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工作内容： 通过在线打字或语音方式，及时响应并解答客户咨询问题，提供专业的服务支持与问题处理，纯服务岗位，无销售任务！ 职位要求： 大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专学历 薪资待遇： 试用期月薪3500-4500元，转正后综合收入4500-5500元，绩效优异者收入上不封顶，多劳多得 福利待遇： 1、缴纳五险一金，配备舒适办公环境，执行八小时工作制，享有培训补贴； 2、提供员工餐厅、住宿安排及餐费补助； 3、享受生日礼品、节日福利及各类员工关怀项目； 4、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题互动、年度联欢会等； 5、应届毕业生支持网签协议，在职员工可申请高中起点升专科、专科升本科的学费全额报销； 6、入职满三个月可参与内部竞聘，提供高端业务、运营管理、行政及市场后勤三大职业发展通道

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一.招聘岗位：【电视机顶盒外呼客服】 二.薪资待遇：3500-6000元/月 三.工作详情：公司提供精准客户资源，配备专业人员进行全程带教培训，操作流程清晰易掌握，全程室内作业，每位员工享有独立办公区域，办公环境宽敞舒适。 四.工作时间：每天7小时，上午8:00-11:30下午13:30-17:00 五.工作要求：年龄需在30-45岁之间，具备良好的语言表达能力，工作认真负责，有较强的责任意识 六.福利待遇： 1.工资按时发放 2.依法缴纳五险 3.享受国家规定的法定节假日休息 4.每月可享4天休息，支持灵活调休

催收组长招聘启事 一、岗位名称 催收组长（团队管理岗） 二、岗位职责 1.带领催收团队完成月度、季度催收业绩指标，制定团队及个人催收计划并落地执行； 2.负责团队日常管理，包括催收流程指导、话术优化、疑难案件攻坚，提升团队整体催收效率； 3.监控团队催收作业合规性，严格遵守行业规范及公司制度，杜绝违规操作； 4.负责团队成员招聘、培训、绩效考核及激励，搭建积极向上的团队氛围，降低人员流失率； 5.定期分析催收数据（回款率、逾期率等），提交数据分析报告，优化催收策略； 6.协调团队与其他部门（风控、客服等）的沟通协作，处理客户投诉及突发问题。 三、任职要求 1.2年以上催收行业经验，1年以上团队管理经验，熟悉信贷逾期催收流程及行业政策； 2.具备较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力，过往团队业绩表现优异； 3.掌握合规催收技巧，沟通表达能力强，善于处理复杂客户关系及疑难案件； 4.具备良好的团队管理、激励及培训能力，能有效激发团队成员潜力； 5.无不良职业记录，严格遵守法律法规及行业合规要求。 四、薪资福利 1.薪资结构：综合薪资6000-11000元+团队业绩提成+管理津贴， 2.福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3.成长支持：完善的岗前培训、在职技能提升培训、管理能力进阶课程； 4.其他福利：月度团建、季度奖金、年终奖、通勤补贴。 五、工作地点 山东省东营市东营区府前大街金融大厦 六、应聘方式 1.简历投递：发送个人简历至邮箱***********************************，邮件主题注明“催收组长应聘-姓名-联系电话”； 2.联系电话：***********（李经理，工作日9:00-18:00）； 3.面试流程：简历筛选→初试（业务能力评估）→复试（管理能力面谈）→录用通知→入职体检→办理入职。 七、公司简介 山东政鼎是一家合规经营的信贷服务机构，专注于不良资产处置及信贷风险管控，拥有完善的合规体系和专业的运营团队。公司秉持“合规为先、以人为本”的经营理念，为员工提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间，诚邀有志之士加入，共创共赢！

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全白班坐班，每日工作7小时 东城、西城均设有办公点，根据住址就近分配 薪资结构：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效奖金 岗位内容：对已登记客户进行回访，了解并记录客户意向情况 ！！！非销售类岗位！！！不需加班，不需加班，不需加班！！！ 工作时段：每天工作7小时 上午8:00-11:30，下午13:30-17:00 任职条件： 1.年龄25-45周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽 2.遵守工作安排，具备良好的表达能力与协作精神 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力 员工福利： 1.统一办理五险缴纳 2.享受国家规定法定节假日 3.每月休息4天，支持灵活调休（可按半天申请） ！！！现同步招募“宝妈班”“妈妈班”，可享双休，每日工作6小时，薪酬面议，有意向请详询！！！

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