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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
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纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【薪资待遇】
招聘要求:18-50 男女不限,身体健康,四肢健全,无传染性疾病
??工作时间:8:00-20:00(15天倒班,也可以选择长白班)
??薪资待遇:30一小时,上六休一,月休4-5天(月综合薪资8700——9300)
??新人奖励:入职满1个月额外奖励2000元
3800 介绍一个人奖励2000元(要求入职满一个月)
??吃住情况:厂里免费提供食宿,花园式住宿4-6人间,独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全,大部分为4人间宿舍,免费提供被褥四件套。
??发薪时间:每月10号企业正常发放工资,正式工缴纳五险一金。
?符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
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④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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码头装卸工,300以上,多劳多得
300-310元/天
普工20人以上日结
主要负责渔船靠港卸货
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想挣钱的来,名额有限
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售后客服3-5人经验不限大专
全县招募:
诚邀25~45岁各界精英人士,年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等;
薪资待遇:基础底薪2500元,服务奖励(话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人)
推荐入职奖励:500元/人(干满2个️)
佣金可拿3年(首年、第2年、第3年)合计60%以上,销售津贴1000起,上不封顶
福利政策:每周看电影活动,一日游活动,可双休
入职条件:25岁大专及以上学历优先,️综合收入可过8000!
10月7号上午连云港市举行百人大创会
月薪5k-10k 销售经理 双休
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限大专
10月7号上午连云港市举行百人大创会
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略与话术
4. 指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 逻辑清晰,能独立制定销售方案并推动执行
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 有行业资源或成功带团经验者优先
东海县急招 销售经理 时间自由 月薪5k-10k
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销售经理3-5人经验不限大专
薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整,上不封顶。
二、,简单易学易上手,岗前培训三天半。
三、学历和年龄大专及以上学历为优,高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。
四、工作时间 8:00-9:30,(一般是午十点左右就可以走了,通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作,适合宝妈照顾孩子
5、工作特色
①有充足的自己的时间,上班时间灵活。
②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。
6、公司背景副部级,国有特大型企业,1949年成立,业务广,实力强,是《财富》世界500强企业,属于金融企业。
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东海县招聘宝妈班售后客服
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佛山南海里水包装厂包吃包住,大量要人,不用体检,可以带手机,部分车间可带耳机上下班白班190左右一天,夜班232一天。
【需求工种】:包装工 贴标签
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【招聘单价】:白班17夜班21
【年龄要求】:18-45岁
【上班模式】:坐班
【上班时间】:10.5-11小时
8:00-11:40,13:10-17:25,17:55-21.00
其中下午15:30-15:40休息10分钟
【工作期限】:60天()
【薪酬发放】:每月20号发上月工资
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【工作地点】:里水和桂
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封边普工免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责板式家具封边、接板工序的操作与质量把控,确保边缘平整、牢固、无溢胶
2.熟练操作封边机、接板机等木工设备,完成板材的精准对接与修边处理
3. 按工艺要求核对图纸与材料,及时发现并反馈尺寸、色差等异常问题
4.做好设备日常保养与工作区域5S管理,保障生产安全与环境整洁
5.配合班组长完成生产计划,按时保质交付加工任务
任职要求:
1.有封边/接板相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
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3. 初中及以上学历,能看懂简单工艺图和作业指导书
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5. 持有木工类职业资格证书者优先
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打卡满300小时:纯19元/小时
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大量招聘小时工 临时工
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急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
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机修工
7-8千/月
机械维修社保包住包吃1-2人全职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造化工生产设备焊工证
一、岗位职责
1.设备操作与监控:严格执行设备启停、运行及紧急处理等操作规程;实时监控设备运行状态,及时排查异常避免故障扩大;合理规划设备使用,保障生产任务按时完成。
2.设备维护与记录:定期完成设备清洁、润滑、紧固等保养工作;参与设备抢修与检修计划制定,协助故障排查修复;做好运行日志、维护记录及故障报告,及时上报供管理优化。
3.生产安全保障:遵守安全生产制度,规范做好个人防护;熟练掌握应急措施,妥善处理突发事故,确保人员与生产安全。
4.效率与质量提升:严格遵循工作计划及质量标准,完成各周期工作任务;主动提出技术优化建议,参与车间流程改进;钻研新技术提升技能,定期自查工作质量,防止不良品流转。
5.沟通协作:保持与上下级及同事的有效沟通,及时反馈问题并协同解决,避免工作延误。
二、任职要求
1.学历专业:中专/高中及以上学历,机电机械设备类相关专业,28-45岁,身体健康。
2.经验技能:3年以上相关工作经验,具备CAD识图能力;持有钳工证、焊工证等资格证书者优先。
3.职业素养:事业心与责任心强,执行及学习能力突出,能吃苦耐劳、爱岗敬业。
连云港东海县招水暖安装/维修、压力焊
300-400元/天
水暖工压力焊1-2人周结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
连云港市东海县招水暖安装/维修、压力焊
连云港东海县境内招通风管道安装学徒工,小工,大工,工资3000—6000
3-6千/月
工地学徒工通风安装小工
东海县境内招通风管道安装学徒工,小工,大工,工资3000—6000
机修工
7-8千/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造化工钢铁/有色金属冶炼及加工化学原料/化学制品生产设备电气设备机床设备机电设备机加工设备焊工证
岗位职责:
一、设备操作与监控
1、熟练掌握并严格执行设备操作规程,包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。
2、对生产过程中的设备进行实时监控,及时发现并报告设备异常状况,采取有效措施避免故障发生或扩大。
3、根据生产计划,合理安排设备使用时间,确保生产任务按时完成。
二、设备维护与保养
1、定期对设备进行日常保养,包括但不限于清洁、润滑、紧固等,延长设备使用寿命。
2、参与设备抢修、定期检修计划制定,协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。
3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告,为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。
三、生产安全与环保
1、严格遵守安全生产规章制度,正确使用个人防护装备,确保个人及他人安全。
2、熟悉并掌握紧急事故应对措施,参与应急演练,提高应急处理能力。
3、遵守环保规定,合理处理生产废弃物,保护工作环境。
四、持续改进与效率提升
1、关注生产流程中的瓶颈环节,提出合理化建议,参与流程优化项目。
2、学习并掌握新技术、新方法,不断提升个人操作技能,提高工作效率。
3、定期回顾个人工作表现,设定并达成效率提升目标。
五、提高工作效率和进度
1、严格执行工作计划,完成每日、每周乃至每月的工作任务,确保各项任务按时完成。
2、主动学习先进操作方法和管理工具,如5S管理、精益生产等,应用于实际工作中,减少浪费,提升效率。
3、保持与上级、同事的有效沟通,及时反馈工作中遇到的问题,寻求解决方案,避免延误。
六、保证工作质量和标准
1、严格遵守产品质量标准和操作规范,确保每个生产环节都符合质量要求。
2、定期进行自我质量检查,及时发现并纠正错误,防止不良品流入下一道工序。
3、积极参与质量改进活动,针对质量问题进行深入分析,提出并实施预防措施。
任职要求:
1、中专、高中及以上学历,机电机械设备类相关专业,身体健康,年龄在30-48岁;
2、3年以上工作经验,会看图,具备钳工证、焊工证等资格证书优先;
3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力,吃苦耐劳、爱岗敬业。
职位福利:绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利
机修工/焊工
7-9千/月
机械维修社保包住包吃保险6-10人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造化工钢铁/有色金属冶炼及加工农副产品加工制造化学原料/化学制品生产设备焊工证
岗位职责:
一、设备操作与监控
1、熟练掌握并严格执行设备操作规程,包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。
2、对生产过程中的设备进行实时监控,及时发现并报告设备异常状况,采取有效措施避免故障发生或扩大。
3、根据生产计划,合理安排设备使用时间,确保生产任务按时完成。
二、设备维护与保养
1、定期对设备进行日常保养,包括但不限于清洁、润滑、紧固等,延长设备使用寿命。
2、参与设备抢修、定期检修计划制定,协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。
3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告,为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。
三、生产安全与环保
1、严格遵守安全生产规章制度,正确使用个人防护装备,确保个人及他人安全。
2、熟悉并掌握紧急事故应对措施,参与应急演练,提高应急处理能力。
3、遵守环保规定,合理处理生产废弃物,保护工作环境。
四、持续改进与效率提升
1、关注生产流程中的瓶颈环节,提出合理化建议,参与流程优化项目。
2、学习并掌握新技术、新方法,不断提升个人操作技能,提高工作效率。
3、定期回顾个人工作表现,设定并达成效率提升目标。
五、提高工作效率和进度
1、严格执行工作计划,完成每日、每周乃至每月的工作任务,确保各项任务按时完成。
2、主动学习先进操作方法和管理工具,如5S管理、精益生产等,应用于实际工作中,减少浪费,提升效率。
3、保持与上级、同事的有效沟通,及时反馈工作中遇到的问题,寻求解决方案,避免延误。
六、保证工作质量和标准
1、严格遵守产品质量标准和操作规范,确保每个生产环节都符合质量要求。
2、定期进行自我质量检查,及时发现并纠正错误,防止不良品流入下一道工序。
3、积极参与质量改进活动,针对质量问题进行深入分析,提出并实施预防措施。
任职要求:
1、中专、高中及以上学历,机电机械设备类相关专业,身体健康,年龄在30-48岁;
2、3年以上工作经验,会看图,具备钳工证、焊工证等资格证书优先;
3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力,吃苦耐劳、爱岗敬业。
职位福利:绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利
栏目概述
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