公司直招直招!!! 失业的宝子看过来，上班轻松自由，都是00后，氛围好的没话说，无绩效考核要求，不加班，有意向的可以像我投递简历哦!入职电影免费看，公费出行 我们的上班时间： 早8:30晚6:30一天八小时法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1薪资待遇： 无责底薪+补助+高额提成+奖金 普普通通干：5000~6000努力干7000-8000加油干：10000+ 2免费提供住宿三室一厅，领包入住，宿舍在公司附近，走路5分钟之内 年龄18周岁~25周岁，快快加入吧

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位描述. ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每天提供的精准意向资源，通过线上方式为意向客户/企业提供提入户咨询服务，定制合作方案以及帮助提供专业入户咨询服务解答，进行指导咨询或产品规划。 ◆——我们的亮点——◆ 【公司提供精准客源/无外拓】（客户主动咨询）刚需客户（客户主动咨询）刚需客户，百度推广准客户，全媒体客户，地铁公交均投放大量广告，无需外出，地铁周边，每周下午茶，各种激励福利、开单奖励都有，以及接受跨行业小白，入职有师傅全程带教 ◆——【工作氛围】——◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】在这里你的收入由你自己来决定！ 无责底薪：有保底底薪，以及底薪高至8000，薪酬人均8k-12k，中上12k-30k，偏高的30以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 月入过万不愁钱花 额外奖励盆满钵满 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，进步奖（300-1500）+阶段性现金激励（100-2000）+新人开单奖励。 【晋升机制】：一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定！ 试用期（1-2个月）→师傅（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；业绩完成月底（5-10天）带薪休假 人生保障：广州社保+公积金及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航！ 组队开黑：年度盛宴，国内外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度！

招聘销售人员，要求工作认真负责，

销售岗位

销售员

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

工作内容 1、负责美容仪器产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务 3、维护客户关系，确保客户满意度，促进销售业绩的增长 无经验也可以，有人带 待遇面聊

全国线上免费开工号，可做团队长)(总部培养)(帮忙搭建团队) 提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求: 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先，在当地人脉资源有团队最好。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需29元就可以享受192G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。 开卡奖励: 1.买断版120元/张或28.5+6%长期话费分成2选1 2.发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3.给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

1、统筹事业部各项目（人力、交付、研发）的全流程管理，确保执行规范与落地效果； 2、搭建并完善事业部PMO管理体系，制定项目运作制度、流程标准，推进组织内流程优化与效能提升； 3、跟踪项目执行进度与质量表现，汇总项目周报，开展周期性数据整理与项目复盘，识别执行偏差并提出改进建议； 4、对接内部各团队，推动需求管理、质量管理、任务分解、风险预警等机制有效运行，保障跨团队协作顺畅； 5、协助项目经理完成资源协调工作，支持事业部各项资源配置的合理调配与高效利用。 统招本科及以上学历，具备2年以上PMO相关工作经验 - 具备互联网、金融银行领域管理支持经验，有汇丰项目背景者优先考虑 - 思维积极主动，善于发现并推动解决实际问题，具备出色的沟通协调能力，能有效化解部门间协作障碍，提升整体交付效率与质量水平 - 熟练掌握知识管理平台及办公协同工具，具有较强的文档撰写与汇报材料输出能力 - 英语听说读写熟练，粤语流利 周末双休，早九晚六，劳动合同约定13薪 汇丰银行项目

广州黄埔需要4个防水师，400/天，八小时，人走帐清，.樊

广州市花都区招杂工

广州市花都区招工地小工/杂工

工作职责 （一）系统规划与方案设计： 1、参与项目前期技术论证，负责弱电智能化系统的整体规划、技术方案编制及投资估算。 2、确定各子系统的技术路线、架构设计、设备选型原则，确保方案的先进性、可靠性和经济性。 3、编制设计任务书、招标技术规格书等文档。 （二）深化设计与图纸绘制： 1、独立完成弱电智能化各系统的施工图深化设计，包括但不限于： 2、动环监控系统（BMS/FMCS）： 对供配电、UPS、精密空调、漏水、温湿度等所有基础设施的监控点表（POINT LIST）和系统图设计。 3、安防系统： 门禁、视频监控（CCTV）、入侵报警、周界防范、巡更系统的布点、管线及系统架构设计。 4、网络综合布线系统： 数据中心内（机房内网络列头柜至服务器机柜）及园区综合管网的物理布线设计（光纤/铜缆）。 5、数据中心基础设施管理（DCIM）系统： 规划DCIM平台的架构、功能需求及与底层系统的集成接口。 6、其他系统： 公共广播、智能照明控制、能耗管理等。 7、绘制系统图、原理图、平面图、机柜布置图、线缆路由图等全套施工图纸。 （二）专业协同与接口管理： 1、与建筑、结构、暖通、电气、装饰等专业紧密配合，确保弱电管线路由、设备安装位置、弱电间/机房布置的合理性与可行性。 2、负责与业主、运营商沟通，明确各系统的运维需求，并将其转化为设计输入。 3、定义并管理弱电系统与主要机电设备（如UPS、精密空调）之间的通信接口（如Modbus, SNMP, BACnet等）。 （三）技术支撑与成本控制： 1、为采购部门提供技术支持，参与关键设备和材料的选型、技术评标。 2、在设计中充分考虑成本因素，优化系统配置和管线路由，协助进行成本控制。 （四）项目全过程支持： 1、参与设计交底，向施工方解释设计意图和技术难点。 2、解决施工过程中出现的弱电技术问题，审核深化设计图纸，出具设计变更。 3、参与系统调试、验收工作，确保最终实现符合设计要求的系统功能。 任职资格要求 1、学历与专业： 全日制本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、通信工程、电子信息等相关专业。 2、具备 5年及以上 弱电智能化设计经验。 3、必须具备至少2个完整的数据中心项目弱电设计经验，深刻理解数据中心的Tier等级标准及其对弱电系统的要求。 4、具有大型设计院或知名数据中心集成商/运营商工作经验者尤佳。 5、精通核心系统设计： 对动环监控、安防、综合布线等系统有深厚的理论知识和实战经验。 6、熟悉通信与协议： 熟悉TCP/IP网络基础，了解Modbus, BACnet, SNMP等工业通信协议。 7、熟练使用软件： 精通CAD、Office等必备软件。熟悉Visio、Revit (BIM) 等设计工具者优先。 8、了解标准规范： 熟悉国家及行业相关设计规范（如《数据中心设计规范》GB50174）。 9、极强的系统思维能力： 能够从整体架构视角设计和集成复杂的弱电系统。 10、严谨细致： 对监控点表、线缆编号、图纸细节有极高的准确性要求。 11、出色的沟通协调能力： 能够与不同专业、不同背景的团队成员有效协作。 12、优先考虑条件：具有DCIM软件平台规划或实施经验者优先；持有注册电气工程师、项目管理专业人士（PMP）或相关专业技术资格证书者优先。 备注：岗位需出差至张家口宣化区

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、优仙国际目前拥有全国8大运营中心，23家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量400万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有6000多同事，其中包括商务开发团队4500多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年，临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1、一线明星温碧霞代言 2、CCTV品牌中国栏目推广 3、中国人保承保1000万 4、国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，痛恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部衰老问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技﹣电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，现在已经合作超过7万家门店 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，先给美容院启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一： 底薪：8000元＋2.58万加盟提4000元（需要完成月收店4家） ②：2.58万加盟提成9500元每店，卡提40元每张，后期返单提成40%。 2、广州商务部1500在职同事，北京商务部450多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋，刘伟月收入稳定100万＋还有很多优秀同事月入50万＋月入20万＋的。 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售／招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:30﹣下午18:30 2、周末休 【常见问题】: 1、岗前培训：入职后有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训、协助开单 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话、微信对接跟进。 3、成交率： 收店率／优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率／启动率80%以上。

主要工作内容：面向广州及周边城市的外贸客户，就独立站、谷歌广告投流以及海外社媒代运营业务进行沟通，采用电销与面销相结合的ToB销售模式。 【岗位职责】 1、根据公司政策、制度及规范进行新客户的开发签单以及老客户的续约销售; 2、负责向目标客户推介产品，进行销售谈判，在公司授权范围内签订合同，并提供售后服务。 3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 5、配合公司直接上级以及其他运营同事完成其他事项的工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件基本功能，市场营销、电子商务、计算机或相关专业优先; 2、1年以上B2B销售经验，有互联网/IT服务、企业服务行业经验者优先; 3、具备较强的客户沟通能力、谈判技巧及抗压能力; 4、目标感强烈，想赚钱，能独立开拓市场，能适应较多外勤。 【加分项】 1、有互联网同行销售经验优先(全球搜、外贸快车、中企动力、阿里巴巴国际站、网易外贸通、迈富时等)； 2、拥有制造业、外贸、教育等行业客户资源者优先。 【工作时间】 9：00-12:00，13:30-18:00 双休，法定节假日休息 办公地址：广州市天河区员村街道黄埔大道中662号金融城绿地中心17楼1701室 （注：东莞也有办公地址，欢迎有意向去东莞的人选，办公地址：广东省东莞市长安镇新安社区泰宝商务大厦1058）

岗位职责： 1、负责公司业务市场的拓展与客户开发，寻找潜在客户资源并定期回访客户，建立良好客户关系； 2、积极参与销售活动，主动推动销售进程，制定并执行销售策略，挖掘客户需求并转化为商机，完成公司下达的任务； 3、做好项目进度跟进管理与项目回款，及时收回项目应收款项； 4、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有销售相关岗位经验者优先，欢迎对销售工作充满热忱的应届生； 2、具备市场开拓能力，性格外向开朗，善于与人交流互动，有较强的沟通能力和交际技巧； 3、灵活的应变能力及敏锐的市场洞察力，具有客户导向及开拓精神，出色的商务谈判能力和团队合作精神； 4、具备良好的客户服务意识，精力充沛，热爱销售工作，有野心愿意接受挑战； 5、能出差、应酬。 我们优势： 1、福利：五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日，享受带薪假期、定期体检、团队拓展、员工旅游，全勤奖、通讯费补助，五险一金； 2、薪酬：富有竞争力薪资体系、广阔的发展平台、每年调薪机会； 3、晋升：每年定期能力评估，youcanyouup使优秀人才轻易脱颖而出； 4、内部培训：岗前培训、技能培训、不定期有内部资深员工经验分享会； 5、团队：高精尖的专业团队，具有较强的专业素养和管理能力、丰富项目经验以及资源； 6、公司行业资质：拥有十多年行业丰富经验，众多成功项目案例，拥有多项行业实力资质、荣誉证书； 7、团建：良好的企业文化、定期员工活动、员工生日红包、聚餐、不定时各自调剂生活团队小活动

蜜都公司不同销售岗位的招聘要求有所不同，以下是一些常见的招聘要求： •通用要求 ◦年龄要求：30-65岁 ◦品德态度：要求人品端正、口碑靠谱、做事踏实，有挣钱的欲望，对工作充满热情，积极向上。 ◦沟通能力：具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，性格开朗热情。 •技能与经验要求 ◦行业经验：有销售经验，尤其是快消品或化妆品行业经验者优先。 ◦互联网思维：部分岗位要求具备互联网思维，乐于接受新的销售模式与方法，如社交电商合伙人、销售专员等岗位。 ◦操作技能：需会熟练使用智能手机，部分岗位如带货客服要求具备电脑基础知识。 •其他要求 ◦工作时间：能够适应灵活的工作时间，包括周末及节假日。 ◦学习能力：学习领悟能力强，能够快速熟悉产品知识，接受公司的培训。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 7、每月1-2次外出作业机会（靠自己申请）地点一般是广东省内，偶尔省外 任职要求： 1、18-30岁之间，性格开朗，有责任心； 2、勇于挑战，有创业精神； 福利待遇： 1、每周周一单休 2、正常节假日正常休息 3、每月1-2次团建AA制 4、每年2次国内旅游，集团旅游，带薪带假，全程免费旅游 6、包吃住，家电齐全、环境优美 7、入职3个月可评选最佳优秀员工奖300元/月打到父母账上（除工资之外） 8、成为公司中高层，可享受过年过节，礼品寄回家。 9、上升空间大！新人-准主管-主管-准队长-队长-副经理-经理-副总（半年升三级轻轻松松！绝对公平公正公开） 10、有人手把手的教、带。接受无任何经验者。只要态度好，吃苦精神强，月入过万不是梦！！

岗位职责： 1.负责区域范围内客户关系的拓展与维系，深入挖掘客户实际需求，提供专业的洗衣服务方案。 2.制定并落实营销推广计划，增强品牌影响力与客户认可度，推动业务持续增长。 3.关注客户意见，及时响应并妥善处理投诉问题，保障服务质量与用户体验。 4.研判市场动态，搜集竞品信息，为产品改进及营销策略优化提供有效支持。 5.整合内部资源，确保服务流程高效运转，提升整体运营效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，善于与客户建立长期稳定的互信合作关系。 2.拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能精准识别客户需求并提供解决方案。 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析基础。 4.具备良好的组织协调能力，能够高效推进项目执行进度。 5.熟悉洗衣行业基本情况，具备相关从业经验者优先考虑。

哈喽你好呀，我们是一家专注于中小学生教育产品的企业，是少数通过审核的正规教育咨询公司之一，业务覆盖全国，拥有庞大的客户群体。行业领先的薪酬体系，公司发展势头良好，现因团队扩张诚邀优秀人才加入！月入过万很常见，能力强的伙伴可达到2万、3万甚至5万！ --有同行业经验者薪资可面议，首月保底1万元（另设二线复购岗位，具体可详谈） 工作内容： 1. 精准客户资源：公司自有广告投放渠道，客户主动咨询，转化率稳定； 2. 日常工作内容：办公室内办公，无需外出，不需要面对面沟通，通过电话对接意向客户，依据标准话术介绍课程产品，推动成交； 3. 完整岗前培训：提供涵盖产品知识、沟通话术及销售技巧的系统培训，快速上手，最快一周即可出单； 4. 公司主营产品：中小学学科辅导资料，属于刚需品类，高单价、易成交，出单效率高，日日可开单！ 5. 个人成长路径：公司设有清晰的晋升机制与发展通道，为每位成员提供良好的职业发展平台和舒适的工作环境； 上班地点：地铁三号线市桥站步行8分钟可达； 1. 薪酬待遇：收入由努力决定！！缴纳社保~ 薪资构成：无责任底薪3000元（随业绩增长上调）+提成（10%-15%）+奖金（3000-5000）+节日福利，多劳多得，上不封顶。 平均订单金额1万元，完成5个订单即达5万业绩，综合收入轻松破万； 2. 收入区间： top10员工月薪30000-50000，70%员工月薪过万； 首月底薪+提成不低于7000元 第二个月底薪+提成不低于8000元 第三个月起底薪+提成稳定在10000元以上，业绩优异者月入2万至5万！ 3. 不定期提供丰富下午茶、水果供应，组织团建活动、旅游、轰趴等； 4. 薪资结构包含底薪+绩效+提成+全勤奖+广州五险； 上班时间：早上9点至下午6点半（无需加班）； 这里氛围轻松活跃，团队温暖、协作、积极向上，领导亲切好相处，在提升能力的同时实现收入增长，期待优秀的你加入！ 如果你渴望增收，那就赶紧联系我们吧~主动才有机会哦！

【工作内容】 1.自主独立地开展大疆无人机的销售及推广工作； 2.完成销售和回款目标 A)直销客户的销售和回款任务； B)新客户的开发及维系，了解客户需求，为客户提供产品方案，及时更新客户信息； C)处理客户遇到的问题，协调公司资源帮助客户解决问题，提高客户满意度； 3.协助财务部门进行帐款的回收工作 A)为财务部门提供及时准确的客户信息及客户结算特点和要求； B)协助财务部门进行帐款的核对，及时将客户公司的变动反馈给公司； C)协助财务部门处理呆帐及不良帐款； 4.协助技术部门为客户提供优质快速的服务 A)对于重要的客户、大型项目、新客户或客户的新业务项目，业务同事要全程跟踪业务的流程； B)及时与技术沟通，帮助客户对产品了解，以及在使用过程中的遇到的问题， C)及时与管理部沟通客户所需货品的货源问题，保证交货时间； 5.反馈客户意见及市场和客户信息，为公司的发展提供建议 6.有计划开展无人机行业新技术的学习 7.公司规定的其他任务； 【任职资格】 1、大专及以上学历。测绘专业、无人机专业、营销专业优先考虑。 2、工作主动，积极进取，责任心强，能适应出差； 3、良好的人际交往能力与沟通技巧，良好的应变能力；、 4、抗压能力强，具团队精神。 5、诚实，守信，认真，细心，有责任心。 【工作条件】 环境状况：舒适。 危险性：基本无危险，无职业病危险。

试用期4000-6000【根据表现】接受新人小白 岗位职责： 1.向潜在客户提供建设性的售前咨询支持 2.回应客户关切，保障服务过程中的良好体验 3.配合销售部门完善客户接待与服务流程 4.主动邀请客户到店进行实车体验 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及以客户为中心的服务理念 2.能够准确理解并响应客户需求，提升服务满意度 3.具备协作意识，能与团队共同推进工作目标达成

公司产品优质易成交，复购率高，采用高提成机制，每成交一单即享现金奖励+提成，福利丰富，欢迎无经验新人加入 任职要求： 1、性别不限，年龄20—25岁，性格开朗、积极进取，愿意挑战高收入目标 2、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑 3、熟悉网络操作，熟练使用抖音、论坛、网购等平台 4、外向型性格，具备良好的沟通与表达能力 5、具备较强抗压能力与说服力 工作内容： 1.通过网络平台及社交工具，如抖音等，在线与客户交流，引导客户前往公司商城下单购买商品 2.配合销售主管、组长制定销售方案与计划，共同完成业绩指标 3.制定个人销售规划，收集并整理客户信息，建立客户资料档案 4.主动开拓潜在客户，持续关注客户需求并提供相应服务 5.主要通过线上方式开展销售工作，在办公室内办公，无需外出跑业务 工作时间：9:00-18:30，中午休息时间：12:30-14:00 工作氛围：积极向上，团队和谐，互帮互助，轻松愉快，充满活力 待遇： 1、底薪+高提成+奖金+社保，员工平均月收入5000以上，入职前3个月人均4000元，3个月后普遍达到4000-8000元，一年后月薪过万。努力就有回报，收入随能力增长 2、奖金机制：设置高额提成与团队奖励，设立周冠军、月冠军及团队奖项，并提供丰厚年终奖 3、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制负责人 4、每月15日准时发放薪资，定期组织团建活动或外出旅游 5、新员工享有带薪岗前培训，由业务组长一对一辅导，公司提供完整的职业发展路径与广阔晋升空间 重要福利： 1、业绩达标者有机会成为公司股东 2、业绩突出且具备管理能力者，可独立开拓新部门并担任负责人 还在寻找属于自己的事业方向吗？还在为人生目标感到迷茫吗？是否觉得才华无处施展？渴望拥有属于自己的发展平台吗？想要实现人生的蜕变吗？加入澜熹公司，点燃奋斗热情，与我们一起追逐梦想，成就未来！