数据统计，文件整理归档，广告制作，等......

只招聘线下运营！！退伍军人优先！ 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?梦想不是停留在脑海中而是用来实现的...... 全国三百多家分公司，十大事业部:互联网新零售事业部，互联网广告事业部，支付事业部，通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等等。为筹备更多分公司开业，招募人才.........你就是!!! 2025，加入我们吧，让我们在一起成大事!!! 岗位职责: 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念; 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督; 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求: 1.年龄18-28岁，大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可; 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力; 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战; 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.你的能力决定了你的工资，底薪5000+绩效奖金1500+超额提成，综合5000-8000上不封顶，多劳多得，免费提供住宿费，达到经理级别年薪30-50万; 2.爱心基金; 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放; 4.提供住宿; 5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，出国旅游学习等机会; 6.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等); 7.绩效奖金，丰厚年终奖; 8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室。

无销售性质，待遇优厚、福利完善、职业发展空间广阔， 工作环境舒适，氛围轻松，是一份令人满意的工作。 岗位职责： 负责客户订单的预订、退订及改签等客服服务工作，入职提供系统培训， 工作内容纯粹，不涉及任何销售任务。 任职资格： 1、年龄22岁起，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，反应敏捷，应变能力佳 3、欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，并由组长一对一指导，帮助快速适应岗位 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金（上不封顶）+班次津贴，月综合收入5000-7000元，早晚班交通费可报销 2、入职即缴纳五险一金 3、享有季度团队与个人竞赛奖励、年终奖金、节日福利、工龄工资、婚假、产假、年假等多重福利 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管等职位均从内部员工中择优提拔 5、每月月底发放工资，如遇周末或节假日则提前发放 工作时间： 每日工作8小时，准时下班，每周休息2天，每月固定休8天

负责日常订单统计发货，仓库进出台账，现金开支台账

双休不加班，每周工作五天 [1]办公室内勤岗位，标准8小时工时制 [2]文职类工作，主要承担行政及后勤支持事务 [3]无业绩指标，非销售岗，无需电话营销或外出办公 [4]享有国家规定各类福利，包含带薪年休假、婚假等 [5]依法缴纳本地五险一金 接受25届毕业生实习（26届暂不接收） 工作职责：处理客户常见咨询事项，操作简单，入职前提供带薪培训指导 员工待遇：交通补贴生日礼金节日津贴餐饮补助团建活动员工旅游带薪年假 公司配套员工食堂、健身设施、篮球场地、羽毛球场等休闲场所 欢迎投递简历或咨询详情！

工作要求】 1、有较强的表达沟通能力，普通话熟练； 2.能吃苦耐劳，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作，有经验者优先

1:负责员工工资数据统计，跟进采购流程，处理客户售后问题，收发货管理及库存盘点等相关工作。 2:负责办公室日常事务管理，包括文件整理归档、接待来访人员、接听电话，运用办公软件完成文档编辑，打印合同与价格表，熟练操作Word、Excel等常用办公系统。 协调各部门之间的工作衔接，保障公司各项事务有序运行，具备良好的沟通能力。我厂位于崇义镇，建议居住地距离厂区较近为宜，月休4天

工作地址：成华区富森美家居建材市场 上班时间：早上8点 下班时间：下午6点 一个月4天假 1.工作内容：手开单及电脑开单，销售对账等文职类工作，接听电话，协助处理日常事务 薪资待遇：前2个月实习期3500，（公司和个人按比例交） 公司经营范围：批发装饰装修材料墙面漆防水腻子基材等 2.岗位要求：熟练使用办公软件基本操作（WPS及秒账管家婆等进销存软件）最好有建材销售类的经验 3.职位对学历及工作经验没有硬性要求，没有业绩要求，私营企业人性化沟通，没有上下班打卡限制，长期合作工资是递增趋势

要求做事认真，心细，有责任心，坐得住办公室，会骑车会开车年龄35岁至45岁。 工资 底薪3000，社保，提成，工龄工资，节日补贴，包午饭，工作时间早9晚6，做完可提前下班，基本都可提前下班。 想长期稳定工作的来 想赚更多的钱的可安排其他提成工作赚外快，不强求，自由选择。

成都市简阳市招防水工，主要做tpo卷材防水

补石膏板，2-3天做完工，工资当天结清

；。 2、夜班替班（22:30-07:30），保洁和石材护理各1名；不轮班，工资3100-3500元/月；月休四天，法定节假日单算，且包工作餐还提供住宿！ 工作地点：青羊区顺城大街269号； 联系电话：

岗位要求： 1.软件开发与优化：负责数字电源及逆变器的嵌入式软件开发，包括控制算法、功能软件的实现与优化。 2.系统集成与调试：参与数字电源及逆变器软件系统集成，与硬件团队紧密协作，完成软件与硬件的联调。 3.问题分析与解决：对数字电源运行中出现的软件相关问题进行快速响应，进行问题分析并提出解决方案。 4.技术文档编写：撰写和维护软件设计文档、测试文档及用户手册。 5.软件测试与验证：设计并执行软件测试计划，包括单元测试、集成测试，确保软件质量。 6.技术研究与创新：跟踪行业技术动态，参与新技术的研究与应用，提升逆变器的性能与竞争力。 招聘要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机或相关专业。 2.经验要求：2-3年储能逆变器软件开发经验优先，熟悉逆变器及数字电源控制算法与软件开发技术优先。 3.技能要求：精通C/C++编程，熟悉嵌入式系统开发，有DSP/ARM开发经验优先。 4.知识要求：了解电力电子变换器原理，熟悉储能逆变器工作原理与控制策略。 5.解决问题能力：具备良好的问题分析与解决能力，能独立完成软件调试与故障排除。 6.团队合作：良好的团队合作精神，能够与跨部门团队有效沟通。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

建立文档知识库，整理存档，一周一次，要求精通电脑，如果会以下技术更好，会另外付费工资。 账号管理：独立ChatGPTplus、Pro、gemini3账号的订阅，续费，风控处理。 网络配置：科学上网工具配置，IP优化，网络稳定维护。 支付处理：虚拟信用卡申请，支付验证，账单管理。 基础问题解决：账号异常，降智，API调用失败等常见问题排查。 要求：有实际订阅成功AI工具，使用，解决问题经验。开通AI账户，维护现有账户稳定。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，工作细致耐心，责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于行政文职方向发展的求职者投递 4.能适应稳定办公环境，遵守公司规章制度，具备良好职业素养

每天上班7个半小时，早上8.30--12点，下午2点-6点，月休4天，可自由安排，不用电脑操作，一部机手‬即可， 要求,20--58岁以下，男女不限，身体健康心态好，善于沟通，语言织组‬能力强，包食宿，月休4天。

需要偶尔参与拍摄和直播工作（无法接受者请勿打扰） 1.负责台球/棋牌麻将场所的前台接待及商务接待相关事务； 2.协助完成门店前台账目统计，商品进销存等基础运营管理工作； 3.配合开展引流类短视频制作及直播推广工作的执行； 4.完成上级交办的其他行政支持性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2.有较强的组织协调能力，能够有序高效地推进各项工作； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备独立处理问题的能力； 4.形象良好，气质出众，具备较高的职业素养。 待遇：底薪4500-6000元，综合收入7000元/月～12000元/月 可根据实际工作情况提供住宿补贴2000元 可根据实际工作情况提供餐费补贴1000元

成都双流区招熟手预算员月薪5-8千，暖通消防专业

桥梁资料员熟手，具备测量资料编制能力 招聘人数：2人

岗位职责： 1.负责日常拍摄文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础日常事务，包括拍摄安排、查缺补漏和内部沟通协调 3.配合完成报表制作、资料汇总等文书工作，支持团队高效运转 4.上级交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能适应多任务并行的工作节奏 3.具备良好沟通能力和团队协作意识，服从工作安排 4.有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，形象端正，举止得体

1，协助处理合同起草归档相关解决方案的整理 2，协助相关招投标资料的撰写和整理 3，针对项目事前始终事后相关材料的汇总和整理 4，领导交代的其他工作

公司就在地铁口，通勤方便！ 固定周末休息/法定全休 购买五险一金，接受无经验小白，有人带，学历可放宽！ 工作内容：负责处理后台业务，工作简单，详情可以详谈了解。 薪资6200+，多劳多得，付出和收获成正比。 带薪年假，过节奖，生活补贴，下午茶，团建 行政班次，法定全休，享五险一金 感兴趣欢迎私聊哦~ 公司直招！非中介！

【岗位职责】 行政： 1.负责办公物资采购、入库、发放及台账管理，控制行政成本，确保物资供应充足； 2.统筹会议室、办公设备（电脑、打印机等）调度与维护，保障日常办公顺畅； 3.处理文件收发、归档与管理，起草基础行政通知、会议纪要等书面材料； 4.负责公司来访接待、快递收发、环境卫生监督等日常后勤保障工作； 5.协助组织公司活动、团建、节日活动等，配合搭建和谐办公氛围； 6.对接物业、供应商等外部单位，处理行政相关对接事宜； 7.完成领导交办的其他行政后勤类工作。 人事： 人才招聘全流程管理：独立负责招聘需求的对接与分析，基于人才画像精准寻源与筛选，主导面试安排、评估、背景调查及offer沟通，高效闭环招聘流程，快速响应业务部门用人需求。 2、招聘效能提升与优化：定期分析招聘数据（如渠道效果、转化率、周期、成本等），输出招聘漏斗报告，诊断问题并提出可落地的改进策略，持续优化招聘流程与工具，提升招聘效率与质量。 3、岗位体系基础建设：梳理、撰写及维护核心岗位说明书，建立并更新关键岗位人才画像，为人才招聘、评估与发展提供精准依据。 4、培训项目支持与落地：协助上级进行培训需求调研，参与设计及开发针对性培训课程/项目，组织并协调培训活动实施，跟进培训效果评估与反馈，推动学习成果转化，助力组织能力提升。 5、其他HR相关工作：高效执行上级安排的其他人事工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业 2、2年以上相关工作经验，有0-1快速搭建团队的能力； 3、学习能力强，具备较强的逻辑及沟通能力； 4、团队亲和力强； 早9晚6，月休6天，入职购买社保

公司是欧普照明运营中心，现招聘服务中心经理助理，有相关经验可！ 一、岗位职责： 1、协作服务中心经理统筹管理各部门的重点工作，跟踪及汇报； 2、完成区域内售后板块的沟通衔接； 3、完成部门人员的外勤派遣及过程跟踪； 3、部门的其它工作安排 二、任职资格： 1、有1-2年工作经验，也可接受优秀大学毕业生，男女均可； 2、性格温和，思维灵活，工作认真、踏实、仔细； 3、较好的沟通能力，具有较强工作责任心； 三、工作时间：9：00—18：00 四、待遇：基本工资+补贴+提成+社保+福利+其他 职位福利：不加班、节日福利、员工旅游、五险

岗位职责: 1.负责公司日常前台接待工作，确保服务质量； 2.协助人事经理做好人事招聘 3.组织策划活动 4.上传下达，维护员工关系 5.整理资料，后勤维护 6.采购办公用品等等 工作时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:30，周日休，节假日休。 薪资待遇： 1.公司提供免费住宿（环境舒适热水提供独立厨卫） 2.一年不低于2旅游机会 3.试用期1-3个月薪资3800转正4000

岗位职责： 前期将在不同部门进行轮岗，从基础岗位做起，全面了解公司运营及相关业务知识，后期结合个人职业规划与公司发展需要确定具体岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质优秀，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、提供工作餐

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务及文书处理工作 2.配合团队运作，保障办公流程高效有序 3.参与公司内部会议的纪要撰写与资料归档 4.负责企业数据的采集、整理与分析，涵盖经营与财务方面 5.协助推进全国各区域办事机构的筹建及相关人事行政支持 6.定期或不定期核查各地节能项目的运行情况并处理异常问题 7.根据需要出差，协同公司管理层及地方人员解决现场事务 8.承担客户业务资源的对接与推荐工作 9.客户无需出资，由公司全额承担节能设备的投资及安装调试，主要涉及中央空调水泵系统，节电率约50%，节省电费按3:7比例分成，周期持续10-20年 10.不定期巡视各地办事处运营状况及项目执行进展 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够高效处理多项任务，并确保细节准确无误 3.工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持专注力 4.持有驾驶证，可接受阶段性出差，具体时间可协商 5.具备良好统筹能力，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6.熟悉直播操作及AI工具应用，掌握基础电脑操作者优先