冠慧科技8000-10000招培训讲师，10000-15000招聘商学院负责人 一、公司简介 公司秉持“聚合，快乐，健康”的文化，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间。 二、岗位职责 1.结合公司业务发展需要及员工成长规划，设计并开发具有针对性的培训课程，内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面，确保课程实用性强且富有创新性。 2.采用多样化的教学手段，如课堂讲授、案例解析、小组互动、情景模拟等，组织生动高效的培训活动，调动学员参与热情，增强学习成效。 3.定期收集参训人员反馈，分析培训成果，结合业务实际变化，持续优化课程内容与授课方式，提升整体培训质量。 4.与各职能部门保持密切沟通，深入理解业务痛点，提供个性化培训支持方案，帮助员工提升专业能力，促进团队绩效提升。 5.参与企业培训体系搭建工作，协助完善培训管理制度和标准化流程，为公司人才发展战略提供有力支撑。 三、任职要求 1.本科及以上学历，营销管理等相关专业优先，具备3年以上培训讲师从业经历。 2.熟悉培训课程开发全流程，能够独立完成高质量课程的研发，有成功落地的课程案例者优先考虑。 3.具备优秀的语言表达与沟通能力，授课条理清晰、感染力强，能有效掌控培训现场节奏。 4.在所负责培训领域拥有扎实的专业积累和实战经验，例如销售类讲师需具备一线销售背景，熟悉销售全流程及关键技巧。 5.拥有较强的学习意识和创新能力，关注行业发展趋势，主动吸收新知识，推动培训内容与时俱进。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇，月薪[8000]-[10000]元，另有绩效奖金，充分认可您的工作价值。 2.完善的福利体系，包括午晚双餐、带薪年假、节日福利、定期体检等，为您的生活提供全方位保障。 3.广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现职业目标。 期待您的加入，一起共创美好未来！

公益捐书活动有爱心经费 您好，我们在寻找全国高校的学生组织承办活动，请问你在校有认识的学生会社团和其他学生组织负责人嘛？！

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

【工作内容】 1、深入了解企业内部培训需求，与直属主管共同明确培训方向； 2、配合上级推进公司培训计划的落地执行，并跟踪培训后的实际成效； 3、汇总各门店及同行相关资讯，进行归类、整理与分析； 4、统筹培训资料准备，协助开发培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估方法，收集数据并提交评估结果反馈； 6、维护员工培训记录，制作培训相关报表及数据分析报告； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训规划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协作能力，兼具一定创新思维； 4、形象端正，气质良好，责任心强，具备优秀的倾听与表达技巧，富有亲和力和学习意识； 5、能适应省内外出差安排，熟悉培训管理体系及组织流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享特别纪念礼； 4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带领快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断； 6、下午茶供应零食水果丰富多样，吃胖可不算是工伤哦。

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

岗位职责： 1、承接总部培训战略，制定分公司培训计划及执行方案；主导统筹分公司培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与实施； 2、推进组织能力建设，落实门店人员赋能培训，结合评估与反馈形成闭环管理； 3、搭建多渠道学习路径图，实施门店端分级分类培养，助力人员能力发展体系的构建与运行，推动线上线下融合学习，营造积极的学习分享氛围； 4、活动期间配合门店巡访，识别销售流程、话术运用及产品讲解中的不足，及时开展辅导与改进； 5、关注竞品在产品、促销、销售技巧及展示工具等方面的动态，系统分析竞争态势，提出针对性培训优化措施，并提炼优秀实践案例进行推广； 6、完成分公司安排的其他日常工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年相关培训工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及业务拓展意识； 4、抗压能力强，责任心强，执行力高，能够适应出差安排； 5、为人诚实正直，待人友善，具备团队协作精神，富有工作热情与正能量； 6、熟练操作Office办公软件；掌握复盘类管理工具的应用 工作性质 全职，需经常出差

【工作内容】 1、结合公司发展战略与门店实际业务需要，规划培训课程体系及考核标准，保障全国门店服务流程与销售方法的标准化落地； 2、主导门店员工的技能提升培训，涵盖产品知识、客户服务、销售技巧、系统使用等内容，定期组织区域集中授课或实地指导； 3、联动运营部门，针对门店运营中的常见问题（如客户投诉、库存控制等）制定专项培训解决方案； 4、通过考核评估、神秘顾客检查、业绩跟踪等方式监控培训成效，持续迭代优化培训内容与实施方式； 5、建立门店培训反馈通道，及时收集一线员工建议并做出快速响应； 6、发掘并培养内部讲师人才，完善讲师激励与发展机制； 7、统筹培训经费使用，协调内外部培训资源以提升培训效能； 8、推进企业核心文化与价值观在终端门店的传播，设计支持员工成长的职业发展课程。 【任职要求】 1、形象良好，本科及以上学历，掌握线上学习平台的搭建与运作，熟练运用办公软件制作培训材料及进行数据分析； 2、具备5年以上零售行业从业经历，其中至少3年培训管理或营运管理岗位经验； 3、有连锁加盟品牌培训背景，拥有企业商学院筹建与运营实践经验者优先考虑； 4、熟悉培训全周期管理，具备独立开发课程的能力，能结合零食连锁业态设计实用课程； 5、热爱零食连锁行业，关注行业动态及消费者行为变化； 6、持有驾照，可适应省内外频繁出差安排。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年提供定制纪念品； 4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带教助你快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动不断档； 6、每日下午茶供应丰富零食水果，吃得多也不算工伤哦。

母婴店营养品培训老师

参与1-2小时的健康知识讲座学习，年龄18到55周岁，车接车送

下午大众路和包公大道附近要个50吨

那位师父明天有时间，给装一个吊轮三联动，两个平开双包，一个淋房电话

有没有不锈钢包板师傅，有空的联系 吴

合肥谁有中联215E与我联系。

招聘周末促销员， 必须要能积极主动卖货，130元/天 ，➕提成， 至连续上班，140元/天，➕提成 要求：必须要有健康证，18-52岁，有促销经验优先 地址：合家福新站店 联系手机号：（同步）

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

满意度调查面访，以问卷形式随机找人填写。300一天

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-40岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写；上班时间为早8-晚6，休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-35岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写； 上班时间为早9-晚6，中午休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

可有没事干的 需要干小时工的 在工业园 不累一看就会 电话号码

明天下塘要几个大姐九个小时到晚现金没有活的连系

岗位职责： 1、主导课程产品的研发与体系搭建，明确课程定位并完成整体设计，构建系统化教学框架； 2、根据市场变化持续优化和更新课程内容； 3、开展市场调研及竞品研究，提升课程内容与用户需求的契合度； 4、通过数据追踪分析教学成效，制定优化策略，提高家长认可度 职位要求： 1、具备3-12岁儿童全年龄段兴趣类课程开发经验 2、有综合素质与学科融合的教学实践经历，熟悉线上课程模式者优先

负责绿色工厂、绿色供应链管理企业、绿色设计示范企业等绿色制造体系的咨询服务和项目申报工作，包括编写绿色工厂申报材料，熟悉国家相关政策和行业规范，能够独立完成能源审计、碳排放碳核查等报告。

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员入职培训及业务知识体系化培训； 2、统筹协调内部培训讲师资源，组织专业化课程讲授，搭建系统化且高效的培训机制； 3、通过培训提升业务实战能力，孵化高绩效销售人才，协助营销副总裁达成年度经营目标； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经历； 具备出色的跨区域培训规划与执行能力，以及卓越的内外部多部门协作与沟通协调能力。

1、具备2年以上知识产权领域相关工作经验 2、主要工作内容为文案撰写类任务 3、电学相关专业背景符合要求 4、薪资待遇可面议

撰写分部，诚聘全职各领域专利撰写工程师，同时欢迎对专利行业有热情、愿意深入学习并长期发展的新伙伴加入。 一、工作内容： 1、承担实用新型及发明专利的技术挖掘、文献检索与文件撰写； 2、处理专利审查意见通知书的答复工作； 3、参与专利相关知识的内部培训与分享； 4、配合流程团队完成专利申报及其他辅助事务。 二、岗位要求： 1、理工类专业背景，具备基础的机械学科知识； 2、熟练操作CAD、SolidWorks、UG、犀牛等绘图工具，具备三维制图能力（有预审案件撰写经验者优先）； 3、作风踏实、认真细致，具备较强的责任意识。 三、工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日休息 四、薪资待遇： 按件提成+补贴+全勤奖 需自备办公电脑

岗位职责： 1.为客户提供业务咨询服务，根据客户需求匹配并输出相应的解决方案； 2.负责老客户的定期回访与关系维护，保持长期稳定的合作关系，持续挖掘潜在需求； 3.深入了解客户在财税方面的实际痛点，结合公司服务体系，量身定制个性化服务方案。 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力，积极主动，有意愿挑战高收入目标； 2.学习能力强，能够快速理解和掌握相关业务知识并应用于实践。 福利待遇： 1.底薪4600元+提成，综合月薪8000-12000元； 2.社保类型：五险、节假日福利； 3.培训机制：公司配备专业且完善的培训体系，助力员工提升职业技能； 4.晋升通道广阔，表现优异者可申请组建团队，享受管理提成奖励，公司提供发展平台支持自主发挥； 5.管理制度人性化，氛围宽松，团队负责人均为年轻人，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系； 6.每月组织一次集体团建活动，不定期安排下午茶，营造舒适愉悦的工作氛围。 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息

核心价值：您将主导打造行业标杆级K12语文解决方案 岗位职责： 1.教研体系构建 ·主导K12语文课程体系的规划与设计，涵盖小学识字启蒙、初高中阅读与写作等模块的阶梯式开发，需融合新课标精神及各地考纲特点 2.产品化能力延伸 ·推动教研成果向产品的完整转化，具体包括： 课程包装：提炼课程核心优势与市场差异化亮点 数据驱动：调研竞品动态，结合试听转化等关键数据优化内容策略 市场适配：策划引流课程与正价课程的内容结构与逻辑框架 3.质量管控 ·建立从内容质量标准制定、专家与用户测评打分到持续迭代优化的全流程机制，设定研发与外部内容引入的质量准入规范 任职要求： 1、具备独立完成至少1个语文课程产品从研发到上线全流程的实际经验； 2、全日制本科及以上学历，语文专业基础扎实，熟悉K12语文知识体系，具备课程框架搭建能力； 3、了解GPT等AI技术在语文教学场景中的应用方向； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通理解能力

招聘三角洲护航，双子护航 三角洲娱乐选手