求自带氩弧焊机，薪资500。

物业公司招聘维修工/水暖工，要求熟悉小区水暖维修工作，能独立完成工作，持焊工证者优先。福利待遇包括缴纳保险、试用期全额、法定三薪、餐补、夜值补助、年终奖、年节福利、生日福利、团建活动等。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通事项，提升团队协作效率 时间早9晚4。双休法休

长春市绿园区尚智幼儿园招聘人员公告吉林大学口腔医院招聘综合干事公告

1，负责医院员工档案及人员名册的日常更新与管理工作 2，处理考勤相关事务 3，办理五险一金业务 4，统筹院内各类行政事务，包括会议组织、协调沟通等行政支持工作

长期工男女长期工或长期小时工年龄25-55岁薪资福利:薪资3500-6000，提供吃住，夫妻可提供夫妻间工作地址:吉林省长春市合隆镇

经理助理工作内容： 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务支持工作，参与面试流程，办理员工入职与离职手续，负责人事档案及相关资料的整理归档。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日正常休假，缴纳五险一金，公司提供住宿

工作职责 1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。 2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。 3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。 4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。 5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。 3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。 4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。 5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。

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工作职责 1. 负责餐饮部日常行政事务处理，包括订餐信息登记、菜单内容维护及用餐数据的整理与归档。 2. 配合餐饮服务团队开展宾客用餐支持工作，如预订核实、账单复核及客户反馈情况的记录与汇总。 3. 承担内部信息协调任务，确保餐饮订单、食材采购等指令准确传递并落实到位。 4. 汇总分析餐饮收入、翻台率等运营指标，定期编制报表并向部门主管提交汇报材料。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，酒店管理、文秘、餐饮管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Excel数据整理、Word文档编辑），可独立完成餐饮数据统计及报表输出。 3. 具有良好的服务意识与沟通技巧，能够及时响应顾客及内部协作需求，适应餐饮高峰时段的工作强度。 4. 工作认真细致，责任心强，能在多任务并行的情况下保障数据精确与流程有序执行。

招聘北湖中日对面招小时工早3点一早7点（4小时），每小时15元电话：短工勿扰

鑫和用两名员工小时工。

工作内容主要是协助医院医生进行课程推广，有意向听课的用户会添加企业微信。每天通过企微发送课程内容，引导用户观看。课程中会介绍医院相关产品的优势，用户如有购买需求，会在指定时间主动联系。期间需及时解答用户疑问，对有购买意向的客户做好信息登记与后续跟进。