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岗位职责： 1.全面负责分公司/代表处的日常运营管理，统筹业务拓展、团队建设与合规执行 2.制定并落实区域市场发展战略，完成公司下达的业绩目标与关键指标 3. 建立并维护地方政府、合作伙伴及重点客户关系，提升品牌区域影响力 4.指导、培养和考核管理团队，优化组织效能与人才梯队建设 5.定期向总部汇报经营状况，及时识别风险并提出有效应对方案 任职要求： 1.具备5年以上相关行业管理经验，有成功筹建或运营分支机构经历者优先 2.本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济类等相关专业背景为佳 3.熟悉所在地政策法规及商业环境，具备优秀的跨部门协同与资源整合能力 4. 具备较强的领导力、决策力与抗压能力，能适应阶段性异地工作安排 5. 具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。