
大白工腻子工油漆工
金华市金东区招油漆工、腻子/大白/墙漆
家装招一个人,工作认真负责,手艺好,不倒江湖,十天左右的活儿,350每天/九小时,不管吃住,人走帐清,附近有空的师傅联系
金华永康市招油漆工、家装要求手艺好.会用红外线做角,二把刀不要,捣江湖勿扰
300-400元/天
油漆工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
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水电工1-2人日结
金华市金东区招水电
工作内容:接装电线电箱
工作时间:22-2(早做完早下班)
工作时间:300元,现结
装卸工1-2人
电商打包员1名:1.打包每天的快递
2.供应商来货后货物的装卸
3,仓库每天退件拆包 ,服从领导的安排
上班时间早八晚六 不迟到早退 谢绝三天两头请假,今年需要干到, ,刚开始3天工资100天转正后5000 ,需要有打包的经验 最好能第二年可以来上班的 临时也可以
上班地址:黄宅镇后江村 联系:
金华婺城区招伐木工,自带工具,管住不管吃,180一吨,随时可以借支,人走帐清!
180元/车
砍伐工
金华婺城招伐木工,自带工具,管住不管吃,180一吨,随时可以借支,人走帐清!
油漆工外墙漆腻子工大白工
永州市道县招腻子/大白/墙漆、油漆工
找两个刮灰内外墙刮灰只刮墙面320包住,年底做完结账,做得好可以加一点,看做事能力,一个星期左右干完结账
油漆工,450/天,室内腻子打磨灯光验收
400-500元/天
油漆工打砂纸腻子打磨打磨15-30天20人以上周结
油漆工,450/天,一个月工期。施工内容:室内天花墙面腻子打磨,要求工艺强光手电验收,要求墙面平整、无波浪、无阴影、无坑洼。大面机器打磨,边角手工打磨。
自带砂纸架,如果有腻子打磨机可以自带
8小时一天
油漆工打磨长期6-10人月结
大连市瓦房店长兴岛恒力重工招会干打磨工,主要打磨焊道,打磨油漆,八小时工资350,加班另算,每月干满26天,有三千块补助,包吃住,工资15号打卡,想挣钱的来,必须干过的,,过年不回家的有额外补助,公司直招,
生产经理/车间主任
1.1-1.5万元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位概述
我们是一家专注于热转印膜研发、生产与销售的高新技术企业。为满足业务快速发展需求,现诚聘一名经验丰富、充满活力的车间主任。您将作为生产现场的核心管理者,全面负责公司6条热转印膜生产线的日常运营与管理,带领6名机长及一线生产团队,确保生产任务在安全、高效、优质的前提下顺利完成,对生产进度、产品质量及订单交期负首要责任。
二、主要工作职责
1、生产计划与进度管理:根据销售订单及生产计划,合理调配生产资源,制定详细的日/周生产排程。
2、全面监督6条生产线的运行状况,确保各机组严格按照计划执行,及时发现并解决影响进度的瓶颈问题。◦实时跟踪生产数据,确保订单按时交付。
3、产品质量控制:◦建立并维护严格的生产现场质量标准,对热转印膜产品的色差、附着力、套印精度等关键指标进行重点监控。◦督导各机长严格执行工艺规范和操作规程,组织进行首件检验和过程巡检,杜绝批量质量事故的发生。◦对生产过程中的质量异常进行快速响应、分析和处理,并推动落实纠正与预防措施。
4、团队管理与建设:直接管理6名生产机长,负责机长的日常工作安排、技能培训、绩效考核与团队建设。◦激发团队士气,培养一线员工的质量意识、成本意识和安全意识,打造一支高绩效的生产团队。◦解决生产过程中的各类人员问题,营造积极、协作的工作氛围。
5、跨部门沟通与协调:作为生产车间的核心接口,与销售、采购、品管、仓储、技术等部门保持密切沟通与无缝衔接。及时向销售部门反馈生产进度,协同采购部门确保原辅料供应,配合品管部门进行质量改进。高效协调内部资源,确保信息流、物流畅通,保障整体运营效率。
6、现场管理与持续改进:全面推进6S现场管理,确保生产环境整洁、有序、安全。负责生产成本控制,减少物料浪费,提高设备利用率。主导或参与生产流程的优化与改善项目,积极引入先进的管理方法和工具,持续提升车间综合管理水平。
三、任职资格要求
1、学历与经验:大专及以上学历,印刷工程、高分子材料、机械、工业工程等相关专业优先。
2、3年以上印刷行业(尤其是热转印、凹印、涂布、软包等相关领域)生产管理经验,其中至少3年以上车间主任或同等职位管理经验。
3、必须具备管理过多条生产线和多名机长/班组长的实战经验。
4、专业知识与技能:精通热转印膜(或类似软包装印刷产品)的生产工艺、设备操作和常见质量问题分析与解决方法。熟悉生产管理流程(如生产计划、质量控制、成本控制、6S管理等)。具备良好的数据分析和问题解决能力,能熟练使用Office办公软件。
5、核心素质:卓越的领导力和团队管理能力,善于激励和培养下属。出色的沟通协调能力和抗压能力,能高效处理跨部门协作问题。强烈的责任心和结果导向,对交期、质量、成本有高度的敏感性。注重细节,原则性强,同时具备灵活应变处理现场突发状况的能力。
四、我们为您提供
具有竞争力的薪酬福利体系(面议)及广阔的职位发展平台。
成为公司核心管理团队成员的机会,直接参与并影响公司的生产运营决策。
积极向上、简单务实的工作氛围和专业的团队环境。
系统的岗位培训和持续学习的机会。
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