招聘：配货员/时间自由（节日福利）薪资：4000-5000负责新民市场日常配货工作，按要求核对订单、分拣货物、打包发货，确保出货准确及时。配合仓库管理，保持作业区域整洁有序，完成交接班记录。1.按照订单清单清点货物，确保数量和品类无误。2.熟悉基本操作流程，能独立完成配货任务。3.有责任心，能按时完成每日工作任务。4.能适应灵活工作节奏，服从现场安排。5.吃得下苦，愿意踏实做事，不挑活。岗位要求：50岁以下薪资：4000-5000元

分拣工招聘启事：招聘年龄18至45岁，性别不限，学历不限，要求手脚灵活且操作手机熟练，共招聘两名员工，工作时间为早晨5点至10点，工作地点位于长子二中对面山西长治，具体薪资福利面议。

出入库，分拣

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根据快递面单准确无误的拣货配货打包发货

食材分拣员招人啦！两个班次可选：21:00?凌晨1点/14:00?18:00活儿简单好上手，节日福利+有晋升空间薪资2500?3000元/月手脚麻利就可以冲！点击链接申请联系企业U发快线招头皮养护护理工｜长白班！大龄姐姐阿姨都可以，有没有经验没关系干过餐饮、工厂普工保洁的上手很快不用倒班熬夜，工作轻松好做月休4天，专人培训，一学就会地址老顶山和清华附近联系电话点击链接申请联系企业

岗位名称：调配货普工；岗位要求：1.按单完成货物拣选、复核；2.协助货物打包、贴标；3.维护库区整洁，配合盘点；薪资待遇：月薪5000元/月-8000元/月。年龄：25～40岁；驾龄3年以上可享受福利包括：4天公休/月、节日福利、餐补和话补；工作地点在紫坊农贸市场。工作时间为早6点至晚7点，中间有休息时间。

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【物流员·急聘】工作地点：山西省长治市岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：4500-6500元（）。工作环境好。名额有限，招满为止。

【诚聘物流员】长治，吉祥运输有限公司急招2名。岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；服从安排。薪资待遇：5300-8700元，包吃住、节日福利，可预支工资。当天可安排上岗。

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长治市潞州区招消防水、工地小工/杂工45岁以下，工资面议

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

今日有大量用人需求，室内工作，下雨正常进行。 1. 白班四大明星演唱会，招聘20人，工作内容为布置场地、摆椅子、贴排号，工作9小时，工资150元。 2. 白班室内穿管，招聘50人，工作轻松不累，工作11小时，工资200元，休息1小时，工资160元，休息2小时。 3. 白班工地室内，招聘20人，工作内容为打杂、清理垃圾，工作9小时，工资160元。 4. 白班顺丰快递，招聘30人，工作内容为室内仓库小件卸车、分拣，工作时间7点至7点，工资160元，中间休息1小时。 有意者可报名。

京东快递日结招工｜大量要人夜班：18:00-06:00白班7:30～19：30岗位&薪资：男士：装卸，170元/天女士：分拣、扫描、集包，160元/天要求：18–55周岁，男女不限注意事项：不要穿短裤、拖鞋自备手套、水杯必须携带身份证提前半小时到岗联系电话

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招聘【多多买菜百货】日结+月结【内容】分拣员使用自己的手机扫码按订单提示张货品分到各个区域既可，商品有，有蔬菜水果【要求】周结的男女不限17-50岁，日结的只要17-50岁男性。【待遇】计时工18元/小时（日结），计件工7天一结，有底薪70元左右/天+计件上不封顶工资，做多得多，月工资约6000元左右。【时间】16：30-03：00，约10小时，有时候会新增其他班次，具体咨询我了解。【地址】普洛斯澄迈物流园（澄迈老城地区）

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川纪路今晚需要顶班人员，薪资为500元一天。岗位职责：1. 工完收臂、停稳、熄火再走。2. 会干这活，有经验者优先。3. 班前会必须参加，听明白后再干活。4. 按图纸和交底要求干到位，不得偏离。5. 装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化作业流程，实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与管理模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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