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一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途过程监管、签收作业管理等环节。 结合业务发展需要，统筹规划物流网络结构，包括区域仓库、分拨中心等节点布局。 承运商管理 负责物流承运商的开发、资质评估与筛选（涵盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运商资源库。 定期开展承运商绩效评价（如时效达成、货损率、服务配合度等），实施动态管理，推动资源优化更新。 运输调度与执行 依据销售订单及生产排程，科学调配运输资源，保障货物按时出运。 主导冷链运输运作（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 通过线路规划优化、拼车整合装载、多供应商比价等方式，有效降低运输支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输全过程时效，针对延迟、破损、丢失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立健全在途信息追踪机制，实时向销售端及客户同步物流动态。 仓储协同 与仓储部门紧密协作，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区划与布局调整，减少装卸等待与内部周转时间。 团队管理 负责物流团队的任务分配、技能培训、绩效考核与激励发展，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 定期编制物流运营关键指标报表，包括时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等。 运用数据分析手段，识别运营短板，推动流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控失常等），迅速响应并协调资源，确保交付不受影响。 二，任职资格 1，学历要求大专及以上，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上岗位，有食品或快消品行业背景者优先 3，熟练掌握运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控方法，具备较强的物流数据处理与分析能力 4，具备良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向强，工作认真负责

周末节假日兼职薪资福利:周末15元一小时~法定节假日25元一小时A早班10点~7点B晚班2点~10点吃饭半小时不算工资招聘信息有效期为30天，面试时请说明在增城圈圈上面看到的，谢谢。工作地址:增城区荔城街敏捷广场

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天花板上有一只死老鼠，需要上去看一下是什么情况，不能太胖，有意者可以打电话联系

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