杭州市西湖区招水电、给排水、水工

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1、熟练掌握灯具全品类的安装或者维修技能，至少一年以上安装经验，有网络接单经验师傅优先。 2、具有一定的服务意向，具备一定的沟通技巧，能够与业主沟通协调安排时间，有团队带队或管理经验优先。 3、能全区承包接单，不挑单。 4、积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户客户家完成安装 5.严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 职业要求： 1.年龄18-50岁，需要 2.诚实可信，身体健康，有沟通和协调能力，有服务意识，责任心和团队合作能力。 公司福利： 1.公司平台大，订单多，系统自动派单模式，计件分配，多劳多得。 2.时间自由，无需打卡坐班，杭州市内就近安排服务区域

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之江大楼西湖区万塘路266号招电工1名。保安，50岁以下，初中学历，1.7米以上。身体健壮，视力良好，吃苦能干，做六休一。白，夜班。12小时轮班。交五险，月福利，半年奖，年总奖，年收入6万-10万。陈先先:

招聘1名水电工程—西湖区抚生路 1、45-55岁内，身体健康 2、物业住宅小区工作经验3年以上 3、有效电工证，高压证优先，其它中级证 4、工程部带班，熟悉小区设施设备运行 联系电话：

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杭州市西湖区招复合管电熔师傅2人可包可点价格面议。原有接头90°改成2个45度

杭州西湖区,招门窗安装工三名，中工，大工，工资月结，年前付清，320到380一天，不要临时工，需要长期

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我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

三墩西湖医疗厂长白班/两班倒包吃住坐班[强][强][强] 坐着上班活简单在职率高 招聘要求:男女比例：1比4，年龄18-43岁 认识26个英文字母能吃苦耐劳，身体健康，坐着上班，手工活，岗位需要穿连体服，需要有长期做意愿的。 上班时间: 长白班：8点到21点 两班倒：早8到晚8 合同模式:前三个月小时工，满三个月转正 工资标准:员工单价19 吃住：免费包吃包住，伙食好四菜一汤，厂外宿舍1.4公里，门口有自行车，骑车7分钟到，4~6人间豪华宿舍，空调热水器独立卫生

公司直招（非中介） 公司配车直招面包车纯司机，综合收入8000-15000左右，多劳多得上不封顶。 工作地点：杭州（八大区）湖州、嘉兴、绍兴、诸暨、宁波及周边。 工作介绍：1.负责配送货物，点对点配送(不用装卸)，前期有师傅包教包会。 2.配送范围有远有近，30公里范围左右，当天可以往返。 3.公司配车使用方便，每日不需要还车，时间自由，车子维修保养保险都是公司的。 福利待遇：稳定后有吃住补贴，电补，年终奖等 任职要求：18-62周岁，开车熟练，持有c1及以上驾照，熟练使用导航，有较强的安全意识，服务意识责任心强。

安国安筒灯灯带，附近过来，最后2层可以安了，1楼筒灯10元一个，灯带4元一米，

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烟台两户家装，急招一位水电开槽师傅，联系电话

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工作时间：8：30-16：30单休 招聘人数：2 学历要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生 工作地点：杭州市富阳区，根据公司业务情况安排驻点场所 薪资待遇： 正式员工薪资：技术员1-2月转正，底薪4500/月，转正后有住房补贴或者安排住宿，试用期薪资为80%， 1、负责监控设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题

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杭州市西湖区招弱电/安防，小工，学徒工，会开车，应届毕业生优先，愿意从事弱电行业，勤奋好学，你肯学，我肯教，技术学会是你自己的。

工作时间：8：30-16：30单休 招聘人数：2 学历要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生 工作地点：杭州市富阳区，根据公司业务情况安排驻点场所 薪资待遇： 正式员工薪资：技术员1-2月转正，底薪4500/月，转正后有住房补贴或者安排住宿，试用期薪资为80%， 1、负责监控设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题

杭州市全区域招充电桩外包师傅、有工作经验优先

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杭州市及周边招弱电施工人员，所有人员入职公司，不接受外包，职责： 1、弱电项目施工（安装、调试），具体内容例举如下：监控布线、安装、调试；机房的网络模块、理线配线；门禁、道闸，烟感，LED屏安装与调试 招:弱电组长、弱电工程师（施工员）、弱电高级学徒（会装监控，会拉线） 岗位要求： 组长: 1、行业经验至少两年以上。全面了解弱电类项目的场地施工工作，从头到尾能独立带队完成。 2、在项目现场施工同时，起到监督管理的作用，遇到需要沟通的问题做好客户与公司之间的桥梁。 3、年龄25-45岁 4、能适应各地出差（项目场地在哪工作在哪）。 工资：8000+项目分成10%，具体面议，岗位多的 联系时间:周一至周六，早上10点～晚上5点，欢迎，谢谢合作！找活的不要打电话，不诚心的不要打电话，长期，月结，不拖欠工资！