武汉电商仓库新岗位开招220-260/天，管吃住4人间、可日结、可短期 工作内容:电商仓库内小货品进行包装打包全坐班入职补贴50元交通红包，当天到账！！

蔡甸奓山日结200一天 工作内容：快递分拣扫描 年龄18-58岁 长期做有宿舍

【入职要求】性别不限16-23岁 【岗位职责】把每天的物料供应做好，主要是做海底捞食材供应，食材包装，食材分拣 【薪资情况】220-240/天，工资周结 【食宿待遇】包吃住，四人间宿舍，上床下桌（配置空调、热水器、独卫、储物柜、无线网） 【上班时间】，中间两个小时休息（实际工作时间小于10个小时） 【工作环境】环境好，工作轻松，都是年轻人，工作氛围好，可以带手机 工作时间:面议

已开工，武汉黄陂横店化妆品分拣扫描包装等，包住工作时间8-20点每天工时10小时每小时17能够做的可以随时滴滴男女都可以

药品分拣员 招聘恒温仓库 招聘长期工5名， 年龄：年龄18~50岁左右 工作内容:恒温仓库整件拣货或是集货复核岗，工作简单。 工作时间：10:00-22:00 前半个月按19元/小时，后面计件，按0.4元/件 休息:双休 结算：月结。 餐食：包3餐 住宿：有宿提供上床下柜的5人间 面试地址：武汉东西湖区田园街99号

常福招日结200/天 物流分拣，天天可以做， 长白班也可以，长夜班都可以安排 年龄18-58岁 连续做有宿舍住

武汉唯品会，做事简单轻松。1，主要是做商品类打包，分类，质检。2，16-45以内，男女不限。3，280一天，包吃住，上班可做可站。4，短期15天，人走账清。5，没有套路，来就安排。6，能住宿的稳定人员优先安排

工作内容：主要做邮政包装，扫码，贴标，打单，分拣等工作，工作轻松易上手 长期工/短期工：260-280/天（可周结）综合薪资6500—8000元/月。 【工作时间】 早上08:00--12:00 13:00--20:00 【伙食住宿】 1.免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2.免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3.车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招聘要求】 1.年龄：16---50岁 2.身体健康，无不良嗜好。

自然堂长白班，不体检 【岗位信息】： 捡货:使用PDA扫码枪对库区产品捡选 复核:电脑扫码核对产品类别和数量 【岗位要求】：男女不限，18-45岁 【工资福利】：20元/小时，。综合工资5000—7000元，每月30号准时发放上月工资 【食宿福利】：免费提供食宿，2-3人间（新宿舍环境好），工作非常轻松 【工作地址】：蔡甸区奓山星光大道 【上班时间】：9：00—21：00（下班时间根据单量决定）

日结工资，需要试岗，要吃苦耐劳的熟手。

盒马物流园招聘装卸人员 装卸岗8人，18-55岁，负责各个仓库生活日用品，百货等物品的卸货 计件薪资，5.5K-9K 8:00-18:00 （随单量浮动有波动） 有货就卸，没货自由休息 可以提供住宿 计件薪资，多劳多得；氛围融洽，快乐工作 岗位有限，先来先得；欢迎吃苦耐劳的你哦 报名热线：

言语康复教师 工作地址:蔡甸新天大道红光精品花园办公楼 白班双休 3千~6千/月 社保工作餐（餐补） 1年 25-35岁，教师资格证，大专

自闭症康复训练老师 工作地址:武汉市蔡甸区艾迪升康复中心 2千5~5千/月 五险工作餐（餐补）、节日福利 为自闭症儿童提供个性化康复训练（语言、社交、认知等），制定并执行IEP计划，记录训练情况，配合家长开展家庭康复有相关经验或资质者优先，掌握基础康复训练方法

武汉市江夏区高新四路明天8点来6个有证的焊工，9－350元，能来的联系我

今天兴工六路蒙牛夜班来一个 码托盘，抓包 现在来桥头，明早9点下班170 ，要上班的滴滴 ☎

【招聘】【邮政快递员-德阳-广汉-什邡-罗江】【顺丰快递员-德阳-广汉】【邮政快递装卸工】【快递分拣员】【长白班】【购买社保】 德阳邮政招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【邮政快递员-长白班-购买社保-骑三轮车】50名，男女不限，年龄20-45，犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，公司提供车，有经验都可以，要会骑三轮车，计件制，待遇4000-9000 【上班时间】月休6天 07:30-18:00 【上班地址】 ①德阳市区范围 ②广汉市区范围 ③什邡市区范围 ④罗江城区范围 【联系电话】

点击链接→查看详情：井号:///2yWRqGwh8FGiWJI —————————————— （3）梅州市明华贸易有限公司 诚聘：仓库配货员 薪资：3000-4000元/月 联系方式：周小姐

招长期工 招打快递工人，会看面单，事不多的来 一个月3500加两天休息包午饭（自带碗筷） 电话 地址：谯城区菁华路和茴香路交叉口东30米路南

招打包快递一组四个 地址庄周路药都路交叉路口盛龙药业

2.今晚快递夜班小件三号库装车，活挺好干工人分拣，上件 工18--58周岁 工人18--53周岁 上班时间7--7 中间休息时间多 工资工人180 工资160 上班人员带着身份证或者有身份证照片都可以 博文学校门口4点发车 门口4:30准时发车 大巴车接送 确定能去的

薪资范围：7000-9000元/月发薪日期：10日职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；每单提成：6元-13元/单；每天30单-70单；按单提成的哈。多劳多得 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜补助，话补，绩效奖金，远距离配送补贴，薪资范围：12000-15000/月1小时保底45。日薪340+周薪资2300+就近安排 新人首月保底(8500) 可以长期兼职人走账清工作时间八小时提供吃住没有押金招聘人数8-10人哈

一天人均300～400 会骑车会看导航 工作时间自由安排 3公里就近上班，包住包车

工作时间：14:30——22:30，月休2天（可根据门店实际情况进行调整） 工作内容：搬货、卸货（东西不重，也搬得动，保持店内卫生，维护店内商品陈列，需要维持店内形象。 工作地点:富安街南湖名都B区（12号线富安街地铁站旁）

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

横店，前川，长期工，寒假工，周结工，招聘信息 ———————————— ①.黄陂广场附近商场招聘 工作:衣服化妆品，销售，导购，收银 时间:10-21点，月休11天 年龄:18-45岁男女不限 工资:19元/小时（全勤200元，过年有开门红包） ———————————— ②天河机厂搬行李箱上1休1 工作:负责乘客行李的搬运（没有航班时候就休息） 优点：+工作简单 时间：上1休1制（6点到航班结束） 工资:首月4K，转正5k➕ 年龄：22---52岁 ———————————— ③.横店食品厂工厂直招 优点:入职就交社保➕包吃住 时间:8-20点两班倒 年龄:18-49岁男女不限 薪资:5-6K/ ———————————— ④.横店万纬京东长白班 优点:长白班包住宿➕过年3-5k留守奖➕ 时间:8-20，10-22点 年龄:18-45岁男女不限 待遇:20/小时，后期计件 过年留守补贴➕工资过万 （接受寒假工） ———————————— 电话:

[烟花]江夏天猫10号库年货节临时工，缺口80人。 [红包][红包][红包]！ [太阳][太阳]主要做零食、生活日用品分拣，打包，封箱！ [太阳][太阳]早中班（8.00-20.00/14.00-2.00一周倒班一次，一周排休1天 [太阳][太阳]18-55岁 拣货，包装，补货，库维岗位:17元／小时，170-200元／天。 封箱，拆箱岗位（40-55岁）15元／小时！ [红包][红包]要求做到2.13号，免费包吃住（水电平摊）， 跨年除夕~初四工价32一小时，初五工价23／h，初六工价19／h，要求做到3月10号 [抱拳][抱拳][抱拳]面试地点:金口菜鸟10号库

唯品会上货 22 - 55岁。唯品会小件分码放，上货等等！ 薪资福利:190元现结 招工人数:10人 班次21 - 9点，下午8点厂区集合 工作地址:东西湖

分拣 工作地址:武汉阳逻京东分拣仓 早班：8:00-20:00（12小时）, 中班：16:00-03:00（11小时）, 备注：具体以现场排班为准 20元/时（约200-220元/天） 按站位将货物准确码放至对应站点托盘，分拣/装卸为主，简单易上手。

储备网管经理（渠道运营） 1、负责区域派费与中转费的毛利管控，定期开展毛利数据分析并输出优化策略； 2、推动总部与区域间数据协同，参与业务目标制定及执行进度追踪；汇总并分析营运区渠道相关数据，支撑管理决策； 3、提供运营过程中的数据支持与成效复盘，实现业务结果的量化展示； 4、配合渠道部负责人开展各大区日常运营管理，涵盖货量预测、网点布局规划及网点培训等工作； 5、协助推进各大区网络质量提升，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常； 6、组织实施网络经营复盘，定期对所辖网点在货量、收入、服务质量等方面进行评估，发现问题并推动整改。

1.负责物流环节中各类突发异常的及时处理 2.统筹协调内外部资源，保障物流流程高效运转 3.对异常问题进行溯源分析，并制定优化方案 任职要求: 1.具备良好的问题应对能力与突发事件处置经验 2.能够与团队及协作方保持顺畅沟通、高效配合 3.工作态度积极，责任心强，具备主动推进工作的意识