浙江土建安全主管招聘

4.安全员(兼水电)1名年龄:45岁以下学历:高中及以上薪资:面议要求:1、持高、低压电工证等相关证件;2、具有工厂水、电操作经验3年以上;3、熟悉电器设备维护、维修操作;4、熟悉给排水系统原理及维护、维修工作;5、具有物业安全管理经验3年以上6、熟练运用各种办公软件、有处理突发事件的能力;7、有责任心及上进心赵女士：

杭州市萧山区，博学玉府绿城保安队直招；长期保安员多名；要求保安员，男，身高170以上年龄18-38周岁。要求无案底无明显纹身，能接受转班，工作时间12小时，站岗两个小时轮换，月休两天，6-9月高温补贴每月300元，法定假日三倍工资，法定节假日当天额外补贴220元，年终奖年底按月发放，综合工资不低于6000元。升职空间大，住宿免费，白班中午有免费盒饭，晚班按天发放餐费补贴。员工季度聚餐等...每月15号工资准时发放或提前发放，无后顾之忧。联系人：范队长（微信同号）

招聘轨道、天车调整人员，前三个月6000，后期上调8500左右，提供住宿，年龄40以内

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本公司杭州项目路桥工程需路桥专业安全员1-2名，要经验丰富的，内页资料需精通。工资待遇8000-10000。非诚勿扰。联系电话:

招聘大修，检修安全员有需要的联系我

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三局招聘安全员及安全总监（化工、储运类、长输管线类等项目经验），本科学历要求油气储运、自动化、机械工程、安全工程等专业，最好在中石化、中石油、中国五环等石化建设类岗位经验者，有持中级注安或者一建（机电），优秀的大专也可以考虑（必须有证件）地点：杭州、福建等地分配，安全员薪资：12-15w综合薪资 安全总监薪资：18-20w，具具体面试定 电话：

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招聘：质检员薪资：4000元以上/月

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重庆巫山风电项目，现需施工员一位，安全员一位，要求责任心强，能吃苦耐劳，如有意愿的请联系我，蒋

招聘：安全员薪资：6000元以上/月安徽开宣建设工程有限公司是一家具有国家施工总承包资质的公司，拥有房屋、市政、钢结构、装饰装修、幕墙及消防等专业承包资质，各类技术人员50余人。因业务发展需要，现面向社会招聘以下人员：任职，25-48岁，中专以上学历，3年以上施工安全经验，沟通能力强，有责任心，熟悉建筑工程施工全过程，具备扎实的安全施工知识。薪资待遇：6000-8000元/月。公司地址：安徽省郎溪县梅渚镇钟梅路西侧乐活尚府。联系方式：彭先生（）

招聘：安全员二薪资：1700-5000安全员

招聘：安全员五薪资：5000-60002年以上企业安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书者优先；

招聘：安全—安全评价师薪资：面议岗位职责：1、对现场进行实地勘察，收集有关资料； 能独立查看现场，发现企业隐患问题； 2、对现场存在的有害因素进行辨识和分析； 3、进行定性、定量评价； 4、依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施； 5、对评价结果进行跟踪服务； 6、能独立完成评价报告； 7、负责安全评价报告的编写； 任职要求：1、安全工程/矿山通风与安全/矿井通风与安全等相关专业要求；2、具工作经验，有安全评价师、注册安全工程师资格优先，待遇面议

招聘:石化项目施工现场安全员若干名 一、要求:1.有安全员C证 2.有相关现场工作经验2年以上3.能熟练运用各种办公软件（office ）进行办公4.有较强的沟通协调能力 二、 薪资待遇:9000元/月（满勤）餐补30元/天 报销往返路费（高铁二等座 工作满三个月以上） 三、工作地点:浙江舟山 联系人:隋先生 电话:

熟练安全员(需本地人)

浙江嘉兴铁路监理单位，招聘安全负责人，要求具有地铁、临近营业线相关经验、土木工程毕业证、中级以上职称、安全证书，证书真实有效。年龄28-40周岁。电话微信同步

1.负责现场日常的安全巡查及管理。2.学习资料相关的工作，为以后做资料做准备。3.工地现场住，有主观能动性。4.工资3500一个月，入职一个月转正，缴纳社保，住工地，餐补40一天。

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招聘岗位：安全总监5人（水利、市政等项目）岗位要求：大专及以上学历，中级以上职称，持有安全C证，5年及以上水利水电工程施工经历，具备抽水蓄能电站上下库、洞室开挖，沥青混凝土面板坝施工安全管理工作经验的优先。薪资待遇：税前16—25W/年  ，具体面议工作地点：浙江、等地。

浙江舟山，电厂安装项目找安全员1名，长期工，有证 包吃包住，7500一月，干的好可以涨 电话：。

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杭州市萧山区绿城服务直招保安员；1、初中以上文化水平2、年龄在18至40周岁之间，退伍军人，持保安证上岗证优先；3、身高在1.70米以上4、身体健康、品行端正、五官端正、无纹身、无前科，无智力障碍。二、工作时间十二小时两班制，白班夜班15天转班一次，站岗两个小时轮换一次。包住（就住在工作地点非常方便），白班包一顿中饭，夜班有餐补。三、工资待遇1、二班倒，每个月15号准时发放工资，月工资5800-6500元，入司满一年带薪休假5天，工资调整100元；满三年员工可享受带薪休假15天（公司报销来回车费），工资调整2002、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元，年终奖。3、重大节日发放过节费220（元旦，五一，八月十五，十月一），法定节假日享受三倍工资待遇。电话:微信同步