岗位职责: 1.负责公司人事招聘工作，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 2.与各部门保持沟通，明确招聘需求，制定并执行招聘计划； 3.维护人才库，跟踪招聘进度，确保招聘流程的高效运转； 4.参与招聘渠道的开发与优化，提升招聘效果。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力协调能力，能够高效处理内外部关系； 2.具有较强的责任心和执行力，能够按时达成招聘目标； 3.热爱人力资源工作，有志于在招聘领域深入发展； 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

男女不限，年满18周岁，底薪2000+提成+奖金，综合月薪4000-6000，月休4天，每天工作8小时，提供吃住

需年满17 工作内容简单主要负责招人 包吃包住

通过线上社交软件和招聘软件发布招聘信息进行招聘

招聘岗位：人事专员 岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括发布职位、面试安排等。 2. 办理员工入职、离职、等手续。 3. 维护人事，确保信息准确完整。 4. 协助组织公司培训及团建活动。 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求 1. 无学历要求，人力资源管理、管理等。 2. 有1-3年人事工作经验，熟悉招聘流程，可接受无经验 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 工作细致认真，责任心强。 薪资福利 -薪资：3500-5000元/月 -福利：五险一金、节日福利、包吃包住、招聘提成等 -工作时间：周一至周五15:00-10∶30

1.招聘与人员配置： •结合企业人力规划，发布岗位需求信息，开展简历筛选，统筹安排面试，完成候选人初步评估。 •审核应聘者背景与能力，参与或配合完成面试环节，保障招聘过程高效、公平、规范。 •负责新员工入职手续办理，包括劳动合同签署、入职引导及培训日程协调等事务。 •员工培训与成长支持： •协同制定并落实员工培训方案，助力提升岗位胜任力与职业素养。 •跟进培训实施进度，分析培训成效，提出优化建议以提升学习质量。 •绩效管理支持： •协助建立绩效考核机制，执行考核流程，整理与分析绩效相关数据。 •提供绩效结果反馈，参与绩效面谈或评估会议，推动员工绩效持续改善。 •薪酬福利事务协助： •配合完成薪资核算、发放操作及相关个税申报工作。 •员工关系维护与沟通协调： •保持良好的员工互动，及时回应咨询、处理意见与投诉，营造积极和谐的工作环境。 •策划并组织团队建设活动，强化团队协作精神，推动企业文化落地。 •制度合规与政策执行： •确保人力资源管理制度和操作流程符合现行劳动法律法规要求。 •定期核查并维护人力资源系统中的信息完整性和数据安全。 •数据统计与报告编制： •汇集并分析人力资源关键指标，如招聘周期、员工满意度、流动率等，为管理决策提供数据支撑。 •编写人力资源分析报告，定期向管理层汇报人力现状及改进策略。 总之，人事专员在推动企业人力资源体系平稳运转中发挥关键作用，凭借专业职能支持公司人才发展战略落地与组织目标实现。

解决农民工就业问题，把广东的企业介绍给荔浦的农民工，让他们有更好的就业机会。

我司是和四大网运营商合作，因新项目推广需要，现向全国招募兼职推广岗位，自行安排工作时间、工作地点。 工作内容:推广公司多种号卡套餐方案，易开单 是否交钱:全程无收费、本司正规运营商可查，不报班不缴费不扣费， 1.推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2.100多种套餐提成在100-300之间，日均200+ 3.不限制工作时间与地点，完全自主独立工作，轻松自由 4.客户人群:全国可做，不限地域，套餐全国可用。 5.免费培训，轻松易上手 6.工资可日结月结不拖欠。

岗位职责： 1、开展招聘相关工作，维护招聘渠道，安排候选人预约与面试事宜； 2、负责员工档案的整理、更新及日常管理； 3、办理保险相关业务：包括员工社保、意外险的增减员及缴纳操作； 4、组织落实劳动合同的签署与续签工作； 5、办理员工入职、离职等相关手续； 6、组织开展新员工培训及公司会议的协调安排； 7、处理其他日常事务，执行上级交办的各项任务。 上班时间：8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天。

招水工，电工。

诚聘保洁员多名 年龄要求：45-55岁 工作内容：负责日常卫生清洁、垃圾清运等 薪资待遇：面议 工作时间：周一至周五8:00-18:00中午休息 欢迎踏实勤快的您加入！

招水电工

岗位职责： 1.负责检测准备工作，确保检测流程顺利开展。 2.精准执行样品检测工作，保证检测结果的准确性。 3.严格把控质量控制工作，维护检测工作的质量标准。 4.切实做好安全环保工作，营造良好的工作环境。 5.及时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备食品检测相关经验者优先。 2.拥有良好的责任心与团队合作精神，保障工作高效进行。 3.能够适应夜间工作环境，维持稳定的工作效率。 4.对后勤工作有一定了解与经验，熟悉相关业务流程。 该岗位福利优厚，提供工作餐、社保五险，还有免费培训、晋升空间、生日福利、节日福利等。在这里，你将凭借专业技能与团队协作，在食品检测领域发光发热，收获满满的职业成就感。加入我们，开启精彩的职业篇章！

洗车清洗美容（男女不限）

1、提供独立工位，一人一账号一台办公桌，工作内容简单，办公环境舒适。（账号直接绑定个人手机操作，无需加班。） 2、每日负责通知面试者到场面试，并跟进所负责人员的面试进展。 3、组织开展面试邀约，并完成候选人的人力资源初步筛选与沟通。 4、协调面试安排，协助办理员工入职相关事宜。 5、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，准时下班。 6、公司定期组织免费团建活动（包含省内及省外出行，次数不限），全程费用由公司承担。 7、每月享有公司聚餐、部门聚餐，不定期安排外出旅游。 8、年龄要求18-25周岁

工作内容： 1．熟悉招聘需求，依据企业用人要求推进招聘流程 2．熟练操作各类招聘工具，以直聘为主要沟通渠道 3．为求职者推荐匹配岗位，解答其在应聘过程中的疑问，协调面试安排，跟进入职进度及在职稳定性 任职资格： 具备招聘相关经验，不限性别。 时间：9:00-18:30，午休1.5小时。 薪资结构：纯底薪4000元+1000元绩效+招聘提成（每成功入职1人奖励1200元），入职首月即缴纳社保，综合收入9000-15000元

人事行政实习生 岗位职责 一、人事板块 1、招聘事务协助： （1）协助发布招聘信息，在各大招聘平台上及时更新职位需求，确保信息的准确性与吸引力，以吸引潜在候选人投递简历。 （2）参与简历筛选工作，依据既定岗位要求，对收到的简历进行初步分类与筛选，将符合基本条件的候选人推荐给招聘负责人，提高招聘效率。 （3）与候选人保持沟通，负责通知候选人面试时间、地点及相关注意事项，在面试前对候选人进行简单的电话沟通，了解其基本情况并解答疑问，为候选人提供良好的应聘体验。 2、员工档案管理 （1）负责员工档案资料的收集、整理与归档工作，确保员工档案的完整性与准确性。包括入职材料、培训记录、绩效考核结果等各类人事资料的分类存放与管理。 （2）协助进行员工档案信息的电子化录入与更新，建立电子档案数据库，方便档案的查询与使用，提升档案管理的信息化水平。 （3）对员工档案进行定期审查与维护，及时发现档案中的问题并进行纠正，保障档案的真实性与有效性。 3、培训组织支持 （1）协助组织新员工入职培训，准备培训资料、布置培训场地，确保培训所需物资齐全，营造良好的培训环境。 （2）在培训过程中，负责学员签到、培训设备调试等辅助工作，记录培训过程中的相关情况，如学员的参与度、反馈意见等，为培训效果评估提供参考。 （3）参与培训效果跟踪与反馈收集，协助向新员工发放培训反馈问卷，收集并整理反馈信息，为后续培训课程的优化提供依据。 二、行政板块 1、办公环境维护 （1）负责日常办公区域的环境卫生监督与管理，确保办公区域整洁有序。与物业或保洁人员沟通协调，及时处理环境卫生问题，为员工创造舒适的工作环境。 （2）协助办公设施设备的日常维护与报修工作，如办公桌椅、电脑、打印机等设备出现故障时，及时联系相关维修人员进行维修，保障办公设备的正常运行。 （3）参与办公区域的安全管理工作，定期检查消防设施设备是否完好有效，提醒员工注意办公安全，如防火、防盗、防电等，发现安全隐患及时报告并协助处理。 2、行政事务处理 （1）协助处理公司各类文件的收发、登记与传递工作，确保文件流转及时、准确。对重要文件进行跟踪，提醒相关人员及时处理，避免文件积压或延误。 （2）负责公司会议的组织与安排，包括会议通知的发送、会议场地的预订与布置、会议资料的准备等工作，保障会议的顺利进行。 在会议期间，负责会议记录与纪要撰写工作，准确记录会议讨论内容与决策结果，并及时将会议纪要发送给相关人员，确保信息传达无误。 3、物资管理协助 （1）协助进行办公用品、办公设备及其他物资的采购工作，根据各部门的需求，进行市场调研，了解物资价格与质量情况，选择合适的供应商进行采购。 （2）负责物资的入库验收与出库登记工作，建立物资管理台账，对物资的出入库情况进行详细记录，定期盘点库存物资，确保账物相符。 （3）对库存物资进行合理管理，根据使用频率与库存情况，及时提出物资采购计划，避免物资短缺或积压浪费，提高物资使用效率。 任职要求 1、本科及以上学历：在读本科学生，专业不限，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。具备一定的专业知识基础，能够快速适应人事行政工作的要求。 2、机灵应变：具有敏锐的观察力，能够迅速捕捉工作中的细节问题，并及时做出反应。在面对各种突发情况或临时任务时，能够灵活调整工作方式与方法，高效完成任务。 3、善于学习新知识、新技能，能够快速适应公司的业务发展与工作环境变化。主动探索解决问题的新思路、新方法，不断提升自身工作能力与综合素质。 4、责任心强：对待工作认真负责，无论任务大小，都能全力以赴，确保工作质量。在处理人事行政工作中的各项事务时，严谨细致，注重细节，避免出现失误。 5、具有良好的团队合作精神，愿意积极承担团队分配的工作任务，与团队成员密切协作，共同推动人事行政工作的顺利开展。对工作中的问题与困难不推诿、不逃避，主动承担责任并积极寻求解决办法。 福利待遇 1、实习补贴：公司将为实习生提供具有竞争力的实习补贴，具体金额根据公司相关规定执行。 2、学习机会：在实习期间，实习生将有机会深入了解人事行政工作的各个环节，参与公司各类人事行政项目，接触到专业的管理理念和方法，获得系统的培训与指导，提升自身专业素养与实践能力。 3、工作氛围：公司拥有积极向上、团结协作的企业文化，为实习生提供良好的工作环境与团队氛围，促进实习生的个人成长与职业发展。在这里，实习生将与优秀的团队成员共事，拓展人脉资源，积累宝贵的工作经验。

大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪，我们正在广纳贤才！！ 岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，安排面试邀约、组织及接待，开展入职培训与手续办理，跟进人才留存等相关招聘事务； 2、组织实施社保缴纳、节假日福利及其他员工关怀活动； 3、管理公司考勤排班、年假数据统计及员工档案维护等工作； 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，学制四年以上； 2、积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 3、具备相关工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养

岗位待遇 1.无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2.缴纳五险、享受带薪年假、各类法定节假日福利等 3.公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1.年龄在18至28周岁之间 2.具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 招聘兼职/全职业务宣传员 一、工作职责： 负责公益爱心相关知识的传播与推广工作。 二、任职条件： 1、年龄18-55岁，身体健康，性别不限； 2、具备良好沟通能力，富有爱心。 三、福利待遇： 1、业绩提成3000-6000，表现优异者月收入可超万元； 2、提供免费培训，安排专人指导支持； 3、合作模式，投身公益事业。

人力资源经理： 薪资待遇：10k-15k 岗位职责： 1、建立并优化契合公司发展需求的人力资源体系，涵盖组织架构设计、人力规划、人才开发及企业文化培育，并监督各项制度有效落地执行； 2、统筹人员招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩机制、晋升管理、薪酬福利及离职手续等全流程人事事务的审核与实施； 3、结合公司业务实际，制定具体招聘方案，设计招聘流程，组织实施招聘活动，主导面试安排及入职培训工作； 4、全面管理员工关系与薪酬福利体系，开展员工绩效评估与综合评议，拟定并推行人才培养计划，推动激励机制建设与职业发展路径设计； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，持有C1驾照者优先考虑； 2、具备出色的判断力、分析能力、组织协调能力及团队管理能力； 3、掌握现代人力资源管理理念与扎实的专业理论知识，能够持续优化公司人力资源管理体系； 4、认同公司文化价值观，并能积极践行和推广； 5、拥有良好的激励技巧、沟通能力和团队领导力，责任心强，具有强烈的事业进取心。

招聘：驻院主管 薪资：4000-5000元/月 无

无需任何投入兼职就好 简单易上手200-500元/天 全年可做每单一结无套路 市场大利润空间更大 时间自由不限时段区域都可做 适合时间自由，想赚钱的人群 需要低资费，高标准套餐，全国通用流量，29元广电一39元/月联通，200多G，适合不想装固定宽带的流动人群和爱游戏，爱短剧，刷视频，送外卖拍短视频，做直播（独立IP）等的人使用！ 从此告别wifi的依赖！告别宽带！自用省钱，分享赚钱！给一个独立后台，单独管理下单的商城 友情分享，即能挣钱！先自用了解一下产品套餐便可开工 简单得不能再简单的了，欢迎访询了解留下电话

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招聘：月休2天 薪资：2700-3500元/月

梧州市丹青书画艺术有限公司 艺术教育合伙人,5名,大专及以上学历不限专业,5001-7000元/月,,梧州市长洲区新兴二路智新雅苑三楼

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广西梧州招聘石头分拣员，月薪为人民币3001元至4500元不等，需听从破碎班组长的安排并了解产品型号，按照粉体车间分拣标准对原石进行分类，将黑石、杂石和垃圾进行分拣。

招聘：淘气宝贝长期工 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：淘气宝贝长期工** **职位类型：儿童娱乐/活动助理** **职位描述：** 我们正在寻找一位充满活力、喜爱孩子的“淘气宝贝长期工”，负责在儿童游乐中心或活动场所协助管理游戏区域、引导孩子参与互动活动，并确保安全与秩序。主要职责包括：

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