工资日结，提成高，有良好的沟通能力，服务好顾客

日常店里工作，卖货，卖货前的准备工作，加工肉制品(肉丸，肉肠) 收拾店里的东西。下班前清洗当天用的盆和机子

鹏泰超市玉林万达店招聘啦 年底要找工作的小伙伴们看过来 ①超市防损员2名 工作内容：积极维护商场正常营业秩序；及时处理各种突发事件，如火情，偷盗等；按要求对设备进行巡检，对卖场异常情况报备并处理；购物车，购物篮的管理和回收。 上班时间：A班：7:00-12:0018:00-22:30B班：12:00-18:30(轮班制) ②食品营业员2名 工作内容：商品陈列，上货、补货工作；检查保质期，打印商品标价签，部门区域卫生，解答顾客问题。 上班时间：早晚班：7:30-12:0018:30-22:30中班：12:00-18:30（轮班制） ③散装干货营业员2名 工作内容：商品陈列，上货、补货工作；检查保质期，商品打称，部门区域卫生，解答顾客问题。 上班时间：早晚班：7:30-12:0018:00-22:30中班：12:00-18:00（轮班制） ④散装干货领班2名 工作内容： 1.负责散装区域商品陈列、补货与库存管理。 2.负责部门人员管理和工作分配。 3.跟进部门的海报和促销活动。 4.参与区域的日常运营。 上班时间：8:00-12：00,18:30-22:30 ⑤猪肉分割师1名 猪肉切分：负责猪肉产品（猪排、五花肉等）的切分工作，按销售情况进行整猪分割，保证销售，减少废肉，商品及时出清。 要求：有猪肉分割经验，可接受长期稳定的新人 上班时间：A班：6:00--14:30B班：14:00-22:30（轮班制） 以上岗位薪资面谈，，年龄要求25-55岁，条件合适可适当放宽要求 工作地点：玉林万达鹏泰超市

岗位职责： 1.提供良好的顾客服务，确保顾客满意度； 2.熟悉商品的基本知识，确保谁确介绍商品特点和优势； 3.随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4.两班制，轮班轮休。任职要求： 1.18-40岁，学历不限，男女不限，普通话标 2.吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者优先； 3.良好的团队合作精神和服务意识。 薪资3000~5000

招散装干货营业员 工作地址:玉林万达鹏泰超市 早晚班：7:30-12:00，18:00-22:30中班：12:00-18:00（轮班制） 商品陈列，上货、补货工作；检查保质期，商品打称，部门区域卫生，解答顾客问题。 25-55岁，条件合适可适当放宽要求

超市废旧纸箱整理打包，工作轻松，时间自由，每天工作四五个小时，需要每天上班

中餐包一餐，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和节假日在岗安排 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5.持有健康证者优先，本地户籍或长期居住者优先考虑

开椰子壳，招年龄55岁内，力气活有一定技巧

恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话韦生

岗位职责： 1.协助主教练开展台球基础教学、技术训练及学员水平评估，制定个性化训练计划； 2. 独立组织小型台球活动、趣味赛及新手体验课，提升球馆活跃度与用户粘性； 3. 为不同年龄段及水平的学员提供专业指导与耐心陪练，及时解答技术疑问； 4. 负责球台维护、器材管理及场地秩序引导，保障安全、整洁、专业的运动环境； 5.配合运营团队参与招生推广、社群维护及客户反馈收集，助力服务优化。 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功（斯诺克/中式八球/美式九球至少一项熟练）； 2. 表达清晰、亲和力强，有面向大众授课或服务经验者优先； 3. 具备学习意愿与责任心，能适应弹性排班及阶段性活动强度； 4. 中专/技校及以上学历，体育类、教育类相关背景或持台球教练员培训证书者更佳； 5.无经验可带教培养，欢迎热爱台球、愿长期发展的应届生或转行者加入。

直招，招‍‍‍。4-9k

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

新区奥威东门哈喽水果店招聘半天班一名，有想做的过店商量，工资合适，！电话：

招出门卖鞋人员 要求 18-55岁 身体健康 无疾病 服从安排 工资 每人一天200元 有意向者联系

台前曹曹到招聘: 1、营业员3名，35岁以下，初中文化，相貌端正，有经验者优先： 2、送货员3名：40岁以下，吃苦耐劳 3、店长助理2名：男女均可，40岁以下，高中文化，语言表达能力好，形象佳。 薪资4000元---8000元，优秀者面议。 咨询电话：

茉莉香鸭颈王，招聘，售货员一名，后厨做小菜一名，小时工一名，工资面议，联系电话

招聘店员保底工资2800加满勤200元八点半，七点，有一个半小时休息时间电话郭总

生鲜理货员在广西玉林市玉州区白石桥路招聘3人，待遇月薪为2800至3500元。

123专业母婴华南地区的头部母婴连锁，600+以上的直营门店，现在招聘导购多名，有无经验均可。欢迎你加入123专业母婴，优秀的人需要好的平台展示自我，好的平台需要想赚钱的人，让我们一起赢未来[卷][卷][卷] 岗位要求： 1、18-45岁，学历不限，有导购经验者优先考虑。 2、有换位思考能力，能站在客户的角度为客户思考。 3、比较吃苦耐劳，沟通表达能力强。4、性格开朗大方，有激情。 岗位职责: 1、销售任务：根据销售目标完成任务。2、活动执行：执行各项促销活动。 3、执行新会员招募工作，不断发掘新的会员开发渠道和方式，完成会员招募指标。 4、对新、老会员进行日常维护管理。5、负责门店商品按布局图及点位图的陈列标准进行陈列。 6、负责门店的一切日常清洁工作。

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龙潭家得福三楼儿童乐园招聘 店员 要求： 有耐心，爱孩子，会简单的手机操作， 善于沟通，工作包括看护儿童，维护场地卫生，薪资面议!电话：

工作内容：熟悉移动的业务，在营业厅接待客户，推荐移动产品 要求：年龄20到35岁间，有较强的沟通表达能力，会本地话的优先录取

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招营业员

【县内招聘信息】大化赵一鸣岗位：全能店员（长期）2名1.要求：年龄25-45岁，能吃苦耐劳、服从工作安排，有零售行业或超市收银经验者优先2.薪资待遇:3000-3500元，月休2天3.地址：文化广场赵一鸣零食店

1.在家电门店进行产品销售，向客户介绍产品特和优势，提供专业的购买建议; 2.负责门店的销售目标和销售策略的设定与执行，达成销售目标; 3.维护客户关系，处理客户的咨询和投诉，确保客户满意度; 4.协助门店的日常运营，包括库存管理、产品陈列等; 5.参与门店的营销活动，协助推广产品和门店知名度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.对家电行业有一定的了解，能够熟练掌握产品知识; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。