武汉市蔡甸区招消防电，招大工一名，穿线按装设备和调试精通，

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武汉市东西湖区招消防安装小工多名，要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有意者请联系

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武汉市江夏区消防安装中工二名

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武汉市招消防报警预埋师傅。不要半瓢水。

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武汉市江夏区招手机维修 手机维修学徒招聘启事（2026马年新版） 为拓展门店业务，传承核心维修技术，现面向全城诚招手机维修学徒数名。无论你是零基础小白，还是有初步动手能力的爱好者，只要肯学肯干，我们就倾囊相授，助你快速成长为专业维修技师！ 一、招聘岗位 手机维修学徒（零基础可教/带薪学习） 二、岗位职责 1. 协助师傅完成手机拆机、装机、清洁等基础辅助工作； 2. 学习手机常见故障排查（如碎屏、电池鼓包、无信号、系统卡顿等）； 3. 掌握主流机型（苹果、华为、小米、OPPO等）的维修技巧与工具使用方法； 4. 维护维修工作台整洁，做好配件分类、登记与管理； 5. 配合门店完成简单的客户接待与维修进度沟通。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 对电子数码产品有浓厚兴趣，动手能力强，细心有耐心； 3. 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从师傅安排，有长期从事维修行业的意愿； 4. 无经验者优先，有电工基础或数码拆解经验者加分； 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，尊重客户，爱护设备。 四、薪资福利 1. 薪资结构：带薪学徒期，底薪+提成+全勤奖，学成后按技术等级调整薪资，月入可达5000-10000+； 2. 培训福利：师傅一对一实操教学，从基础理论到高阶维修（主板芯片级维修）全程指导，不设技术壁垒； 3. 其他福利：包吃住（或餐补）、节日福利、带薪年假，学成后可留店任职，优秀者支持自主创业并提供货源渠道； 4. 成长路径：学徒→初级维修师→中级维修师→高级芯片级维修师→门店合伙人。 五、工作时间 早9:00-晚20:00，每月休息2-4天（可调休），不加班。 应聘须知：无需携带简历，直接到店面试，现场可观摩维修流程，满意后即可上岗！

高薪讲师助理 / 培训师资顾问/讲师经纪人 岗位职责： 1. 负责渠道客户开发、对接与长期维护； 2. 根据客户需求，推荐合适讲师与课程，提供方案咨询，促成合作； 3. 负责讲师资料整理、行程安排、讲师运营等支持工作； 4. 持续维护老客户，深度挖掘合作机会，拓展新渠道； 5. 按合同约定，在 3–7 个工作日内完成回款跟进； 6. 工作时间：上午 08:30–12:00，下午 14:00–18:00，5 天 7.5 小时工作制，周末双休，法定节假日正常放假。 任职要求： 1. 高中及以上学历，1 年以上社会工作经验，经验不限、男女不限； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，有开拓意识与抗压能力，渴望高薪； 3. 学习能力强，积极上进，有自我提升意愿，想往管理发展优先； 4. 年龄 20–30 岁最佳，能力优秀者可适当放宽； 5. 熟练使用电脑基础办公软件，做事认真负责。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 3200–6600 + 销售提成 + 助理提成 + 销售奖金 + 项目奖金 + 产品奖金； 2. 阶梯提成 6%–14%，服务型销售，易开单、收入上不封顶； 3. 入职即缴五险一金，； 4. ； 5. 带薪年假 5–10 天，春节长假约 20 天； 6. 生日福利、节日礼品（端午、中秋、三八节等）； 7. 结婚礼金、生育礼金，最高可享 900 元祝福礼金。 岗位职责： 1. 开发并维护渠道客户，负责全流程对接与长期关系运营； 2. 深度理解客户需求，精准匹配讲师资源与培训课程，提供定制化方案并推动签约落地； 3. 承担讲师资料管理、行程协调、课前课中课后支持等讲师运营工作； 4. 持续深耕存量客户，挖掘复购及交叉合作机会，同步拓展新行业/区域渠道； 5. 严格执行回款流程，在合同约定的3–7个工作日内完成款项跟进与闭环。 任职要求： 1. 高中及以上学历，1年以上工作经验，销售、教育、人力资源等相关领域经验优先； 2. 性格积极开朗，具备良好沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力； 3. 学习主动性强，目标感明确，有意愿在销售顾问或团队管理方向长期发展； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，做事细致、责任心强； 5. 年龄20–30岁，能力突出者可适度放宽。

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必胜客武大店，现需招聘岗位如下： 1、全职/兼职各2人；学生兼职4人（周六周日可以上班） 2、年龄18-50岁（男女不限） 3、上班时段： 08:00-15:00；11:00-20:00；15:00-23:30 4.入职购买五险一金工资3-5k 详情请电话或进店咨询