岗位职责： 1：负责人事入职、调动、加薪、晋升、转正、请假、离职等手续的完善，合同的签订及整理资料归档，并完成花名册及人员结构分析； 2：负责社保增减操作与管理，员工档案的建立、备案与管理；绩效考核统计、整理工作，工资核算工作； 3：负责招聘工作的开展、应聘人员电话邀约、接待及面试，招聘渠道的对比开发；4：负责公司各部门行政后勤类的文书、发文、工作流程等公示通知撰 5：负责对在职员工进行企业制度和文化的培训、宣导工作，建立企业建设形象； 6：负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动协调安排等； 7：负责协助、制定、监督及执行企业管理制度、人事行政管理制度以及工作流程；8：协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训及公司所有员工培训的计划方案；组织安排新入职员工培训及日常培训项目组织工作，跟进培训过程、培训结果、、培训资料进行归档； 9：协助上级制定晋升、薪酬的流程分类及审核，报批通过后加以监督执行；10：协助上级制定各部门岗位职责说明书，指导各部门人事架构管理相关注意事项及流程。 11：处理公司日常行政事务，包括后勤物资采购等，处理上级领导临时交办的其他事项。 任职要求： 1：学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳 2：经验：1-2年以上人事工作经验，具备人事模块实操及专业知识 3：软件：熟练使用office、OA、ERP、钉钉等办公软件系统应用 4：条件：具有人力资源等级证书、法务培训资格证书或培训师，了解国家各项劳动人事法定政策:5 5：其他：熟悉人力资源六大模块至少掌握两个以上模块：招聘，培训，人力资源规划，劳动关系，绩效，薪酬。

岗位职责：负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息，通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，学历及专业无限制，欢迎应届生及初入职场者报名； 2. 表达清晰流畅，具备良好亲和力，能准确传达招生内容，具备较强抗压能力； 3. 具备目标意识，乐于主动开拓客户或学员资源，对招生或销售类工作有积极性，时间安排灵活，可胜任全职或兼职工作。 薪资待遇：底薪3000元+提成

形象好、气质佳！身高162cm!普通话清晰、性格良好、积极正能量! 一、工作内容 1.负责招聘全流程管理，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗。 2.处理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 3.协助组织员工培训、团建等活动，配合执行公司薪酬福利核算与发放相关辅助工作。 4.解答员工关于人事政策（如考勤、社保）的咨询，协助处理简单劳动纠纷。 二、工作氛围 •团队风格：扁平化管理，无复杂层级，同事沟通高效直接，新人入职有一对一带教。 •工作节奏：弹性工作时间（核心时段8:30-18:30），无强制加班，注重工作与生活平衡。 •企业文化：重视员工成长，定期组织行业知识分享会，鼓励跨部门交流学习。 三、薪资福利 •薪资：月薪3500-5000元，根据工作能力和职位薪资会提升。 •基础福利：五险一金（按实际工资基数缴纳）、活动丰富、法定节假日休息 •额外福利：每月团建经费、节日礼品（春节/中秋等）、员工生日...

人事专员岗位职责（通用精简版） 一、招聘与入职 1. 发布、更新招聘信息，筛选简历，组织面试、邀约、接待。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，更新员工档案。 3. 协助完成招聘计划、人员配置及背景调查。 二、考勤与薪酬 1. 日常考勤管理：打卡、请假、加班、出差统计核对。 2. 核算工资、绩效、社保、公积金相关数据，对接财务。 3. 办理社保、公积金增减员、报销、异动等。 三、员工关系与行政 1. 劳动合同签订、续签、归档、管理。 2. 处理员工咨询、沟通、投诉，维护员工关系。 3. 组织团建、员工活动、节日福利、企业文化落地。 四、人事基础工作 1. 人事报表、数据统计、台账更新。 2. 制度通知传达、文件归档、办公用品协助管理。 3. 完成上级安排的其他人事行政相关工作。 需要我帮你整理成可直接复制到招聘JD的版本吗？

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.支持部门基础行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

负责招聘 人事：（文职类） 试用期七天，每天50，转正底薪3200全勤奖300提成 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 转正周末双休，工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生 公司地址：江滨二路3号恒升水岸花园F幢9号商铺江合传媒

工作内容:负责部门招聘，培训管理，入职办理，会议协助，数据统计等内务工作。 工作职务：人事助理2人 招募条件及待遇 1、年龄:男女不限，在21岁至45岁之间 2、学历:专科及以上学历 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守 薪金: 无业绩考核底薪2500元+绩效，综合4000-5000元 工作地点: 柳州瑞康路8号中国人寿3楼309办公室

帮公司招聘合适的岗位。补位查缺人才

招聘公司需求的岗位和人员办理入职，离职登记的程序

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等流程手续办理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.具备一定的沟通能力，责任心强 岗位要求： 1.会用手机，会聊天沟通 2.穿着打扮大方得体

梧州市龙圩区招工地打磨工、工地小工/杂工还要两个人，会用手磨机，勤快的来，浑水摸鱼别联系160—180—200一天，

梧州市万秀区旺甫鱼生仔 招聘一名服务员 【要求】：做事勤快、待客热情。参与店内卫生及服务等内容（具体面仪）。 【时间】：上午10点-14点，下午17点-11点。 【薪资】：2800元 【电话】： 【地址】：梧州市万秀区富民三路23号（旺甫仔鲜鱼生）

招熟手烫工一名包月9500元瑞宝二社

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200+平时加班18.96/小时+周末上班25.28/小时+0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。 3. 工作要求： 年龄18-45岁 18--40岁，要有银行卡 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人力代理，详谈

负责人事招聘，人员考勤，公司日常事务

岗位职责： 1. 负责招聘全流程管控，包括渠道开拓与维护、简历筛选、面试组织及录用跟进，保障用人需求及时满足； 2. 建立人才储备库，优化招聘流程与制度，提升招聘效率与质量； 3. 跟进录用员工的试用情况，不定期进行沟通，随时掌握新员工的思想动态； 4.开展并维护员工关系，提升员工满意度； 5.员工入，转，离手续的办理，劳动合同签定及各类人事报表统计与提交； 6.协助上级修订与完善各类制度，提升企业管理水平； 7.协助上级领导开展企业文化建设； 8.完成上级领导交代的其他工作事项； 任职要求： 1. 26-32岁，统招大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2. 至少3年以上人力资源工作经验，擅长招聘，同时对其他板块有一定的了解； 3. 熟练使用办公软件，熟悉劳动合同法及相关人事政策法规； 4. 具备强烈的责任感、自我驱动力强，具有良好的理解能力、沟通协调能力和逻辑思维能力； 5.抗压能力强、能快速的融入周围的环境，具备良好的团队协作能力。 上班时间：8:30--18:00 中午休息1.5小时 大小休 福利:购买六险，带薪年假，工龄补贴，节日福利，内购产品优惠等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1. 负责对接公司内外部达人（KOC/KOL），完成brief输出、内容审核及数据更新等相关工作。 2. 结合品牌产品定位，筛选匹配的优质达人账号资源。 3. 针对不同品类制定相应brief，指导达人按要求产出内容，并完成稿件审核。 4. 日常发布后及时跟进数据动态，进行实时更新与数据分析。 任职要求： 1. 性别不限，年龄22—30岁，具备1年以上媒介或销售相关经验者优先考虑。 2. 具备较强的执行力、资源整合能力、沟通协调能力，以及一定的抗压能力。 工作时间：9:00—18:00。 午休时间：13:00—14:00，单休。 薪资福利： 1. 底薪3000+提成+奖金。 2. 法定节假日带薪休假。 3. 不定期提供下午茶、组织团建活动。

招聘：研学讲师 薪资：3001元以上/月 购买五险

省团支付宝碰一碰招募令 普通人逆天改命的黄金赛道！ 0门槛·0投资·0风险，副业/创业首选！ 你是否在寻找一个零门槛、零投资、零风险的创业机会？ 你是否想拥有一份时间自由、收入可观的副业？ 现在，机会来了！ 省团生活是杭州省团科技有限公司旗下研发运营的创新型本地生活营销平台。作为"好省"母公司——杭州嘉洁网络科技有限公司（成立于2015年7月）的重要战略布局，平台依托集团强大的资源背景： -成立初期即获得2400万元融资 -平台累计交易规模突破千亿元 -稳居国内电商导购平台头部阵营 -核心团队来自阿里巴巴、腾讯、美团、网易等顶尖互联网企业 -高瓴资本曾战略投资（注：2022年已完成股份回购） 平台核心优势 1. 打造个人千万级私域粉丝 2.0门槛创业管道收入 0投资、0风险：无需任何加盟费或前期投入，所有项目开放参与。 自动化收益系统：建立团队后，收益由系统自动结算，实现"躺赚"式被动收入。 3.收益没有天花板 行业顶尖回报：平台顶级团队长累计收益已突破亿元（数据源自母公司"好省"真实案例）。 团队裂变加持：通过团队协作放大收益，收入规模取决于市场拓展能力，收入无上限。 4.真正的永久管道收益 粉丝所有权：用户永久归属推广者，不因时间、或其他因素被平台回收。 收益可持续：即使停止推广，历史积累的粉丝消费仍持续产生分润。 流量复利效应：粉丝在平台的所有消费与行为均可为你带来持续收益，真正实现"一次努力，终身受益"。   支付宝碰一碰项目亮点 项目月收益：3W-10W 项目类型：新型互联网 项目亮点 全国唯一带锁粉功能的碰一碰 0投资、0风险、0售后 平均日入500+佣金实时结算 长期管道收益，全国可作业 诚邀线下地推商务 全国几千万个商家可作业，市场足够大 诚邀线上居家推广员 全国10几亿用户，市场一片空白 主要工作内容 线下地推商家，线上远程组建团队 手持碰一碰，双码碰一碰奖励 48元-450元/家 商家收款码奖励120元/家 费率低至0% 收益点 1. 商家入驻奖励：80元-600元/家 2. 商家流水管道收益：7元/万-12元/万 3. 商家粉丝管道收益：无上限 4. 会员省钱佣金收益：无上限 5. 线上带货佣金收益：无上限 6. 裂变团队收益：无上限 7. 公司赠送区域收益：无上限 没有营业执照的商家也可以申请开通 市场足够大，大中小商家全部可办理 公司负责免费培训 小白、宝妈包教会！ 工作时间、地点自由安排（全国任何地方可作业）

工作要求 不限学历|不限工作经验 有意者可在线咨询，24小时在线，或投递简历 工作时间：下午15点至晚上00点或下午19点至凌晨2点 工作内容：作为私影助教，你将协助完成观影任务。 岗位要求：年龄满18周岁，身高150+,形象气质佳，有无经验均可。待遇 1。无责保底10k+提成+奖金 2。免费培训，安排上岗，外地过来上班。 3。上班即可预支工资(也可日结)4。薪资发放标准，不压不拖。 5。月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品。

宣传科普爱心公益知识、宣传员、业务员，可兼职、专职。

负责前往梧州市内各幼儿园、少儿艺术培训机构及学校，推广并介绍亿森传媒摄影摄像服务，促成合作： 1. 免费为幼儿园儿童拍摄艺术照，并赠送每位孩子水晶摆台、台历或挂历等纪念品； 2. 提供收费项目，包括学校毕业照拍摄、宣传片制作、活动直播等服务； 3. 拥有完善的销售支持体系，成交流程简便高效，经系统培训后正式上岗。 高提成机制，月收入可达7000-15000元以上 任职要求： 1. 持有驾照且自有交通工具，具备陌生拜访及地面推广经验； 2. 能独立应对和解决工作中遇到的问题，工作积极主动，业务时间自主安排，灵活自由，收入与业绩直接挂钩； 3. 拥有幼儿园、中小学或教育行业相关资源者优先考虑。

招聘岗位:藤县入户核查员数名 工作内容:在藤县乡镇进行入户走访，走访内容:用手机采集对象照片和信息 有名单，有工作人员带路 需求:需自行备车辆，软件需要安卓机才能下载 薪资:月结，一户20元，平均一天200-300元。 有意者联系韦工

龙圩恒大影视城招服务员1名 上班时间下午五点至凌晨两点 工资3300 一位兼职下午五点至十点工资1700月休3天 电话

招聘：游戏代练 薪资：3001-4000元 身体健康，有责任心

【该岗位工作内容包含销售性质，请投递时注意】 岗位职责： 1.在小红书平台对接博主，沟通合作需求并推动达成协作。 2.维护现有签约博主关系，同时积极拓展新博主资源。 任职要求： 1.性别不限，年龄在22至30周岁之间。 2.具备较强的沟通与谈判技巧，有销售相关经验者优先考虑。 3.能熟练操作电脑完成基础工作任务，打字速度不作硬性要求。 4.工作认真负责，可按时保质完成上级交办的任务。 5.本岗位为线上沟通形式，无需外出或电话联系。 6.需无犯罪记录。 工作时间： 9:00—18:00；午休13:00—14:00 每周单休（固定周日休息） 薪资福利： 1.月薪3000元起，另享提成与绩效奖励。 2.法定节假日按规定享受带薪休假。 3.定期提供下午茶点，团队不定期组织聚餐活动。