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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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车站客运岗位招聘。岗位要求：1.年龄18-28周岁，部分岗位可放宽至30周岁。2.外貌体态端正，身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身。3.无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格。4.服从铁路统一排班与调配，遵守铁路规章制度。5.学历要求中专或高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历。6.身心健康，无家族遗传病史及传染性疾病。7.身高规范：男性170cm以上（部分岗位可放宽至168cm），女性160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）。退伍军人及有铁路服务经验者优先录用。岗位职责：1.安检员：负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营。2.检票员：负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序。3.站务员：负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利：1.薪资结构为基本工资、绩效工资、出车补贴、岗位津贴及节日福利。2.薪资标准：列车乘务岗位每月4000–7000元，车站客运岗位每月3200–5500元。3.提供正规保障，缴纳五险一金，签订长期合同。4.福利包括单位提供食宿、统一工装、带薪假期、节日礼品及其他隐性福利。5.节假日加班按国家劳动法标准发放加班工资。6.设有晋升机制，根据工作年限与考核成绩，可晋升为班组长、骨干或带队人员，拥有内部晋升渠道。上岗即缴纳五险一金。工作地址根据岗位或个人意向地的岗位空缺情况就近分配安排。

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