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要求： 1.服从厂区生产安排 2.熟悉厂区生产工序 3.无案底 4.年龄16-45岁 5.初中及以上学历 福利： 1.工资按时发 2.空调寝室(4-8人间)，配备洗衣机等，恒温车间 3.拥有年终奖 4.公司1-2个月组织机器培育技术课，可报名参加成为真正技工 5.厂区管理自由

招聘：DQE工程师 薪资：10K-15K 职位职责 1.负责协同开发部按APQP流程对开发新产品进行先期质量策划； 2.参与立项评审、项目可行性评审、设计质量目标评审、设计输入评审、零件/产品图纸评审等工作； 3.参与试验大纲评审及确认； 4.参与DFMEA /PFMEA/CP评审； 5.负责量具/检具需求提出、量具/检具开发计划及量具/检具验收确认； 6.负责零件材料测试报告及材质证明的收集； 7.负责新产品各开发阶段质量状态的跟踪确认、验证及改善处理，有权提出整改意见； 8.依据开发部的相关文件，负责制定零件、成品检验作业指导书； 9.负责零件、成品样件全尺寸测量及确认； 10.参与零件、成品标准样件或限度样的封样； 11.负责SPC计划及SPC报告； 12.负责PPAP试产前的质量标准培训； 13.负责PPAP样件检测报告及确认； 14.参与PPAP试生产总结，有权提出PPAP是否通过批准意见； 15.负责与DQE相关的PPAP资料收集及提交； 16.负责量产移交及量产初期质量目标绩效跟进。 工作职权： 1、有权对APQP过程所需要的检测设备策划、提出申请及验收确认； 2、有权制定零件、成品检验标准及封样； 3、有权对新产品各开发阶段质量状态的跟踪确认、提出整改意见及验证改善处理效果。 此岗位工作地点为广东东莞办事处

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一、企业介绍：企业主要生产手机配件，上班穿普通工衣（可自由选择岗位），坐着上班，工作简单轻松，环境好，人性化管理，工资高(当天安排住宿)： 1、不限经验，16-48岁 2、坐着上班，生熟手均可，无需经验，.无需考试，无需学历. 3、包吃住，空调，热水器，洗衣机一一俱全 二、小时工待遇 1、23元/小时（，月综合工资可达6000-8000元） 2、可做长期也可做短期 3、入职可以预支，每个星期可以预支300-1500元 三、正式工待遇 1、底薪+全勤+岗位津贴+绩效奖+年资津贴+夜班补贴 2、加班按劳动法算，购买社保 3、综合工资在6500-8000元以上 四、招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件，当天安排食宿/入职；第二天上班 4、办理离职后，当日结算！ 工作时间:面议

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

学徒工 22，23应届毕业生 2班倒 夜晚1晚补15元 半个月倒一次班 本科以上 愿意从事工业制造型企业管理方向，工作稳定， 培训方向，办公类：工程，行政，人事，业务，业助，财务。生产类：生产，生技，品质，资材。

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