工作职责: -负责1.5-6岁儿童全脑思维课程、逻辑思维课程及双语绘本课程的教学工作 -完成课前备课、课堂授课及课后与家长的沟通反馈 -积极参与并支持校区内外各类教学活动 工作时间：朝九晚六，偶尔需工作至晚上九点，周内固定双休 任职要求: -热爱儿童教育，富有爱心与耐心 -思维活跃，具备良好语言表达能力和创新意识 -善于沟通，乐于分享，具有良好的团队协作能力 -能适应教培行业工作节奏，具备较强抗压能力 -全日制大专及以上学历，通过英语四级，口语流利者优先 -有两年以上思维类课程授课经验者优先，熟悉七田真课程体系者尤佳，可快速独立带班

美吉姆国际早教中心 岗位工作职责 1.承担中心早教课程的教学任务，包括欢动课、音乐课、艺术课、思维课、绘本课等； 2.认真完成课前准备工作，合理设计教案并选择适用教具； 3.严格按照课程安排执行教学计划，确保教学内容按时保质完成； 4.指导家长掌握科学的早期教育方法，提供课后支持服务，提升学员出勤率与参与积极性； 5.负责教学区域内教具的清洁、整理及日常维护管理； 6.协同课程顾问开展课程讲解及客户关系维护工作； 7.积极参加部门及中心组织的各类培训与学习，持续提升专业能力与教学水平； 8.配合其他职能部门推进相关活动，优化整体服务质量； 9.完成上级安排的其他工作任务。 岗位任职资格 1.大专及以上学历，综合素质突出者优先，具备早教全脑课程经验或双语绘本授课经验者优先； 2.普通话标准，通过英语四级及以上，英语口语流利者优先； 3.表达清晰，沟通能力强，具备良好的协作精神； 4.性格外向热情，服务意识强，喜爱儿童，对教育行业有热忱。 工作时间 实行早晚班轮值制度，以白班为主，做五休二，周内安排双休

工作职责: -负责1.5至6岁儿童全脑思维、逻辑思维课程及双语绘本教学 -完成课前教案准备与课后家长反馈沟通工作 -积极参与并支持中心组织的各类内外部活动 -需具备2年以上思维类课程授课经验，熟悉七田真课程体系者为佳 -工作时间上午九点至下午六点，晚班为下午一点至晚上九点，每周固定双休 任职要求: -热爱儿童教育，富有爱心与耐心 -思维活跃，具有良好的语言表达与课堂呈现能力 -善于交流，乐于分享，具备良好的协作意识 -能够适应教育培训行业的工作节奏，抗压能力较强 -全日制大专及以上学历，通过英语四级，英语口语流利者优先考虑 -有两年以上思维课程教学经验者优先，具备七田真体系教学背景者可直接上岗开班

美吉姆国际早教中心 岗位工作职责 1.承担早教课程的教学实施，包括欢动课、音乐课、艺术课、思维课、绘本课等课程授课； 2.认真完成课前准备，合理规划教案内容及教具选用； 3.严格按照中心排定的课表执行教学计划，确保教学进度与质量； 4.指导家长掌握科学育儿方法，提供课后服务支持，提升会员持续参与度与学习积极性； 5.负责教学区域内教具的清洁、整理及日常维护管理； 6.协同课程顾问开展课程讲解及客户关系维护工作； 7.主动参与部门及中心组织的各类培训与学习，持续提升专业能力与教学水平； 8.与其他部门协作推进活动落地，优化整体服务体验； 9.完成上级安排的其他工作任务。 岗位任职资格 1.大专及以上学历，综合能力突出者优先，具备早教全脑开发课程经验或双语绘本教学经历者优先； 2.普通话标准，通过英语四级及以上，英语口语流利者优先考虑； 3.表达清楚流畅，具备良好沟通能力与团队协作精神； 4.性格外向积极，服务意识强，喜爱儿童，对早期教育事业有热情。 工作时间 实行早晚班轮排，以白班为主，做五休二，周内安排双休

1.编制学期、月度及周教学规划，确保课程架构契合幼儿成长规律 2.组织开展教师教研活动，涵盖新型教学方法探讨、课程创新研发与典型案例交流 3.设计节日庆典、亲子开放日等特色教育活动实施方案 4.主导家园协同育人工作，包括组织家长沙龙、提供家庭教育专业指导 任职要求： 1.大专或以上学历，学前教育相关专业 2.具备民办园或公办园教学主管工作经验 3.熟悉托班、小班、中班、大班的课程体系与保教流程设计 4.曾获区级或以上荣誉称号者优先

本园为民办园，地址鄞州长丰，招教学主管1人，要求： 1、具备民办园或公办园教学主管工作经验； 2、学前教育专业大专及以上学历，且为第一学历； 3、每年继续教育学分达到72学分； 4、曾荣获区级或以上荣誉称号； 5、熟悉托班及小、中、大班的课程规划与教保流程设计

本园为民办园，地址鄞州长丰，招教学主管1人，要求： 1、具备民办或公办幼儿园教学管理相关工作经验； 2、学前教育专业大专及以上学历，且为第一学历； 3、每年继续教育学分达到72学分； 4、曾获区级或以上荣誉称号者优先； 5、熟悉托班及小、中、大班的课程规划与教保工作流程设计

1.编制学期、月度及周教学规划，确保课程架构契合幼儿成长规律 2.组织教师开展教研活动，涵盖新型教学方法探讨、课程创新设计与实践案例交流 3.设计节日庆典、亲子开放日等特色教育活动实施方案 4.牵头推进家园协同育人工作，包括举办家长沙龙、提供家庭教育咨询与指导 任职要求： 1.大专及以上学历，学前教育相关专业 2.具备民办园或公办园教学主管工作经验 3.熟悉托班、小班、中班、大班的课程体系搭建及保教流程设计 4.曾获区级或以上荣誉称号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 想平衡工作与生活？现诚聘线上录题教师！无需外出，在家即可高效办公，全程匿名录制，仅需专注题目解析。 【核心职责】承担K12阶段学科题目的录制任务。 【任职要求】 年龄＞23岁；具体条件欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：8~10元/题； 说明：该岗位不收取任何形式的报名费、培训费等额外费用

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：科创、美术、体育、语文、数学、英语、口才、棋类、编程 上课时间：周内下午3:00-6:00之间某时段 课酬标准：140~170元/71-85分钟

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返费打卡100长返7天以上2元一小时 五乡音响厂 长白班，不体检，全年无淡季.吃住在厂区比较方便。 不认识字也可以，厂里规矩少，管制很松。车间有空调。有岗位视频。 男女不限，长白班，全勤100元/月，绩效100元/月 电子车间16.5元/小时 音箱车间17.5元/小时 木箱车间18元/小时 检验员17.5元/小时 支架普工18元/小时 年龄17-45周岁 注塑工保底19后期计件 综合工资：普工5000至6500左右，注塑工7500左右 每月20号发上月工资。 管吃管住，吃饭1元1餐，宿舍费40元一个月，，每天12小时左右工时 。 1寸照片3张，身份证复印件1张 接人：

宁波中集年前结清⚠⚠⚠ 放假时间大概左右 明天周三面试 ❶主推长期工（长期工有餐补） ❷年底结清（不含餐补） ♥返费30/天 【宁波中集】 年龄: 1⃣有证焊工要求年龄18-45岁以下 2⃣熟练普工油漆工要求18-42岁以下 招聘岗位：包含全勤奖工资如下 ❶焊工370-420天 ❷油漆工350-420天 ❸普工320-380天 薪资：中集为按天计算薪资 综合月薪9000-12000元 企业先吃后补，满月报 上下班厂车接送 联系电话:

杭州湾前湾新区，招聘配菜两位，炒菜两位，冷菜一位，，宁波菜带川湘菜，具体工资面议，宿舍就在隔壁小区，月休两天，节假日补休，坐满一年有年终奖，新店，联系电话

宁波海曙区急招加工中心操作员2名，要求自己调试自己操作，不需要编程，三菱系统，主要做铝、钢制品散件，两班倒（夜补40/天），单休，包食宿。 地址：宁波市海曙区礼嘉桥 联系人：杨小姐

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 该岗位位于小区内部，由江山万里旗下物业为业主子女提供的课后学习辅导服务。 自九月起开展，非暑期临时岗位，需至少持续一学期以上。 工作内容： 1、指导孩子完成课后作业及预习任务 2、每班学生人数约10人，主要为小学生，部分包含初中生（视小区情况而定），个别班级人数为5-8人 任职要求： 1、具备本科及以上在读或毕业学历，英语六级通过者优先 2、高考成绩优秀，能够胜任小学至初中阶段全学科教学辅导 3、在校期间学业成绩排名居于中上水平 4、有实际家教经历，具备良好的学生互动与家长沟通能力 5、富有耐心、责任心强，对孩子有爱心 时间：每周一至周五18:00-20:00 待遇：主班老师80元/小时，合计160元/天；副班老师50元/小时，合计100元/次；薪资按月结算，次月10日发放 地址：江山万里旗下各小区（首南、福明、东部新城）

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一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力； 2.积极进取，富有上进心，工作主动热情，具备良好亲和力； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，有教学经验者或表现优异的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：分析学生个体差异，制定教学方案，提前完成备课准备； 2.有教无类：尊重每一位学生，公平公正开展教学工作； 3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续学习：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5.自律高效：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪级+课时津贴+学期续班奖励，年收入6~15万（有经验者待遇面议）； 2.提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1.教学序列：新入职教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身教师； 2.管理序列：新入职教师——学科组长——教学副校长——校长——学科总监，发展空间广阔； 这里远离职场内耗，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与努力！

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